重生燃情年代 第592章 股價異常
待遇給到位,梁一飛的金融團隊很快就建立起來了一個雛形,和飛科飛源等等下屬公司不一樣,這個團隊由梁一飛直屬,直接向梁一飛匯報負責,也沒有成立所謂的公司,從形式上看,就是一個條件不錯的辦公室,有十幾個人而已。
但是這個團隊的權力很大由于直屬梁一飛,反過來說,也等于有了梁一飛的全部權力,負責包括金融市場、風險投資、財務規劃,甚至是下面幾個公司的抵押借貸資金運轉等等工作,還和現有法務部、監察部配合,完成一些其他的工作。
最夸張的一點,這個金融團隊,在梁一飛授權的情況下可以和下面公司的財務對接。
法務、金融和監察三個辦公室,外加一個秘書處,可以算是梁一飛進行管理的直接工具,外界戲稱這一套班子是梁一飛的‘軍機處’。
說起來倒是也有幾分相似,這三個部門看似權力很大,可是梁一飛如果勤快管事的話,這三個部門就是他的橡皮圖章、具體干活的,真正的權力,實際上只有‘觀察’和‘執行’。
如果有一天梁一飛倦怠了,或者說出了什么‘意外’暫時管理不了,那理論上來講,的確可能存在大權旁落,三部門控制住所有公司。
但實際上基本行不通,梁一飛在組建之初,就考慮過這點,下面的公司,全部由自己的親信元老負責,聲望高、資歷老、能力強,眾所周知的和自己的關系親近,而包括像海調會這樣的直接向自己負責的機構,用的,大多都是有能力但是沒有根基的新人,平時也要求他們比較低調。
最老資格的負責監察的于和平,其實也只是早期汽水廠的一個中層干部而已。
真有那么一天,這兩幫勢力只會相互制衡,誰也奪不了誰的權。
年輕化專業化為主的金融團隊里,目前有兩個‘頭目’,金融辦公室的正主任,是海調會從華爾街挖來的,一個正兒八經的老外,沃頓商學院的高才生,擁有金融專業和MBA雙碩士學歷,畢業之后一直在高盛工作。
國外的MBA和目前國內漸漸興起的所謂MBA總裁班還是有比較大的差距的,和梁一飛后來上過的MBA更是有天壤之別,這是一門有些‘大雜燴’的學科,學習內容囊括很多,會計、法律、股票、企業管理知識等等和金融相關的領域都有課程開設。
值得一提的是,這個老外叫做伊扎克,正兒八經的猶太人,另外,年紀不大,31歲,在高盛工作的履歷梁一飛也特意的看過,畢業之后一直在高盛,沒有跳槽,雖然至今尚未做到高層,可是畢業后從一個實習生做起,六年之間,每年都有一定程度的提升,已經到達了接近整個高盛中層級別。
說明這個人專業技能扎實,工作足夠努力和勤奮,至于天賦,也許不是個天才,但是卻也足夠優秀了,畢竟像高盛這樣的地方,能進入就已經很了不起。
說句實在的,高盛的高層,即便梁一飛能挖得起,人家也不愿意來他這個地方,當一個所謂的‘金融辦公室’主任。
金融辦公室的副主任,則是通過王自衛介紹的,一個中國人,做柳鋼的,今年剛好四十歲,他們證券公司之前的一位高層,年齡不大,但可以算得上國內金融業的老前輩之一了。
在之前的723風波之中,柳鋼受到了波及,雖然沒有直接參與,但由于‘出身’為‘主犯’嫡系,之后一直被壓著。
同樣的,他的履歷梁一飛也仔細的看了,這幾年里,柳鋼的經歷很有意思,要說職位,干得都不是虛職,都是有實實在在的工作,有的工作內容還是非常重要的,畢竟國內的金融人才還沒有多到可以隨便閑置的地步;
可要說真實權力,卻和他的崗位基本都是不匹配的,無論做什么,頭上總有個管著他的,或者制衡掣肘的,不是最終的拍板人。
待遇倒是還行,只是以他的資歷而言,這么多年下來,這份‘還行’,和當年的同輩相比,實際上就是‘遠遠不行’。
總的來說,柳鋼這些年是‘在干事,沒有權,回報不對等’,所以心灰意冷之下,干脆來到民營企業。
這兩個人一中一洋,一正一負,剩下的13個人,都來自于招聘、海調會兩個渠道,選擇的標準,也基本都是才入行不久,或者在行業內有一定專業技能但尚未得到提升的年輕人。
部門草創,臨時的辦公地點放在新嵐韻湖,準備等老嵐韻湖舊址上建成了辦公樓再搬過去。
團隊的架子剛搭建起來沒一個月,這天周一上午,伊扎克和往常一樣,每周1、4上午,向梁一飛進行總結匯報,拿了一疊打印紙過來,梁一飛昨晚跟秦風民在樓下喝了不少酒,起遲了,正在吃早飯,隨口招呼伊扎克說要不要一起吃點。
伊扎克沒有客氣也沒有拒絕,而是很直接,也很認真的說:“梁先生,有一個股市上的波動,我覺得應該引起您的注意,新時代的股價從上周2開始,就一直在緩慢下跌。”
這家伙中文說的不錯,跟他奶奶學的二戰時期,屠殺猶太人,一部分猶太人來中國避難,他爺爺就是其中之一,后來娶了他的奶奶,一名上海灘的女招待。
猶太佬的確很聰明,從那之后,他家里幾代人居然都能用熟練的中文對話。
“嗯?跌了多少?”梁一飛抬頭,股市上有波動不是很正常嘛,上市雖然時間不久,但新時代的股價即有漲到40多塊錢的時候,也有跌到不到20的時候。
新時代上市這段時間,正好趕上股市一直懨懨不振的,除了最初作為新股的時候,一度沖到了40出點頭,然后會跌到25塊多,之后一直屬于‘穩中有跌’。
“今天開盤股價在18.92。”伊扎克說。
“這個價錢有什么問題嗎?”梁一飛印象之中,和上周相比,也就跌了五毛錢左右,不算大跌。
新時代上市之后,他雖然自己不玩股票了,卻在電腦里安裝了炒股軟件,有時候會看看,上周總體行情不好,每次打開軟件,入眼都是一大片綠色,基本都在跌,相比之下,新時代也不算太慘的。
“價格沒有太大問題,但是成交量有問題。”伊扎克說:“從上周一開始,每天的成交量和換手率都要比以前大幅度提升,雖然一周的股價只有0.48元的波動,但是成交量和換手率比例卻非常高,我做過統計,只有在股價波動超過10的階段才會有這種頻率。”
梁一飛琢磨了一會,不太確定的說:“你的意思,是說有人在刻意的買進賣出新時代?”
這個話說的很不專業:所有股民買進賣出,肯定都是刻意的,沒誰是‘無意’的。
但是伊扎克聽懂了這位不專業老板的話,點頭說:“根據我的經驗,因該是這樣的,有人在通過大量的頻繁的買進賣出,制造出股票繁榮的假象。”
“能查的出來是誰嗎?”梁一飛問,說完之后,他忽然意識到哪里不對,說:“制造股票繁榮的假象?那接下來,股票豈不是會漲?對我們沒壞處吧。再說了,股票繁榮,怎么會跌呢?”
“柳先生已經通過王自衛先生,查到了一些端倪,在做這支股票的,并不是某一個或者幾個超級賬戶,而是很多賬戶,再具體的信息,王自衛先生也無法掌握。”
伊扎克有條不紊的先回答了梁一飛第一個問題,然而繼續說道:“小規模的跌價,是可以通過頻繁的倒手完成的,但是股票成交量和換手率的不斷提高,說明這支股票的熱度高,關注人數多至少從表面上看起來是這樣的,而新時代的基本面非常好,這種波動,大概率會吸引一批真正的股民追入,從而拉升股價。如果這時候有利好消息,這種大概率就會變成‘必然’,當然在股價上升的過程中,對我們沒有壞處,可如果真的有人在幕后操縱,那么對方必然會乘著股價上升,大量拋售。”
“然后就是股價暴跌?”梁一飛問。
“差不多吧,如果這時候,有股票在做質押或者任何杠桿操作,問題就會很麻煩。好在據我所知您沒有。但是從一個健康的市場來看,這種異常波動會讓股民產生對這支股票的不信任感,從而影響到實體企業的口碑和聲譽,這也是很重大的打擊。”伊扎克說。
“伊扎克,這些目前來說,都只是你的推測吧?”梁一飛問。
“當然。”伊扎克點點頭,說:“希望我的推測是錯誤的,因為面對這種情況,我們并沒有太多的辦法去應對,只能被動的等待。”
梁一飛點點頭。
即便是推測,但既然有了這種推測,就說明的確存在著‘異常’,就不可能完全視而不見。
“先觀察著吧,不要拘泥于周一周四的匯報了,有異動的話,隨時溝通。”梁一飛說。
重生燃情年代 第592章 股價異常