時輪,命輪 70 一點不傻
“為什么要這樣?”鐘博士有點看不明白了,他看不明白杜南的做法,更看不明白杜南的為人。
“因為你。”杜南笑了笑說道:“我一直不知道老板的背后有技術支援,還是個博士生導師。”
杜南一邊說,一邊打開了電腦,翻出了一堆東西。
鐘博士只看了一眼,頓時毛骨悚然。
那里面大部分是照片,有些是他的照片,他小時候的照片,小學的照片,初中、高中的照片,還有大學和現在的照片,甚至有一些是他手機里面的照片。另外還有很多老照片,這些照片大部分是他的導師的,同樣是從年輕到現在,其中最多的就是和杜南的老板的合影,很明顯這兩個人從初中開始就是好朋友。
“時間太短,我只找到這些。”杜南在那里裝逼。
“你是一個黑客。”鐘博士托了托眼鏡。
“業余愛好,純粹只是業余愛好。”杜南聳了聳肩膀。
鐘博士能夠讀到博士,腦子肯定不會差,稍微一想就明白杜南的意圖了:“你打算坑你的老板?”
“談不上坑,我對這家公司還是挺有感情的……不是對老板,而是對這里的同事。我這個人最怕孤獨,最喜歡的是熱鬧,除了我以前跟的那個人,還有那個老女人,管計算機房的家伙,其他人和我的關系都不錯,我不想壞了他們的飯碗。”杜南現在是有什么說什么。
如果是幾個小時之后,鐘博士絕對不會相信,但是現在他不敢不信。
之前他感覺杜南是傻子,現在他已經不這么想了,他覺得杜南是瘋子,是那種精神出了問題的人,這類人往往是某方面的天才。
他現在已經相信杜南不在乎錢,也不在乎朱子安這樣的大人物,更不在乎什么救命之恩,像這種腦子出了問題的天才,他們的想法根本是常人沒辦法揣測的。
“你想必是打算等項目進行到某個階段的時候,突然間辭職不干,項目仍舊是可以完成的,但是時間會拖延,成本也會增加許多,但是當你看到我,又查出我的導師和你的老板之間的關系,所以知道坑不了他,你就干脆放棄了……你接下來肯定是要辭職吧?”鐘博士已經猜到了前因后果。
“你猜對了九成,唯一沒猜對的是我本來沒打算放棄,既然坑不到老板,那就干脆把項目做得漂亮一些,以后不管是誰接替我的位置,都不可能超越,甚至是大大不如,而且我還打算培養幾個有能力的人出來,讓這個開發部真正成為一個開發部,而且是紅紅火火的那種,然后再辭職。”杜南說道。
鐘博士點了點頭,他完全相信,一個正常人絕對不會這么干,但是一個腦子不正常的天才卻完全有可能。
甚至他也能夠猜到結果。
如果這個胖子真那么干,當他辭職的那一天,開發部肯定人心渙散,另外開發部的人就算有能力,肯定也沒辦法接替這個胖子的位置,以那位老板的性格,十有八九會向他的導師求援,他的導師應該會派一兩個學生過來,而這肯定會被認為是不信任的表現,開發部的人肯定會不滿,然后就是紛紛跳槽。想要重建這樣一個開發部,先不說有沒有可能?就算有可能,付出的代價毫無疑問會非常巨大。以那位老板的性格,百分之百會氣得吐血。
“是因為那個女人?她確實太過分。”鐘博士同樣也猜到了杜南改變想法的原因,剛才他在旁邊看著,也感覺那個女人做得太過火了,根本就是在故意針對,甚至到了為了針對,情愿大家白忙一場的地步。
“這應該不是那個老女人的意思,我對她比你清楚,她和管計算機房的姓姜的全都是老板的跟屁蟲,肯定是老板說了些什么,然后她就跑了過來,同樣我也敢肯定,她絕對沒好好想過應該怎么做?我的前任是一個唯恐別人比他強的家伙,他面試是非常敷衍的,當初我大學畢業,什么都不懂,能夠在這家公司工作,還真多虧了他。所以那個女人肯定以為面試就只是走個過場,技術能力不重要,重要的是聽不聽話,肯不肯干?”杜南對這里的一切,對公司里面的每一個人,實在太明白了。
………………
杜南的老板傻愣愣地看著面前放在面前的辭職信。
他從來沒想過那個被他認為是傻子的家伙,居然從頭到底都在扮豬吃老虎。
“怎么可以這樣?辭職都得提前一個月才行,怎么能說走就走?”人力資源部的那個老女人在旁邊惡狠狠地說道。
“你先出去吧!”老板揮了揮手,此刻他心里很窩火。
他已經從鐘博士的嘴里得知,壞事的就是眼前這個女人,這個女人曲解了他的意思,又太急著表現了,再加上她從來沒有真正招聘過開發人員。
“我們可以在這上面做文章的……”老女人仍舊不死心。
“出去。”老板抬高了嗓門,緊接著他冷哼一聲:“當初姓趙的離開,不也是說走就走,你也沒建議過什么。”
他確實怒了,不能不怒,因為他同樣也從鐘博士那里得知,杜南救過朱子安的太太和女兒,救命之恩啊,那個胖子居然只讓朱子安幫他解決了那個想要詐錢的父子倆,這簡直是舉手之勞。他如果真的按照這個蠢女人說的,找杜南麻煩,朱子安會不會出手?十有八九會的吧?
老女人悻悻地退了出去。
“鐘博士,你覺得還有補救的可能嗎?”老板轉頭問道。
“如果你是指項目的話,問題其實不大,他突然辭職,而且辭職之前徹底攤牌,就是因為他知道坑不了你,知道就算沒他,這個項目也能做下去。”鐘博士說道。
杜南的老板知道這話的意思。
他可以把項目外包給他的老朋友,老朋友會給他一個優惠價,另外他這邊再找兩個人跟著項目……問題是這不是他要的結果,他真正想要的是自家能夠培養出一批人來,他要的是自己的開發部。
“說實話,我隨便打聽了一下,就發現你的公司問題很大,開發部前任負責人……我從來沒聽說過這么獨的家伙,但是他偏偏能夠得到你的信任,他在你這里做了五年,你的開發部耽誤了五年。你的人力資源部經理也是一個奇葩,只知道揣摩上意,卻不知道怎么做事?”鐘博士說得很不客氣。
他有不客氣的底氣,另外他也擔心這里的老板打算繼續手上的項目,他的導師很可能會把任務壓在他身上。
他可不想和一個成事不足敗事有余的蠢貨合作。
“另外,你放在開發部的那個大學生也有問題,他的心思根本就不在這上面,他的電腦里面全都是別的東西,很明顯他并沒打算干這行。”鐘博士并不知道那個大學生已經改主意了,不過就算知道他也不會在意,如果他負責這個項目,三心二意的人肯定要踢走。
“還有你這里的項目管理也有問題,那些文檔根本沒用處,純粹是在浪費時間,負責版本管理的是一個外行,你與其花錢留這么一個人,還不如讓管后勤的代勞,這個位置很重要的。”鐘博士說到管計算機的老姜,完全是因為杜南曾經抱怨過,所以他稍微打聽了一下,結果證實這番抱怨沒錯,那又是一個只會拍馬屁的家伙。
老板感到頭痛了,他的公司根本就一無是處啊!他認為能夠信賴的人全都有問題,現在開發部也沒了,項目能不能做下去都難說。
“如果我想全面整改呢?”老板問道。
“你最好問一下我的導師,這方面我不是很了解,不過有一點可以肯定,你得花很多錢。”鐘博士突然也想看看這位吐血的樣子。
“大概多少?”老板振作了一下精神。
“辭職的這位原來的計劃沒錯,你的開發部至少需要六到八個人,都必須是有經驗的,至少干過兩年以上,獨立做過項目,這種人的工資一般是一萬二到一萬五,負責人必須經驗豐富,擅長解決問題,不能只是一個干活的,這種人比較難找,工資至少得兩萬五以上,另外還得有一個專門寫文檔和負責版本控制的,真正擅長這個的人工資也不低,起碼兩萬以上。”說到這里,鐘博士停頓了一下,他覺得力度還不夠,稍微想了一想,這才繼續說道:“鑒于現在急著用人,時間上已經來不及了,我建議你直接找獵頭公司,而不是采用招聘的方法,不過這樣一來,工資至少要上浮百分之五十。”
杜南的老板確實要吐血了,不過他仍舊有那么一絲僥幸之心:“杜南肯定不會提這樣的要求,他保證過項目可以完成的。”
聽到這話,鐘博士的心頭頓時生出了一絲不爽,這是把他和杜南比啊!明顯在質疑他的能力嘛!
“我很清楚他的打算,寫文檔并不難,他能寫,但是沒興趣按照你的那套來,版本控制他也能夠做,至于從外面招聘人,這才是他真正惡毒的一招……”
“他打算怎么做?”老板有些急切起來。
時輪,命輪 70 一點不傻