第兩百五十二章 葉予的解釋

聽著葉予口中說出的上聯，看著他一臉淡然的神色，在場記者都是瞪大了眼睛，一時間不知道該說什么好了。

你確定……今天這兒舉行的不是“華夏好詩人”、“我是大才子”之類的選秀節目？！！

你確定……這只是一場試鏡會？！！

你確定……你只是要選個演員而已？！！

看著呆若木雞的記者們，劇組眾人心里也是有些感慨。

想當初，啊呸呸，是幾個小時前，我也是跟你們一樣的表情啊！

我甚至都能猜到你們在想什么！！

“葉予，你不覺得，你出這種對子，太為難李銳意了嗎？”有記者喝道。

“是啊！這種對子，特么的誰能對得上來？！”

“臥槽！這種試題的話，那還選個毛演員？”

“只是個演員而言，需要懂這些東西嗎？”

聽著前方記者們七嘴八舌的聲音，葉予皺起眉頭，道：“安靜！否則，這次采訪到此結束。”

才幾秒種，整個現場就安靜了下來。

別的明星或許不會走，但這家伙絕對說到做到，是真的會走的！

也不用懷疑他走不走得了，光是附近就有近十個保安站著！

到時他頂多再聯系幾家關系好的媒體，比如說扣扣新聞，回答下這些問題，那豈不是成了他們的獨家新聞？

“剛才有記者說我出這種對子是在為難人。關于這點，我不同意。”葉予道，“我認為，所謂為難人，是在兩種情況下才成立的。”

看著眾人，葉予淡淡說道：“第一種情況，我出的問題，沒人能回答得了。但很遺憾，當時我出的所有對子。我自己都是對好了下聯的，有些甚至不止一個下聯。另外，我也相信，咱們華夏能人輩出。不管對得好不好，驚不驚艷，最起碼，能對上的人絕對不少。”

題目是有解的。

無解的題目才是為難人，有解的題目。回答不出來，那只是能力問題。

“你這樣做，就像是招聘公司財務人員時，問的卻是物理學問題！”有記者反駁道。

葉予嗤笑一聲，道：“招聘公司財務人員時，問物理學問題，有什么不行的嗎？”

葉予一句反問，把所有人都問倒了。

招聘公司財務人員時，問物理學問題，有什么不行？

沒什么不行！

現在這年頭。公司招人時，更加稀奇古怪、不著邊際的問題都有！

招聘時面試官僅僅覺得看你順眼，就把你招進公司都沒問題！

“我想招一個懂物理的財務人員，不行嗎？我想從他對物理學問題的解答中考察他的某些品質，不行嗎？”葉予反問道，“同理，我想找一個精通華夏詩詞文化的演員來演李尋歡，不行嗎？我覺得，李尋歡的扮演者若是能回答得了我的問題，對得上我的對子。說明他在詩詞文化方面受到過熏陶，到時會演得更好，更有氣質，難道不行嗎？”

“我剛才就已經說了。我是為了尋找更好、更適合的演員，所以才出了幾個對子。”葉予道。

嗯，這就屬于瞎扯淡了。他只是為了耍耍李銳意罷了。

“好了，接著回到剛才的話題。在我看來，為難人的第二種情況就是，這個問題只針對某一個人。關于這點。同樣很遺憾，因為，這是我為李尋歡扮演者設定的標準問題。”葉予道。

扯淡，扯淡，葉予繼續扯淡！

“葉予，有關這一點，我是不是可以理解成，你選定的李尋歡扮演者對上了你的對子？”有記者問道。

“沒有，他對不上。”葉予道。

記者們嘩然。

原本以為葉予出了個這么稀奇古怪的標準，然后李銳意沒達標，但另一個人達標了，所以葉予選了另一個人。

但現在看來，似乎……兩人都沒達標？

而在兩人都沒達標的情況下，你選了另一個人，淘汰了李銳意。換句話說，你做出了選擇。

我去！那你丫的這問題、這標準有啥意義？

有人問出了疑惑。

葉予看了他一眼，道：“對于李尋歡這個角色，我是很喜歡的，自然也希望他的扮演者能越適合越好，希望自己能選到最好的。所以，我就設定了一個很高的標準。當所有候選人，準確的說，是只有兩名候選人，他們兩人都沒能達到這個標準時，我就會降低標準，退而求其次。之后我也問了李銳意一些有關我國傳統文化的常識性問題，但他還是沒能答出來。這個過程有些類似于拍賣。最后，我淘汰了李銳意。”

其實，整個過程中，最難搞的，便是葉予為什么要出這些看著像是在為難人的對子！

真實原因自然是葉予為了耍人，誰叫李銳意挑釁、蔑視他在先呢？

當然，現在，葉予巧妙地通過“高標準”和“退而求其次”之間的關系把這一點糊弄了過去。

不管有多少人會信，但……卻能讓人無法再做文章！

讓人無法在這點上做文章，這就足夠了。

至于其他的，就很簡單了。

“那葉予你為什么淘汰李銳意呢？是覺得他不如另一人嗎？”記者問道。

“沒錯。”葉予點點頭，簡短地回答道。

“呃……能說說具體原因嗎？”記者追問。

葉予臉現不悅，盯著記者道：“你是覺得我好欺負嗎？”

該名記者懵了，其他記者也懵了！

你好欺負？

開什么玩笑！

你丫的是最不好欺負的！

“某位導演要拍電視劇，大家都覺得A演員適合當男主角，但結果劇組直接定下B演員為男主角，這種時候，怎么沒見有媒體跑去問為什么不選A演員？C演員和D演員競爭某個角色，最終劇組定下C演員，這種時候，怎么沒見有媒體去質疑？”葉予質問道，“你們是覺得我是新人，所以好欺負嗎？劇組難道連決定選誰的權力都沒有嗎？”

說到這兒。葉予突然冷笑一聲，道：“若是每個演員落選了之后，都像李銳意這樣撒潑鬧事，那我們華夏的娛樂圈壓根就不用存在了！別人落選了都沒說什么。他李銳意落選了，就能叫囂鬧事？事后還有這么多像你們這樣的媒體跑來質問劇組？你們都是韓國媒體嗎？”

下方好多記者都被葉予罵得有些面紅耳赤。

是啊，很多時候，大家覺得某某某適合演某個角色，但卻沒被選到時。有誰跑去問了？某個演員落選時，又有誰跑去質問劇組了？

或許有，但絕對很少！

最重要的是，又有幾個演員會在落選后當場叫囂鬧事的？

當然，他們無法想象當時的李銳意是多么的憤怒，以及他一直以來對葉予的仇視，這才導致了他的失態。

而這，就是李銳意根本無法解釋的問題了。

你說葉予出對子是在耍你？

但……人家有理由的啊！正當的理由！

會不會是你心態問題？

啥？你說他這理由是瞎扯淡？

那你有證據證明他瞎扯淡嗎？

哈？你說他有什么證據？

我暈！你讓他解釋一個問題，他給了合理的解釋，但你卻質疑這個解釋有問題的話。當然得你拿證據啊！

至于葉予的眼神、表情、說話語氣什么的，我去！這種東西，除了親身經歷的當事人，對于其他人來說，根本就沒說服力！

因為這種感受太受心態影響了！

而李銳意一直以來對葉予的仇視，則壓根就是不能往外說的東西！

最后一點，由于感覺太過丟臉而拒絕采訪的李銳意，已經錯失了先機。

有些考慮得多的媒體不由滲出了一些冷汗。

葉予最后一句話太害人了！！

兩個小時前，網上的一場大戰剛結束，眾多網友打贏了哈韓粉。正興奮著呢！

可以想象，在葉予已拿出足夠的解釋之后，若自己還幫李銳意說話，依舊質疑劇組的決定。網站絕對會被憤怒的網友們給噴死！

“各位媒體朋友，請你們搞清楚什么是試鏡，什么是選角。”葉予道，“所謂的試鏡，所謂的選角，說白了。就是簽訂一份雇傭合約。我花錢雇你來演戲。它就是另一種形式的公司招人。它不是選秀，不是比賽！懂不？它是一場招聘！而既然它是一場招聘，我們作為評委的，自然就有100的決定權！”

試鏡、選角，期間又是各種表演，看上去好像是選秀，是比賽似的，但經葉予這么一說，好多人恍然！

沒錯，這就是筆交易！是場買賣！

賣家付出勞動，買家支付報酬！

買家要選哪個賣家，那是他的自由，是他的權力，沒被選上的賣家，嚴格說來是連質問權力都沒有的！

“你們要理由的話，我也可以給你們理由！

第一，李銳意太年輕，不符合李尋歡大叔的設定。

第二，李銳意是韓國人，演李尋歡這么個華夏人角色，讓我有種違和感。

第三，就氣質而言，另外一人比李銳意更適合李尋歡。

第四，李銳意學習跆拳道時間太長，由于肌肉的記憶效應等原因，我擔心他的動作中會不自覺帶有跆拳道的影子，且這種影響在拍攝時難以消除。

第五，李銳意雖然人氣挺高，但我并不在乎，我不需要借用他的人氣，也就是說，在我看來，他并不比一個剛走出校園的新人在這方面有更大的優勢。

第六，我覺得他的長相過于中性，奶油小生不適合演李尋歡。

找拒絕理由還不好找嗎？

葉予一口氣說了十幾個理由。

文娛高手 第兩百五十二章 葉予的解釋