第二九九章 關鍵是制度

自此，贛閩邊區擁有了統一的軍政領導機構，教導師、紅四師和閩西各縣黨組織和武裝力量，全部納入贛閩邊區特委的領導之下，以汀州為中心的紅色革命根據地隨之成立。

贛閩邊區特委所在地設在汀州府衙，教導師第三團全部撤離一街之隔的城中軍營，盡數遷往汀州東北方十五公里的新橋鎮，守住汀州的北大門。

為了方便征兵并逐漸向粵東北地區滲透，紅四師九百余名將士南下武平，接管了教導師三團的防務，進駐武平縣城，三百余名輕重傷員繼續留在汀州城西大營養傷。

連續數日的會議，讓事務繁多的鄭毅更為忙碌，每天睡眠時間加起來也不到四小時，直到贛閩邊區特委正式成立，鄭毅才算是舒了口氣，回到汀州城北的城隍廟用過晚飯，沐浴更衣略作休息，立即召集師黨組成員開會，對教導師的各項工作進行階段性總結。

教導師的會議歷來是有事說事，發現問題后立即找出原因，群策群力，制定解決辦辦法，所以節奏很快，效益很高，僅一個半小時就宣布散會。

政治部和參謀科負責將會議精神和具體問題的解決辦法匯總起來，以文件的形式下發各團營嚴格執行。

會議剛剛結束，值星官前來向鄭毅報告：“澎湃書記來了。”

鄭毅立即迎出正殿之外，發現澎湃同志是一個人來的，哈哈一笑把他領進會議室。

澎湃同志的興致很高，拉著鄭毅的手笑道：“隨便走走吧，這幾天天天都在開會，坐得屁股都痛了。”

鄭毅欣然同意，與澎湃同志一起穿過正堂和涼風徐徐的后院，沿著明月朗照的蜿蜒石階，登上已經成為軍事禁區的臥龍山，嘴上打趣道：“看你這滿臉笑容的樣子，應該是碰到什么喜事了。”

澎湃輕輕一笑，拍拍鄭毅的腰背，邊走邊說：“這么晚來找你，除了想私下談談心之外，還有兩個原因，其一是謝謝你對我的鼎力支持，其二是代表紅四師全體將士，感謝你和教導師同志們無微不至的關照，以及在方方面面對紅四師的大力支持。”

鄭毅謙遜地笑道：“都是自己的同志，哪里用得著這么客氣？紅四師主動要求進駐武平城，為新開辟的贛閩邊區根據地守護南大門，同樣令我深感欽佩。”

澎湃不由會心一笑，笑完又幽幽地嘆了口氣：“要不是教導師警衛團打下十方鎮和武平縣城之后，把所有繳獲的武器彈藥和糧食物資都送給紅四師，紅四師都無法做到人手一槍啊！”

鄭毅開解道：“放心吧，很快就能恢復過來的閩西的同志們熱情很高，干勁很大，已經建立起武平縣革命政府，加之政治宣傳得力，打土豪分田地的運動和征兵工作正在轟轟烈烈地展開。”

“要不了一個月，一定能讓紅四師的官兵人數恢復到五千人以上，紅四師的同志們只需考慮如何訓練新兵，如何恢復戰斗力就行了。”

“武器裝備短缺只是暫時的困難，只要下一步我們打下上杭和龍巖，問題就能得到妥善解決。”

澎湃釋然地點了點頭，進入半山的六角亭后停下腳步，俯瞰汀州城區的萬家燈火，頗為感慨地說道：

“武器裝備確實很重要，但軍事水平更重要啊！”

“紅四師與你們教導師相比，方方面面差距很大，在親眼看過你們警衛團的戰斗力之后，我甚為震驚，深受觸動，特別是觀摩完你們的新兵訓練，了解到教導師完善的軍事制度和嚴謹高效的指揮機構之后，我和紅四師的軍政干部才明白自己遠遠地落后了。”

“雖然在我的強烈要求下，你慷慨答應接收紅四師精挑細選的五十名基層軍官進入軍官訓練班，又送給我們紅四師一部無線電臺，并幫助培養三名報務員，可我們選來選去，最后連兩個還在養傷的副團長都算上，全師總共才有二十二人符合要求，剩下的全都是大字不識幾個的文盲，實在汗顏啊！”

鄭毅對此同樣感慨不已，一時間不知道該說些什么才好。

教導師達到現在的水平很不容易，可以說從第一次東征開始，就打下了良好的發展基礎，當時從黃埔軍新兵營分來的一個排齊魯兵，都是俞飛鵬精心挑選的優秀青年，不但人人識字，而且能寫會算，加上鄭毅對文化學習極為重視，把文化學習定為軍隊的重要制度，再經過兩年多的持續努力，才有今天這個全師官兵識字率高達百分之七十的喜人成就。

放眼全隊，包括民黨引以為豪、令中外各界一片矚目的黃埔軍在內，沒有任何一支部隊能達到獨立師這個高度，更不用說從工農起義軍發展起來的紅四師了。

看到澎湃如此傷感，鄭毅只好向他提出個建議：“你看，能不能從閩西的同志們中間，挑選一批尚未擔任領導職務的青年黨員加入紅四師序列？”

澎湃搖頭苦笑道：“這個辦法我早就想過了，這里面有個大麻煩，那就是語言不通，不利于交流啊！”

鄭毅想起麾下弟兄與紅四師將士說話時手腳并用仍然無法說清楚的滑稽情景，忍不住笑了起來：“哈哈！這事兒確實有些麻煩，哈哈！”

澎湃瞪了鄭毅一眼：“幸災樂禍是嗎？”

“不不！您可千萬別誤會啊！”

鄭毅笑道：“那就退而求其次吧，挑選一些能聽得懂官話的年輕人也是可以的，不識字那咱們就慢慢學，每天學寫五個字，每天都背誦日常的口令和軍事術語，然后一句句寫下來，只要堅持五個月，再笨的戰士也基本能讀會寫了。”

澎湃驚訝不已：“你們教導師是不是也是這么干的？”

鄭毅鄭重地點了點頭：“從新兵營開始就這么做了，文化學習已經列為新兵考核的重要內容，僅次于軍事技術和品德修養，并已形成嚴格的制度。”

澎湃又是一嘆：“放眼全國，恐怕沒有任何一支軍隊在文化教育方面比得上你們教導師，還有你們嚴格的新兵征募標準，獨創的新兵訓練方法，以及長達六個月的新兵訓練時間和優厚待遇，都遠遠地走在了所有軍隊的前面”

“怪不得你們教導

師各級指揮員都那么優秀，官兵的精氣神也都與眾不同，而且總能打勝仗。”

鄭毅非常自豪，但他沒有驕傲自大，而是把這一切的核心如實告訴澎湃同志：“關鍵是制度，只要把制度確定下來，堅定不移地實行，不斷總結完善，任何一支軍隊都能成為一支強軍。”

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不過，目前

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