第652章 感性和理性

倒不是他非要和袁成道作對，可加盟店有利有弊。

整體而言，對大型連鎖企業來說，加盟其實還是不劃算的。

中小型企業，選擇加盟，一方面是為了擴大影響，一方面是為了賺上一筆。

對他們來說，品牌這東西還是有些遠了。

而真正看重品牌的大企業，卻是不太喜歡做加盟店。

一方面監管很麻煩，一個監管失誤就有可能給企業帶來很大的不良影響，另一方面則是亂。

加盟店因為規模不一，很難做到統一規劃。

大集團做連鎖，有時候看重的也不僅僅是門店多少，還有各家門店整體的規劃和分布影響。

前世市行業做加盟店的不少，像蘇果、大潤、華聯這些大型市都做過。

可做了一段時間之后，這些企業就現了其中的弊端。

很快，各地加盟店紛紛被撤牌，最后留下的只有少數便利店還允許加盟，上規模的加盟店則是幾乎不存在。

不單單是市行業，其他行業也都一樣。

像快遞行業的順豐，當初有段時間就急劇擴張，四處找人加盟，可最后王衛差點因為這個陰溝里翻了船。

要不是后來他重新接管順豐，快刀斬亂麻，將各地加盟店踢出順豐，還有沒有后來的順豐都難說。

現在袁成道為了節省開支，想要開啟加盟模式，李東可不會隨便答應。

見李東直接拒絕，袁成道有些不甘心道：“李總，加盟店好處其實很多的，國外的一些大型連鎖企業……”

袁成道噼里啪啦地說了一大堆好處，還舉了很多例子。

李東也不打斷，等他說完才淡淡道：“國外是國外，國內是國內，行情不一樣。”

“加盟的事不用再說了，我不會同意的。”

袁成道皺緊了眉頭，想了想道：“李總，要不問問大家的意見？”

既然成立了董事會，那在袁成道看來，這時候就不該讓李東一人獨斷。

要是李東還繼續獨斷，那成立董事會還有必要嗎？

而且李東之前讓他接任總裁的時候也表態了，權利會下放。

現在李東直接否決了自己的提議，袁成道只好將主意打到了董事會頭上。

聽他這么說，李東也不火，淡笑道：“那大家就說說自己的意見，暢所欲言，要是大家都同意，我會考慮的。”

其他人面面相覷，都沒急著出聲。

李東見狀笑道：“孫總，你對市這一塊最為了解，你先說說。”

孫濤輕咳一聲，看了袁成道一眼，想了想道：“加盟店有弊有利，其實要是袁總說在江北境內，或者蘇南境內施行加盟政策，我其實是贊同的。這兩省之地，我們自營店很多，適當加盟一些小門店作為我們業務的延伸，有利于提升我們的整體競爭力。

而且因為就在我們眼皮子底下，監管也方便。

可在鄂省和山城，說實話，我們在那邊一點影響力都沒，先不說別人愿不愿意加盟。

就算愿意，我們也是鞭長莫及。

監管需要大量的人力不說，就算出了問題，也很容易糊弄過去。

甚至到最后對方很可能反客為主，完全脫離我們的體系，這都是有可能的。

所以，我覺得在鄂省山城那邊不適合施行加盟政策。”

孫濤這邊說完，李東看向秦海道：“秦總，你的意見呢？”

秦海搖頭道：“對市業務我不太了解，這事我不做表態，不過既然孫總這么說，我覺得還是有點道理的。”

“沈總呢？”

沈茜頭也沒抬，隨意道：“肯定不行，這事我看袁總還是再思量思量。”

一連問了三人，李東沒再繼續問了，而是看向袁成道。

袁成道臉色有些不太好看，見李東看過來，輕輕嘆了口氣道：“既然大家都這么覺得，那我回頭再想想。不過李總，既然加盟不行，那咱們只能自己擴張，你看時間要不要往后拖拖，下半年等咱們穩定了局勢再說？”

“就上半年，下半年就遲了。”

“可上半年咱們這邊……”

李東皺眉打斷道：“袁總，這事之前就定好了，現在來回討論沒意義。我既然說上半年，肯定有我的原因。”

袁成道吐了口氣，最后什么也沒再說。

接下來眾人又分別議論了一點其他事，袁成道最后宣布散會，眾人才紛紛起身準備離去。

見李東要走，袁成道喊道：“李總，我還有點事想跟你說說。”

李東停下了腳步，等其他人都走了，李東才笑道：“什么事？”

袁成道從自己的文件夾件遞給李東道：“李總您先看看。”

李東接過來看了一眼，抬頭看了看袁成道，袁成道面不改色，朝他微微點了點頭。

李東沒說話，低著頭看了一會文件。

這是一份關于員工考核的新方案，如果只是簡單的員工考核，袁成道也沒必要特意讓李東看。

可這份方案涉及的不僅僅是普通員工和中低層管理層，其中甚至包括集團各個高層。

這個高層，指的是沈茜還有孫濤這些人，包括袁成道自己。

當然，其中李東不在內。

袁成道也不會無腦到要去考核李東，難不成還能把李東踢出局？

李東看了一陣，重點看的還是關于高管們的考核方案。

等看完了文件，時間已經過去了小半個小時。

李東沒急著說意見，而是問道：“這是你弄出來的？”

袁成道搖頭道：“這是人事那邊做出來的新方案，不過其中我增加一些建議，包括對董事會成員的考核。而具體方案，我請教過一些國內外知名的hR，包括一些我的師兄師姐。

現階段遠方正處于展和轉型階段，現有的管理體系很雜亂。

人力資源重復，管理無序。

這些都需要做一個改變，底層員工要變，公司高層同樣也要變。

特別是高層這一塊，因為前期咱們人力不足，很多高層雖然都是公司元老，可能力漸漸有些跟不上了。

不是我們過河拆橋，可公司是公司，感情是感情。

能者上，庸者下，這是每個企業想壯大都要出現的陣痛。

為了讓有能力的人才看到希望，為了讓他們看到公司的前景和公平，所以我覺得一視同仁很有必要。

不是說他們當初為公司做了貢獻，就可以躺在功勞簿上享受。

該有的福利和待遇，我們不會少了他們的，甚至可以同比降低一下他們的考核難度，可完全任其自由，我覺得這點絕對不行！”

李東沉吟片刻道：“這點我倒是贊同，混吃等死，也不是我想看到的。不過……”

袁成道臉色一緊，實際上元老高管都不是他的主要目的。

他真正想進行監管的還是那些集團核心人員，譬如沈茜，譬如秦海，譬如孫濤……

這些人，雖然名義上都是自己的下屬，可實際上袁成道對他們并沒有監管權。

他就算覺得他們有什么方案不合適，有什么行為不好，有什么地方是錯誤的，提一句沒問題，可改不改，理不理，那都不是他能決定的。

就像沈茜，她在商城這邊，想施行一些政策，舉辦一些活動，自主權大到完全不用征詢袁成道的意見。

甚至包括幾千萬的資金調動，這些子公司的老總也可以完全自主，沒必要通過集團的同意。

這在袁成道看來，那是決不能容忍的存在！

沈茜是他師妹沒錯，他因為沈茜進了公司也沒錯，孫濤舉薦他更沒錯。

不過袁成道在意的不是這些，他這個人就如沈茜說的那樣，有強迫癥。

在袁成道眼中，私交是私交，人情是人情，然而在公論公，他現在是集團總裁，是李東之下的集團第一號人物。

既然如此，集團中其他人應該就要聽他的，包括沈茜他們。

而不是現在這樣，集團內形成了幾個獨立小王國，完全脫離了他的掌控范圍。

李東敲著桌子，臉上有些猶豫。

其實這次袁成道的出點的確是好的，也很中肯，將子公司納入集團總部管轄，這是應有之理。

可前期因為種種原因，遠方集團的子公司其實有些畸形。

掌控子公司的幾位老總，秦海是他老丈人，孫濤是他的戰友，沈茜是他的女人，除了吳勝男和他關系不深之外，其他三人關系都很密切。

這時候將他們三人納入考核，怎么考核？

一旦他們沒達成考核標準，難道真要跟袁成道說的這樣，直接降職或者離職。

到了那時候，李東該如何自處？

可要是不納入監管，袁成道這個總裁能做的很少了，也不符合李東的初衷。

吐了口氣，李東思考再三才道：“要不先考核到總監這一層，包括各大子公司的副總一層，至于副總裁和子公司總經理這一級，由我親自進行年終考核，你覺得可以嗎？”

李東商量的語氣讓袁成道心中一喜，故作猶豫一番，袁成道急忙點頭道：“既然李總這么說，那我回頭再改改方案。”

實際上能達成這一目標，袁成道已經喜出望外了。

李東的意思很明顯，考核到總監和子公司副總一層，實際上已經將集團人事大權交給了他。

沈茜這些人雖然還不歸他管，可幾個人能改變什么？

子公司要是亂來，袁成道完全可以對這些人進行更換，換到這些人都聽話為止。

那時候，沈茜他們就算想做什么，也必須經過總部同意。

沒有總部同意，方案根本施行不下去，又有什么用。

見袁成道笑的高興，李東有些意興闌珊。

實際上他心里是贊成袁成道的建議的，甚至他之前就想過這事。

不過他有點不好，有時候太過在意別人的看法和心思。

那些公司的元老，其實很多現在都跟不上節奏了，可李東顧念舊情，一直沒說過什么。

然而一次錯誤可以挽回，兩次錯誤可以挽回，頻頻出錯，公司就有些傷筋動骨了。

袁成道就是李東拿出來給自己遮羞的一把刀，公司大變革，有些人肯定要出局。

掩耳盜鈴也好，自欺欺人也罷。

在李東的想法中，這些都不是自己出手的，而是袁成道，大家要恨也該恨袁成道才對。

實際上他心里明白，恨袁成道還是恨自己，其實根本沒差別。

可內心中那點自私，還是讓李東選擇了裝傻。

說完了這些，李東擺擺手道：“那我先走了，最近公司這邊沒有大事我不會過來的。協會的事，和蘇寧合作的事，都需要我去處理，公司這邊你自己看著辦，另外就是考核方案就從今年開始施行吧。”

“我明白！”

袁成道重重點頭，他當然明白李東的意思。

李東最近不來公司，那自己就可以大刀闊斧地干一場了。

到時候就算大家想找李東求情，也找不到李東人，找到了李東也可以推脫自己不知情，這就有臺階可以下了。

等出了會議室，沈茜正在門口等著。

見他出門，沈茜道：“來我辦公室，有事跟你說。”

李東點了點頭，跟著她一起進了辦公室。

一進門，沈茜就皺眉道：“張明鐸接管市的事你怎么答應了？”

李東找了個地坐了下來，喘了口氣道：“我知道你的意思，不過既然讓袁成道當了總裁，總不能還死死握著權利一點不放手。他既然想打造自己的班底，那就讓他試試。

再說實際上就算讓張明鐸接手，也不會產生什么太大的影響。

市這邊其實一直在我掌控之中，孫濤、王悅、齊云娜，包括一些城市經理和門店店長，都是我一手安排的。

要是袁成道和張明鐸能做的好，那我樂于其成。

要是做不好，也不會對市有太大影響，既然如此，答應不答應，也沒差別。”

沈茜聞言，想了想才道：“這倒也是，不過袁師兄自從當上了總裁，變化挺大的。”

“正常，袁成道這個人其實比你我都理性。這也是我看重他的一點，有時候理性一點更好。”

沈茜琢磨了一下他話中的意思，最后點了點頭。

確實和李東說的一樣，她和李東其實都是感性中人。

企業從初期做大，離不開他們的感性。

可等到了現在，再感性下去，就不太適合了。

而袁成道，正好可以填補他們的理性部分，這大概也是李東一再讓步的原因。

大家說到底，都是想讓企業做大起來。

個人利益的得失，有時候沒必要看的太重。

尤其是李東，遠方集團是他自己的，集團要是真能在袁成道手中做大坐穩，最后受益的還是他自己。8

重生之財源滾滾 第652章 感性和理性