094 股份合作制

“同志們，今天，咱們召開漢華實業發展公司的成立大會。從今天開始，咱們漢華機械廠的勞動服務公司，正式改名為漢華實業發展公司，由林振華同志擔任公司經理，大家鼓掌！”

“嘩……”雷鳴般的掌聲經久不息地響起來，其中巴掌拍得最響的，莫過于漢華實業的那些青年工人們，他們感覺到，自己的生活即將開始一個新的篇章了。

“漢華實業發展公司，采取勞動群眾集體合作經營方式，資金來源，由漢華機械廠和漢華實業公司的工人干部集體籌措。其中，漢華機械廠以場地和設備入股，折價3萬元，占有30%的股權。公司職工按照自愿入股的原則，根據出資額的多少，分配另外70%的股權。在漢華實業公司內部，將繼續實行按勞分配的原則。同時，公司的利潤，根據各參股方出資的比例進行分配，上不封頂！”

這一番話說出來，像是在油鍋里澆了一捧水一般，整個禮堂頓時躁動起來：

“啊！”

“太好了！”

“這樣不是又變成公私合營了嗎？國家能允許嗎？”

“別胡說，你沒看主席臺上還有北京來的中央領導嗎，還有輕化廳的領導，如果國家不允許，他們能坐著不說話？”

“哎，你們知道林振華出資多少了嗎？”

“我知道，我知道，他出了3萬塊錢呢，占了30%。”

“30%啊？那他不是成了資本家了？”

“他哪來那么多錢，不會是貪污了公司的錢吧？”

“去你的，公司哪有3萬塊錢，總共都沒掙到那么多錢。他的錢啊，我聽說是從他的大款朋友那里借來的。”

“楊欣，你當了老板娘了，快請客！”

“……”

陳偉國宣布完公司成立的消息，把話筒交給了輕化廳生產處的處長謝春艷。謝春艷沒有說太多的話，只是代表輕化廳對漢華實業公司的成立表示了祝賀，她這個祝賀，算是一種表態，意味著輕化廳已經認可了這種大膽的嘗試。

謝春艷能夠做出這樣一個表態，自然是因為中央黨校的課題組帶來了中央的指示，省廳本來在這個問題上也有些拿不準主意，既然中央領導放了話，說不干預，那么省廳也就樂得開閘放水了。謝春艷在致賀辭的時候，字斟句酌，頗費了一些心思，一番話說得滴水不漏，無論未來這種嘗試是對是錯，大家都抓不住她的把柄。

謝春艷說完，中央黨校課題組的首席專家，北京大學經濟系的厲寧教授走到了話筒前。

“各位工人師傅們，大家好！”厲寧向眾人微微點了一下頭，說道：

“剛才，輕化廳的謝處長說請我來給大家做指示，我特此聲明，我這次到漢華機械廠來，不是來做指示的，我是來學習的。

“我一到廠里，就去拜訪了你們的年輕經理林振華同志，一見面，林經理管我叫厲股份，弄得我很意外。我問他：‘林振華同志啊，你為什么叫我厲股份呢，我不叫這個名字啊。’

“林振華同志對我說：‘厲老師，因為你在中國最早提出股份制問題啊，你是開山鼻祖啊。’”

底下的工人們一齊鼓起掌來，對于開山鼻祖一類的人物，大家都是非常崇拜的。

厲寧笑著向大家擺了擺手，示意大家安靜，然后接著說道：

“我當時就跟你們林經理說了：‘我可不是什么開山鼻祖，真正的開山鼻祖，是你小林同志，我們這些學者，只是在書齋里搞學問，虛構一個股份制的樣子，而你小林同志，已經走在我們前面了，你已經建立起了第一個現代意義上的股份公司了。’

“我說：‘如果我叫厲股份，你小林就該叫作林股份了。’大家說，是不是啊！”

“嘩……”下面又是一陣掌聲，為厲寧教授的風趣演講喝彩。

厲寧接著從股份制的來源、模式、優勢等角度進行了介紹，讓禮堂里許多對于這種制度不甚了解的工人們有了一些基本的認識。厲老師還把中央領導對于“林振華現象”的批示，以一種間接的方式向大家做了通報，打消了眾人心中的疑慮，也讓那些手里攥著匿名信的心懷叵測者把被打落的牙齒默默地咽下。

林振華坐在主席臺上，微微含笑，聽著厲老師侃侃而談，心里有一種如沐春風般的感覺。穿越過來至今已經兩年時間了，他終于聽到了來自于中央高層的肯定的聲音。他知道，自己已經成功地邁出了第一步，當然，相比國家體制在未來幾十年的變化，這只是小小的一步而已。

黨校課題組的到來，結束了廠里關于承包費和入股問題的討論。在厲寧和何海峰的大力推動下，漢華廠向輕化廳提交了關于把勞動服務公司改制為股份合作制公司的報告，當然，名義還只能是叫作勞動群眾集體合作制度。輕化廳此時也已經得到了來自于中央的指示，所以對于這份報告，直接就開綠燈放行了。

在商討具體股份構成的時候，出現了一些爭議。本來，林振華希望自己擁有絕對的控股權，至少應當占有51%的股份。但漢華廠的領導們對此并不贊同，認為一個集體所有制的公司，不能這樣完全交給個人去控股。

厲寧教授對林振華的要求是支持的，但何海峰表示了反對。他擔心，林振華這樣做會太過招搖，容易招致非議。雖然說有中央領導的指示作為護身符，但他如果走得太遠，恐怕中央領導也會擔心的。

林振華接受了何海峰的意見，答應只占有30%的股份。漢華廠拿走了另外30%，留下40%的股份由公司里的工人們去分配。

按照協議，每占有1%的股權，需要向公司交納1000塊錢，青工們很少有人能夠拿出這樣一筆巨款。最后，公司同意，愿意參股的工人，只需要簽一個合同就可以了，入股的錢，未來從工資里逐月扣出。即便是如此，青工們也沒有人會愿意去獲得1%的股份，一般也就是象征性地登記了幾百元錢，占有百分之零點幾的股份。

沒有人知道漢華實業公司將會發展成什么樣子，公司里的青年工人們，心里也還是不踏實的。如果有招工進廠的機會，他們中間的大多數人都不會拒絕，不管怎么說，國企才是王道，這種大集體性質的企業，再發展，又能發展成什么樣子呢？許多人認購股份，也是出于給林振華面子的考慮，林振華是他們的頂頭上司，他們不好太不給面子了。

漢華公司剩余了大量沒人認購的股份。林振華私下里找幾個小兄弟聊了一次，次日，彭少哲、褚紅陽和趙勇群三個人先后向廠里遞交了申請，要求各認購6%的股權。他們用來入股的資金，一部分是由林振華提供的，另一部分則掛在公司的帳上，未來從他們的工資里扣除。

壓倒駱駝的最后一根稻草是由楊欣提供的，她認購了3%的股份。這樣一來，林振華的小團體就總計占有了51%的股權，達到了控股的目的。

對于小兄弟們的忠誠度，林振華是不擔心的。他堅信自己能夠讓漢華實業公司成為一家資產幾百萬的成功企業，屆時，彭少哲等人的投入都將獲得豐厚的回報。他從來沒有想過要吃獨食，這也許與他的性格有關，前世的他，就很樂于與人分享，到了這一世，他仍然是一個這樣的人。

購買股份所需的那些資金，是林振華從欣欣商店的利潤中提取出來的。不管存在國外銀行里的不能見光的美元，林振華在國內的財產也已經有二十幾萬元，拿出幾萬塊錢來入股，實在是小意思。

勞動服務公司作價僅為十萬元，每股1000元，這是林振華事先沒有想過的，他原來覺得，廠里怎么也得把出資算到十幾萬，按30%反推，勞動服務公司的總資產應當是在三四十萬的樣子。林振華的這種估計顯然是以己推人了，從廠里的角度來看，勞動服務公司就是一個空殼子，廠里提供了幾畝地，一些起家時的設備，值不了多少錢。

對于入股資金的來路，林振華向廠里匯報說，這些錢是他向祁仲謀借的，彭少哲等人則自稱資金是從熊立軍那里借來的。大家都聽說過祁仲謀的故事，也知道熊立軍做生意賺了不少錢，所以在這個問題上也就不再多說什么了。

漢華廠的領導層中，也不是沒有人能夠看出這其中的貓膩，畢竟，林振華與這些人的關系，廠領導都是清楚的。不過，既然大面上看不出什么問題，廠領導何必去干涉呢。他們對于合股經營這種方式并沒有什么心理障礙，怕的只是政策上的問題。林振華愿意明修棧道、暗渡陳倉，把事情做得天衣無縫，大家還有什么可說的？

“嘩……”雷鳴般的掌聲再次響了起來，會議進入最后一項，由廠長陳偉國向林振華頒發漢華實業公司的木牌。這當然只是一個象征性的儀式，但它意味著漢華實業公司正式與漢華機械廠分家了，一個廠中之廠，就這樣閃亮登場了。

漢華實業公司目前還沒有自己獨立的場地，它還使用著廠里劃撥的那四畝地。不過，不知從什么時候起，在公司的周圍，已經建起了一圈鐵欄桿，悄悄地與漢華廠劃清了界限。現在，誰要進入漢華實業公司，必須經過它的大門，雖然還不至于說要查證件、驗胸卡，但最起碼想從里面隨便拿點東西出來，是不那么容易了。

漢華實業與漢華機械廠之間的業務聯系仍然會繼續保持下去，至少到目前為止，漢華實業公司的青年工人們技術水平還達不到機械廠里老工人們的水平，如果遇到要求較高的產品，林振華將不得不去請廠里的老工人來完成。關于這個問題，雙方也是有口頭協議的，畢竟漢華機械廠也是漢華實業的股東之一。

林振華接過木牌，對著全禮堂的工人們說了一些感謝和激勵的話，算是就職演說。隨后，主席臺上的各位，紛紛走到林振華面前，與他親切握手，表示祝賀。

林振華笑著向所有的人表示感謝，挨個地鞠著躬。沒辦法，所有的人年齡都比他大，官職也比他大，他是貨真價實的小字輩。

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