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第537章 我要上火星

更新時間:2018-11-17  作者:千堆雪
單挑好萊塢 第537章 我要上火星
新環球集團的重組規模比較大,恐怕要到2003年1月份,才能全部重組完畢。

現在,巴里·迪勒上崗了,他需要對集團管理結構,進行更細致的改革、分組。

其中,最重磅的舉措就是,推行委員會制度!

委員會制度,就是指在重大決策時,由委員會的成員,共同開會決定,查漏補缺,降低風險。

這是當年巴里·迪勒在執掌派拉蒙時,創造的制度,收到了驚人的效果。

一舉讓派拉蒙起死回生。

迪士尼在邁克爾·艾斯納的帶領下,為什么能培養出那么多頂尖的世界級經理人?甚至易貝網ceo、希爾頓酒店的ceo,都是邁克爾·艾斯納當年的手下。

就是因為邁克爾·艾斯納以前是巴里·迪勒的小弟,他的管理哲學,都是學自巴里·迪勒。

也即是說,現在的迪士尼,實行的也是委員會制度!

比如管理委員會、薪酬委員會、項目委員會、創意委員會、配音委員會等等。

這種委員會制度,有著比較明顯的缺點:機構臃腫、效率低下,高管們要每天要忙于開會,工作量增大,行政級別容易混亂。

不過優點也足夠多:能夠集思廣益,利于培養人才;能夠降低風險,有效的控制成本;能夠更好的統籌各個部門之間的關系,易于管理。

巴里·迪勒簡單的跟唐恩說了一下,他就直接批準了。

委員會制度,將會立刻實行!

對創意型企業來說,這種委員會制度,太重要了。

比如技術委員會——

皮克斯工作室、思麗塢工作室,都有軟件技術,隸屬于影視娛樂部門;杜比實驗室、imax公司,都有硬件技術,暴雪、奈飛也有軟件技術,隸屬于互動娛樂部門;sta電視網和usa電視網,也有相關的技術支持。

如何把這些技術有效的統籌起來,難度很大。

可是從這些公司中選拔一些人,成立技術委員會,在技術統籌時共同協商,就可以完美的解決問題。

換句話說,就是用技術委員會,取代首席技術官。

畢竟,新環球集團旗下的技術,包括電腦軟件、聲道頻臨、電視頻道、imax等諸多方面,很難有一個技術官能通吃所有。

這種集思廣益的技術委員會,很有必要。

再比如創意委員會。

新環球旗下的創意部門太多了,不僅是影視,還包括漫畫、音樂、影城設計、游戲設計、出版設計等等,都需要創意。通過一個創意委員會,把各個部門的創意人才集中,就可以解決跨部門的協調合作。

巴里·迪勒上任后,推行的第一條政策就是委員會制度,唐恩沒有任何理由拒絕。

巴里·迪勒也雷厲風行,直接就大刀闊斧的干,一口氣推出了八個委員會——管理委員會、戰略委員會、創意委員會、薪酬委員會、投資委員會、技術委員會、電影項目委員會、審計委員會。

杰克·韋爾奇作為新環球的股東,出任了管理委員會主席。這個位置,主要是針對管理層的管理方法的建議和監督,三天打魚兩天曬網就可以,不影響他的退休生活。

巴里·迪勒則兼任了創意委員會的主席,他已經在內部發表了講話,要把新環球集團,打造成全世界最有創意的公司!

巴里·迪勒和杰夫·朱克到來后,唐恩的工作壓力減輕了。

他是既輕松,又愧疚。

輕松的是,他不用在事事操心了,可以把更多的工作,推給他們,甚至他已經表態了,除了投資超過1億美元的電視劇和電影,需要他批準立項,其他的影視項目,他將不在參與。至于互動娛樂、電視媒體等部門的管理,他就更不會參與了。

愧疚的是,巴里·迪勒和杰夫·朱克的工作態度,和唐恩比起來,差距太大了。

巴里·迪勒每天的上班時間,從來就沒晚過早上7點。更恐怖的是,唐恩經常在凌晨一點多鐘,還能接到他的工作郵件。

杰夫·朱克也差不多,他在nbc工作時,就是有名的工作狂,每天睡覺時間,也就4個多小時,就餐的時候,他也要和下屬開會。很難想象,這是個癌癥患者。

好在助手托斯卡·馬斯克跟他說了一句:“這樣更好,你工作輕松了,他們也高興你放權。”

唐恩聽了,就很開懷。

托斯卡·馬斯克又說道:“對了,我哥哥有事找你。”

“埃隆·馬斯克?什么事?”

“好像是公司的事。”

唐恩點了點頭,他是paypal的大股東,擁有55的股權。他從未參與過公司的管理,現在埃隆·馬斯克要找他,一定是發生了很大的事。

“難道是他想讓paypal上市?”

唐恩腦海中,忍不住冒出了這么一個念頭。

前世的時候,paypal在今年5月份就上市了。

不過這一世,paypal因為有了唐恩投資,而且他力挺年輕的埃隆·馬斯克管理公司,資金充足,沒有上市。

目前,paypal已經是全球最大的在線支付平臺,早就產生盈利了。

唐恩給埃隆·馬斯克打了一個電話,詢問到底是什么事。

結果,他得到了一個震驚的答案——埃隆·馬斯克想賣掉paypal!

唐恩當下也沒猶豫,叫上助手托斯卡、秘書艾拉,當天就直飛硅谷。

“什么?你說易貝網要收購paypal?”唐恩坐在埃隆·馬斯克的辦公室里,面色古怪。

埃隆·馬斯克道:“沒錯,惠特曼女士誠意很足,他開出了一個我根本無法拒絕的價格。”

他口中的惠特曼女士,就是現任的易貝網ceo梅格·惠特曼,當年迪士尼的高級副總裁,競爭總裁位置失敗后,負氣而走。

唐恩瞥了他一眼,“多少?”

“她開出的價格,達到了12億美元!”埃隆·馬斯克的眼睛很亮,很光彩,“要知道,我們一年的利潤,不會超過2000萬美元,這已經是天價了。”

按照現在美國市場上公司的并購價格,平均來說,是被收購公司當年營業利潤的8.7倍。

也就是說,正常來講,易貝網開價1.7億美元,就夠了。

開價12億美元,的確誠意十足!

唐恩還沒開口,托斯卡·馬斯克就皺眉道:“哥哥,這不一樣。paypal是互聯網公司,不能用傳統公司的市盈比來計算。paypal在這個時間段能產生盈利,就說明這家公司,有著非常廣闊的未來前景!”

埃隆·馬斯克沉吟了一下,“12億美元,只是第一次叫價,還有很大的談判空間。易貝網是目前全球最大的電商網站,在全球40多個國家都有分公司,這種電子商務和在線支付的結合,更符合兩家公司的長遠利益。”

唐恩笑了笑,又搖了搖頭,“埃隆,說實話吧,你是不是缺錢?以我對你的理解,paypal在你的經營下,終于成為世界上最大的在線支付平臺了,甚至開始盈利了,你這個創始人卻想著退出,讓人費解。”

埃隆·馬斯克就有些尷尬,臉色難堪。

托斯卡·馬斯克眉梢一挑,臉色很是古怪,“哥哥,你不會是真要實踐你那個夢想吧?”

“嗯?”唐恩正在喝咖啡,忽然頓了一下,“夢想?”

托斯卡·馬斯克猶豫了一下,見哥哥沒反應,也就直言了,“他想死在火星!”

“噗!”

唐恩一口噴出來。

埃隆·馬斯克老臉一紅,“我相信,我能做到!6月份的時候,我就已經注冊了太空探索技術公司,我已經開始了通往火星的第一步!”

托斯卡·馬斯克震驚的就說不出話來。

唐恩也微微發愣,半晌之后,才咽了下唾沫,“埃隆,你是說……你想把更多的經歷投入在spacex公司,而不是paypal?”

埃隆·馬斯克毫不遲疑的點頭,“沒錯,我要去火星!”

托斯卡·馬斯克一拍腦門,哭笑不得。

這個哥哥,從她記事開始,就在幻想他的火星夢,長大了,開公司賺錢了,還真想付諸實踐。

真是個瘋子!

卻沒想到,又一個瘋子出現了。

唐恩一拍大腿,振奮的道:“好!上火星,我支持你!”

“啊?”

馬斯克兄妹兩個,齊聲驚呼。

“老板,你……你不是吧?”托斯卡·馬斯克驚了個呆。

埃隆·馬斯克更是難以置信,“唐恩,你……你說真的?”

唐恩瞇著眼睛,淡淡的說:“有一種人,是別人眼中的瘋子,卻是我眼中的天才。在我看來,只有那些瘋狂到以為自己可以改變世界的人,才能真正的改變世界!從這一點來說……”說著,他用手指了指埃隆·馬斯克,又指了指自己的胸口,嘴角一勾,“我們是同類!”

埃隆·馬斯克激動的臉色漲紅,眼淚都快流出來了。

有一種宿命般知己的感覺。

雖然是在硅谷,可是他要探索太空、登上火星的“創意”,還是受到了無數的冷眼和嘲諷,spacex成立3個多月了,他沒有拿到一分錢的投資。

他為了夢想,只能自己籌錢,自己投資了。

卻沒想到,硅谷都拒絕的事,來自好萊塢的唐恩·沃克,卻高調的認同!

這是什么樣的社會使命?

“唐恩,這么說,你同意把paypal賣給易貝網了?”埃隆·馬斯克興奮的快要喘不上氣了。

“不!”

唐恩搖了搖手指,很是堅決。

埃隆·馬斯克,差點吐血!

大哥,玩我吧?...

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