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84.臥薪嘗膽

更新時間:2020-06-21  作者:貔蚯
房產大玩家 84.臥薪嘗膽
石大山母親看著自己的兒子,又看了看陳晉,有些不明所以。

陳晉也不想再這么跟他們糾纏下去了,便解釋道:“你兒子手里有5張信用卡,全都透支并且沒有按時歸還。所以已經被國家銀行列為黑戶了,不可能再貸款了!不能貸款的話,至少清和苑的房子,你們肯定是買不起了。”

老太婆聽完,雙眼一翻險些背過氣去,還是沈娜心眼好,給倒了杯水,還幫著拍了幾下。

緩過勁來之后,她看著自己的兒子,抬起手來要打,最終還是嘆息一聲放下了。

“還賴在這干嘛?不嫌丟人嗎?”她咬著牙走出了門,石大山也趕緊跟了上去。

陳晉走到門口隔著櫥窗看了看,只見門外就放著兩個碩大的行李箱,石大山一手一個拖著,跟著母親直接走向了路邊打車,看來也是不打算收拾3幢樓下的殘局了。

不過他們還是有不少錢的,就算是住賓館也夠好多年的了,不可能落到露宿街頭的地步。至于他們最后會去哪,陳晉也并不關心。

他轉回身來,看著曹理良,聳聳肩道:“領導,客戶資質不足,錢也不夠,可不是我不接待啊。”

曹理良皺了皺眉,似乎轉眼就忘記了陳晉剛才給他的臺階,說道:“可無論如何,這件事情的影響都已經造成了。你還是不適合繼續留下來……”

張燁一聽就急了,且不說陳晉做的事情是經過他默許的,就沖陳晉這個開單的能力,他就舍不得啊。

“領導,陳晉可是沖進了月度排行榜的經紀人啊。就這么開除了,其他經紀人會怎么想?難道到時候頒獎,獲獎人被開除?你臉上也沒光啊!”張燁說道。

曹理良倒真是被他這句話給架住了。他關心的無非就三件事:業績,穩定以及同僚和領導對他的評價。

按照張燁這么一說,陳晉一下子就占了兩條,他還真有些猶豫了。

見他沉吟,其他人也都不敢開口。曹理良想了半天,最后說道:“這樣吧。陳晉的轉正暫緩,過兩個月再說。”

張燁的臉色頓時由陰轉晴,只是晚兩個月轉正的話,除了頭銜不好聽,對經紀人并沒有什么實質的影響。

但是陳晉見曹理良那一臉的賤笑,卻知道事情不會就這么簡單的。

果然,曹理良又道:“一個月的業績,并不能說明什么問題,可能就是運氣好罷了。張燁,你干了這么多年了應該很清楚,多少沖進月度排行榜的都是曇花一現。所以,除非陳晉他能連續三個月沖進月度排行榜,證明他自己的能力,否則的話,到時候也不用轉正了,直接走人。”

曹理良說完,覺得自己實在是太聰明了。連續三個月沖進月度排行榜?

簡直就是天方夜譚!

萬策公司已經在東江市立足整整10年了,都還沒有任何一個買賣經紀人做到過這樣的壯舉呢!

而且兩個月的時間,也足夠長了。這么長的時間里,如果那對房東再來鬧,陳晉也就是個見習經紀人,自然就是完美的背鍋俠。

可如果對方就這么息事寧人了,到時候真要給陳晉轉正,也就沒什么問題了。說不定領導還會嘉獎他一句“處事穩妥”呢!

張燁卻是急了。曹理良已經脫離一線業務很長時間了,對現在的開單難度自然沒有清晰的概念。

東江市的房地產市場都已經涼了大半年了,別說什么二八原則了,現在九成九的經紀人都是看天吃飯,憑運氣開單。

想要連續三個月沖進月度排行榜的難度,比中彩票頭獎的難度也低不了多少。

“領導,這樣不合適吧?”張燁還想分辨一下,但是陳晉卻攔住了他,自己走到了曹理良的面前。

曹理良看著他,笑道:“怎么樣?你覺得能接受嗎?不能接受的話,現在就走人好了。”

陳晉皺著眉,在這一瞬間,他考慮了很多東西.

如果按照他的真實心情,其實很想直截了當的一拳悶到曹理良的臉上,然后拂袖而去.

但是,生活從來都由不得他肆意妄為啊……

別的不說,光是離職再找地方入職這一環,怎么也需要幾天時間。活點雷達的積分可經不起這種白白的消耗。

而且,萬策公司的規定是見習經紀人開一單就轉正。也只有在轉正之后,才會跟你簽署勞動合同。

相應的,各種社保、福利、公積金之類的,也只有在簽署勞動合同之后才會開始繳納和發放。就連提成制度,也是在勞動合同里體現的。

所以如果陳晉現在就被開除或者主動離職的話,別的不說,他這個月的提成能不能準時發放?或者是還能不能發下來,就都是問題了。

以前可不是沒有這樣的例子出現過。也有見習經紀人是在開單后離職的,提成少發或者不發,已經是很尋常的事情了。

就算有人跑到勞動局去告,可你連勞動合同都沒有,拿什么告?更何況中介公司本來就是人員流動性極大的行業,這種事情時有發生,所以勞動局那邊的關系,早就被萬策公司打通了。隨便給你踢一兩個月的皮球,你就得抓瞎。

萬一現在離職了,提成又沒能發下來,或者沒能按時發下來的話,陳晉的處境都會變得很被動。

他需要這筆錢來保證陳悠的安穩,絕對不允許任何一點點的不穩定因素存在。

更讓陳晉感到惡心的是,宮燦和蔣藝涵的單子可還沒完結呢!如果自己離職了,單子移交之后可就不再是由自己經手了,那他的手里就沒有任何能拿住宮燦的把柄了。到時候宮燦答應他的那份還做不做數,可就兩說了!

陳晉覺得以宮燦的作風,翻臉不認賬簡直太正常了!

所以,他現在所能做的,只能夠是暫時先忍下這口氣,然后再徐徐圖之。只要他還在這家公司里,靠著活點雷達,他就有辦法反過來整死曹理良!甚至把他從區域經理的位置上拉下來也未必不可能。

萬策公司成立以來,只聽說過區域經理在有了更好的選擇后離職的,可還沒有從區域經理位置上被降級的,被動的或者主動的都沒有。陳晉覺得可以讓曹理良成為第一個……

“我接受。”陳晉淡淡的應道,卻引來了周圍的一片嘩然。

就連幾個來開會的店長也皺起了眉頭,暗道這個經紀人也真是太不自量力了!開了幾單,沖了個高業績,就真不知道自己幾斤幾兩了?

正當曹理良想滿意點頭的時候,陳晉又道:“領導,你也知道你的要求很難。所以如果我做到了的話,我也有兩個要求。”

雖然選擇了暫時忍耐,但陳晉還是想盡量為自己多爭取一些應得的東西。

“呵呵?你還真以為你能做到?”曹理良被他逗樂了,點頭道:“你說說看。”

陳晉認真道:“我的要求也不過分。第一,按照每個月都沖進排行榜所需要的單數來看。如果我接下來兩個月都成功的話,那么單數都夠晉級的了。所以我希望要是我真的做到了,到時候并不是轉正,而是直接晉升為高級客戶經理。”

所謂高級客戶經理,就是類似于房產經紀人的職稱。

在萬策公司里,經紀人級別由低到高依次分為:見習經紀人——轉正經紀人——資深經紀人——客戶經理——高級客戶經理。

而不同級別的經紀人之間,除了頭銜好聽外,最大的好處和實惠就是,會逐級增加業績提成點。

見習和轉正的提成點數是一樣的,從資深經紀人開始,就有差別了。資深比轉正要多2%的提成點,而客戶經理又比資深多2%,到了高級客戶經理,更是直接在原有的基礎上,提升3%。

也就是說,高級客戶經理要比轉正經紀人的提成點高出7%。可別小看這7%,按照陳晉這個月23萬多的業績計算,7%可就是1萬6千多的提成。差距是非常明顯的!

曹理良想了想,應道:“沒問題。人力資源部那邊我可以去說,當然前提是你得做到。”

“那是一定的。第二,如果我做到的話,我要求當儲備干部。”陳晉又道。

這個要求對于曹理良來說就更不在意了。所謂儲備干部,說白了就是預備店長。一般每個區域都會有這么兩三個儲備干部。只要區域里有新開設的門店,店長的人選就一定是在儲備干部里面挑選的。

如果陳晉真的連著三個月都殺進排行榜的話,這樣的經紀人被定為儲備干部,簡直天經地義。別人只會夸他曹理良有眼光!

更何況,儲備干部就算晉級成店長,也依然在他這個區域經理的管轄之下。到時候還不是他想怎么拿捏,就怎么拿捏?

畢竟中介公司里都是極少越級管理的。他今天要開除陳晉也是事情確實鬧大了,因為一個單子,竟然差點發生了上百人的聚眾斗毆,曹理良是不能不管的。否則在一般情況下,對經紀人的處理也是要征詢主管店長意見的。

所以如果陳晉真當了店長,他反而有更多借口給他穿小鞋了呢!而且這還符合了譚姿叮囑他要“重點培養”陳晉的指示,何樂而不為呢?

“行。如果你做到了,儲備干部本來就應該是你的。”曹理良很痛快的答應了下來。

陳晉見他答應,便點點頭,不再說話。曹理良也招呼著店長們上樓去開會了,門廳了開始安靜下來。

只不過眾人看陳晉的眼神,卻再也沒辦法像往常那么隨意了……

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