177 能力和態度

以后就算這個分紅和他一毛錢關系也沒有，他仍舊很是高興，只要賬面上的業績好看就行，至于其他，無所謂，無所謂的！

鳥市政府今年發大財，忽然的成了巴依，而且花錢也爽快了很多，因為他們知道，只要在專利期，這頓紅燒肉，他們是能吃一段時間的。

所以，從茶素拿回來的錢，也沒藏著掖著，直接開始大灑水，給教育、給農業、甚至過年前警察系統的汽車都給換了一遍。

大家都好奇了，這都14年了，雖然農歷還沒過年，可這么集中性的花錢，領導難道砸了黑窯？

沒幾天，大家都知道了，鳥市老大去茶素發財了。

而且越傳越玄乎，說是帶回來了幾百個億的美元，一群禿頂油膩男，看著街面上嶄新的警車，哭喪著臉喊著：“這都是拿我的錢買的。”

更夸張的效果是，茶素醫院的護理成了熱門。因為醫院的醫生門檻太高，所以有些人開始打護士的注意了。

護理部的主任這輩子都沒想過，自己竟然成了香餑餑。剛開的時候，各種親朋好友，甚至當年暗戀過的男神也請她吃飯。

護理部的主任打扮的花枝招展的去吃飯，結果一聽，說是想走后門，尼瑪氣的護理部主任當時就把掀桌子走了人。

而在這個同一時刻，剛上班一年的醫生們回到了家。

普外的賀堅壁，祖籍國際莊。不過可惜的是，他們家是鄉下小縣城，而且在首都和津河中間，看似超級優越的地理位置，其實窮的不能再窮了。

賀醫生咬著牙讀完博士，結果去了邊疆，周圍的鄰居沒有一個不站出來嘲笑的，弄的賀醫生的老爹都生了一場病。

結果，快過年了，賀醫生開著車回到了老家。

“我去，牛頭啊，4700啊，這個小賀到底是去邊疆當醫生了，還是去邊疆倒白棉去了？”

“估計是租的吧！”

一時間謠言四起，父母擔心的想讓小賀去自首。

結果，當看到醫院的工資條，看到醫院的福利表。

一時間，小賀的老爹都說不出話來了，“我兒長大了，我兒長大了。”

小賀也哽咽的說不出話來了。

等小賀的老娘拿著工資條拿著福利表在小區院子里轉了一圈后，上門說親的絡繹不絕。

同一時間，幾乎都是翻版一樣的事情，發生在從茶素回家過年的醫生護士的身上。

相親有沒啥效果不知道，反正這群回家的人，心里打定了心思，一定要在茶素醫院好好干，爭取弄個科室主任或者實驗室組長。

大年初一，茶素醫院里，張凡陪著鳥市的老大給值班的一線工作人員拜年，見面就發紅包，往年是一百元。

可今年老大大方的很，一出手就是五百。一時間，醫院里對鳥市領導的口碑瞬間上了好幾個臺階，張凡心里也如同街上的油膩男一樣，“這尼瑪全是我的錢。”

每到節假日，醫院里雖然比往日里清凈了一些，不過還是有患者來就醫的。

有喝的太多，導致胰腺炎的，有兩口子大過年的打的紅頭雞的，最多的還是小孩子被鞭炮炸傷的。

有炸到手的，有炸傷眼睛的。

醫院現在的醫療力量已經很不錯了，這種事情也不用張凡如同老母雞一樣四處滅火。

當然了，也有高興的，比如生孩的，在大年三十晚上，或者大年初一生的孩子，直接就好像有一種感覺寶寶是專門來過年的一樣，喜慶的日子里更是添加了傳宗接代的歡愉。

初一值班結束，張凡開車回家。

剛進門，就電話不斷，有內地的，有鳥市的，各種熟悉不熟悉的人都給張凡拜年，打電話。

“陳院長給打了電話了，說等會帶著他們醫務處總務處的來家里拜年。”邵華一邊接過張凡的衣服，一邊給張凡說著。

“這個老陳，家里有啥準備沒，大過年的。”

家里的事情，張凡和邵華一般都是小事邵華做主，大事張凡出主意。

當然了，他們肯定不是什么是大事什么是小事邵華說了算的。

“有，老娘弄了好多熟食，很方便的。”

因為今年過年，兩人的父母都不在，張凡洗了洗手就開始幫著邵華忙了起來。

帶著圍裙，袖套，邵華甚至要讓張凡帶上手套，不過讓張凡給拒絕了。

一本正經的大廚裝備，看著像是那么回事，結果就是當了一會端菜工。

快到中午的時候，老陳帶著一群人呼啦啦的來拜年了。

看著張凡罕見的掛著圍裙，一群人竟然要拍照發朋友圈。

一天的時間，來了好幾波。

張凡在醫院立過規矩，拜年可以來，人情往來是應該的，但不能帶禮物。

醫院內的人遵守的還不錯，可非醫院的就不一樣了。

鳥市的酒莊老板開著皮卡來拜年了，張凡都沒轍了，“老哥啊，你這是要把我往監獄里送啊。哪有拜年送酒用車送的。”

張凡死活不要，最后人家放下了兩箱酒，“這都是真的，柏翠酒莊的，弄這點酒費了我好大的功夫。”

“哎呦，你說你客氣的，沒必要啊。”

不光酒莊老板來了，還有當初張凡欠過別人人情的老板們也都來了。

“張院，聽說醫院今年發大財了？”

張凡這個時候才明白過來，怪不得這群人今年這么整齊劃一的。

“你們怎么知道的啊？”張凡不承認也沒否認。

錢是醫院的，他也不害怕別人來找自己借錢。

“鳥市連警車現在都是清一色的越野了，甚至連領導都說了，要給茶素醫院頒發個魚水情的獎狀呢。”

“燒包啊！”張凡心里念叨著。

當然了，對于這群土豪，張凡心里清楚的很，這種關系其實很脆弱，“成功率只有百分之五，這還是全世界前三的藥企才能達到的水準，至于茶素醫院，你們自己想想，要是能承受起這么高的失敗率，年后上班我就讓院辦給你們發邀請函。”

大家一聽這個，就打著哈哈說開玩笑。

也不知道怎么了，這幾年過年的氣氛和親戚的關系一樣，越來越稀薄了。超市全年不休的營業，飲食上好像也不沒有迫切的想吃什么。

倒是天天親朋好友的聚會成了負擔。

邵華小姑家的大飯吃的也不是很舒服，她小姑和小姑父竟然因為張凡到底是烴基還是副烴基吵了起來，最后還要讓張凡斷官司。

如果張凡沒有衛生領導這個職位，就算到部級也沒卵用，出了茶素醫院，誰聽你的啊。

這也是技術崗位好升職的緣故，不過后來技術領導，比如醫院的院長大學的校長，都和政府體系脫鉤了。

不過，這玩意一般人真的弄不清楚，說是脫鉤了，可院長平調到衛生局的還是比比皆是。

三天的春節一過，生活就進入了常規。

醫院里也忙了起來，張凡和林慶安在心胸外科天天加手術，林慶安帶著一組，張凡帶著一組，直接就是練兵一樣，大量的上手術。

外科醫生的技巧，就是靠手術量來湊的。

01年以前的時候，華國醫生出國，看胸腔鏡，感覺國外先進的如同神話一樣，甚至首都魔都的醫生都會對一個新西蘭這樣的國家羨慕的流口水。

可現在呢，胸腔鏡技術最成熟的國家就是華國，這個絕對不是吹牛逼。

特別是東亞人，手上的功夫真的比其他地區的人有天賦。

簡單的說，金毛的脊柱最頂尖的一幫人，全是棒子。

而消化腔鏡最頂尖的一群人，丸子國是壟斷的。

張凡為了讓茶素的心胸外科追上其他科室，直接照著當年自己進修時候的模板來復制的。

副高以下，隨叫隨到，一天12個小時的手術，雷打不動。

一群閑散了好幾年的醫生，在一個月的時間里，讓操練的腿都合不攏了。

其他科室還有其他領導一看，院長都這么拼命了，大家也不能裝著看不到啊。

茶素醫院的大練兵開始了。

“哎，聽過當住院總的，沒聽過還要當二茬住院總的。我現在出不了醫院，你和邵華去吃火鍋吧。”就連王亞男都有點埋怨了。

“你行了，你一年的工資獎金頂我十年，你以為黑買買江的錢是那么好拿的嗎？”

賈蘇越電話里給王亞男寬心，不過效果好不好就不知道了。

在醫院里，越是重點培養的對象，越是操練的厲害。

婦科的呂淑顏直接就是主任的角色了，因為她們科的主任在科室晨會上，就說了一句：“以后沒有必要不要叫我，我現在上門診給你們加油的收病號，你們加油的練技術，科室里的事情呂醫生負責。”

醫院里大練兵，老陳一看，這架勢自己也不能落后啊，他帶著一群后勤的人天天提著掃把滿世界做打掃。

“陳院，醫院的草場比我家客廳都干凈，咱們沒必要這么形式主義吧。”

“你懂個屁，干的好不好是能力問題，干不干是態度問題，連這個都看不明白，當初我怎么就推薦你當醫務處的主任呢。”

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