第四十四章 跳槽

不說別的，vibram公司在美國分公司在哪里？門朝哪邊開？讓他打聽都不知道上哪里去打聽。這年月沒有搜索引擎也沒有電子商務，連互聯網都還沒一撇，簡直原始的可怕。

所以最好的辦法，還是把專業的問題交給專業人士去做。胡文海決定，還是先成立一家貿易公司好了。

“什么，兩個月！”胡文海目瞪口呆的看著艾佛森，不可置信的問道：“我沒聽錯，這是在美國？我開一家公司要兩個月的時間？”

埃爾坎公司支援給他的艾佛森無辜的聳了聳肩，解釋道：“先生，正常的公司當然不需要這么久，我們美國人的效率還是很高的。不過，誰讓你是中國來的呢，移民局、聯邦稅務局，哦，對了你還得請律師和會計，確定經營項目之后還要申請商業許可，如果從事進出口貿易，涉及到的各種申請手續還要更復雜。”

“哦，好吧。”胡文海無奈的點頭下來，忘了自己是在1984年，而不是中國已經加入到WTO以后的時代。這個時代，往共產主義國家出口物資，還是非常敏感的一件事情。

他想了想，總不能因為這點事情就打了退堂鼓。但要等上兩個月，時間又實在太久，到那時早就已經過了1984年，他也應該回國去了。

“那就只能收購一家進出口貿易公司了，這種公司紐約應該有不少，你幫我打聽一下，有沒有曾經和中國做過生意的小貿易公司出售？”

艾佛森聽到胡文海的問題，竟然得意的笑了起來：“老板，這個我已經調查好了。中國和美國去年的貿易額是83億美元，不過很多都是大公司的大宗業務，在紐約我只找到了不多十幾家小貿易公司和中國有過業務往來。其中目前有出售意向的有三家，這里是他們的資料。”

胡文海這是真驚訝了，這艾佛森絕對是個人才啊！

在公司里，他一般將員工分成三類人。一種是推動型，領導推一下走一下，只做交代下來的業務。另一種是逢迎型，這種員工比較有動力，能夠主動的在領導面前表現自己。但往往由于看問題的角度不同，不是太能領會領導的意圖。最后一種是放心型，他們對交代下來的業務，能夠完全領會意圖，靈活準確的達成工作的真實目的，幾乎把工作做到了領導的前面。對于這種員工，只能說你可以把所有業務都放心的交給他——除非你的公司已經無法滿足他的發展需要。

在胡文海看來，這個艾佛森還真就有點放心型的意思。這不是，原本只是安排他籌備一下開公司的事情，結果他卻給了胡文海一個驚喜。

顯然艾佛森在打聽到中國人在美國開公司需要的流程之后，就意識到了胡文海不可能有這個耐心，于是干脆連收購對象都已經調查好了。

有了這種下屬，久而久之哪還需要自己動腦筋想問題？這實在是一名老板的幸運啊！

“不錯，這件事情辦的很好！”既然手下做的好，那就不要吝嗇于夸獎。上嘴唇碰下嘴唇的事情，何樂而不為呢？

“我的能力可不止如此，如果胡先生覺得我做得好，我很愿意為你繼續服務的！”

“哦？”胡文海挑眉問道：“怎么，你在埃爾坎做的不好嗎？”

“當然不是，我在埃爾坎公司也是很受上級重視的！”艾佛森拍著胸脯，半是吹噓的說道：“有幾次公司想給我升職，都因為要離開紐約被我給推掉了。”

胡文海呵呵笑了一下，如果他真的在埃爾坎這么受重視，又怎么會被安排來給自己工作。不過胡文海和美國人工作過的經歷也不少，他們就是如此一貫的善于自吹自擂，不用太過在意就是。

但在管理的問題上，很多時候其實道理是共通的。以胡文海的經驗老道，很快就想通了艾佛森這么做的原因。

說穿了，胡文海不可能始終留在美國，他總歸是要回去中國的。到時候美國這邊難道就此放手？這顯然不可能，胡文海總要在這邊有一個代理人，艾佛森正是看到了這個機會，于是冒險選擇了這一條路。

中國自從與美國關系正常化之后，隨著改革開放的推進，這些年對美貿易額增長的相當迅速。從前面艾佛森的對答能夠看得出來，他對中美貿易是做過功課的，不難看出兩國貿易中的巨大潛在市場。

胡文海在美國這邊，要本錢不缺，要關系也足夠——斯科特、巴達拉和道格拉斯不說，他的小說出版之后可以想見，認識他的人肯定不會少。

要做起中美貿易來，這樣的人不成功那還有誰能成功？

艾佛森不是沒有能力，而是沒有動力。在埃爾坎他沒有什么出人頭地的機會，所以只是打魚曬網而已。反而是在和胡文海相處之后，敏銳的察覺到了商機所在，這才不吝于表現自己的才能，以引起胡文海的注意。

不過當然，這對胡文海來說倒不是什么壞事，他也確實需要一個在美國幫他正常運作公司事務的代理人。艾佛森有這個愿望，他也不會吝于給他這個機會。

在這方面其實中國人還真需要好好和美國人學學，不說自吹自擂，有的時候在職場上主動出擊、推銷自己，領導反而會高看你一眼。

那些有才能但是總憋著的，老板又不是你肚子里的蛔蟲，怎么知道你是滿腹錦綸，還是一肚子草包？

“呵呵，好吧，我來看看這幾家公司的資料，然后咱們再談這件事情。”胡文海沒有當即下結論，而是先打開了手里的文件夾。

三份詳細的調查報告，將三家紐約的貿易公司幾乎所有的情況都羅列了出來。這些小公司本身就是個資質值些錢，連固定資產都少的可憐，辦公場地不一定在哪租了個寫字樓的地下室。如果公司里有什么人才，也不會淪落到出售的地步，所以基本沒有什么挑選的價值。

粗粗看過了這份報告，胡文海簡單的選定了一架叫做伊斯特伍德貿易公司的，報價一萬兩千美元。辦公面積20平米，工作人員四個人，真是不比皮包公司好到哪里去啊。

不過對胡文海來說，為一個程序問題花掉一萬兩千美元也是極限了。畢竟他手里目前剩下的只有來時帶來的一百多萬，**獎金都給了冷泉港實驗室，接下來還有大采購要進行，總要再多留下一點資金來才行。

“就是這個伊斯特伍德公司，艾佛森你去和他們談，一萬二的價格再降下來多少，你就拿走這部分的一半做獎金。”

胡文海將文件夾扔回給艾佛森，打算交給他最后一個考驗。可以想見，未來這家“伊斯特伍德公司”肯定會成為一個龐然巨物，艾佛森能不能勝任代理人的角色還需要繼續觀察。

“好的老板，你放心就是了，我一定不會讓你多花一個子的！”艾佛森表完中心，突然想起來問道：“對了老板，收購了伊斯特伍德公司之后要不要改個名字？”

“要改！”胡文海斷然點頭，想了想說道：“就叫六耳公司。”

“勞爾公司？”

“不對，是六耳公司！”

“洛伊爾公司？”

“是六耳！”

“Lever？”

……

“sixear，中國話就是六耳，算了，就叫leuer公司好了。”

胡文海無奈的停止了糾正艾佛森中文發音的過程，只好妥協的用了英文音譯。艾佛森自己還不依不饒的練習了一陣，可惜他明顯是低估了中文發言的困難，始終無法拼出那兩個音節來，只好為沒有實現老板的要求而羞愧的放棄了努力。

“這邊的事情就交給你了，手續可以慢慢辦沒問題，不過公司一定要先運轉起來。”胡文海從自己的包里抽出一張紙來，推導艾佛森面前說道：“這張清單上的項目你讓這家公司現在的幾個人調查一下市場，我回來再做決定。”

“沒問題老板，我一定讓他們盡快動作起來。”艾佛森信誓旦旦的拍完胸脯，問道：“不過老板你要去哪里？這段時間有問題，我要怎么聯系你？”

“這倒是個問題。”胡文海也有些犯難，這年代還沒有什么移動通信手段，連第一代車載移動電話網絡都還沒覆蓋完善，找起人來確實有點難度。

“這樣吧，我到了地方再告訴你聯系方式。如果聯系不上我，你可以打電話到斯坦福大學，找計算機系的計算機中心主任萊昂納德.波薩克，或者是他的妻子商學院的計算機中心主任桑蒂.勒納。”

胡文海將這兩人的名字寫在一張紙上，最后囑咐道：“我在斯坦福大概會停留兩周左右，你這邊工作可以定要抓緊！”

帝國重器 第四十四章 跳槽