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第259章 策劃公司組建

更新時間:2015-07-28  作者:夢入紅豆
調頻未來 第259章 策劃公司組建
6月9號,‘粉絲節’‘《超能》動漫’等相關新聞熱議依舊,全國高考邁入最后一天。

鵬城。

大清早,李家便開始洗漱、整理、準備孩子考場所需物品。

一切忙完一家人圍坐在餐桌旁,李楠與爸爸李建國坐在一塊,對面媽媽趙愛蘭和奶奶。

打量房子四周,客廳不是很大,還保持著2000年的裝修風格,但在李太太打理下邊邊角角都很干凈。

沙發背景墻上貼著一張2米1.2米的大白海報,張凡與100多名公司主創團隊都在里面。

每次看到這張海報,李家人就覺得很自豪,因為李建國就是畫中核心成員之一。

此刻,李建國心思沒在孩子高考上,而是在思索‘全息技術團隊組建問題’。

這2天他都在‘調休’,直到昨天下午去公司才得知老板的《歡樂島與全息技術計劃》,激動中馬上立下軍令狀‘4年內拿出成品!’。

昨晚家之前,李建國又跟硬件部幾個團隊主管商討新團隊組建問題。

目前星火硬件研發人員已接近百人,包括:手機、平板、雪狼處理器、星火360安全芯片、高清成像顯示芯片,五大研發團隊。

另外還有參與‘千兆WIFI’技術研發成員’與‘智能自行車研發成員’。

現在整個硬件研發部人手基本在飽和狀態。

“小東他們手機團隊不可能再精簡,S2明年會是公司奠定基石的產品,這點必須做好。”

“平板團隊也不能再減少……”

“倒是‘成像芯片’可以均出來姚琪和小海……差不多能臨時組個5人團隊,然后等實習人員進入后再把各團隊補齊。”

“‘全息眼鏡’可以簡單看做‘手機的變形體’,按照老板提供的思路,大體可分:顯示部分,感應器部分,芯片運算部分,還有續航模塊。”

“想要把這么多芯片、設備微縮進一部眼鏡當中,至少需要16納米級工藝……這個下午要跟老姬談談。”

“全息眼鏡成像方面,其實就在鏡片上覆蓋一層3D模型,利用光學結構原理呈現3D視角。這么說對‘成像芯片’要求很高,看來還要組建一個‘全息芯片研發團隊’。”

“爸?”

正思索中,李楠出聲打斷道:“這次我要是考好,你能不能帶我去大白工廠看看?我和同學超想知道S1是怎么生產出來的。”

“別那么多事。”李建國回神吃飯道:“你要是真有水平,等大學畢業通過面試直接進入公司,天天參觀都可以。”

李太太笑道:“你爸說的對,先好好考,要是考上第一志愿媽獎勵你一臺大白手機!”

“謝謝媽。”李楠笑道:“我有預感,今天會考的很好……”

說著話,一家人快速吃完早飯,開始準備考場所需用品,準考證以及各種文具都要檢查一遍。

8點整,四口人坐上公交前往考場所在中學。

這趟汽車上幾乎都是高考學生和家長,滿滿當當的熱論著孩子考試情況。

透過車窗可見道路兩邊每隔一段路,都會有一張‘大白助威高考的海報’。

公交下車門邊,李太太看著剛剛經過的私家車猛然動起念頭,轉頭道:“建國,咱也買輛車吧?你說以后孩子去外地上學,有輛車不也挺方便?”

“怎么說你現在也是部門領導……”

李建國聽后心里一樂,知道老婆早有這個心思。

4月中公司第一季度分紅下來,李太太心里就開始惦記著買車買房的事,每天回家都帶一些廣告傳單。

李建國其實也在考慮新房和私家車的事,不過公司一直都挺忙,根本沒時間去學車、看房。

思索片刻笑道:“有時間你跟小楠先考駕照吧,等拿到手再說買車的事。”

“也是啊。”李太太點點頭,腦中又開始計劃暑假帶兒子考駕照的事,不知覺間汽車抵達鵬城實驗中學。

目送孩子進場后,李建國沒跟老婆、母親在家長堆里多呆,交代幾句便攔下一輛出租車前往公司。

星火工作室。

此時早餐已經結束,各部門開始新一天的工作。

6月6粉絲節之后公司要忙的事比以往更多,除了新增的‘歡樂島項目’和‘全息項目’,還有《7月7麻雀文化節》、《8月8星火動漫節》、以及7、8、9月同步進行的《聲優大賽》這些首要活動項目。

辦公室內,吳歌等軟件部主管團隊剛離開,三足鳥總經理孫文昌便帶著《聲優大賽籌備方案》進來。

“老板,這是我們籌備的完整計劃,一共涉及三個環節,與鵬城電視臺簽約環節以及完成,剩下就‘組建導演策劃團隊’和‘公司組建’。”

“根據我們跟電視臺簽訂的合同,他們跟咱們一起開發《聲優大賽》版權,但完整版權還在我們手中。”

“今年《聲優大賽》,我們是全程合作贊助方和策劃方,享受所有獨家冠名權。第二年可以對外進行冠名招標……所得收入我們跟電視臺均分。”

“嗯。”張凡點頭接過文件仔細翻開。

辦公室內只有他和助理夏小天,周揚在對面微訊開會商討《熊貓、海狗市場部署和國際化戰略目標》。

大致看完方案,張凡思索道:“這個《聲優大賽》策劃公司你打算怎么組建?”

“我和同事建議:收購一家現有的綜合營銷策劃公司。”

孫文昌道:“收購后,該公司成為集團公司名下全資子公司。”

“《聲優大賽》、《麻雀文化節》、《星火動漫節》、以及明年的《大白.粉絲節》都可以交由這家公司來運作。”

“除了給咱們集團內部進行大型活動營銷策劃,還可以對外提供:品牌定位,品牌傳播和品牌營銷服務。”

“相信有咱們星火、大白作為品牌支撐,未來‘策劃公司’組建后業務上不會太差……”

“而且我們未來有大數據中心和麻雀、熊貓這兩個大平臺,在專業服務上有無可比擬的優勢。”

張凡點頭道:“你說這個營銷策劃公司,就是把婚慶、廣告、活動、品牌、公關這些都綜合一起?”

“是這樣。”孫文昌道:“我覺得組建一個綜合策劃公司對集團公司發展會很有幫助,更符合我們集團公司戰略發展方向。”

“方便自身同時,可以為其他企業提供高端優質的策劃營銷服務和大數據服務,給公司創造新盈利方向。”

“部門、人員組建方面,我們可以參考‘麻雀風格’,打造精英化、扁平化團隊服務。”

“直接精準對應高端市場、人群。把未來綜合策劃公司,打造成‘營銷策劃’領域的高端奢侈品牌。”

“比如,如果有人找咱們策劃婚慶活動,我們起步價位可以要到100萬以上,不包含婚宴酒水,只提供婚宴策劃創意。”

“其他工作,可以像動漫外包那樣,發放給其他小公司來做。”

“這樣既能最大化保持公司盈利,同時為顧客提供全方位優質服務,保持團隊精英化風格,符合我們星火品牌價值與品牌位置。”

“老板,我認為孫總這個建議挺好。”夏小天轉著筆尖道:“就像麻雀網一樣,內容全面但不臃腫,還保持了我們獨特的風格。”

“這樣的品質拿出去,對客戶來說也是高端的享受。就好比LV的包包,本身并不值錢,賣的就是一個牌子和設計。”

張凡笑道:“這個建議的確可行,有點像蘋果公司風格。既然文昌你有完整想法,那收購組建的事就交給你。動漫事務你推薦一個人選,暫時由他負責三足鳥。”

“夏小天。”

“到!”小天挺胸起身。

張凡微笑道:“這段時間你負責協助文昌,幫忙聯系律師事務所完成收購重組,另外眼前的‘麻雀文化節’和‘聲優大賽’這兩項也不能拉下。”

“是老板!”夏小天活潑的敬了個軍禮,隨后在張凡‘驅趕’下和孫文昌走出辦公室。

張凡安排她協助孫文昌,目的是鍛煉夏小天各項能力,未來《歡樂島》主題公園或許會交給她去管理。

一個人一個性格,好比張凡上任助理蘇秀,性格上內剛外柔,適合體驗中心管理。

事實證明,體驗店在她領導下打造的相當不錯,整體員工素質服務都無可挑剔。

夏小天的性格活躍開朗,讓她去主管《歡樂島》就很適合。

現在公司發展每天都是日新月異,管理層用人成為一大難題。

張凡和周揚、馮紅等人考慮是盡量啟用內部人才,把潛力可培養伙伴安排進各部門擔當助理、或者副手,鍛煉他們綜合實力。

想到這兒,張凡腦中閃過‘劉文華’這個名字。

劉文華是他重點培養的人才,從《煙花計劃》之后一直在專利部工作,半年下來各項工作都很出色。

“應該給他換個部門了,月中工資結算后,就讓他去微訊市場部,看他在這方面表現如何。”

正思索,外面敲門聲響起,李建國帶著幾名硬件團隊負責人進來。

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