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696章 基因遺傳的力量

更新時間:2019-07-25  作者:術小城
我只想當一個安靜的學霸 696章 基因遺傳的力量
三天后,本屆迎春杯復賽各年級組的成績公布了。

姓名:沈諾菲

學校:實驗二小

組別:五年級組

成績:一等獎

“五歲半的沈諾菲同學是迎春杯歷史上獲得一等獎年齡最小的選手,祝賀沈諾菲同學!”來自迎春杯組委會的賀電。

“沈奇之女創造了中國小學生數學競賽新歷史!在剛剛結束的迎春杯小學生數學競賽中,著名數學家、物理學家、化學家沈奇的女兒沈諾菲以五歲半的年齡,勇奪五年級組一等獎,她是歷史上獲獎年齡最小的選手!”來自推送APP的快報。

“基因遺傳的力量絕大多數六歲以下的孩子還沒進入小學,而沈諾菲已經獲得了五年級組的小學數學競賽最高獎項。沈諾菲的父親沈奇是世界上最杰出的數學家,是菲獎得主。沈諾菲的母親歐葉同樣是一位優秀的數學家,她因證明了BSD猜想,有望在今年獲得菲獎。我們在驚嘆沈諾菲創造歷史的同時,也不得不承認基因遺傳的魔力。”來自熱搜網的報道。

迎春杯原本沒有這么大的吸引力,讓媒體在第一時間對其進行報道。

中國的天才兒童多了去了,每天面向全國群眾報道一位天才兒童,一年365天,天天都不缺素材。

為何媒體單單報道沈諾菲,或許是因為沈諾菲的父母吧。

沈諾菲同學收獲了她人生中的第一本榮譽證書。

“諾菲真棒!”沈奇把諾菲舉高高,讓諾菲在他的肩膀上騎馬馬。

“略略略,爸爸快跑!”沈諾菲駕馭她的老爹,在沈院士別墅內從一樓跑到三樓,再從三樓跑到地下室,最后返回客廳。

迎春杯一等獎榮譽證書閃閃發亮,沈諾菲補上了沈氏家族在數學領域的最后一塊拼圖。

這個家族通過父女兩代人的努力,收集了從小學數學競賽到菲爾茲獎的全套數學榮譽。

沈氏家族成為了數學史上最具傳奇色彩的家族之一。假以時日,諾菲有了弟弟妹妹,這個家族或許會繼續發揚光大。

沈諾菲的一年級上學期以完美的結果收尾。

沈奇在春節前還有些工作沒做完。

韓猛在業務上向沈奇進行匯報:“沈主任,招標技術文件已經發給了華漢基因,我覺得可以去華漢基因實地考察華漢XT80系列,以及他們公司其他方面的情況。”

沈奇十分贊成:“沒問題啊,該去,畢竟在設備儀器方面,他們肯定比我們專業。說是考察,其實也是學習吧。”

飛行員會開飛機,但飛機操作說明書是飛機制造商編寫的。

沈奇這群人會做實驗,但實驗設備是設備供應商制造的。

設備供貨商肯定是最懂設備的人,而設備使用者只需掌握設備操作方法即可。

包括沈奇在內,他們這六個生物研究者從未用過華漢XT80系列的基因編輯設備。

所以去華漢基因公司實地了解XT80的操作方法很有必要。

“我想喊個兄弟和我一起去華漢基因公司,畢竟對我實施基因治療的人,不是我自己。”韓猛說的很道理,他是個看似健康卻嵌滿了致病基因的病人,病人無法給自己做手術。

也就是說除了韓猛之外,還得至少有一人能熟練掌握XT80的操作方法。

“咱們六個,一起去華漢基因。”沈奇做出了決定,他說:“去華漢基因培訓也好,請華漢基因的工程師來我們實驗室對我們培訓也罷,我希望我們六個,每個人都能以最快的速度熟練掌握XT80的使用、維修方法。”

基因編輯設備跟質譜儀不同。

美國生產的質譜儀,或是Japan生產的質譜儀,又或者是國產質譜儀,其操作方法大同小異,有些熟練的實驗狗不看說明書也能操作。

比較有名的基因編輯設備廠家就那么幾家,每個廠家的技術路線不同。

即便技術路線相似,操作系統和模塊又有著極大差異。

同樣是做基因編輯用的微型機器人,ARTA2和華漢XT80在用途上是相似的,但在操作細節上相當于是兩種不同的產品。

最關鍵的是,甭管是ARTA2還是XT80,沈奇都沒親手用過,所以他想去華漢基因公司實地調研。

另一方面,在生物研究特別是基因研究領域,華漢基因比沈奇科研中心生物實驗室牛逼多了。

人家華漢基因成立幾十年了,完成了抗SARS研究、炎黃系列研究、水稻基因項目研究等多項杰出的科學工程。

而沈奇科研中心生物實驗室正式運作才幾個月而已,他們這個實驗室由一位數學家兼物理學家再兼化學家領銜,成員是五位國外逃回來的肄業博士。

甲方赴乙方考察是比較有牌面的說法,其實沈奇他們是去學習的。

華漢基因的總部就在首都,他們是上市公司,他們既銷售產品又做科學研究。這種技術性的公司賣產品的前提是做研究,如果研究不出核心技術,他們的產品就沒有銷路。

凡是帶有華字的科技公司,往往有幾個共性。

第一,員工薪水高的驚人。

第二,技術至上。

第三,客戶至上。

第四,為了訂單,春節加班。

臨近春節,位于中關村的華漢基因總部依舊熱火朝天的忙碌著,絲毫沒有放假的跡象。

沈奇等六人來到華漢基因,接待他們的是華漢基因的老總、華漢研究院院長,以及產品總監、銷售總監、生產總監……

華漢基因接待那些領導也就這個規格了,這是最高接待規格。

“盧總,我們不是來視察工作的,而是來虛心學習的。”沈奇哭笑不得,咱們的實驗室就是有意愿買你們的一套產品而已,不用這么興師動眾吧。

在沈奇的建議下,最終由華漢研究院院長陪同他們參觀總部。

去往研究大樓的路上,沈奇問到:“李院長,你們的研究院有多少研究員?”

李院長說到:“首都總部加華南、華東分部,研究員人數超過一千人,都是碩士以上學歷,其中三分之一是博士,喏,那邊就是博士后流動站。如果算上技術工程人員,華漢基因一半的員工都屬于技術性員工。”

“嚯,厲害!”沈奇真心稱贊,華漢基因有幾萬名員工,其中一半都是做技術的。李院長口中的一千多個研究員,主要做偏學術研究方面的工作。

沈奇手下就五條生物狗,他們中心數理化生所有研究員加一起,也沒有超過200人。

某種意義上說,華漢基因也是一家科研機構。

沈奇又問:“據說應屆博士生來你們這里工作,年薪250萬起步,上不封頂?”

李院長:“那也得看學校、看他們的具體研究方向啊,以及他們從本科到博士階段的表現。并不是每個應屆博士生都能拿到250萬的底薪,也有干了幾年也才拿100多萬年薪的博士。”

“你們這里的待遇真不錯。”沈奇暗道,難怪很多大學招不到優秀的研究員,大學里給的薪水,跟某些企業相比太少了。這年頭有點技術含量的博士、碩士們精的很,哪里給的錢多去哪里。

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