學霸也開掛 第一百五十二章:課題計劃
房間里一時間安靜了下來,張翰林盯著白燁遞過去的文件,皺著眉,一會兒抬眼好奇的看一下白燁,一會兒又低下頭去仔細揣摩。
大約過了一刻鐘,張翰林把文件放在桌子上,雙手交叉放于桌子上,看著白燁:“你是認真的?”
白燁鄭重的點了頭應道:“是的,這件事我慎重考慮過了。”
只見桌子上的文件上寫著一個標題:“關于贊助晉西中醫藥大學試驗用小白鼠事宜。”
張翰林長出一口氣:“你知道這得多少只小白鼠嗎?”
剛剛說出口,張翰林就自己搖了搖頭,最近忙的糊里糊涂的!暗道一聲胡說八道,因為白燁的文件里寫的明明白白:
“我方將贊助三萬只KM實驗小鼠,用于學校各項實驗以及觀察。”
一般學校用不了這么多小白鼠,平時做實訓課在小老鼠身上做實驗也是一個小組兩只老鼠,不可能做到一人一只。
一方面是學生能力有限,一個人獨立完成不了任務,還有一個原因就是小鼠的成本。
除了學校教學任務使用老鼠外,還有很多承擔課題的老師,他們需要的相對多一點。
可是需要再多,三萬只老鼠也已經不少了,足夠他們做很多實驗和觀察了。
雖然KM小鼠價格并不高,但是一般來說也在四五塊左右,三萬只就是十幾萬。
而且,學校大多數老師的課題經費并不多,一般市廳級課題也就是25萬不等,高官課題也就5萬左右,可是這些申請比較困難。
絕大多數的課題一般都是院級課題,一般經費就是兩萬元左右。
兩萬元能干嗎?
說句不好聽的,人力物力都不止這個錢,想要出成果怎么可能!
而實驗老鼠購買的話也得幾千塊錢,現在直接免費給你提供,你說你愿意不愿意?
不愿意是假的!
毫無疑問,白燁的贊助老鼠對于學校來說是百利而無一害的。
相當于變相的贊助了學校和老師的科研經費,他們怎么會拒絕?
張翰林好奇的看著白燁,慢悠悠的問道:“你為什么要這么做?”
白燁早知道這些東西肯定要問,就有所保留的說道:“張老師,其實我是想做一個測試,老鼠肯定是要免費送的,我只希望他們昨晚實驗的時候,可以對老鼠的各個情況進行打分,表格我已經做好了,到時候領老鼠的時候,直接把表格拿走就行。”
“當然了,老鼠我是分成了三組,三萬只,每一組一萬只,分給不同做實驗的小組,主要是觀察一些基本情況,只是做實驗順手而為的事情罷了。”
“但是您放心,這三種老鼠的質量絕對是可以的,都是KM小鼠,一種是我們特別培養的,一種是普通培養,一種是市面上常賣的。”
白燁把自己的目的都說了出來,主要是做一個三種小鼠的對比。
數據來源于他們做實驗的時候一些基本的操作評分,主要是對老鼠的,順手而為罷了。
也就是白燁提供小鼠,他們只需要在做完實驗后做個評分。
聽完白燁的話,張翰林沉默了,這其實就是一個做小鼠對照實驗的觀察,可是他為什么要做呢?
難道他在培養小鼠?或者是他要尋找幾種老鼠之間的不同?
張翰林此時看白燁的眼睛已經有點不一般了,他感覺到了白燁的成長。
白燁這是要有大動作了!
張翰林忽然心念一動,問道白燁:“有沒有興趣把你要做的事情做個課題?”
白燁忽然眼睛一亮!
自己怎么沒想到呢?
要是弄了課題,就有了科研經費,而且,還有大量的課題參與者幫自己做。
雖然最后結題的時候,會有別的參與人,可是這個和自己有關系嗎?
自己是項目負責人,他們只是參與者而已。
而且,眾人拾柴火焰高,這樣一來,很多實驗都可以做了!
成果可以更快的出來,這么一所大學給你做靠山,想想白燁都覺得很爽。
白燁興奮的問道:“張老師!我……可以嗎?”
因為學校申請課題是有嚴格限制的,你必須要具備很多條件,而且還得經過嚴格的審批,然后是層層篩選,審批下來自己都畢業多久了!
想到這里,白燁問道:“可是……時間我怕不夠了,等審批下來我都畢業了吧?”
張翰林笑了笑:“特殊時期、特殊人才、特殊對待!”
“我們學校現在面臨的就是科研危機,上頭下來文件了,要重視科研人才的培養,給予特殊人才特殊優待,特殊情況特殊處理,給予學校在一定范圍內可以自由發揮的權利。”
說到這里,張翰林把手里的白燁的文件遞給他,說道:“你回去詳細寫一個開題報告,我在最短的時間內,會召集人來幫你審核,走學校經費讓你開題!”
白燁面色大喜,連忙稱謝,轉身就要離開。
張翰林忽然想起什么,輕聲笑道:“你回來,我話還沒說完呢!記得把課題經費算清楚了,否則到時候錢不夠用了我可不管你!還有……省著點用!”
白燁嘿嘿一笑,就離開了!
張翰林看著白燁離開的身影,笑了笑,搞科研其實說白了是培養一種科研思想。
就像白燁所說的,從上而下比較快,從小而上走,則是更徹底!
只有從上到下普及,從下到上去渲染,逐步形成一個科研思維,這是更持久更有效的辦法。
現如今,晉西中醫藥大學,從上到下有了他張翰林,可是從下往上呢?
他忽然覺得白燁是一個特別合適的人選。
白燁具備很多素質,而且現在晉西中醫藥大學名氣最大,最受歡迎的人不是他張翰林,也不是胡風云,而是白燁。
不管白燁的課題能不能成功,這都不重要,只要是白燁的科研實驗可以收到全校人的關注,這就夠了!
吸引、帶動、榜樣作用的力量是十分大的!
一位哲學家說過,改變一群人最好的辦法不是約束,而是改變環境,如果白燁的成功可以口口相傳,讓人們得到一種對于科研的向往和努力,他的目的就實現了。
學霸也開掛 第一百五十二章:課題計劃