第347章 蒼龍

大家這次都有不菲收獲。

當然同時也花掉了大把晶石。

徐、趙兩人把團隊的人都聚集在一起。

徐天華上前兩步，干脆利索行一禮，朗聲匯報道：“團隊人員，總計312人，全部到齊，請首領指示！”

說完。

徐天華退后兩步。

他與趙明站立位置齊平。

兩位副首領背后，三百多個團隊成員。

他們都腰桿挺直，排著整齊的隊形，骨干精英比如江楠、趙小強、秦牧、潘龍等十余人站在第一排，其他人則以小隊小組為單位排開。

他們看向杭羽目光都充滿了尊敬與敬佩。

杭羽在過去兩個月，通過一次次行動，徹底奠定自己的分量、建立起自己的聲望，現在他坐這個首領位置，現場三百多人無人不服！

“不錯！”

杭羽目光掃去。

他對隊伍非常滿意。

現場這些人之中，對杭羽最重要的兩個人，就是趙明、徐天華兩人，兩人盡管地位是平級的，但是所負責的分工不同。

趙明更多負責財務、人事！

徐天華更多負責戰斗指揮、紀律建設！

杭羽做人做事始終信奉一個原則，那就是讓合適的人去做合適的事情，自己只作好自己擅長做的事！

如果控制欲和權力欲過強，什么都想抓在手里，事無巨細都事必躬親，這種人難成大事，畢竟一個人的精力始終有限。

他身為首領。

負責好大戰略、大方向指定就行。

至于團隊后期、人事安排、紀律建設。

這些事有趙明、徐天華兩位左膀右臂就足夠。

你看現在不就很不錯么？這幫人被徐天華稍微操練一兩下，如今已經有模有樣，雖然沒法跟軍人比，但也絕不是烏合之眾。

“我也不浪費時間了，這次把大家都聚集到一起的目的，大家心里應該已經十分清楚。”

說話之間。

他取出了靈魂盟約。

“我們的團隊將正式締結集體盟約，從今以后就是正式的伙伴以及戰友，從今天開始在靈界我們將會結成一個整體、一榮俱榮、一損俱損！”

眾人聽到這話。

每個人都興奮而狂熱。

這件事對每個人來說都是大事！

二狗子伸脖子過來插嘴道：“嗷，老板，那我們的組織名字叫什么？不如讓本汪發揮六核六線程的聰明大腦，來取一個高端大氣上檔次、低調奢華有內涵的名字吧！”

老大發言的時候。

哪輪得到手下插嘴？

何況這貨只是一條狗腿子！

再說了，這么重要的事，是狗能做的嗎？

這要是傳出去，讓人家知道組織的名字，居然是老大的狗給取的，再霸氣的名字也得弱幾分氣勢啊！

二狗子看來得交給徐天華好好操練操練！

你看人家小白多懂事……好吧，小白只是發呆，估計正神游二次元呢。

“當然，一個組織、一個團隊，少不了一個有代表性、讓人記住的代號。”杭羽清清嗓子說：“現在我宣布，我們組織代號：蒼龍！”

此地為荒原省的北蒼地區。

此界的名稱叫做地龍界。

以二者結合。

代號蒼龍。

杭羽覺得這樣比較接地氣，不會小家子氣，又不會太過中二，能與自己現世之中勢力“青龍”遙相呼應。

二狗子一聽。

他覺得這代號不夠給力。

可沒等開口就被老板目光逼了回去。

哈士奇精只好搖尾嘆息，心里吐槽老板不懂取名字藝術，還不如讓狗子來想個閃亮的名字呢。

接下來是締結契約的儀式。

靈魂盟約束縛力比不了眷者契約之類的契約，但是作用范圍廣，可操作空間很大，適用于集體聯盟、建立團隊時使用。

契約締結以后。

每一個盟約成員都將成為伙伴關系。

盟約會帶來幾項強制限制與束縛，比如：盟約成員一旦互相殘殺，就會受到契約之力詛咒，詛咒效果比同族相殺產生的血靈詛咒更強，會造成各種負面狀態、且持續時間會非常長。

盟約也會帶來幾項好處與方便，比如：盟約成員之間組隊，共同擊殺怪物或敵人時，所獲得靈氣吸收效率會變得更高。

除此以外。

契約細則內容具有自主性。

盟約成員可以分成好幾個等級，最高級的契約主可將一些規定寫入契約，讓所有成員遵守契約內容，如果違背就會被契約詛咒。

當然了。

盟約性質比較溫和。

再加杭羽的這份盟約品階不高。

違約最嚴重結果無非也就是靈魂詛咒而已。

雖然與靈獸契約、眷者契約的絕對性以及強制性沒法比，但是共同遵守同一份盟約，以及契約簽訂過程的儀式感，會加強大家對組織的認同與歸屬。

這是十分必要的。

盟約可以作為組織規則、規矩的書寫載體。

這可以有效的規范每一個成員、促進實力的有序成長。

當盟約締結完畢以后。

徐、趙兩人立刻將備好的文案發過來。

“這是我們兩個與各團隊成員，共同商量以后擬定的組織框架，其中包括一些團隊規矩、賞罰準則、費用繳納的問題。”

杭羽掃一眼。

十分的詳細了。

詳細闡述“組織義務”以及“個人義務”。

組織義務大體如下：“盟約成員將成為一個整體，組織有義務進行情報共享、協助成員成長，有功必賞、有過必罰，每一個成員都將受組織保護，如果個體合法利益受到侵害，組織有義務替個人其討回公道。”

當然。

這里有效范圍。

暫時局限于地龍界。

個人義務大體如下：“每個人需要根據所處職務不同定期繳納公費，組織的大型戰役、重要戰役后，組織先收總收入20，其他再按勞個人分配。”

金庫建立與繳納十分有必要。

這些錢或者資源可以保障組織的發展。

前期個人需定期繳納組織公費，不過數額是非常小的，按照職務不同波動，每一個人都可以承受，而組織策劃的大型戰斗過程中，所產生的收入，是團隊金庫的主要收入來源之一。

除此以外。

當成員擁有的靈界產業帶來收入時。

要按比例上交一小部分來壯大公眾金庫。

組織反過來也有義務保護組織成員個人私產。

就比如說。

荒谷鎮基本就是杭羽個人私產。

其中徐天華、趙明也有一點股份分紅。

荒谷鎮靈地之內歸屬于杭羽、趙明、徐天華的收入部分。

大約45部分會歸屬蒼龍，對此杭羽是毫無異議的，一方面反正份額也不高，對荒谷鎮影響不大，另一方面蒼龍不也是他的產業么？他對蒼龍是控股的，絕大部分資源，只能算左手倒右手。

蒼龍組織名下城鎮領地或其他產業規模越大，這部分收入也就越大，或許會成為組織最大收入，當然如果蒼龍的領地受到威脅，組織同樣要盡到支援以及保護的義務。

除此以外。

趙徐二人提供的草案之中。

對首領、副首領、隊長、組長、普通成員的義務，全都進行詳細規范，每一項可以說都相當詳盡，看得出來二位這兩天在這上面消耗了不少精力。

杭羽與趙明、徐天華商量一下。

修改了幾處細節以后。

最終全部寫入盟約。

大家共同遵守、共同監督、共同執行，沒有規矩不成方圓，只要按這樣框架執行下去，組織健康運行將沒有問題！

蒼龍可以視作“靈界蒼龍實業有限公司”！

他同樣也可以是一個公會、俱樂部性質的組織。

杭羽在其中扮演的身份，毫無疑問是會長或董事長，一個人占公司股份的51，在企業戰略發展方面，可以說擁有著絕對的主導權。

徐天華、趙明各自持有股份20。

其余部分會作為員工激勵，分給中高層以及骨干精銳。

這些也是寫進了盟約的，盟約仍有細節等待商量完整，雖然未來會根據執行情況對規則、政策進行更改與優化。

可就目前來說，已經夠用，足夠完備！

這應該是人族第一個正式組織！

蒼龍就此正式成立了！

瘋狂的手游 第347章 蒼龍