重生軍工子弟 067 老子就是搶錢
“你們這是搶錢!窮瘋了吧?”
“就是啊,補償你們一部分經費可以,但也不用這么多吧?每家三百萬啊!”
“大家都是兄弟單位,一家湊個十萬八萬,也上百萬了。否則,我們不如引進國外更先進的技術?”
“這可是為了國家的技術發展,你們的大局觀念哪去了?”
面對鄭宇成當著所有人提出每家給三百萬經費拿技術走人的事(情qíng),所有單位的負責人都是義憤填膺。
三百萬啊,多么龐大的一筆經費。
這留在他們自己的單位,能干多少的事(情qíng)了?可以給單位干部職工發放多少的福利了?
聽到各單位負責人的話,羅振興跟譚慶元兩人羞愧得抬不起頭來。
他們手中大把經費沒有研究出結果,人家砸鍋賣鐵勒緊褲腰帶餓著肚子搞出了技術,他們居然就想白拿走。
看到鄭宇成一臉嘲笑地看著他們,更加不好意思,當即阻止了群(情qíng)激奮的各單位相關負責人。
“大家的(情qíng)緒我們可以理解。但是大家不要忘記了,從國外引進技術,并不是一件容易的事(情qíng)。跟三菱重工談了近兩年,他們一直都不同意技術出口,只出口成(套tào)設備。”譚慶元一臉嚴肅地說道。
引進技術的難度,他們這些負責談判的人難道不清楚?
各單位也清楚。
“鄭主任,三菱不愿出口技術,但是他們的系統是成熟的方案,在市場使用了多年……國內的系統,并沒經過用戶驗證……”一名研究所的負責人滿臉鄙視地說道,“雖然只是成(套tào)數控系統,我們完全可以利用對他們系統的研究,分析出他們的技術,從而在他們的技術上開發更先進,更接近國際先進水平的數控系統,爭取早(日rì)讓我們的數控系統走出去……”
“是啊,國外的數控系統畢竟是經過了多年的市場驗證的。咱們國內的數控系統,誰知道穩定(性性)如何?”
有不少人認為國外的技術才更加先進。
國外月亮比國內圓,這是很多人的認知。
他們甚至不相信國內有人,還是非專業領域研究單位能夠搞出比國外還更先進的技術。
免費給他們,勉為其難地接受了,但是還得想辦法引進技術才能更快突破。
“紅旗廠的系統,根據我們的技術人員分析對比,比三菱提供給我們的(性性)能更優。上午你們的相關技術人員也親自驗證過。”羅振興不想再聽到其他人說丟人的話。
他開口了,其他人即使心中不以為然,也不再說什么。
他們不說話,一直沒開口的鄭宇成說話了,看著眾人,一臉鄙視地說道,“說實在的,我(挺tǐng)瞧不起你們的!每年大把經費被你們浪費,什么都搞不出來,也不覺得臉紅!”
鄭宇成的話,頓時讓所有人不樂意了。
“你們不就搞出個三軸系統嗎?配(套tào)的伺服電機,液壓系統,傳感器等,你們有?”最開始說話的那名研究所所長一臉鄙視地說道。
真以為搞出一個數控系統就取得了技術突破呢。
估計鄭宇d不懂這是什么玩意兒。
“至少,三軸系統我們有了,而且還在沒有經費的(情qíng)況下大家勒緊褲腰帶搞出來的,你們呢?三軸系統都沒有,好意思在這里瞎咧咧?要是我,自己買塊豆腐撞死得了,省得浪費糧食。”鄭宇成毫不客氣地挖苦著對方。
頓時就讓那名所長臉色一陣青一陣紅。
羅振興跟譚慶元兩人都張大了嘴。
鄭宇成不是這樣的人啊,一下得罪了所有人,還怎么合作?
其他人的臉色都是難看無比。
鄭宇成這一竿子,把所有人都打死了。
大家的項目經費挪用不少,研究也絕對沒停止下來,可這事(情qíng)不能拿到明面說不是?
不少人心中都開始暗罵鄭宇成。
鄭宇成看著眾人臉上青一陣紅一陣的,心中更是鄙視,這些話,他是故意說的。
“我確實想錢想瘋了。整個基地兩萬多干部職工,時間長的已有半年沒領工資了,時間短的,也三個月沒發工資!基地里各個部的核心研究單位撤離,最后丟下一堆的配(套tào)單位給我們,每天我的所有精力都是在考慮如何解決基地干部職工的吃飯問題。不解決,大家哪里還有精力為國防做貢獻!”
鄭宇成說到這里,停頓了一下,刀子般銳利的眼神掃視了所有人。
在這里的各個單位,承擔著重點項目研發,經費不會少。
有經費,自然不愁發不起工資不是?
“為了給大家發工資,整個基地商量,把數個月基地所有的工資砸到了研究項目上來,整個基地所有人都為這個項目而奮斗……從第一批數控機(床床)到我們這邊開始,我們的技術人員就在沒有任何技術資料的基礎上開始研發……”鄭宇成開始訴苦。
他的話,更讓其他人臉紅。
大家基礎是一樣的,他們的設備,他們的人員,他們的技術基礎都比紅旗機械廠更好,經費更多。
結果他們沒有研究出來,紅旗機械廠搞成功了。
“系統搞成功了,大家都以為,終于熬到頭,可以發工資了。結果呢?上面要求我們發揚風格,不要敝帚自珍,技術拿出來大家一起研究,為國家的技術進步做出犧牲……我們同意給出技術,大家一起研究。”
“我們前前后后投入了上千萬研究經費,讓大家補償一些研究經費,過分么?我個人覺得不過分。”鄭宇成的這句話說出來,才讓大家臉色好看一些。
有些規則,絕對是不能打破的。
否則,只會成為所有人的公敵。
紅旗廠從拿到設備開始研究,仿制,時間不短;前前后后花了上千萬的經費,比他們用的雖然少不少,但是人家是破釜沉舟,也能解釋得清楚為什么紅旗機械廠能成功。
如此一來,大家最多被上級管理機構罵幾句。
要是人家沒有多少資金,沒用多少時間搞出來,整個系統都尷尬。
“鄭主任,昨晚不是說六七百萬嗎?”羅振興皺眉問著鄭宇成。
為了坑錢,鄭宇成實在太不要臉了。
鄭宇成搖了搖頭,“昨晚只是說砸進去的工資六七百萬,之前幾年咱們的研究經費投入難道不算了?前前后后加起來,總得有上千萬吧?”
“鄭主任,即使這樣,你們讓咱們每家補償三百萬,是不是也多了一些?”有人有些認可給錢,但是不認可給那么多。
“既然都是兄弟單位,不能我們發揚風格,大家不發揚風格不是?我知道大家的經費都不多,所以沒有獅子大開口。如果技術不拿出來,我們一家自己搞,即使搞不出來更先進的,大家沒開發出來之前,國內就我們一家,市場需求有多龐大,大家難道不清楚?何況,技術給了你們,你們的科研能力,技術實力比我們更強,后面的開發我們肯定追不上你們……”鄭宇成抬高了眾人。
大家一想,好像也真的是這樣一回事(情qíng)。
鄭宇成他們拿出技術,確實吃了大虧。尤其是后續開發上面追不上技術實力更雄厚的其他單位,這虧就吃大了。
多補償一點,也沒關系。
各個單位補償幾百萬研發經費,不僅沒有吃虧,反而賺大了。
機(床床)生產出廠拿到數控系統,直接生產數控機(床床)出售。誰先拿到系統,誰就能更快獲得先機。
研究單位更快地消化國內技術,開發新一代(性性)能更優異的產品,不管是交給上級換取科研經費,還是用來跟數控機(床床)廠合作,都是劃算的。
時間成本也得算。
“鄭主任,我們機(床床)生產廠,就不用分擔經費了吧?”沈一機的人說道,“你們直接提供系統就行了。”
他們雖然想要技術,但不愿意給錢。
“我們基地生產能力太小,無法提供太多,技術提供出來。只選一家合作單位提供系統。”鄭宇成說道。
他態度明顯,不給錢,就別想先拿到系統。
外面有了技術,系統生產自然就多了。
基地距離外面太遠,交通不方便,與其被坑,不如一開始就坑一筆錢。
“多的我們不管,三千萬,技術給你們。不管你們怎么湊這筆錢。否則免談,不要說我們覺悟太低,也不要說我們不顧大局……”鄭宇成說到最后,直接給出了一個數。
不管其他人怎么說,他都不松口。
當眾表明態度,不給錢,就別想拿到技術。
學著謝凱,不見兔子不撒鷹,不給錢就不松口。
這也是謝凱給鄭宇成出的主意,他們沒有科研單位跟機(床床)生產單位的技術雄厚,沒法競爭,這個項目撈一筆啟動資金也就夠了。
畢竟基地在這方面并不是專業的。
“鄭主任,您這不是搶錢嗎?昨天還兩千萬,今天就三千萬了……”下來后,羅振興跟譚慶元被各自的下屬單位領導人找到,要求兩人代表他們跟鄭宇成談。
“誰讓那誰說話讓我不舒服?”鄭宇成不爽。
兩人無奈。
“要不,就按兩千萬,前面四百萬另就不算了,我們一家再給一千萬?”譚慶豐也知道基地的(情qíng)況。
兩千萬,能讓基地找到后續的發展。
所以他們也不壓價太多,畢竟比起進口,這價格低了不知道多少倍,也沒有任何的附加條件。
其他經費投入到后續研究中,產生的效益遠大于進口。
重生軍工子弟 067 老子就是搶錢