第四十八章 募兵制實施 開元新氣象

募兵制是他提出來的，他想要置身事外不大可能。

而且經過金城一役，裴旻越發的意識到強兵的作用，府兵制現今危險情況越發表明，募兵制的推行勢在必行。

在他的記憶里，募兵制是被迫引發的產物。

面對府兵制的崩壞，李隆基、姚崇在歷史上并沒有想出募兵制這解決方法，而是依照姚崇的辦法行事，意圖針對土地兼并的弊政，對癥下藥，意圖藥到病除，重新推行府兵制。但事實證明，對癥下藥，未必就能藥到病除。

李隆基、姚崇固然厲害，然而土地兼并牽連太廣。手握土地的都是大地主、大官僚、大門閥。數千年來，土地兼并都是封建社會中央集權的一個難以治愈的頑疾，歷朝歷代都是一樣。想要短時間內根治，簡直是癡人說夢。

上面政策凌厲，耐不住下面陽奉陰違，阻礙重重，沒有五六年的努力看不出成效。

同時府兵制的弊端，越來越嚴重，現在只是兵源不足，過個三四年就是無兵可用。

與其等到火燒眉頭，再來考慮辦法，直接將募兵制推上行程，才于國大利。

相較土地兼并，李隆基更加在意募兵制，一直與裴旻談著募兵制的關鍵。

裴旻在這方面有過深入研究，一一應對，說道：“募兵是為國家募強兵，以護國開疆。最大忌諱是胡亂招募，需要設立嚴苛的招募制度，只有達到條件之人，才有資格成為軍人。享受衣食供給，免征賦役等福利。這點關系我大唐兵卒之風氣戰力，必需嚴苛把關，不容半點疏忽。”

一個制度的誕生，需要經過一定時間的試用，經過時間的考驗填補不足，才能真正于國有利。就如科舉，科舉制度源于隋朝，但是隋朝的科舉制度就是一灘爛泥，沒有多少效果，只是有一個很好的想法開端。唐朝將這個想法加以改善，加以完備，通過百年的時間改良，漸漸成為華夏歷史必不可缺的一大優良制度。所以才有科舉始于隋而盛于唐一說。

募兵制也是一樣，張說當初提出募兵制度的時候，只是一個想法，有很多缺陷在施行的時候，一點一點的體現出來。其中就包括募兵的質量參差不齊這一大弊端，歷史上募兵制剛剛出來的時候，負責鎮守京師的彍騎軍招募的多是市井無賴，導致軍中叢生，戰斗力低下。地方團結兵缺少財政支持，裝備差，數量少。同時邊鎮軍力又異常強大，導致外粗內細的局面。

還有宋朝教訓，宋朝官吏在招兵時，地方官員常以老弱病患者濫充強壯者，軍官經常欺壓和奴役軍士，克扣薪餉，使很多軍士生計艱窘，不得不兼營他業，嚴重影響宋軍的戰斗力，軍士逃亡和反抗事件也層出不窮。因招刺太濫，揀選不實，訓練頗差，巨額的軍費開支，常占據宋朝財政支出的十分之七八，卻極難打造出鋼鐵之師。

這一些募兵制的弊政，是需要時間考驗才會顯現出來的，可裴旻卻因為是穿越者，知道這些弊政。在言論募兵制的時候，會強調這些弊端，注意事項。能夠改良的加以改良，無法避免的，再三叮囑，著重注意。

李隆基、姚崇看著滔滔不絕的裴旻，臉上皆露出了震撼之色。

裴旻歸納的“募兵制”不是嘗試，而是可以直接使用的制度。

李隆基早知裴旻對募兵制有著獨特的看法，卻想不到竟然如此深入，瞬間覺得自己所托非人。

姚崇亦是一臉震撼，裴旻的能耐在整個朝廷人所共知，如他這般年紀輕輕入朝不滿兩年，卻屢立大功的人物，放眼整個大唐都找不出幾人來。

就算知道裴旻少年英才，姚崇也想不到他厲害至此，“難怪陛下對他如此器重信任”，一時間也后悔起來，不應該貿然對他動手。

午餐他們吃了足足一個時辰，期間大多是裴旻針對募兵制的獨角戲。

姚崇、裴旻在高力士的帶領下，一并出了皇宮。

姚崇道：“裴中丞好手段！”

裴旻笑道：“彼此彼此！”

姚崇道：“陛下說的在理，我們同殿為臣，理當為陛下效命才是。”

裴旻頷首道：“正是如此！”

他們相互說著違心的話，告辭分開了。

姚崇有他的政治想法，不可能因為裴旻而改變。裴旻也沒有報姚崇大腿的念頭，他知道姚崇的大腿并不粗。

只是李隆基出面，兩人不可能不賣這大唐皇帝的面子，彼此不再敵對敵視而已。

兩人短暫的較量，裴旻是完全沒有什么損失，姚崇卻斷了一臂，以結果論，裴旻還是小賺一筆。

其實裴旻最先打算對付的是中書舍人趙誨，但是柳齊物跳了出來，索性就玩大發一點，直接將柳范拉下馬。

武德殿！

“如何？”李隆基看著走進殿內的高力士。

高力士回應道：“一切如陛下預料，姚相與中丞雖未和好，卻接納了陛下的好意。”

“如此就好！”李隆基點了點頭，現在大唐百廢待興，姚崇、裴旻是他的左膀右臂，他們兩人一但你死我活的爭斗起來，對于大唐的發展，會照成極大的危害。

這才充當了一次和事老。

沉吟了一會兒，李隆基對高力士道：“傳我的旨意，召楚州刺史宋璟為刑部尚書，即日入京。”

“遵旨！”高力士躬身聽命，沒有人比他更了解李隆基的心思，姚崇這次過火了。

姚崇的治世之能，放眼當前確實無人可比。也因如此，深受李隆基的器重委以重任。

張說、魏知古、劉幽求、鐘紹京等人都是李隆基親近的大臣，為了讓姚崇更用心的為他效力，即便心中不情愿，依然準了姚崇所求，給了他一個以他為主的廟堂，讓他完全發揮自己的能力。

但是姚崇在驅逐了諸多大員后，得寸進尺的培養自己的小團體，一點一點的挑戰李隆基的耐心。如今又莫名向裴旻動手，連番作為，已經觸怒了李隆基的底線。

目前大唐需要姚崇，李隆基暫時忍住了他。一但他的價值用盡，也就是他罷相之日。

宋璟就是代替姚崇的人選。

姚崇意圖長時間把持朝政，無異于癡人說夢。

當天裴旻就前往兵部報到，郭元振出生兵部，現為大唐宰相，在兵部很有威望。裴旻有郭元振支持，很快在兵部站穩了腳跟。

此后裴旻一直負責募兵制事物，

郭元振年事已高，身體抱恙，雖然經過休整調理，漸漸康復，但精力有限，只負責大局統籌，細節皆有裴旻安排。

裴旻先大膽的裁去了十五萬府兵，讓他們回鄉務農，避免了兵役的壓力，隨即又在關中涼隴一代宣布招募十萬兵士。

一但獲得入取任用，衣食供給，免征賦役！

如此福利對于百姓來說無疑是天大的誘惑，詔令一出，立刻引起了關中涼、隴一地的轟動，響應者人潮涌動，有近乎二十萬壯丁響應。

裴旻隨后頒布選拔制度：善騎者優先，善射者優先，力大者優先，并且定下嚴苛的入選門檻。選出了十三萬將士，以良將安排他們訓練，將那些訓練不認真，不聽號令，渾水摸魚的通過實戰練習，淘汰出去。

這一干就是大半年，秋去冬來，冬盡春回，十三萬將士最后剩下了十一萬之眾。

這些精挑細選的兵士，不敢說能跟吐蕃、突厥那些身經百戰的兵士相比，卻都是值得培養的優秀兵才。調派至各大軍區，由良將用心訓練，短時間內便能形成可觀的戰斗力。比起參差不齊的府兵，好上太多。

募兵制的成效得到了李隆基的肯定，他將挑選出十萬精銳，分別補給長安十六衛，增強京師的守衛，并且命名為長從宿衛。

裴旻自身也因為政績出色，再次升官，由兵部主事升任為兵部侍郎！

涼國公、御史中丞兼任兵部侍郎、忠武將軍四個頭銜，風頭之盛，毫不遜色姚崇這第一宰相。

開元二年秋，風雨飄搖的大唐，經過一年半的勵精圖治，已經漸漸有了全新的風貌。

精簡機構，裁減多余官員，已經徹底完成，現今朝堂上的官員大多都是能干之臣，亢官的情況，大為好轉，使得朝政充滿朝氣。

尤其是此時此刻的李隆基虛懷納諫，體恤民情之余，還提倡節儉。他為了百姓的生計，在黃河流域、長江流域開墾了萬頃良田，修建了八處利國利民的水利工程，還規定三品以下的大臣，以及內宮后妃以下者，不得配戴金玉制作的飾物，并且遣散宮女，以節省開支，一改武則天以來后宮的奢靡之風。

他又聽張九齡的建言，下令清查全國的逃亡戶口及籍外田地，共查得八十多萬戶，大幅增加唐朝的稅收及兵力來源。

開元盛世的氣象，已經漸漸顯現！

盛唐劍圣 第四十八章 募兵制實施 開元新氣象