第125章 08年第一網紅
更新時間:2020-06-21 作者:我愛廚房
游戲開發指南 第125章 08年第一網紅
這個年很快就過去了，2月13號，青魚網絡府南和黃浦兩個公司同時開工。 因為工作上需要緊密配合，所以兩邊兒的工作節奏和時間安排是一致的，包括上下班午休時間節假日安排這些完全同步。 夏大小姐言出必行，2月10號大年初四就去了京城，和葉沉溪過了幾天二人世界。 本來準備和葉沉溪一起先回到府南待到2月14號情人節過完，無奈開年之后事情太多，也只能一個人往黃浦去了。 其實也沒聚幾天。 一般來說，開年第一天是要給員工發紅包的，討個彩頭，不過很多公司也沒這樣的習俗，這屬于能賺錢并且老板還大方的公司的專利。 本來應該是老板親自站在公司門口，端一個紅箱子，然后等員工進門一個一個伸手進去摸紅包。 兩邊公司的老大都理直氣壯地找了替身，府南是饒斌，黃浦是小黑，兩個老板就站在旁邊監工，順便說句新年祝福的話。 府南和黃浦紅包的規模都一樣，從188到1888不等，本來就是彩頭，要是再多了搞得員工亢奮不已無心工作那就不好了。 紅包厚度當然都是一樣的，里面都是寫著金額數字的紙張，抽到后再到前臺兌換現金，如果連這種設計都會疏漏到讓用戶可能通過感知紅包厚度來作弊，也別設計游戲了。 新年上班第一天，府南這邊兒還有一個人事變動，正式招募了一個新員工，職位是“員工鼓勵師”。 這是中國乃至全世界所有互聯網企業中第一次出現這個職位，其工作職責是：微笑常在，凈化員工心靈；善于傾聽，與員工交流溝通舒緩員工情緒，主要是傾聽；會賣萌，激發員工潛能，改善辦公環境，營造活潑積極的工作氛圍。 是的，成功應聘這個職位的，就是餃子。 為此，公司還搞了一個簽約儀式，比較正式。 葉沉溪和餃子簽訂了勞動合同，一式兩份，父女倆都在合同上簽字/印爪，然后握手/爪。 餃子的一切待遇都是按照正式員工的標準，包括工資，只是沒有五險一金而已。 這小家伙每月有兩千塊的薪水，由人事代領，主要用于狗糧購買，去美容店洗澡保養，寵物玩具添置，公司衛生環境維護等事宜。 它還有正式的工牌，葉沉溪早上上班的時候把它帶過來，給它戴好工牌，就放它在公司里轉悠。 順便一說，它的級別是部門主管…… 這是一舉兩得的事情，于私媽媽去了黃浦，爸爸也要上班，平時的餃子一個人待在家里，形單影只沒有人陪也不開心，這下可以有很多人陪它玩耍了。 于公，餃子的入職確實能一定程度活躍公司氛圍，這小家伙可是薩摩啊，就那一張天使一般的純真笑臉，無論工作上怎樣的愁苦和壓力，也能瞬間消融瓦解吧。 公司里的人們很快就喜歡上了這個新來的同事。 但其實這次內部招聘，本質上還是一次營銷策劃。 在京城的時候葉沉溪跟夏青魚稍稍提了一下，這丫頭很快就念頭通達，三兩下化簡為繁，擬定整個方案，并在上班的第一天就開始著手實施。 網民和玩家們對互聯網及游戲公司一直都充滿了好奇，在很多人的眼里這是一個完全創意至上，每天就坐在公司里埋頭苦想或縱聲討論的行業，當然這確實是很重要的一部分工作內容，但其實同樣也有很多與想象力和創造力沒什么關系的純工作量內容。 算不上歪曲事實，只是將符合大眾想象的一面放大給人們看，提供讓人津津樂道的話題內容，也能樹立網民大眾對于青魚網絡企業形象的一種認知：“輕松，活潑，和諧，年輕，創造力。” 這是青魚網絡發展的方向，夏青魚也想將它打造為公司的標識，以后人們提起這家公司，腦海中的第一反應除了創造營收神話，賺得缽滿盆滿之外，也能有文化價值上的印象。 事實上后來也有很多企業采用了“程序員鼓勵師”這一營銷手段來宣傳，不過請的是美女擺拍，并且多多少少帶有一些xing暗示，甚至有些配圖文字是“我給你gan四次，什么時候可以發版本？” 宣傳效果是達到了，在網民之中產生了傳播效應，引爆了熱點，成為大家津津樂道的話題。 但卻凸顯出這家公司低俗下流的企業文化。 同時也侮辱了程序員這個行業，好像他們是一群沒見過女人的生物，造成了“程序員就是找不到女朋友的死宅”這樣的社會輿論，事實上他們中女友或老婆漂亮的多得是。 所謂青魚網絡，黃易，騰華三家公司三月混戰這種話題現在被炒得有點沸沸揚揚，玩家們喜歡這種話題，媒體們也順水推舟。 但即使有炒作的成分，本質上的爭斗也確實是客觀存在的。 青魚網絡縱使現在也打造了在頁游界的金字招牌，但端游卻不一定能吸引到更多玩家，推廣只能劍走偏鋒了。 …… 在青魚網絡將這則新聞發布到網上之后，很快“青魚網絡招聘員工鼓勵師”的消息開始瘋狂傳播。這個從未出現過的職位，互聯網和游戲公司的工作環境和氛圍，動物成為企業員工，這些要點都極具傳播價值，能引發大家的熱烈討論。 在QQ、擺渡貼吧、校內網、各大論壇，幾乎一夜之間“員工鼓勵師”這個熱詞迅速侵占了各個社交平臺，順帶提及的還有青魚網絡這家公司，以及一條叫做餃子的薩摩。 在2月15號早上，“員工鼓勵師”這個詞在擺渡的搜索量已經攀升至搜索風云榜熱門事件第二位，僅次于08年年初的第一個熱門事件，來自央視采訪的“很黃很暴力”。 同時聯動的是在熱門公司榜搜索榜上，青魚網絡從互聯網企業第14位直接空降榜首，超過了兩款代理游戲正在造勢中的騰華，剛剛發布07年全年財務報告的盛達，以及去年年底在香港主板掛牌上市，融資17億美元超越谷哥創造科技領域融資紀錄的啊里巴巴。 甚至薩摩耶也在寵物熱搜榜上從第4攀升至榜首，超過了同為“三大雪橇犬”人氣一直居高不下的二哈。 而在“熱門網絡人物”這個搜索分版……餃子爬到了第二的位置，僅次于拍虎的周正龍，不過周正龍走紅是去年年底，真正08年的第一網紅，還是餃子。游戲開發指南 第125章 08年第一網紅
這個年很快就過去了，2月13號，青魚網絡府南和黃浦兩個公司同時開工。 因為工作上需要緊密配合，所以兩邊兒的工作節奏和時間安排是一致的，包括上下班午休時間節假日安排這些完全同步。 夏大小姐言出必行，2月10號大年初四就去了京城，和葉沉溪過了幾天二人世界。 本來準備和葉沉溪一起先回到府南待到2月14號情人節過完，無奈開年之后事情太多，也只能一個人往黃浦去了。 其實也沒聚幾天。 一般來說，開年第一天是要給員工發紅包的，討個彩頭，不過很多公司也沒這樣的習俗，這屬于能賺錢并且老板還大方的公司的專利。 本來應該是老板親自站在公司門口，端一個紅箱子，然后等員工進門一個一個伸手進去摸紅包。 兩邊公司的老大都理直氣壯地找了替身，府南是饒斌，黃浦是小黑，兩個老板就站在旁邊監工，順便說句新年祝福的話。 府南和黃浦紅包的規模都一樣，從188到1888不等，本來就是彩頭，要是再多了搞得員工亢奮不已無心工作那就不好了。 紅包厚度當然都是一樣的，里面都是寫著金額數字的紙張，抽到后再到前臺兌換現金，如果連這種設計都會疏漏到讓用戶可能通過感知紅包厚度來作弊，也別設計游戲了。 新年上班第一天，府南這邊兒還有一個人事變動，正式招募了一個新員工，職位是“員工鼓勵師”。 這是中國乃至全世界所有互聯網企業中第一次出現這個職位，其工作職責是：微笑常在，凈化員工心靈；善于傾聽，與員工交流溝通舒緩員工情緒，主要是傾聽；會賣萌，激發員工潛能，改善辦公環境，營造活潑積極的工作氛圍。 是的，成功應聘這個職位的，就是餃子。 為此，公司還搞了一個簽約儀式，比較正式。 葉沉溪和餃子簽訂了勞動合同，一式兩份，父女倆都在合同上簽字/印爪，然后握手/爪。 餃子的一切待遇都是按照正式員工的標準，包括工資，只是沒有五險一金而已。 這小家伙每月有兩千塊的薪水，由人事代領，主要用于狗糧購買，去美容店洗澡保養，寵物玩具添置，公司衛生環境維護等事宜。 它還有正式的工牌，葉沉溪早上上班的時候把它帶過來，給它戴好工牌，就放它在公司里轉悠。 順便一說，它的級別是部門主管…… 這是一舉兩得的事情，于私媽媽去了黃浦，爸爸也要上班，平時的餃子一個人待在家里，形單影只沒有人陪也不開心，這下可以有很多人陪它玩耍了。 于公，餃子的入職確實能一定程度活躍公司氛圍，這小家伙可是薩摩啊，就那一張天使一般的純真笑臉，無論工作上怎樣的愁苦和壓力，也能瞬間消融瓦解吧。 公司里的人們很快就喜歡上了這個新來的同事。 但其實這次內部招聘，本質上還是一次營銷策劃。 在京城的時候葉沉溪跟夏青魚稍稍提了一下，這丫頭很快就念頭通達，三兩下化簡為繁，擬定整個方案，并在上班的第一天就開始著手實施。 網民和玩家們對互聯網及游戲公司一直都充滿了好奇，在很多人的眼里這是一個完全創意至上，每天就坐在公司里埋頭苦想或縱聲討論的行業，當然這確實是很重要的一部分工作內容，但其實同樣也有很多與想象力和創造力沒什么關系的純工作量內容。 算不上歪曲事實，只是將符合大眾想象的一面放大給人們看，提供讓人津津樂道的話題內容，也能樹立網民大眾對于青魚網絡企業形象的一種認知：“輕松，活潑，和諧，年輕，創造力。” 這是青魚網絡發展的方向，夏青魚也想將它打造為公司的標識，以后人們提起這家公司，腦海中的第一反應除了創造營收神話，賺得缽滿盆滿之外，也能有文化價值上的印象。 事實上后來也有很多企業采用了“程序員鼓勵師”這一營銷手段來宣傳，不過請的是美女擺拍，并且多多少少帶有一些xing暗示，甚至有些配圖文字是“我給你gan四次，什么時候可以發版本？” 宣傳效果是達到了，在網民之中產生了傳播效應，引爆了熱點，成為大家津津樂道的話題。 但卻凸顯出這家公司低俗下流的企業文化。 同時也侮辱了程序員這個行業，好像他們是一群沒見過女人的生物，造成了“程序員就是找不到女朋友的死宅”這樣的社會輿論，事實上他們中女友或老婆漂亮的多得是。 所謂青魚網絡，黃易，騰華三家公司三月混戰這種話題現在被炒得有點沸沸揚揚，玩家們喜歡這種話題，媒體們也順水推舟。 但即使有炒作的成分，本質上的爭斗也確實是客觀存在的。 青魚網絡縱使現在也打造了在頁游界的金字招牌，但端游卻不一定能吸引到更多玩家，推廣只能劍走偏鋒了。 …… 在青魚網絡將這則新聞發布到網上之后，很快“青魚網絡招聘員工鼓勵師”的消息開始瘋狂傳播。這個從未出現過的職位，互聯網和游戲公司的工作環境和氛圍，動物成為企業員工，這些要點都極具傳播價值，能引發大家的熱烈討論。 在QQ、擺渡貼吧、校內網、各大論壇，幾乎一夜之間“員工鼓勵師”這個熱詞迅速侵占了各個社交平臺，順帶提及的還有青魚網絡這家公司，以及一條叫做餃子的薩摩。 在2月15號早上，“員工鼓勵師”這個詞在擺渡的搜索量已經攀升至搜索風云榜熱門事件第二位，僅次于08年年初的第一個熱門事件，來自央視采訪的“很黃很暴力”。 同時聯動的是在熱門公司榜搜索榜上，青魚網絡從互聯網企業第14位直接空降榜首，超過了兩款代理游戲正在造勢中的騰華，剛剛發布07年全年財務報告的盛達，以及去年年底在香港主板掛牌上市，融資17億美元超越谷哥創造科技領域融資紀錄的啊里巴巴。 甚至薩摩耶也在寵物熱搜榜上從第4攀升至榜首，超過了同為“三大雪橇犬”人氣一直居高不下的二哈。 而在“熱門網絡人物”這個搜索分版……餃子爬到了第二的位置，僅次于拍虎的周正龍，不過周正龍走紅是去年年底，真正08年的第一網紅，還是餃子。游戲開發指南 第125章 08年第一網紅
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