第四十五章 互相甩鍋

“上報省廳的材料，我是讓打字室打出來的。我這里還有底稿，老賀你可以看看，我不太懂生產，這個稿子里的很多提法，也是照著書上抄的，你看看有沒有什么問題。實在不行，離下星期還有幾天的時間，咱們還可以及時補救一下嘛。”

賀永新接過稿子，找了張凳子坐下，便開始閱讀了。正如徐新坤說的那樣，這份稿子完全不是一個懂行的人寫出來的，倒像是對著一本質量管理的講義抄上去的，當然其中又加進了若干腦補的場面，比如廠領導如何如何重視，QC小組的成員如何如何夜以繼日地編寫管理大綱。在稿子的最后，白紙黑字寫著新民廠已經編制完成了完整的全面質量管理方案，其中包括若干細節，即將按照方案開展質量管理工作，并準備將今年12月作為新民廠的質量管理月……

我賣糕的……，好吧，其實賀永新在心里呼喚的是中國本土的神。

我的老天爺啊！這個姓徐的不會是抽瘋了吧，這份材料已經把新民廠逼得完全沒有退路了。早就聽人說，徐新坤推行管理方案失敗后，在潛心鉆研工業技術，試圖卷土重來，而且最近還迷上了電視大學里講的全面質量管理。可賀永新萬萬沒有想到，徐新坤居然會如此性急，剛學了點了皮毛，就賣弄開了。什么QC小組，什么三個西格碼原則，你知道啥叫西格碼嗎？

現在牛皮吹到省廳去了，不用說，這份材料在省廳肯定引起了軒然大波，引得若干省廳領導龍顏大悅，這才急吼吼地要組織現場會，甚至連跟新民廠提前打個招呼的過程都免了。

國家經委號召全國工業企業開展全面質量管理工作，這是今年經委的一項重頭戲，各地的工業主管部門都得配合唱好這出戲。就算唱不出什么傳世佳作，至少也得敲敲鑼鼓，讓人看著熱鬧。明州省機械廳下屬的這些企業，對于全面質量管理這件事態度不一，懈怠一點的就如新民廠這樣，抱著觀望的態度，等著看別人怎么做；積極一點的，倒是也動起來了，但據賀永新了解的情況，進展都不太順利。

要知道，搞全面質量管理不是一件簡單的事情，首先要有懂行的人，其次就是需要對全廠的生產流程進行全面的梳理，找出所謂關鍵環節、影響因素之類的，然后再制訂相應的計劃，弄個什么PDCA循環之類的，這可真不是能夠一蹴而就的事情。

賀永新自己其實也關注過全面質量管理的事，但看到什么排列圖法、因果分析法、控制圖法之類的內容，他就暈菜了。他在新民廠當了十幾年的廠長，從來不搞這些名堂，新民廠也活得好好的，怎么一搞改革，就整出這么多妖蛾子來了？據說全面質量管理這東西，是一個美國鬼子跑到日苯鬼子那里搞出來的東西，中國人有必要這樣上趕著去學嗎？

各個廠子的情況參差不齊，但可以確定的是，到目前為止，還沒有任何一家廠子真正地完成了全面質量管理方案的編制，連一個能夠拿出來糊弄事的東西都找不著。省機械廳對于這個情況是心知肚明的，肯定也是著急上火，卻又無可奈何。眼看就要到年底了，如果整個機械廳系統拿不出一個典型來，如何能向上級交代呢？

在體制內，有一種說法，叫作“認認真真走過場”。能不能把事情做好，那是能力問題，上級一般不會特別追究。但你是不是認真，那就是態度問題，而態度就代表著對上級尊重與否，這可是上級最為看重的。國家經委出了文件，機械部也發了通知，整整大半年時間，明州省機械廳連一個典型都交不出來，這能算態度好嗎？

在這個時候，來自于新民廠的一份材料遞到了省廳領導的手上，這材料寫得天花亂墜，說新民廠如何如何努力攻關，弄出了一個如何如何完美的方案，這不正是給瞌睡中的省廳領導遞上了一個純正蕎麥皮的枕頭嗎？省廳領導如何不會喜出望外、奔走相告？

可問題來了，材料是遞上去了，可方案在哪呢？徐新坤說什么補救，這是能夠補救得了的事情嗎？賀永新也罷、陶宇也罷，都不知道全面質量管理是怎么回事，匆匆忙忙整一份材料出來，騙得過徐新坤這個外行，能騙過省廳和兄弟廠那些搞業務出身的領導嗎？尤其是省廳的一把手李惠東，50年代留蘇的大學生，在許多家企業里工作過，當過總工程師，也當過廠長，技術水平簡直就是傳奇級別，新民廠拿一份拼湊出來的東西給他看，這是嫌自己的官位子坐得太穩了嗎？

“老徐，你這個玩笑開大了。”賀永新把稿子還給徐新坤，黑著臉說道，“我聽說，省廳對這件事非常重視，馬上就要給各家兄弟企業都發通知，就是讓他們來學習咱們的先進經驗的。可你這上面寫的這些東西，都是紙上談兵，也就是你這種外行覺得好，內行一看，都是笑話，到時候，出丑的可就是咱們整個新民廠了。”

關于徐新坤是外行這一點，在新民廠的廠領導和中層干部心里，是早有定論的。但除了徐新坤自己謙虛的時候說說之外，沒有人會當著他的面直接說出來。這一回，賀永新是實在讓徐新坤給氣急了，所以才毫不客氣地指出了這一點。在賀永新的心里，已經萌生出了一個念頭，那就是自己到了要和徐新坤徹底撕破臉的時候了，這一次如果不能讓徐新坤來背鍋，那倒霉的就必然是自己。

到時候，老子就當著全體省廳領導和兄弟企業領導的面，揭露你外行領導內行，省廳要打板子，陶宇挨上50板，你徐新坤也不會只有49板。

賀永新思考好了退路，也就懶得再與徐新坤虛與委蛇了。

“我是外行，這一點全廠人都知道啊。”對于賀永新的挑釁，徐新坤先是呵呵地笑了兩聲，隨即把臉一沉，說道：“老賀，搞生產，你是內行。抓全面質量管理這件事情，也是你份內的工作。三月份咱們組織學習的時候，你就表過態，說會把這件事抓起來。到現在已經是十一月了，你跟我說我這個外行在紙上談兵，那么你這個內行又在干什么呢？”

甩鍋！紅果果的甩鍋！

賀永新自認為已經看出了徐新坤的用意，他冷笑道：“徐書記，我是廠長，是主抓生產工作的，所以這一次的紕漏，我理應承擔責任。這樣吧，等省廳領導和兄弟企業的領導到了，我向大家做公開的檢討，絕對不會讓你難堪的。”

“老賀，你這樣說就沒必要了。”徐新坤毫不掩飾自己的虛偽表情，他說道，“這件事，說到底是陶宇欺騙組織，我調查研究不夠，才出了這樣的事情。現在向省廳解釋也來不及了，我的意見是：第一，對于陶宇的失職，要嚴肅處理；第二，馬上組織生產科、技術科的人員，編制咱們廠的全面質量管理方案，務必在現場會之前，有一個能夠交代得過去的結果。哪怕到時候省廳領導覺得我們的方案存在一些缺陷，那也是我們的工作能力問題，而不是欺騙省廳的問題。至于責任嘛，黨委會和廠部一起承擔的，不能讓你老賀一個人擔這個責任，你看如何？”

“就照徐書記你的意見辦吧。”賀永新撂下一句話，抬腿便離開了。

看到賀永新出了門，徐新坤先把門關好，然后回到座位上，想了想，拿起電話，讓廠里的總機替他要通了省機械廳副廳長蔡德明的辦公室。

“老政委，你這邊的動作可夠快的，我那個搭檔，已經坐不住了。”

徐新坤笑呵呵地對著電話那頭的老領導說道。蔡德明也是轉業軍人出身，徐新坤在部隊里當營教導員的時候，蔡德明就是他的團政委，二人的私交很好。蔡德明轉業比徐新坤早，如今已經當上了機械廳的副廳長，分管的人事方面的工作。這一回的事情，幕后導演是馮嘯辰，而推動整件事情進展的，便有蔡德明一份。

“你那邊準備得怎么樣？你這一手可是引爆了一顆原子彈，弄不好，會連你自己都傷了的。”蔡德明提醒道。

徐新坤道：“老政委，你是知道的，我那點墨水，根本就不夠用。行與不行，我都是聽我們那個生產科副科長以及那個林重的小處長兩個人說的。現在箭在弦上，不得不發，是死是活，我就賭一把了。實在不行，我就只能到省廳去投靠老政委，你給我安排個什么正處級的閑職讓我養老就行了。”

“哈哈，誰不知道你老徐是個外粗里細的猛張飛，你敢這樣做，肯定是有十足的把握的。”蔡德明哈哈笑著說道。

“時間定下沒有？”徐新坤問道。

蔡德明壓低聲音道：“已經定下了，是下禮拜二，不過，廳里的領導禮拜一就會到你們廠，要先聽聽你們廠的匯報，你就好好準備唱一出好戲吧。”

“老政委就放心吧，一定不會讓你失望的。”徐新坤信心滿滿地說道。大國重工 第四十五章 互相甩鍋