358 進駐

“這家伙是個人才啊。”項哲聽著對講機里傳來的孫翔云的現場演講，不由得產生了幾分敬佩之意。這種煽情的演講如果出自于項哲之口，倒是合適，畢竟他是個MBA嘛，但孫翔云可是個只有初中文憑的工人啊，居然也有這么好的口才，以及如此縝密的思維，這就太不容易了。

朱鐵軍輕蔑地說道：“什么人才，歪才還差不多。我當年在地方支左的時候，那些造反派比他能說的多得很，但真正要做事的時候，一個個都成了廢物。”

從緬甸回來的肖仁武笑道：“想不到啊，現在國內還這么自由呢，我們在緬甸的時候，看國外的媒體說國內很不自由的，大鳴大放都已經被取締了，想不到現在又看到了。”

肖仁武原本是緬甸知青連的一名排長，延安邦成立之后，他當了局長，在管理當地治安方面頗有一些建樹。肖仁武出生于大城市，是上完高中才到云南去當知青的，文化水平很高。在緬甸的多年戰爭生涯，使他變得成熟干練，不再是當初出國時那種青澀懵懂的樣子了。

這一次，林振華讓齊月和蘭武峰給他派幾個人過來，到江實電去冒充海外華僑，齊月就把肖仁武派回來了。他將在改制后的江實電擔任廠長一職，主要的任務是坐陣壓邪，具體生產經營方面的問題，自有漢華重工派來的幾名干部，以及葉元才等江實電原來的干部來負責。

這里也得說一句，齊月讓肖仁武回國的主要原因，卻不是為了給林振華幫忙，而是要解決一下肖仁武的個人問題。這些知青戰士當年去緬甸的時候，都是20歲不到的年齡，在緬甸呆了近20年時間，又不愿意與當地人通婚，結果一個個都熬成了王老五。不過，知青連通過壟斷延安邦的翡翠貿易積累了大量的財富，這些財富人人有份，所以像肖仁武這樣的，也屬于腰纏幾百萬美金的鉆石王老五了，回國來應當會有年輕漂亮的姑娘愿意投懷送抱的。

聽到肖仁武的感慨，一名叫戴裕彬的干部答道：“肖廠長，你有所不知，大鳴大放的確是被取締了，但工人這樣集會請愿的事情，還是允許的，法不責眾嘛。”

戴裕彬就是從漢華重工派來的干部之一，他原來是潯陽自行車廠的一名中層干部，為人正派，辦事穩重，也頗有一些能力，這幾年在漢華重工逐漸提升起來，已經是漢華家居公司的副經理了。這次林振華把他調到江實電來擔任常務副廠長，負責全面的管理工作，未來等過渡期結束，肖仁武離開，戴裕彬就是正式的廠長了。

“集會請愿自然是可以的，但他這樣信口雌黃，也算是妖言惑眾吧？幽靈威武如果擱在我們那里，我直接就讓我手下的干鞥警把他抓起來咔嚓掉了。”肖仁武惡狠狠地說道，在動蕩地區當過局長的人，說話就是霸道。

“老肖，你咔嚓過多少人了？”項哲好奇地問道，“聽你這意思，你們那個延安邦應當是血雨腥風，一片白色恐怖的樣子啊。”

肖仁武笑道：“呵呵，說得夸張了。其實我們自從建立了延安邦之后，基本上沒殺過人。你們也知道的，我們齊月主席是個女同志，有點婦人之仁。當然了，緬甸當地的百姓也比較順從，輕易不敢鬧事的。”

朱鐵軍道：“小肖，你們那里的情況，和國內還是不一樣。你們那里畢竟是敵我矛盾，我們這里是人民內部矛盾。像孫翔云這種人，要按法律來說，是可以抓起來判上幾年的，但他背后有一群被他煽動起來的工人，咱們處理的時候就要非常謹慎了。萬一我們把他抓起來，工人的情緒就會被激化，到時候我們就更難做事情了。”,

“朱廠長真是經驗豐富啊，看來小林經理把你請過來坐陣是有道理的。”肖仁武由衷地說道，他今年是快40歲的人了，在林振華、項哲等人面前都可以充充大叔，但在朱鐵軍面前只能算是晚輩。

朱鐵軍對于肖仁武的恭維沒有特別在意，他轉頭對林振華問道：“小林，對于孫翔云這些人，你有什么考慮？”

“先禮后兵吧，先談判，談不攏就開打。這種人，打一頓就老實了。”林振華呵呵笑著說道。

項哲道：“先禮后兵是對的，不過開打倒沒必要了，我們只要把他孤立起來就行了。我相信，只要我們把工作做到位，讓廣大工人都了解我們的善意，大家肯定會站到我們一邊的。這方面，葉師傅他們已經做了不少工作了，效果很不錯啊。”

葉元才剛才一直坐在旁邊聽眾人說話，此時見項哲說到了自己頭上，連忙客氣地說道：“哪里哪里，我做得很不夠，愧對林經理的信任了。主要是我們的身份問題，大家還是希望能夠直接聽到美國公司這邊的承諾，我們說什么畢竟也不算數的。”

“我覺得現在到時候了，咱們可以光明正大地進駐江實電，和工人們面對面交流了。”項哲說道。

“朱廠長的意見呢？”林振華看著朱鐵軍，問道。

朱鐵軍點點頭道：“小項說得對，光明正大。反正咱們兼并江實電的事情已經得到了輕化廳的批準，這就不怕別人說三道四了。”

關于H&H公司收購江實電的這件事，在漢華重工的領導中間已經討論過許多回了。大家對于H&H公司的股份結構雖然不太清楚，但都相信了一點，那就是這家公司是與林振華有關的，而且林振華在這家公司能夠說了算。朱鐵軍和謝春艷都不是迂腐的人，他們對于林振華這種瞞天過海的招術頗為欣賞，因此都大力支持這樁收購案。

在省經委和輕化廳那邊，考慮得更多的只是引進外資和工人安置等政策方面的問題。江實電已經是一個爛攤子，有美資公司來收購，這是一件好事。收購的價格是雙方商定的，國家并沒有吃虧。當然，江實電廠區的這幾千畝地是按當年的劃撥價格計算的，便宜得簡直算是白給。

在國內，許多三資企業進來之后，都會出現一些工人安置方面的問題，有時候甚至還會鬧出不小的矛盾。H&H公司提出的收購條件里，對工人的安置政策非常寬厚，這讓省經委負責此事的官員都覺得有些不好意思，哪里還談得上什么質疑？

肖仁武回來后，代表H&H公司與省經委和輕化廳草簽了一個收購協議，這就算是拿到了正式的授權，可以進廠開始處理兼并前的各種事宜了。現在，只要解決了工人方面的問題，協議就可以生效，江實電就將正式易主了。

即便是到了這一步，林振華也沒有讓收購團隊直接進廠，而是先秘密地在廠外的招待所里呆了幾天，分別約見了一些工人，又非常低調地到廠里轉了幾圈，了解了一些情況。現在，已經是水到渠成，該開始工作的時候了。

美國H&H公司

江南省漢華重型工業集團公司

——江南省實華電器廠重組項目聯絡處

隨著一塊銅牌被釘在江實電廠部辦公樓的門口墻壁上，林振華的兼并項目團隊正式入駐江實電。廠部辦公樓二樓原來是各個廠長的辦公室，以及廠部的幾個會議室，現在都已經被兼并項目組征用。林振華讓人貼出公告，宣布聯絡處開始接待工人的來訪，歡迎對兼并項目有疑慮的工人到聯絡處預約訪談。

要兼并一家老廠子，事情是非常多的。此前林振華收購魯中機床廠，相對要簡單得多，因為魯中機床廠的整個組織體系都還存在，而且還在正常運轉。林振華要做的，只是向廠子里注入資金，再派出干部去參與管理就可以。江實電的情況則是組織體系已經完全崩潰，需要重新建立起來。過去廠里積壓下來的問題，都需要逐一加以解決，否則就無法順利實現過渡。

在這種情況下，朱鐵軍給林振華提出的方案是：談！

通過談話來解決問題，的確是老一代留下來的寶貴經驗。早在解放之初，主席就提出過要把戰斗隊變成工作隊，讓解放軍深入到百姓中間去做群眾工作。在十年動亂時期，解放軍也擔負過調解派系斗爭的工作，朱鐵軍本人就做過地方的軍管代表，與“造反派”和所謂“老保派”分別對話，化解雙方的仇怨。這一次，為了順利接收江實電，朱鐵軍又祭出了這個屢試不爽的法寶。（

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