第六十一章 軍官安排

修城墻說起來倒也很簡單，就是按照李植的規劃從城墻外側挖土，然后把土填到規劃的城墻位置上。土被挖出來的地方，就變成護城壕了。到時候從海河引水進來，護城壕就變成護城河。城墻位置上堆積的泥土用石墩夯實，就成了夯土城墻，是磚面城墻的內基。

修城墻最繁重的工作是夯土，每鋪上一層土壤都要夯實。操作時候由十幾個人用繩子從不同方向牽著一個大石磨。眾人齊聲吆喝拉動石磨把那石磨揮舞起來，讓后再扯動繩子讓石磨重重砸在城墻的土上，把松軟的土層壓實。一次又一次重復這個步驟，直到所有土壤被夯實壓緊。

干這個夯土的活十分費力，是重體力活。

夯土城墻建好后，包磚和建雉堞的事情，就交給泥瓦匠了。

李植規劃的城墻工程量不小。城墻周長三千米，是個正方形，每一條邊都有七百五十米。城墻高五米，寬三米，每二十米就修筑一個馬面。

所謂馬面，就是城墻上向外突出的一個墩臺，方便城墻上的士兵從側方打擊爬墻的敵人。這種明代的防御設施設計思想類似于后世的棱堡，目的是形成多方向的交叉火力。李植在設計時候吸收棱堡的優點，把馬面設計為對外突出的三角形，方便城墻上的火力交叉打擊攀爬馬面的敵人。

這樣算下來，整個范家莊新城的城墻要五萬多個土方的工作量，平均每個士兵要做二十多個土方的夯土城墻，肩挑背扛石磨夯實，算下來需要忙四、五個月。

不過李植給的伙食有蔬菜肉葷，營養充分。在營養充足休息充分的條件下做體力活，對于身體是有好處的。說起來，李植招募的這兩千家丁們雖然身體健康，但以士兵的標準來看都不夠強壯。修筑夯土城墻，可以幫助這些士兵們鍛煉肌肉，在體質上盡快成為一名合格的士兵。

除了士兵的布置，李植還要安排軍官人選。

選鋒團的團長是由李植親自擔任的，便于李植控制軍隊。李老四和鐘峰是原先家丁隊的兩個隊長，現在兩人自然就擔任選鋒團的兩個營長。

還有兩個營長位置，其中一個李植決定讓弟弟李興擔任。這亂世里面，做部隊的將領比管理紡織工廠更有前途，李植有心把營長這個好位置留給弟弟。而且如果李植有親弟弟帶兵，對其他人來說也是一種震懾，會讓李植的家長位置更加穩固。李興已經在紡織工廠總管位置上鍛煉幾個月了，有一定的管理能力，現在轉到營長位置上繼續磨練。

主意打定，李植就騎馬來到紡織工廠找李興。李植進了工廠，看見李興正帶著一個助理在工廠里四處轉悠。李植叫喚了李興一聲，他便看到了李植，帶著助理跑了過來。

“大哥你來啦？”

“這些天我沒有來，紡織工廠最近怎么樣？”

李興得意地一拍手，侃侃說道：“我就等你問我哩！在我的管理下，這個月紡織工廠產出增加了半成，一個月產布三萬一千多匹。另外我組織優秀紗工給其他紗工傳授經驗，這個月棉花消耗量降低了七擔！”

歪了歪腦袋，李興說道：“大哥你要給我發賞銀哩！”

李植啐道：“七擔這種小數字你也好意思拿來說的？”

李興不滿說道：“多少也是節約啊！我又沒有海邊的仙人指點，也只能搞這種小打小鬧了！”說完這句話，李興把他身邊的助手拉到前面，大聲說道：“大哥，我要給你推薦我這個助手”

李植看了這個助理一眼：“哦？”

“大哥恐怕你都忘記了吧。他叫鄭暉，是姥爺弟弟的孫子，算是我們的表哥了。他兩個月就學通了紡紗織布，對廠里的管理門清的，這個月能多產半成布都是他的功勞。”

那鄭暉被李興推到前面，有些緊張，口上說道：“見過東家”，便要跪下對李植行禮。

李植在下屬面前也擺了擺架子，等他行禮完才說道：“免禮！你做得不錯，幫李興幫得好！”

鄭暉聽到這話便站了起來，面有喜色，站在一邊不再說話。

表揚完鄭暉，李植正色對李興說道：“李興，我要調一調你的位置了！讓你換個崗位！”

李興眨了眨眼睛想了想，卻覺得李植手下沒有比紡織工廠總管更大的位置了，喃喃說道：“大哥你要給我換個什么崗位？我總管做的不是挺好的么？”

李植拍了拍李興的肩膀，說道：“我要你去當將軍，去做選鋒團的營長。”

李興眼睛一亮，問道：“做營長？管多少人？”

李植說道：“現在是管五百人。但是做營長和做工廠總管不同，做營長是將領，要對士兵的起居飲食勞作訓練作戰一切行為負責！權力更大。”頓了頓，李植又說道：“而且以后選鋒團還要擴大，到時候你營長就變團長了。”

李興轉了轉眼睛，笑道：“好啊！聽上去是挺好的！”

李植說道：“做將軍威風啊，去哪都帶著一票人。打起仗來指揮士兵們沖鋒陷陣，和做紡織廠總管大不一樣！”

李興想了想，有些擔心地說道：“可是我不會帶兵打仗？”

李植緩緩說道：“不會可以學，在訓練和實踐中一點一點學起來。我的新軍用的是米尼步槍，打仗方式和從前完全不一樣，沒有人有經驗。你學東西挺快，上去沒幾個月就能上手了。”

李興大聲說道：“好啊，那我便去為大哥做營長吧！”

李植點了點頭，不再多說。

選鋒團最后一個營長位置，李植留給了表兄鄭開成。鄭開成管理肥皂作坊管理得很好，是個難得的管理人才。他又和李植是親戚，李植把部隊交到他手上也更放心。

鄭開成去做營長，肥皂作坊就需要一個管事的總管，李植想了想，干脆讓二爺爺李有盛來管肥皂作坊。如今李植的事業越來越大，幾乎把李家的親戚全部吸收到產業里面任職了，李家人都認李植做東家做事主，李有盛這個族長反而沒有李植受親戚們認可了。不過李有盛為人精明，而且六十歲不到身體還不錯，還能做做管理。肥皂工廠最關鍵的事情是秘方不能外泄，李有盛作為族長外泄配方的可能性極小，是個可靠的人選。

看著小輩都跟著李植發了財，李有盛這個老頭也有些眼饞。李植讓他來做總管，他立即滿肚子歡喜地答應下來。

至于紡織工廠總管的人選，李植則選擇在紡織工廠做車間經理的舅舅鄭元。鄭元以前雖然有些靦腆，但那是落魄的生活造成的。這幾個月做了紡織工廠的經理以后，他的精神面貌大不一樣做事十分認真，算得上一個優秀的管理人員。

明末工程師 第六十一章 軍官安排