第一百一十三章 人才出現了
更新時間:2018-06-29 作者:最終永恒
深空之下 第一百一十三章 人才出現了
花了大概兩個小時，更換完那個壞掉的裝備后，杰拉比又小心翼翼地走進了散熱區。 在這里，甚至還有一個可以用來休息的小房間。 儀器顯示，腳底下的溫度正在快速升溫，這塊地盤有大量的輻射帆以及輻射棒，也是需要維護的重點區域。 飛船每時每刻都在消耗能源，大部分能源最終又變成難以利用的熱能。也就是說，飛船每一刻都在產熱。 對外的熱輻射是非常重要的，如果熱能不能及時輻射出去，將會導致飛船內部溫度快速上升。 什么，溫度上升無所謂？ 40度、50度……甚至100度呢？ 整個能源系統如果功率起開，完全可以在幾分鐘內，讓飛船變成上百攝氏度的烤箱！ 所以了，將飛船造的更大的好處是，散熱能力也跟著增強，可以使用的功率大大提高。 但這種輻射散熱，速度依舊有限，隱隱限制了工業的發展，在特殊情況需要爆產能的時候，得依靠平時儲備的冰塊、液氮等等物質，來吸收大幅熱量。或者說非常奢侈地，直接將熱氣排出去。 散熱區的重要性，杰拉比心中當然清楚，他心中有點緊張。 很快地，平復下心緒后，開動自己的儀器，將一個個卡片大小的探測裝置，貼在輻射棒的凹槽處，進行性能方面的檢測、分析，一切看上去都是井井有條。 他要在這個地方，完成這一部分的常規維護工作。 不過考試的內容可沒那么簡單，他還要獨自呆在散熱區的士兵觀測崗位，接受一星期的心理測試。 工作的繁忙，讓他集中了全部的注意力，暫時忘卻了其他的煩惱。 但是第一區域的檢測完成后，一停下來，他就感到又累又餓，挪進那個小房間，吃了一點高能食物。那種來自宇宙的危險、寂寞、孤獨，正在侵蝕他的內心。 “才過了15個小時，理論上應該休息一陣子了。” 但無論如何，他都沒有辦法進入正常的休眠模式。這種獨自面臨黑暗的感覺，往往是最開始的時候，最不適宜，最難熬。 這種孤獨，讓他感到自己實在是太渺小了，一想到還有五天多的時間，才能見到自己的家人，就有一種想要放棄的沖動。 “回去吧，放棄考試，當一個平凡人。這項工作需要極為強大的心理素質，你不行。” “放棄吧……” 一個聲音在心中不停地動搖著。 就這么翻來覆去，掙扎仿佛。 “不！” “絕不放棄……不僅僅是初級，還要考中級、高級！”杰拉比惡狠狠地對自己說了一句。 他給自己鼓了鼓氣，想起了兒子、妻子、父母。 “只是空間大一點罷了，有什么好怕的呢？” 他又想起了，自己還在哈羅達克廢墟帶，當原始人的時候，甚至還能豁出命去搏斗金剛。那時候連死都不怕，這時候怎么又怕了？ 是啊，時代的變化實在是太快了，赤炎角人的變化也太迅猛了，實在讓他唏噓不已。 就這么開了一會小差，仿佛精神狀態又好了不少。杰拉比進入了夢鄉。 休眠了六個小時后，他又開始了自己的工作，將一些廢舊的部位替換，如果某些地方出現了大型故障，還要上報等等…… “這一批考試人員的素質不錯啊，能出不少心理、知識全部過關的人才。”于易峰點頭說道：“說明我們的激勵制度還是比較合理的。” “……這些年的時間，傾斜了這么多的教育資源呢，當然能出一些結果了。”其中一名教育專家也笑著說：“再過個幾年，等第二代的赤炎角人成長起來了，人才將會越來越多，呈井噴式的發展。再過十年的時間，我估計至少能通過一兩萬人！這個數字就比較可觀了啊。” 到現在為止，這個附屬文明的教育，基本上是免費的，由新人類親自培養。 第二代的赤炎角人，有老師、技術工人、建筑工人等等，職業相當齊全，這些人長大了之后，整個教育的權利，也會酌情讓他們自己來完成。 “教育也要漸漸放開，我們的人口畢竟是寶貴的，不可能長期用來培養赤炎角人的小孩子。” “……只要建立一些最為頂尖的大學，就可以挑選最優秀的學生。其他的小學、初中以及高中，讓他們自己去弄，這樣一來就能省不少事兒。畢竟我們的教育資源才是最好的，赤炎角人削尖了頭也會往里邊鉆。” “大學的名稱嘛，就叫做……牛頓大學吧！” 于易峰正在和一群專家商討接下來的步驟。短短十八年的功夫，將一群原始人培養成這樣，確實不容易了。 不過這只是小小的第一步而已…… “等我們到達尼克斯星后，可能會有第二個附屬文明。牛頓大學難道也招收蜥蜴嗎？”一位專家笑著說道。 “當然招收，兩個文明可以混搭著上課嘛！有競爭才會帶來動力，否則，赤炎角人幾十萬的人口，哪里來的這么多人才？” 于易峰一想到“蜥蜴和紅人濟濟一堂，講臺上的一名老教授正在講課”的這種場景，面色微微有些古怪。不過仔細想想，星際時代的這種場景，好像也很正常。 新人類離開尼克斯星，已經快五百年了。在當初，人們已經教育了好大一群蜥蜴，而且留下了不少工業化的設備。 這么久的時間，蜥蜴們就算再蠢，也應該發展出現代工業了吧？ 不知道他們是否還信仰“神靈”這一套的說法，會不會為人類所用。 “不知道，他們還愿不愿意跟我們走？”蘭波博士忽然說了一句。 所有人都沉默起來。在座的許多人，對蜥蜴們還是有點感情的，強行用戰爭來奴役他們，并非新人類所愿。而且，奴役往往沒有太高的人口質量，不會帶來創造力。 “個別領導的不愿意，沒有用！”于易峰忽然說道：“我們就是來褥人口的，而且是那些高素質的人口。只要他們還沒達到星際文明的層次，肯定會面臨資源問題、環境問題。” “只要我們許諾更好的環境，更高的壽命，各種航天、機甲、虛擬現實的誘惑，那群高素質人口，難道還會不動心嗎？” “難道低級文明……還敢跟我們開戰不成！” 這一番話讓所有人都哈哈大笑起來。 確實，蘭波的擔心有點兒多余。 試想一下，如果地球上忽然來了一個友善的外星文明，許諾更好的條件，要將高素質人口全部帶走。最關鍵的是，這個外星文明在五百年前出現過，啟迪了整個文明，還留下了大量的工業，直接促成了現代化的發展。 這些高素質人口會走嗎？ 當然會！ 甚至各國領導都不會有任何反抗的勇氣，而是擠破了腦袋，表明自己是“高素質人口”呢！ 人們期待著，期待著與蜥蜴見面的那一天。8) ，歡迎訪問大家讀書院 深空之下 第一百一十三章 人才出現了
花了大概兩個小時，更換完那個壞掉的裝備后，杰拉比又小心翼翼地走進了散熱區。 在這里，甚至還有一個可以用來休息的小房間。 儀器顯示，腳底下的溫度正在快速升溫，這塊地盤有大量的輻射帆以及輻射棒，也是需要維護的重點區域。 飛船每時每刻都在消耗能源，大部分能源最終又變成難以利用的熱能。也就是說，飛船每一刻都在產熱。 對外的熱輻射是非常重要的，如果熱能不能及時輻射出去，將會導致飛船內部溫度快速上升。 什么，溫度上升無所謂？ 40度、50度……甚至100度呢？ 整個能源系統如果功率起開，完全可以在幾分鐘內，讓飛船變成上百攝氏度的烤箱！ 所以了，將飛船造的更大的好處是，散熱能力也跟著增強，可以使用的功率大大提高。 但這種輻射散熱，速度依舊有限，隱隱限制了工業的發展，在特殊情況需要爆產能的時候，得依靠平時儲備的冰塊、液氮等等物質，來吸收大幅熱量。或者說非常奢侈地，直接將熱氣排出去。 散熱區的重要性，杰拉比心中當然清楚，他心中有點緊張。 很快地，平復下心緒后，開動自己的儀器，將一個個卡片大小的探測裝置，貼在輻射棒的凹槽處，進行性能方面的檢測、分析，一切看上去都是井井有條。 他要在這個地方，完成這一部分的常規維護工作。 不過考試的內容可沒那么簡單，他還要獨自呆在散熱區的士兵觀測崗位，接受一星期的心理測試。 工作的繁忙，讓他集中了全部的注意力，暫時忘卻了其他的煩惱。 但是第一區域的檢測完成后，一停下來，他就感到又累又餓，挪進那個小房間，吃了一點高能食物。那種來自宇宙的危險、寂寞、孤獨，正在侵蝕他的內心。 “才過了15個小時，理論上應該休息一陣子了。” 但無論如何，他都沒有辦法進入正常的休眠模式。這種獨自面臨黑暗的感覺，往往是最開始的時候，最不適宜，最難熬。 這種孤獨，讓他感到自己實在是太渺小了，一想到還有五天多的時間，才能見到自己的家人，就有一種想要放棄的沖動。 “回去吧，放棄考試，當一個平凡人。這項工作需要極為強大的心理素質，你不行。” “放棄吧……” 一個聲音在心中不停地動搖著。 就這么翻來覆去，掙扎仿佛。 “不！” “絕不放棄……不僅僅是初級，還要考中級、高級！”杰拉比惡狠狠地對自己說了一句。 他給自己鼓了鼓氣，想起了兒子、妻子、父母。 “只是空間大一點罷了，有什么好怕的呢？” 他又想起了，自己還在哈羅達克廢墟帶，當原始人的時候，甚至還能豁出命去搏斗金剛。那時候連死都不怕，這時候怎么又怕了？ 是啊，時代的變化實在是太快了，赤炎角人的變化也太迅猛了，實在讓他唏噓不已。 就這么開了一會小差，仿佛精神狀態又好了不少。杰拉比進入了夢鄉。 休眠了六個小時后，他又開始了自己的工作，將一些廢舊的部位替換，如果某些地方出現了大型故障，還要上報等等…… “這一批考試人員的素質不錯啊，能出不少心理、知識全部過關的人才。”于易峰點頭說道：“說明我們的激勵制度還是比較合理的。” “……這些年的時間，傾斜了這么多的教育資源呢，當然能出一些結果了。”其中一名教育專家也笑著說：“再過個幾年，等第二代的赤炎角人成長起來了，人才將會越來越多，呈井噴式的發展。再過十年的時間，我估計至少能通過一兩萬人！這個數字就比較可觀了啊。” 到現在為止，這個附屬文明的教育，基本上是免費的，由新人類親自培養。 第二代的赤炎角人，有老師、技術工人、建筑工人等等，職業相當齊全，這些人長大了之后，整個教育的權利，也會酌情讓他們自己來完成。 “教育也要漸漸放開，我們的人口畢竟是寶貴的，不可能長期用來培養赤炎角人的小孩子。” “……只要建立一些最為頂尖的大學，就可以挑選最優秀的學生。其他的小學、初中以及高中，讓他們自己去弄，這樣一來就能省不少事兒。畢竟我們的教育資源才是最好的，赤炎角人削尖了頭也會往里邊鉆。” “大學的名稱嘛，就叫做……牛頓大學吧！” 于易峰正在和一群專家商討接下來的步驟。短短十八年的功夫，將一群原始人培養成這樣，確實不容易了。 不過這只是小小的第一步而已…… “等我們到達尼克斯星后，可能會有第二個附屬文明。牛頓大學難道也招收蜥蜴嗎？”一位專家笑著說道。 “當然招收，兩個文明可以混搭著上課嘛！有競爭才會帶來動力，否則，赤炎角人幾十萬的人口，哪里來的這么多人才？” 于易峰一想到“蜥蜴和紅人濟濟一堂，講臺上的一名老教授正在講課”的這種場景，面色微微有些古怪。不過仔細想想，星際時代的這種場景，好像也很正常。 新人類離開尼克斯星，已經快五百年了。在當初，人們已經教育了好大一群蜥蜴，而且留下了不少工業化的設備。 這么久的時間，蜥蜴們就算再蠢，也應該發展出現代工業了吧？ 不知道他們是否還信仰“神靈”這一套的說法，會不會為人類所用。 “不知道，他們還愿不愿意跟我們走？”蘭波博士忽然說了一句。 所有人都沉默起來。在座的許多人，對蜥蜴們還是有點感情的，強行用戰爭來奴役他們，并非新人類所愿。而且，奴役往往沒有太高的人口質量，不會帶來創造力。 “個別領導的不愿意，沒有用！”于易峰忽然說道：“我們就是來褥人口的，而且是那些高素質的人口。只要他們還沒達到星際文明的層次，肯定會面臨資源問題、環境問題。” “只要我們許諾更好的環境，更高的壽命，各種航天、機甲、虛擬現實的誘惑，那群高素質人口，難道還會不動心嗎？” “難道低級文明……還敢跟我們開戰不成！” 這一番話讓所有人都哈哈大笑起來。 確實，蘭波的擔心有點兒多余。 試想一下，如果地球上忽然來了一個友善的外星文明，許諾更好的條件，要將高素質人口全部帶走。最關鍵的是，這個外星文明在五百年前出現過，啟迪了整個文明，還留下了大量的工業，直接促成了現代化的發展。 這些高素質人口會走嗎？ 當然會！ 甚至各國領導都不會有任何反抗的勇氣，而是擠破了腦袋，表明自己是“高素質人口”呢！ 人們期待著，期待著與蜥蜴見面的那一天。8) ，歡迎訪問大家讀書院 深空之下 第一百一十三章 人才出現了
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