第六百四十六章:屬于中國人的驚喜
更新時間:2019-07-05 作者:手握寸關尺
學霸也開掛 第六百四十六章:屬于中國人的驚喜
自從博納、康西丁等人相繼離開回國之后，白燁就一直在想這件事兒了。 靠別人終究是靠不住的，必須要有自己的力量和勢力，培養很漫長，但是白燁現在一直在做，研究所的每一位成員都是白燁研究所的員工，都在飛速的進步，用不了多久，他們都可以獨當一面，成為這個行業的中堅力量，或許，他們其中還會誕生那些頂級的大拿。 但是現在，選取一個相對折中的辦法，就是在國內挑選那些比較不錯的現成的人才和專家進行合作，組建一個相對長期的團隊。 所以，白燁這才找到了對方。 白燁堅定的說到：“沒錯，組建我們國內自己的勢力，去攻克高血壓，我相信我們可以的！” 叮！提示，尊貴的會員，任何可以增強國內醫療水平及其能力的事情都可以獲得大量的積分，例如：組建一支全華班團隊，帶領國內團隊，攻克高血壓，您將獲得大量的積分。 白燁一愣！ 當初縮小差距任務變成了一個擁有積分的進度條（0/10000） 這是目前白燁的主線任務，也是可以獲得大量積分的任務。 白燁自然不可能拒絕。 接受肯定是必須的。 這對白燁來說同樣是一個好消息。 現在為止，縮小差距的積分進度條已經成為了（300/10000），每次獲得一個不錯的人才加入的時候，白燁或多或少都可以獲得一些積分獎勵，但是終究并不是太多。 如果按照這個進度下去，不知道什么時候才能到達10000，完成任務。 而現在，卻已經有一個機會擺在面前，白燁自然是不會拒絕的。 此時，白燁把話說出來之后，王新龍和楊永義有些心潮澎湃。 王新龍舉起手中茶水杯：“來！為了白教授這句話，我們干一杯，為了我們的夢想，干杯！” 楊永義也是舉起水杯，認真點頭：“對，以茶代酒，我們一定會成功的！” 白燁同樣如此，三人的一次碰杯，意味著這個小團隊的初步成立。 高血壓藥物并沒有送到檢測中心，而是白燁計劃自己去做。 現在他的分離和提取技能已經到了lv6，這都是他在波士頓的時候那一段時間閉關所得，那段時間，白燁的微生物工程技能經驗和分離和提取技能經驗飛速提升，回國之后，白燁也沒有放松下來，現在已經突破了lv6. 成為了少有一個6級技能。 分離和提取屬于基礎技能，但是和臨床中的換藥和清創一樣，小技術往往涵蓋的大學問。 白燁硬生生把這樣一個基礎技能提升到了lv6. 當然了，這也是他有意為之，之所以這樣，白燁就是不想讓別人知道這些藥物的來源，他也怕自己的秘密被揭穿。 如果被人問這藥物那里來的？ 這該怎么回答？ 有些東西可以說是科研意外，但是并不是所有的東西都歸結于意外。 這一次，白燁計劃自己去研究出這一種藥物的藥物機理，然后去深入研究。 王新龍和楊永義的加入，也意味著這個團隊的初步建設和成立。 但是，這遠遠不夠，白燁依然還需要一些這個領域的專家加入，但也不是急于一時，畢竟科研是一個慢工細活，著急不得。 白燁讓助理把一份合作協議書拿來，笑著說到：“我們團隊需要簽署一份合作協議，這是我們一直以來的慣例，希望可以認真閱讀之后再做決定。” 因為這些東西涉及到一個利益的糾紛問題，任何東西都還是提前說清楚比較好。 專利權一旦轉化為經濟的時候，沒有人能擋住這一種誘惑！ 這一點，國外做的比較好，也比較成熟，他們對于專利權財產分配等都是十分認真的去處理每一個細節。 看著一旁兩三位律師認真的把協議書遞過來之后，王新龍和楊永義頓時愣了一下。 他沒想到這個濃重，兩人想到普西康之后，頓時也明白過來白燁的考慮。 一旦藥物上市，專利要進行分配的時候，必須要根據合同來走。 王新龍點頭認真看了一遍之后，看到專利分配一欄里面的選擇之后，說道：“我選擇按照試驗中的貢獻進行分配。” 楊永義同樣如此。 按照貢獻分配是有嚴格的評分標準的，這個不會不公平，基本上會根據你在實驗中取得的貢獻，研究進度，甚至實驗付出都有。 這也是目前比較多用的一種分配方式。 這讓白燁有些好奇，原本以為兩人會選擇百分之五保底呢，沒想到都選擇了按照貢獻。 其實不要覺得百分之五保底就少。 普西康藥物研發中，每個人從頭到尾付出的那些實驗儀器等費用、包括專利信息、私有家珍加起來可不是一個小數目。 這些都是要計算在內的！ 資本主義對于每一項付出都有一個很準確的衡量標準。 這也是博納獲得的相對比較多的原因。 而這一次，白燁基本上要負責產品研發的所有費用，這已經注定白燁要獲得大頭，但是兩人還是沒有選擇保底，要不就是度自己有足夠的信任，要不就是真心實意想要做一番成績。 不管怎么說，對于白燁來說，都不是壞事兒！ 兩人翻來覆去看了幾遍之后，咨詢了律師很多問題，之后才簽了自己的名字。 這也意味著高血壓研究計劃即將開始了。 白燁起身和兩人握手，或許幾年之后，這一張照片，將會在歷史上引來很多人的熱議。 當然了，這一次聚會注定時間不會太長，因為制衡集團上市的消息很快就會傳到白燁的手機里。 果然，時間過了沒幾分鐘，秘書推開門，走到白燁面前，笑著說道：“老板，制衡集團的股票要發售了，技術部門已經在統計了，您要過去看看嗎？” 白燁眼睛一亮！ 制衡集團也是他的心血，自然也想看看到底會是什么樣的一番驚喜。 ps：關于之前寫到的許總是萬達，我自己的錯誤引起來的問題，道歉，主要因為弟弟在萬科和恒大都待過，我對著兩個公司一直混淆。。。抱歉！ 學霸也開掛 第六百四十六章:屬于中國人的驚喜
自從博納、康西丁等人相繼離開回國之后，白燁就一直在想這件事兒了。 靠別人終究是靠不住的，必須要有自己的力量和勢力，培養很漫長，但是白燁現在一直在做，研究所的每一位成員都是白燁研究所的員工，都在飛速的進步，用不了多久，他們都可以獨當一面，成為這個行業的中堅力量，或許，他們其中還會誕生那些頂級的大拿。 但是現在，選取一個相對折中的辦法，就是在國內挑選那些比較不錯的現成的人才和專家進行合作，組建一個相對長期的團隊。 所以，白燁這才找到了對方。 白燁堅定的說到：“沒錯，組建我們國內自己的勢力，去攻克高血壓，我相信我們可以的！” 叮！提示，尊貴的會員，任何可以增強國內醫療水平及其能力的事情都可以獲得大量的積分，例如：組建一支全華班團隊，帶領國內團隊，攻克高血壓，您將獲得大量的積分。 白燁一愣！ 當初縮小差距任務變成了一個擁有積分的進度條（0/10000） 這是目前白燁的主線任務，也是可以獲得大量積分的任務。 白燁自然不可能拒絕。 接受肯定是必須的。 這對白燁來說同樣是一個好消息。 現在為止，縮小差距的積分進度條已經成為了（300/10000），每次獲得一個不錯的人才加入的時候，白燁或多或少都可以獲得一些積分獎勵，但是終究并不是太多。 如果按照這個進度下去，不知道什么時候才能到達10000，完成任務。 而現在，卻已經有一個機會擺在面前，白燁自然是不會拒絕的。 此時，白燁把話說出來之后，王新龍和楊永義有些心潮澎湃。 王新龍舉起手中茶水杯：“來！為了白教授這句話，我們干一杯，為了我們的夢想，干杯！” 楊永義也是舉起水杯，認真點頭：“對，以茶代酒，我們一定會成功的！” 白燁同樣如此，三人的一次碰杯，意味著這個小團隊的初步成立。 高血壓藥物并沒有送到檢測中心，而是白燁計劃自己去做。 現在他的分離和提取技能已經到了lv6，這都是他在波士頓的時候那一段時間閉關所得，那段時間，白燁的微生物工程技能經驗和分離和提取技能經驗飛速提升，回國之后，白燁也沒有放松下來，現在已經突破了lv6. 成為了少有一個6級技能。 分離和提取屬于基礎技能，但是和臨床中的換藥和清創一樣，小技術往往涵蓋的大學問。 白燁硬生生把這樣一個基礎技能提升到了lv6. 當然了，這也是他有意為之，之所以這樣，白燁就是不想讓別人知道這些藥物的來源，他也怕自己的秘密被揭穿。 如果被人問這藥物那里來的？ 這該怎么回答？ 有些東西可以說是科研意外，但是并不是所有的東西都歸結于意外。 這一次，白燁計劃自己去研究出這一種藥物的藥物機理，然后去深入研究。 王新龍和楊永義的加入，也意味著這個團隊的初步建設和成立。 但是，這遠遠不夠，白燁依然還需要一些這個領域的專家加入，但也不是急于一時，畢竟科研是一個慢工細活，著急不得。 白燁讓助理把一份合作協議書拿來，笑著說到：“我們團隊需要簽署一份合作協議，這是我們一直以來的慣例，希望可以認真閱讀之后再做決定。” 因為這些東西涉及到一個利益的糾紛問題，任何東西都還是提前說清楚比較好。 專利權一旦轉化為經濟的時候，沒有人能擋住這一種誘惑！ 這一點，國外做的比較好，也比較成熟，他們對于專利權財產分配等都是十分認真的去處理每一個細節。 看著一旁兩三位律師認真的把協議書遞過來之后，王新龍和楊永義頓時愣了一下。 他沒想到這個濃重，兩人想到普西康之后，頓時也明白過來白燁的考慮。 一旦藥物上市，專利要進行分配的時候，必須要根據合同來走。 王新龍點頭認真看了一遍之后，看到專利分配一欄里面的選擇之后，說道：“我選擇按照試驗中的貢獻進行分配。” 楊永義同樣如此。 按照貢獻分配是有嚴格的評分標準的，這個不會不公平，基本上會根據你在實驗中取得的貢獻，研究進度，甚至實驗付出都有。 這也是目前比較多用的一種分配方式。 這讓白燁有些好奇，原本以為兩人會選擇百分之五保底呢，沒想到都選擇了按照貢獻。 其實不要覺得百分之五保底就少。 普西康藥物研發中，每個人從頭到尾付出的那些實驗儀器等費用、包括專利信息、私有家珍加起來可不是一個小數目。 這些都是要計算在內的！ 資本主義對于每一項付出都有一個很準確的衡量標準。 這也是博納獲得的相對比較多的原因。 而這一次，白燁基本上要負責產品研發的所有費用，這已經注定白燁要獲得大頭，但是兩人還是沒有選擇保底，要不就是度自己有足夠的信任，要不就是真心實意想要做一番成績。 不管怎么說，對于白燁來說，都不是壞事兒！ 兩人翻來覆去看了幾遍之后，咨詢了律師很多問題，之后才簽了自己的名字。 這也意味著高血壓研究計劃即將開始了。 白燁起身和兩人握手，或許幾年之后，這一張照片，將會在歷史上引來很多人的熱議。 當然了，這一次聚會注定時間不會太長，因為制衡集團上市的消息很快就會傳到白燁的手機里。 果然，時間過了沒幾分鐘，秘書推開門，走到白燁面前，笑著說道：“老板，制衡集團的股票要發售了，技術部門已經在統計了，您要過去看看嗎？” 白燁眼睛一亮！ 制衡集團也是他的心血，自然也想看看到底會是什么樣的一番驚喜。 ps：關于之前寫到的許總是萬達，我自己的錯誤引起來的問題，道歉，主要因為弟弟在萬科和恒大都待過，我對著兩個公司一直混淆。。。抱歉！ 學霸也開掛 第六百四十六章:屬于中國人的驚喜
Copyright (C) 2012-2012 哎呦文學網 All Rights Reserved