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第二八三章 新計劃,新政策

更新時間:2014-04-03  作者:魔語冰殤
老子是村長 第二八三章 新計劃,新政策
給了人們一點時間來消化這個消息,等大家的激情議論聲小了下來,楊峰說道:“今年的收益不錯,但是投入也很大,單是游樂場這一項目,我們就投入了三千萬,還有植樹造林的一千萬,以及未來的員工宿舍和新的住宅區,這投入也是一千萬,這總共就是五千萬了,所以我們剩下分紅的錢,也就只有九千萬了,每人分到的錢不會比去年多。//78無彈窗更新快//”

“不多也不少了!不敢說全國,就咱們西秦省,哪個村兒能有咱們有錢。”胖嬸兒笑呵呵的說了句,獲得了大家集體的贊同,要知道這一年他們除了分紅,還有工資啊,那一個人每個月的工資加上獎金,都在六七千了,就胖嬸兒來說,每個月的工資加獎金,這一年下來也將近十萬塊了。

“我話還沒說完,一會兒大家不嫌少才是真的。”楊峰笑了下,繼續說道:“來年,我們的游樂場要開始運營,這是一大塊蛋糕,也是一大難題,所以我們不能再這樣沒個組織,沒個形式的東一榔頭西一棒子的搞了,之前我們開會商議,要成立一個以上河村現有私產——養殖場、馬場、百果園、玫瑰園、香菇園和游樂場為主要項目的集團公司,名字就叫上河集團,現在公司的所有手續已經辦理完畢,從此以后我們就是公司的一員了,公司的掛牌儀式,我打算在大年初一舉行,不知道大家有沒有意見?”

“沒有。”胖嬸兒絕對是楊峰最忠實的粉絲,第一個喊道,其他人也笑著說沒有意見,對大家伙兒來說,只關心能分到多少錢,其他的楊峰愛怎么來都行。

“行!那我們就定在大年初一舉行掛牌儀式,這兩天會給大家把統一的服裝發下來,到那天讓世界看看我們上河村的村民是什么樣子的。”楊峰激情高傲的說道。

“上河集團成立后,我們的一些政策也要有變化,首先我想說一下人事任命的問題,董事長按理來說應該由我來擔,但我考慮了下,我不適合這個位置,我這個人沒個正形,萬一有點事情一消失就是幾個月,這公司沒事兒好說,要是有點事兒還不得耽誤了啊!所以我打算把我手里的股份,全部轉到玉歆名下,這個董事長也讓她來做,不知大家有沒有意見?”楊峰問道。

“沒有,小村長你和玉歆一家的,沒有區別。”對此,大家沒有任何意見,在他們看來,楊峰當董事長和董玉歆當,這不一回事兒嗎,可對楊峰來說,這中間的區別可大了,他身上有著太多不安定的因素,把上河村交給董玉歆,如果一旦他出點啥狀況,也不會影響到村子的發展。

“由劉燕任總經理,具體負責公司的所有事務;鳳芷晴任游樂場經理,專職負責游樂場事務;陶健任財務部經理,主管財務狀況;水渦任安保部經理,主管安保事務;魯秀芳任上河醫院院長,主管我們預計在明年五一可以投入運營的上河醫院、上河療養院;李鐵柱任馬場經理;齊月娥任百果園和香菇園經理;田桂花任養殖場經理,其他各部門人員,由劉燕統一安排,能從村里挑出來的,就用村里的,要是達不到要求,就由社會招聘。”楊峰宣布了一系列任命,除了劉燕和鳳芷晴,其他人對這個任命全都感到意外,甚至有些恐慌,最激動的要數陶健了,一個年利潤過億的公司,自己竟然任財務部經理,這是他以前想都不敢想的。

宣布完任命,楊峰接著說道:“上河集團成立后,股權將做如下變化,我個人擁有股份調整為65,大家集體擁有股份,調整為25,剩下的10用作獎勵優秀員工,一個優秀的管理團隊,是我們能夠長久發展的根本,這件事情上,誰如果有充足的理由能夠說服我,我可以做調整,還有就是從明年開始,分紅政策也做相應的調整,這幾年的按人頭分,暴露出了不少問題,有些人就是見不得好,有幾個錢就不知道自己姓啥了。”

楊峰說道:“由明年開始,凡是在公司上班的,才享有分紅權,而且也不是大鍋飯式的分發了,我們將會按造貢獻來分,貢獻越大,拿到的錢越多,如果你一年為村子啥也沒做,那很抱歉,分紅沒有你的份兒,這樣一來就出現了幾個問題,下面我逐一說一下。”

“第一,老人問題,年齡到了六十五歲,自然會退休,想不退也不行,不是因為分不分紅的問題,而是因為我們上河村要打造自然之村,和諧之村,自然就不能讓老人操勞到閉眼的那一天,這樣的話要兒要女又有什么用呢,辛苦了半輩子,老來溜溜鳥,釣釣魚,下下棋,過過老有所樂的生活,這才是我們的目標,而不是一輩子累死累活的為兒子,為孫子,年齡到點兒離開公司后,就再沒有分紅的權利,但每個月可以領取一定的退休金,也就是養老金吧,具體多少根據公司的收益來定,一句話,我們的后代努力,我們老了就能過把富豪的生活,我們的后代不成器,把我們就吃老本兒吧!前提是有老本可吃。”

“第二,孩子問題,近兩年我們上河村不再外逃,人口開始激增,這主要來源于兩個方面,一個是小伙子們娶媳婦兒了,另一個是不少人生娃了,這兩件都是好事,但這里我要提醒大家,別違反國家政策,我們要優生少生,不能說不差錢了,就生一大堆,由明年開始,孩子們將不再享有分紅權,但在上大學之前,十八周歲之前,每年享有兩萬元的生活補貼,如果大學畢業,學成歸來,愿意回村里上班,我們熱烈歡迎,如果不愿意想在外闖蕩,我們也支持。”

“第三,就是孩子他媽的問題了,雖然咱上河村環境好,水土好,大家一年到頭也不生個病,生的孩子也健康無比,但孕育一個新生命無比的辛苦,所以當媽的將會享有一項特權,從懷孕之時到孩子三歲進幼兒園,可以不參加工作而享有分紅權,但在這期間要進行學習,沒有文憑的,四年時間必須拿下一個專業的大專學歷,有文憑的,必須拿下一個專業級的職稱,否則這三年的分紅會被取消,我們要在收入增長的同時,使自己的學識也增長,這樣才能在科技化的二十一世紀,把路走的更長更遠,即使我們是一個農民,也要做個有文化的農民,人家流氓現在都有文化了,咱不能連流氓都不如吧。”

“提高學識,不止是婦女同志們的事,大老爺們兒們也不能落后,不能人家都一個個高級職稱,大學學歷了,咱們還一九年義務教育畢業證晃悠呢,睡一張床上,差距不能太大了,不然會自卑的。”楊峰連著把各項新政策宣布,其實大家早都聽說了,這事兒可不是楊峰一個人獨斷獨行的,得大家伙通過才能實施。

“當然,這學習一事,完全自愿,學好了,那是你自己的財富,我們不做任何獎勵,學不好了,我們也不做任何懲罰,五百年之后,估計誰也認不得誰了,大家都是灰一堆。”楊峰一說完,人們就都笑了起來。

楊峰說道:“有兩件事情,我們從來沒有明確過,今天我這里說一下,只要是咱們上河村的人,未來醫療費和學費全部由公費負擔,不論你是上高中大學,還是讀博士也好,這個費用村里會負擔,而且誰家的孩子,如果能獲得出國留學的機會,費用村里同樣負責,但指的是正規考上的,自主出去的,那不在這個范疇。”

大家伙兒笑了下,楊峰又說道:“還有一件事,需要大家集體來定奪了,秋天的時候,我把咱們上河村固有山林以西的一百里的山林,全都承包了下來,期限是七十年,在由我自己管理運作和交給村里集體運作上,我思考了很久,也無法決定,今兒咱們就一塊思考定奪下吧!答案不用現在給我,我給大家三天的時間,三天后我們統一收取答案,然后公布。”

“承包范圍兩千多平方公里,承包價格每年九千萬,現有植被不得損壞,想開發利用,必須得自己植樹造林和在林中種植一些其他的東西,而且還得五年之內保證這片地方的綠化率達到80,不說每年的承包費,光是植樹造林的綠化,就不是個小數目,我們今年種了一千萬的樹和草,大家也看到了,扔在這大山里,根本就沒見影兒,所以這件事,我不敢替大家私自決定,究竟是算我個人的,還是算咱們一起的,大家來決定吧。”楊峰把情況一說,劉燕她們幾個就給每家的代表發了一塊紙和一根筆,紙上面早都打印好了,一共就兩個選項,一個是個人,一個是集體。

涉及到如此巨大的投資,楊峰自然不能讓大家當場拍板決定,這畢竟不是一個人的事兒,得回去和家人商量下,這會兒有些人可沒來湊這個熱鬧,接下來就是真正的分紅了,留出三百萬作為明年的運作經費,剩下的就可以都分掉了。

“今年一年,我們上河村新增人口7人,目前總共有275人,這樣一來,每人可以分到31萬4千元多點,多出來的那點零頭就不分了,依照往年慣例,集體采辦年貨,過年的時候吃。”楊峰說道。

“小峰,你是不是漏了你媳婦兒?”李長慶老爺子突然問道。

楊峰忙說道:“沒漏,沒漏,我們戶口不在這里,怎么能分錢,規矩是咱們立下的,就不能自己破了,更不能因為我是村長就搞特殊,這點請大家謹記,不管是誰,我們都一視同仁,后門絕對不能開,錢分了,大家心底也踏實了,我就再多說幾句吧,今年雖然分的錢不如去年,但我相信大家心里是熱乎的,游樂場屬于一次性的投入,往后除了一定的維護費用,我們就準備大把大把的收吧,所以我們只要能維持這個勢頭和這個樣貌,日子肯定會越過越好。”

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