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第四百四十章 新子彈要出爐了

更新時間:2024-03-19  作者:臧福生
醫路坦途 第四百四十章 新子彈要出爐了
老茍這幾天真的心氣順了,以前的時候偶爾回想起當年在雙蛋的時候,總有一股子放不下的感覺。

雖然沒做點什么,也沒有說點什么,但總是心里有股子無法言表的情緒在里面。

進入茶素醫院后,咬著牙的努力。

好像有一天會站在雙蛋醫院門前,站在當年的主任領導們的面前,說一句:你們沒有眼光。

但,正兒八經有了成績,以前的那點小心思一下就沒有了,看什么都平和了。

甚至,這一次雙蛋這邊發來合作的邀請函,老茍也沒刻意的拒絕。

其實,通透并不是別人放過自己,也不是自己放過自己,而是因為自己有能力了,有勇氣了,有本事不會回到過去了而已。

當然了,這次歐美的演員來華國就醫,賺的最大的不是茶素醫院,也不是老茍,而是考神。

他的醫療培訓終于借著這個機會殺入了歐美本土。

本來,在醫療上,歐美人一直壓制其他區域的國家。

古老的行當的中,一個軍事,一個醫療,這玩意都是能賺大錢的。打仗的時候醫療軍事都能賺錢。

和平的時候,醫療照樣賺錢,甚至名聲也好聽。

所以對于醫療上的壓制,早幾十年前金毛就玩的特別溜。

很多人知道金毛在一些軍事或者制造業上壓制后進的國家,其實在醫療上早早就壓制了。

比如燒傷科,金毛最好的燒傷科是金毛軍燒傷研究所,這個單位別說非本國人了,好像家族不是三代的本土人都不讓進去工作的。

還有梅奧很多手術,不是金毛人,手術室都不讓你進。

張黑子一直想著賣藥給金毛,但是除了一些必須的藥品,比如結核疫苗,還有一些沒啥重要性的藥物比如止吐藥以外,其他藥物,光一個審核時間,就卡的張黑子要死不活的。

金毛其實也害怕,醫療藥物,這玩意就是個滾雪球的行業。

一旦順風順水,從一個拳頭的雪球沿著山坡往下滾,不用多久就能滾出個龐然大物。

可要是關鍵節點上,卡你一下,也別幾下,就關鍵時刻卡你一下,你就起不來。

比如當年丸子國能把汽車制造業干大,而醫藥行業一直是世界二流,難道制藥真的比汽車難嗎?

現在,柳暗花明的,胖子這個貨,竟然干出了張凡一直想干,但干不成的事情。

茶素醫療再教育集團,在金毛成立了。

第一期的培訓,就是喉癌!

白種人,相對高病發的一個是皮膚癌,一個肝癌,還有一個就是喉癌。

美黑,特別是有點錢的白人,真的追求,尼瑪不光曬臉,真有放的開的,直接能把隧道朝著太陽曬。

而喉癌,也不知道為啥,男白人特別多,尤其是有錢人,真的不知道,這尼瑪是為什么。

胖子當天給張凡打完電話,就脫離了談判隊伍,飛往了金毛,張凡不放心,又特意聯系了曾女士,讓曾女士也去金毛幫幫胖子。

別看胖子和曾女士沒事就斗一斗,但其實兩人極其的相似,而且,張凡不在的時候,兩人也是能說到一起的,甚至還會給對方相互打援護。

畢竟現在的茶素醫療系統里,他們兩人都是異類。

老陳曾有意無意的對張凡說過一句話:教育集團和銷售集團看似針鋒相對,可總感覺有點惺惺相惜。

當時張凡好像沒在意,老陳笑了笑,就立刻換了話題,而且以后再也沒有說過這兩個集團的事情。

這就是老陳和王紅的不同,老陳只是做了一個耳朵該做的事情。但王紅有時候不光想做耳朵還要做

嘴甚至是腦子。

要是王紅,這句話肯定不會這樣說,說完了還會好奇的問張凡,你是什么想法!

不過張凡雖然偶爾會批評王紅,但從來沒有想過換掉王紅的想法。

這或許就是從巴圖和歐陽身上學來的一些經驗吧。

張凡大撒手的離開首都后,醫療高科技的集中化談判反而速度加快了。

弄的好像發起人張黑子是個門檻一樣,閆曉玉的每一天匯報后,張凡心里有一種大家估計聯合起來抵制自己的感覺。

其實這個事情也簡單,張凡在的時候,很多大拿都一種和張凡較較勁掰掰手腕的想法,就算有些人心里沒有這個想法。

但是見到張凡本人,自然而然心里有了比較,然后在說話辦事上就開始有點硬氣了。

而現在的張黑子,肯定不會低服做小,然后事情談著談著就成了抬杠了。

可閆曉玉這邊就不一樣了,一進門先把對方抬的高高的,國家又大力支持,事情肯定就順暢了。

剛開始的時候,領導對于張凡不參與談判的事情,還有點不放心,看到最近的進度后,領導也樂了:強將手下無弱兵啊,一個內分泌的醫生,這么大的談判都能搞定!

這小子培養人才倒是有一套啊!

這尼瑪上哪里說理去,逃班逃的都成了優點了,中庸的院長要是知道領導這么說,估計哭死在醫院的辦公室里了。

輿情辦的拿著報告專門來找張凡,這是人家茶素的部門,不過現在這個機構幾乎就是給茶素醫院服務的。

送走輿情辦的,張凡想給胖子打個電話,不過還是忍了忍。

本來張凡覺得胖子出發金毛,估計國內這邊還顧不上。

可惜,他小看了胖子的賺錢欲望和能力。

下午,茶素在教育官網就發布了國內的培訓方案。

茶素培訓推出進門出門,考核制度,培訓合格發證書。

這一條一出來,罵的更兇了。

華國的醫療培訓怎么說呢,這玩意真的是天上地下,山上樹上什么樣的都有。

比如有的醫生去培訓,真的是去學習的,扎扎實實半年后,回到原單位,都能讓人刮目相看了。

有的醫生醫生培訓,因為收入銳減,而且又得不到尊重,然后就極其的抵觸,半年時間的培訓,人反正天天去醫院,但腦子來了沒有,就不好說了。

但大多數都是得過且過,反正我有編制,你又開除不了我。

可茶素這一招,就有點惹人厭了。

這一條,是張凡和胖子兩個人都同意的,胖子是為了錢。

畢竟培訓的效果不好,慢慢的名氣也就不行了,所以必須要考核。

而張凡則覺得既然來了,就帶點東西回去,考核就考核,這樣培訓更有效果。

所謂進門出門考核,就是進修來的時候要考核,看你達到沒達到培訓水平。

很多時候,這個培訓,往往也是一些勾兌的結果。

比如當年張凡進修差點沒去成,要不是當時張凡有人給出頭,張黑子就沒機會認識盧老頭了。

所以,當網上罵著罵著,慢慢的沒人罵了。甚至有人開始幫著張凡說話了。

「你們知道嗎,張黑子當年也差點被人頂替了進修的名額。現在,他有傘了,但他沒有忘記沒傘的日子,這個進門出門考核,并不是為難我們。

而是保護我們

這些沒有傘的普通一線醫生。

或許說這個有點蒼白。

我就說說我們單位的事情,有能力的醫生,上一線,然后努力奮斗幾十年,或許會成為主任。

而沒有能力的呢,進行政,進后勤。要是有點門路,我還在為主治奮斗的時候用,人家說不定已經是醫院的中層了。

你們看看你們的單位,是不是有能力的都在一線,沒能力全在領導層?

所以,我支持張黑子!」

其實對于這些事情,對于同行們的贊揚或者批評,張凡一般都不太關注。反正,我就在這里,你愿意來,我歡迎,你不愿意來,我也不會生氣。

忙了幾天五官科的事情后,張凡就讓內分泌的給拉進了實驗室。

內分泌的主任說話都是顫抖的。

張凡手里拿著成品藥物,說不激動是假的。

醫院能繼續打下去,靠的不是國家補助,靠的不是普通日常治療收入。

真正靠的是這些創新,這些原研藥。

瞅瞅世界排名前幾的醫院和研發機構,哪個不是手里握著一票這種藥物。

內分泌的主任略微停頓了一下。

茶素醫院這一點不好,就是地處偏僻,往往有些時候試藥人員的招聘比較費勁。

很多人好奇,試藥人員都是從哪里來的。

早些年的時候,往往都是醫學院的學生,后來慢慢的,這個行當被某些人給承包了。

比如,有些三甲醫院的某個科室要做某個實驗,要找1000人,這個時候,就有專業的黃牛隊伍出來,專門干這個事情。

一般試藥人員的費用大概在五千左右,他們接了這個活,轉手給試藥的兩千,自己落三千!

這生意看著不起眼,可要是能把一個省會的三甲醫院實驗室都能壟斷了,尼瑪一年幾臺車啥問題都沒有!

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