第五百二十一章 自力更生、艱苦奮斗

這件事曹澤方知道，張支書、解主任知道，老金和鄭欣宜知道，許宏亮和李曉斌也知道。

她父母難得來一趟，社區居委會和社區幾個實體的同事不能沒點表示，曹澤方是朝陽社區居委會第一書記，職務最高，誰也不能跟他搶，所以今晚由他第一個請，其他人全過來作陪，連平時極少參加應酬的顧爺爺都來了。

跟往常一樣，接風宴設在鄧老板飯店。

500塊錢一桌，包括酒水在內不超過600，在燕陽這樣的省會城市，又正值菜價最貴的寒冬臘月，菜實在算不上好，接待標準怎么也算不上有多高，但來這么多人，個個對張貝貝那么好，張爸張媽很高興、很放心、也很感動，感謝了又感謝，拜托了又拜托，一直吃到晚上9點多才散席。

領導和同事們如此熱情，張貝貝也很感動，把老爸老媽送到旅社就趕回社區，問她請假這些天社區尤其幾個公司的情況。

張支書和解主任正好沒回去，曹澤方干脆打電話叫回老金、許宏亮和鄭欣宜，在主任辦公室里開起會。

先談上級布置的一些任務，然后說聊到社區發展。

張貝貝沒想到分局領導對韓朝陽如此器重，竟要給他破格提副科，還要把三支巡邏隊整合起來，要把巡邏隊變成編制外的特巡警大隊。

不過對她而言這些并不重要，重要的是分局幫巡邏隊協調的集體宿舍。

“曹書記，您說得對，白給的地方不要白不要，但我覺得沒必要投入太多。”

張貝貝權衡一番，有條有理地分析道：“老區委大院就算這兩年不拆，過幾年也要拆，投入太多純屬浪費，能省為什么不省，而且省的不是一兩點。保安公司也好，巡邏隊也罷，為什么要軍事化管理，說到底就算要管好、訓練好隊伍。

既然要進行軍事化管理，那就要鍛煉培養出艱苦奮斗的優良作風。我上大學時是在部隊軍訓的，部隊營房既沒暖氣也沒空調，并且燕陽沒那么冷！我老家雖然在南方，現在的室外溫度雖然比燕陽高點，但我們那兒空氣潮濕，其實北燕陽冷，可我們那里根本沒暖氣，冬天也沒幾家會開空調。”

“你是說不上燃氣鍋爐？”張支書下意識問。

“沒必要，”張貝貝放下筆笑道：“保安們要么執勤，要么訓練，真正在宿舍呆的時間也就十來個小時，這十來個小時里有八九個小時在睡覺。一人發一條電熱毯，被子再蓋厚點，怎么會冷？說出來您可能不信，我現在睡覺都要把窗戶打開，暖氣太熱，不習慣、受不了，真睡不著。”

李曉斌不禁笑道：“我有幾個南方的戰友，他們跟你一樣不怕冷，跟你一樣不習慣有暖氣。”

“習慣這東西可以改，沒暖氣慢慢就習慣了！”

事實證明請她出任社區投資公司CEO是請對了，真是精打細算。

曹澤方看看張支書解主任，又回頭看看笑而不語的許宏亮和鄭欣宜，一錘定音地說：“同志們，貝貝說得對，保安公司是要發揚艱苦奮斗的優良作風。鍋爐就不上了，既省錢也省事，不用安裝管道和暖氣片，也不要求爺爺告奶奶地跑鍋爐安裝手續，一個保安放一條電熱毯挺好。”

“我沒意見。”張支書第一個舉起手。

“我也沒意見。”

在座的全是保安公司的股東，這種省錢的事當然不會有意見，反正挨冷的又不是他們這些管理層。

沒想到等所有人表完態，張貝貝反而笑道：“不裝鍋爐沒關系，但至少要裝三個空調，搬過去之后那邊就是保安公司總部兼巡邏隊大隊部，不能沒個辦公室，不能沒有接待室和會議室。辦公場所要好好搞一下，不然有客戶來洽談業務，有上級來檢查連坐的地方都沒有。”

“對對對，辦公室必須有，接待室和會議室也要有。”曹澤方笑了笑，舉一反三地說：“尤其會議室必須好好搞一下，把我們獲得的一些榮譽和一些值得宣傳的東西全掛到墻上，既是會議室也是榮譽室。”

這個提議許宏亮同樣不會有意思，欣然笑道：“行，明天一早我就聯系幫青旅裝修的吳老板。”

“宏亮，吳老板肯定是要找，他干活還可以，但整體改造沒必要全包給他。”張貝貝再次接過話茬，不緩不慢說：“其實，我們保安公司有人才，只是一直把他們當保安，除了執勤沒想過讓他們干別的。比如三班的岳泉水，上過技校，學的專業是維修電工，有電工證，還是四級的。”

能省一分是一分，老金忍不住笑道：“布電線這些活兒可以讓小岳干，一個人忙不過來可以安排幾個人給他打下手。”

“我就是這么想的，其實不光電工活，水工活，甚至連會砌墻抹灰和油漆活兒的人我們都能在保安中找到。他們可能不是很專業，可能只是二把刀，但我們又不是接工程，自己動手改造一下自己的居住環境，看著差不多就行了，沒那么挑剔，又沒誰跑過來驗收工程質量。”

“人才在民間啊！”

“曹書記，我不是在開玩笑，不信您明天發個問卷摸摸地，把問卷收上來一看就知道，我們保安公司真是藏龍臥虎，有會點手藝的，有學過機加工技術的，甚至有學醫的。”

“誰學過醫？”作為保安公司經理，許宏亮真不知道有這么個手下。

張貝貝嫣然笑道：“六班的范志陽，以前上過衛校，還學過幾天中醫，在部隊時是衛生員。開始我也不知道，有一次他在東明小區執勤，下班時跑旅社看玲玲她們排練，老關有肩周炎，那天胳膊疼得厲害，范志陽幫他捏了一會兒，捏完之后就沒那么疼了。”

“哎呀，還真是藏龍臥虎！”

老金樂了，敲著桌子說：“宏亮，明天統計一下，看看保安們都有什么特長，有技術的都有什么證書，我們心里要有個數，以后遇到什么事就能找到能解決的人，用不著花錢出去請人。”

曹澤方想得更遠，竟不無興奮地說：“是要統計，我們有這么多各方面的人才就能開展一些有意義的活動。比如學做好事，轄區有誰家電路出了問題，我們安排電工幫著修一下。誰家水管爆了，我們安排人幫著處理。如果有會理發的最好，可以去買一套理發工具，又用不了幾個錢，到時候就能給轄區內的孤寡老人和一些行動不便的老人登門理個發。”

“曹書記，您這一說我發現要是能開展起來還真有點意思！”

“不是有點意思，是非常有意義！”曹澤方越想越興奮，眉飛色舞地說：“要說學做好事，是個單位都在搞，不過很難堅持不懈，就是組織學活動時搞一下。我們跟那些單位不一樣，我們有人，可以常態化，能堅持不懈，我看可以把學做好事活動作為我們社區今后的一項工作來做。”

不管這個政績對自己有沒有用，但有政績總比沒有好。

張支書禁不住笑道：“行，要不把這項工作交給我，相比你們，我對527廠的東明小區要熟悉一些。”

“行，老張，你就多費點心。宏亮，你那邊一定要配合好。”

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