第443章 禮部改革2/2

一代一代教導下去，不娶妻生子成為巫的傳統。

若是以前，各個部落還沒有成為龍部落氏族的時候，可以保留這樣的傳統。

在龍部落中，王的地位最高，其次是諸氏族族長，排在第三位的才是諸氏族的巫。

巫在禮部任職，巫負責祭祀神靈、舉辦宴席、執掌學堂、管理慈幼院，更有治病救人這一項，因為環境的變化，巫和普通族人接觸的多了，普通族人對巫的敬畏減少。

巫也是人，娶妻生子乃人之常情，在龍部落中，巫娶妻生子對巫的職責沒有多少影響，那傳統已經沒有必要留下了。

蘇焱的命令傳達到各座城池后，除了巫和巫的弟子，最為重視這件事的就是巫的弟子的父母親人。

無論是加入龍部落前還是加入龍部落后，幾乎沒有父母愿意讓自己的兒子成為巫的弟子，特別是加入龍部落后，龍部落重視親情教育，重視族人多繁育后代，龍部落各座城池中經常見到一大家子幾十人一起聚餐。

兒子成為巫的弟子后不能娶妻生子，姓氏無法傳承，血脈無法傳遞，這是讓父母難以接受的事情，不過若是兒子真的被選中，父母也不會阻止，畢竟那是為部落做貢獻。

如今王下令巫及巫的繼承者都可以娶妻生子，這道命令無疑讓那些有兒子成為巫的弟子的父母高興，父母們開始忙碌起來，為自家兒子未來娶妻的事情而忙碌。

源城禮部“府衙”中，關于巫娶妻生子的話題結束后，眾人并沒有離開，蘇焱還有下一個事情要宣布，這件事對禮部非常重要，因為蘇焱要對禮部進行改革。

禮部是龍部落九部中最先成立的一部，部長和分部長都是由巫擔任，巫的弟子也在禮部中擔任要職。

祭祀神靈、舉辦宴席、執掌學堂、管理慈幼院、治病救人這些項目既是巫的職責，也是禮部管轄范圍，幾年下來，禮部需要的任務越來越沉重，教育改革在禮部成立后就已經進行，很快還會有醫學改革。

蘇焱計劃著準備對禮部進行兩次改革。

馬上就要進行的改革就是對禮部的第一次改革，在第一次改革中，蘇焱準備將禮部所有的職責劃分成三類，在禮部內部建立三個司，分別是祭膳司、教育司、醫衛司。

表面意思，祭膳司即負責祭祀神靈、舉辦宴席等事物，教育司負責初級學堂、高級學堂和慈幼院，醫衛司主要負責治病救人。

實際上禮部的第一次改革就是為第二次改革打先鋒，未來隨著禮部的任務的加重，到時候禮部就會一分為三，祭膳司依舊屬于禮部，教育司變成教部，醫衛司變成醫部。

當教育司變成教部，醫衛司變成醫部的時候，足以說明教部和醫部的事物沉重，必須要單獨成立部門才行。

龍部落的新生兒年年增長，再加上每年對外貿易交易回來一些人口（幼童），各座城池的慈幼院、初級學堂、高級學堂的規模都在不斷擴大中。

教育改革也有三年時間了，教育改革將學堂劃分成初級學堂和高級學堂，高級學堂的戰爭學院、技術學院、管理學院三大學院專門負責培養三個方面的族人。

很快，擁有四年基礎醫學教育水平的族人會從高級學堂畢業，到時候也可以進行醫學改革。

在龍部落的各座城池中，確切的說實在各座城池禮部府衙中有專門的醫館，平日里有巫或者巫的弟子坐鎮，族人生病了就會來醫館看病。

有一點不得不說，龍部落平均每座城池人口超過五千，會醫術的人并不多，醫術精深的人更少。

蘇焱將醫術帶入到龍部落中，巫和巫的弟子是第一批學習者，然后巫和巫的弟子教授其他族人學習，只是這種教授方式非常低下，直到教育改革后有了高級學堂，才能培養更多的有醫學基礎的族人。

擁有四年基礎醫學教育水平的族人，實際上在第三年和第四年里就會實習，在老師的指導下親身接觸病患，等到畢業后，便能獨/立治病救人，不過能夠治療的疾病都是一些類似感冒發燒、拉肚子的小病痛，嚴重的疾病還不是他們能夠解決的。

醫學可是一個非常大的分類，人一生都無法將所有的醫學知識都學完，更不要龍部落中僅僅學習四年的族人。

給醫生做一個分級，如果說蘇焱的醫術是高級水平，那巫和巫的弟子是中級水平，高級學院畢業的族人則是剛剛邁入初級水平，沒畢業的學生為學徒。

想要從初級水平晉升到中級水平，沒個十年努力是很難成功的，從中級水平晉升到高級水平，可能從高級學堂畢業的族人用掉自己一生的時間都無法成功。

龍部落所有的醫術都是蘇焱傳下來的，其他人想要將蘇焱的醫術都學到手，除非是醫學方面的天才，否則很難做到這一點。

不過這些暫時都不重要的，可以依靠時間來慢慢學習，即便未來無法誕生一大批擁有高級醫學水平的族人，出現一批擁有中級醫學水平的族人還是有把握的。

等到擁有初級醫學水平的族人從高級學堂畢業，醫學改革正式開始，其實也說不上是改革，就是增加醫生的數量，族人們有個小病能夠快速得到解決。

醫生數量的增加，醫衛司的規模也隨之過大，到時候自然會成為醫部。

蘇焱將禮部未來的兩次改革計劃都告訴諸位巫，這一次巫們沒有多少提問，仔細聽從王的講解，準備按照王的命令來進行禮部改革計劃。

從王的計劃中，巫和巫的弟子都聽出來未來的巨大改變，這是一種好的改變，各方面的族人多一些，他們每天也就不需要那么忙碌。

崛起原始時代 第443章 禮部改革2/2