第三十八章 拉得出打得響
更新時間:2020-06-21 作者:卓牧閑
朝陽警事 第三十八章 拉得出打得響
有錢，有人，韓朝陽有干勁兒。 整整維持一下午會場秩序，搞得一身臭汗，搞的腰酸背痛。 蘇主任開一下午會，坐得也很累，卻興致勃勃，絲毫沒下班回家的意思。 走進居委會大院，一邊活動著腿腳，一邊不無興奮地說：“小韓，明天我讓老劉把東邊這間騰出來給你當宿舍。警務室這兩間，外面還是警務室，里面這間作為保安服務公司的辦公室，到時候在門口掛塊牌子。” 前門掛警務室的牌子，后門掛保安公司的牌子，韓朝陽覺得有些好笑。 不過能把宿舍搬到居委會一樓最東邊的這間辦公室絕對是一件好事，不僅有空調，還裝有暖氣，這個夏天不用再挨熱，冬天也不會挨凍了。 不等韓朝陽開口，蘇主任又抬起胳膊指指緊挨著衛生保健室的庫房：“明天安排幾個人把這間收拾出來，買幾個架子床，買幾個衣柜，再從二樓搬兩張辦公桌，拿幾張椅子，作為保安們的集體宿舍，別說住十個人，二十個人都能住下。” 韓朝陽真被熱怕了，不想即將招聘來的保安們中暑，低聲道：“蘇主任，住是能住下，可這房子只有一個窗戶，太悶太熱，沒法兒住人。” 街道領導為什么讓社區出面注冊成立保安服務公司，是因為居委會本來就要按規定開展便民利民的社區服務活動，興辦一些服務事業和公益事業。 在辦理公益事業時所需的費用，可根據自愿原則向居民籌集，也可向本社區的受益單位籌集，也就是說社區居委會是可以開展有償服務活動的！ 蘇嫻這個社區黨支部書記只是暫時的，有點類似于機關干部下基層，社區主任只是兼任，等朝陽村正式并入朝陽社區要重新選舉，等朝陽社區的工作走上正軌，連這個黨支部書記都要卸任。 任期不會太長，頂多兩年，蘇嫻是真想干點事。 她權衡了一番，說道：“等啟動資金到賬，先去買三個空調，兩個壁式的一個柜式的，把警務室、保安公司辦公室和集體宿舍全裝上。吃飯問題……吃飯問題也好解決，東明小區物業不是有食堂嗎，可以跟他們搭伙。” 注冊成立保安服務公司也好，組建社區義務治安巡邏隊也罷，公安只是“指導”。 經費從哪兒來，到底怎么花，韓朝陽不會發表意見，何況這是好事。 見他點點頭，蘇嫻突然話鋒一轉：“小韓，朝陽村的一些干部為什么對并入社區不太積極，原因很簡單，村可以說是有一級財政的，社區沒有，社區什么都沒有，但是卻承擔了大量的行政職能，付出和回報不能成正比。” 說這些干什么，韓朝陽糊涂了，只能洗耳恭聽。 “在村里，連居民小組長都有工資，逢年過節都有錢發的。可是社區呢，要什么沒什么，幾個社區工作者不光沒編制，而且工資待遇極低，甚至連保險都交不全。 工資待遇低，工作卻很繁重，戶籍、治安、計劃生育、征兵、民政優撫、愛國衛生以及退休、就業保障，不是創建就是調查，不是調查就擴面。 說起來527廠和東明小區有樓組長，但只是空設的位置，有其名無其人，別說給人家發工資，連個水果都沒有，也不好意思老叫人家做事，所以這些工作全是我們幾個干部和幾個社區工作者在干。” 社區工作者工資不是低，而是非常低！ 據說招聘時要求挺高，必須是大學生，黨員優先，還要有工作經驗，先筆試后面試，搞得跟公考似的。 許多人以為將來能解決編制，爭先恐后報考，結果別說解決事業編制，連最基本的“五險一金”都被打了折扣，只按最低標準交養老和醫療保險，其它一概不交。 把個人應繳納的部分扣除，到手只剩下一千六百多。 韓朝陽反應過來，下意識問：“蘇主任，您打算安排幾個社區工作者進保安公司？” “老金、小鐘、小郭在社區干了四五年，尤其小鐘和小郭，全日制高校畢業的，大好青春全奉獻在一線，于情于理都要替他們考慮考慮。” 不為部下考慮的領導不是好領導，眼前這位比劉所長不知道體恤下屬多少倍，韓朝陽很是感動，連忙道：“蘇主任，我沒意見。” “那就這么定，讓老金擔任經理，小鐘負責業務，小郭本來就是學財務的，讓她負責財務后勤。” “先把架子搭起來，這樣最好。” “小韓，你別什么都好好好，你雖然是指導，但將來的工作還是以你為主。一定要管理好，一定要把隊伍帶好。剛才說小鐘負責業務，主要是指經營方面的，既然注冊公司，我們就要利用這個優勢把保安業務開展起來。” 想到朝陽社區保安服務公司未來的前景，蘇主任走到公示欄前，指指櫥窗里的規劃圖，禁不住笑道：“靠山吃山靠水吃水，這就是我們的優勢。等征地拆遷工作完成，等施工隊進場，哪個工地不需要保安？” 真是窮則思變！ 韓朝陽樂了，舉一反三地說：“蘇主任，527廠的門衛形同虛設，也可以跟東陽公司領導談談，研究研究怎么加強廠區尤其家屬院的安保力量。” “這個主意不錯，527廠看門的幾個老爺子全是退休職工，全有退休工資，這么大年紀不頤養天年，搶年輕人的飯碗算什么？” “蘇主任，我可沒這么說。” “你小子，怕得罪人？” 蘇主任笑罵了一句，接著道：“楊書記說得很清楚，要么不搞，搞就要搞出個樣子，要有戰斗力。首先要體現在人員上，必須是退伍士兵或警校畢業生；其次是服裝和裝備，你們公安局的特警不也有許多臨時工么，就按照那個標準來。” “那是特勤，其實就是輔警。” 征地拆遷工作剛剛開始就遇到那么多事，天知道接下來會不會發生群-體-事-件，街道領導為什么全力支持加強治安防范力量，就是為應對將來有可能發生的各種突發情況。 蘇主任像換了個人一般，擲地有聲地說：“特警特勤不重要，重要的是能拉得出打得響，防爆的盾牌、頭盔，防刺的手套、背心，該裝備的全裝備上。拉出去要有氣勢，要能鎮得住局面。這方面你比我懂，先打聽打聽這些服裝和裝備從哪兒能采購到，大概需要多少錢。”朝陽警事 第三十八章 拉得出打得響
有錢，有人，韓朝陽有干勁兒。 整整維持一下午會場秩序，搞得一身臭汗，搞的腰酸背痛。 蘇主任開一下午會，坐得也很累，卻興致勃勃，絲毫沒下班回家的意思。 走進居委會大院，一邊活動著腿腳，一邊不無興奮地說：“小韓，明天我讓老劉把東邊這間騰出來給你當宿舍。警務室這兩間，外面還是警務室，里面這間作為保安服務公司的辦公室，到時候在門口掛塊牌子。” 前門掛警務室的牌子，后門掛保安公司的牌子，韓朝陽覺得有些好笑。 不過能把宿舍搬到居委會一樓最東邊的這間辦公室絕對是一件好事，不僅有空調，還裝有暖氣，這個夏天不用再挨熱，冬天也不會挨凍了。 不等韓朝陽開口，蘇主任又抬起胳膊指指緊挨著衛生保健室的庫房：“明天安排幾個人把這間收拾出來，買幾個架子床，買幾個衣柜，再從二樓搬兩張辦公桌，拿幾張椅子，作為保安們的集體宿舍，別說住十個人，二十個人都能住下。” 韓朝陽真被熱怕了，不想即將招聘來的保安們中暑，低聲道：“蘇主任，住是能住下，可這房子只有一個窗戶，太悶太熱，沒法兒住人。” 街道領導為什么讓社區出面注冊成立保安服務公司，是因為居委會本來就要按規定開展便民利民的社區服務活動，興辦一些服務事業和公益事業。 在辦理公益事業時所需的費用，可根據自愿原則向居民籌集，也可向本社區的受益單位籌集，也就是說社區居委會是可以開展有償服務活動的！ 蘇嫻這個社區黨支部書記只是暫時的，有點類似于機關干部下基層，社區主任只是兼任，等朝陽村正式并入朝陽社區要重新選舉，等朝陽社區的工作走上正軌，連這個黨支部書記都要卸任。 任期不會太長，頂多兩年，蘇嫻是真想干點事。 她權衡了一番，說道：“等啟動資金到賬，先去買三個空調，兩個壁式的一個柜式的，把警務室、保安公司辦公室和集體宿舍全裝上。吃飯問題……吃飯問題也好解決，東明小區物業不是有食堂嗎，可以跟他們搭伙。” 注冊成立保安服務公司也好，組建社區義務治安巡邏隊也罷，公安只是“指導”。 經費從哪兒來，到底怎么花，韓朝陽不會發表意見，何況這是好事。 見他點點頭，蘇嫻突然話鋒一轉：“小韓，朝陽村的一些干部為什么對并入社區不太積極，原因很簡單，村可以說是有一級財政的，社區沒有，社區什么都沒有，但是卻承擔了大量的行政職能，付出和回報不能成正比。” 說這些干什么，韓朝陽糊涂了，只能洗耳恭聽。 “在村里，連居民小組長都有工資，逢年過節都有錢發的。可是社區呢，要什么沒什么，幾個社區工作者不光沒編制，而且工資待遇極低，甚至連保險都交不全。 工資待遇低，工作卻很繁重，戶籍、治安、計劃生育、征兵、民政優撫、愛國衛生以及退休、就業保障，不是創建就是調查，不是調查就擴面。 說起來527廠和東明小區有樓組長，但只是空設的位置，有其名無其人，別說給人家發工資，連個水果都沒有，也不好意思老叫人家做事，所以這些工作全是我們幾個干部和幾個社區工作者在干。” 社區工作者工資不是低，而是非常低！ 據說招聘時要求挺高，必須是大學生，黨員優先，還要有工作經驗，先筆試后面試，搞得跟公考似的。 許多人以為將來能解決編制，爭先恐后報考，結果別說解決事業編制，連最基本的“五險一金”都被打了折扣，只按最低標準交養老和醫療保險，其它一概不交。 把個人應繳納的部分扣除，到手只剩下一千六百多。 韓朝陽反應過來，下意識問：“蘇主任，您打算安排幾個社區工作者進保安公司？” “老金、小鐘、小郭在社區干了四五年，尤其小鐘和小郭，全日制高校畢業的，大好青春全奉獻在一線，于情于理都要替他們考慮考慮。” 不為部下考慮的領導不是好領導，眼前這位比劉所長不知道體恤下屬多少倍，韓朝陽很是感動，連忙道：“蘇主任，我沒意見。” “那就這么定，讓老金擔任經理，小鐘負責業務，小郭本來就是學財務的，讓她負責財務后勤。” “先把架子搭起來，這樣最好。” “小韓，你別什么都好好好，你雖然是指導，但將來的工作還是以你為主。一定要管理好，一定要把隊伍帶好。剛才說小鐘負責業務，主要是指經營方面的，既然注冊公司，我們就要利用這個優勢把保安業務開展起來。” 想到朝陽社區保安服務公司未來的前景，蘇主任走到公示欄前，指指櫥窗里的規劃圖，禁不住笑道：“靠山吃山靠水吃水，這就是我們的優勢。等征地拆遷工作完成，等施工隊進場，哪個工地不需要保安？” 真是窮則思變！ 韓朝陽樂了，舉一反三地說：“蘇主任，527廠的門衛形同虛設，也可以跟東陽公司領導談談，研究研究怎么加強廠區尤其家屬院的安保力量。” “這個主意不錯，527廠看門的幾個老爺子全是退休職工，全有退休工資，這么大年紀不頤養天年，搶年輕人的飯碗算什么？” “蘇主任，我可沒這么說。” “你小子，怕得罪人？” 蘇主任笑罵了一句，接著道：“楊書記說得很清楚，要么不搞，搞就要搞出個樣子，要有戰斗力。首先要體現在人員上，必須是退伍士兵或警校畢業生；其次是服裝和裝備，你們公安局的特警不也有許多臨時工么，就按照那個標準來。” “那是特勤，其實就是輔警。” 征地拆遷工作剛剛開始就遇到那么多事，天知道接下來會不會發生群-體-事-件，街道領導為什么全力支持加強治安防范力量，就是為應對將來有可能發生的各種突發情況。 蘇主任像換了個人一般，擲地有聲地說：“特警特勤不重要，重要的是能拉得出打得響，防爆的盾牌、頭盔，防刺的手套、背心，該裝備的全裝備上。拉出去要有氣勢，要能鎮得住局面。這方面你比我懂，先打聽打聽這些服裝和裝備從哪兒能采購到，大概需要多少錢。”朝陽警事 第三十八章 拉得出打得響
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