664 大局已定

“你也知道，我現在沒什么功夫管這些事……”張逸夫撓頭苦惱狀。

“放心，我都想好了。”向曉菲呵呵一笑，沖外面吹了聲口哨。

很快，一男一女拎著大編織袋，笑呵呵地走來。

文天明見了張逸夫都沒敢認，看了一會兒才大笑道：“不知道的，還以為你去亞馬遜了呢！”

“哎呦。”張逸夫驚喜道，“到頭來還是來了啊。”

“辦手續耽誤了些時間，還要從宿舍搬出來。”阮湄老遠笑道，“就怕你這邊不收呢。”

“他記得呢。”向曉菲上前笑道，“剛來的時候就交代過。如果北漠的人來，必須接收。”

因為文天明、阮湄的堅持，二人終于走到了張逸夫跟前。這次見面。他們同樣驚奇的發現，張逸夫眼神變得單純了一些。很多當干部時候不得不進行的掩飾都舍去了。

三人情不自禁，擁抱一團。

“說說，想去什么崗位。”張逸夫笑道。

“張總安排。”文天明呵呵一笑。

“別別，你們選吧，這里很多崗位都很有發展，朝著自己最喜歡的方向發展吧。”張逸夫大方擺手。

二人對視一眼，阮湄羞道：“我還想，跟著你再學習學習。”

“我也是。”文天明顯然積攢了很多精力。“前段時間太閑了。”

“我看這樣。”向曉菲心里早已盤算好了，“一個秘書，一個助理，先了解下公司，等熟悉了，然后想換崗，想去當經理主任再說。”

二人紛紛點頭，對這個安排表示滿意。

向曉菲接著說道：“這段時間你們張總要忙著搞研發，你們得負責起來他的常務工作。下周我帶你們上手幾天，介紹各方面負責人給你們認識。你們也都工作這么久了，相信很快就能熟悉。現在恒電有你們這種資歷的人也不多，發展一定不比北漠差。”

這之后。向曉菲領著二人去宿舍安置。張逸夫本也想跟去，但不好甩下夏雪和其他人，只好回去。他心里其實還是期盼這二位來的，現在自己在恒電立足未穩，事務又多，得有信任的人來幫助打理。公司做得越大，對人的把控就越難，現在也就三百人，就有這么多矛盾了。何況將來。他必然得在人事上做文章，確保對全盤的掌控。避免再出現老趙那類人和事件。

當晚，張逸夫與研發組一直沉浸在方程和程序語言之中。常江后來提醒他，他才知道夏雪已經走了。同志們紛紛表示祝福，表示嫂子真理解人，也不添麻煩，就是想你了過來看一眼，哄得張逸夫不要不要的。

第二天下午夏雪又來了一個小時，這次是有目的。張逸夫已經有日子沒去岳云鶴那里了，這導師當的也形同于無，岳云鶴給了些課題指導，希望張逸夫盡快出些東西，張逸夫也趕緊給岳云鶴去了個電話，表示忙完這段肯定勤著過去，課題和論文都不會耽誤。

這樣的日子持續了很長一段時間，直至年底。夏雪周末偶爾會過來坐坐，公司也沒什么變化，只是年底之前，是走是留工人們必須做出決斷了，與薊京局的交接已經進入日程。

土地、建筑、技術轉讓與人事調動手續齊頭并進，扯皮、評估很久后，張逸夫終于在協議上簽上了大名，與此同時，每一位工人都選擇了自己的歸宿。

100多名原二修廠的工人，70名選擇了回歸組織，他們認為自己的未來不在恒電，還是在體制內慢慢啃著國家比較踏實。

另外幾十人中，3人選擇去滇南，十來人選擇回家歇著拿基本工資等開工，其余三十人左右選擇了培訓道路，參加了恒電統一組織報名的計算機培訓班。

總體來說，選擇留下的這些人，一是看好恒電的發展，二是積極肯干不愿意混日子，對自己有信心。

參加培訓的人，也不可能真指著他們去搞研發，他們實際上是將來維護團隊的后備力量。不管是微機保護還是電廠自動化，都需要大量的維護人員，他們不需要懂太多程序，只需要掌握基本的計算機原理，再內部培訓一下就可以上崗，當然，如果其中有些人肯拼命學的話，在研發這邊同樣是有機會的。

至于那些回到家里歇著的，待新生產基地建成投產，待遇也不會差，但相比自動化這一塊，將來他們一定會眼紅嫉妒甚至謾罵。人生就是這樣，你最大的敵人不是機遇上的不公，不是出身的貧賤，而是懶惰。

與周進步簽字、與薊京局人事處長握手完成交接后，兩邊領導進行了一個簡單的晚宴，人不多就一桌，聊聊天喝喝酒，這么久大家也算混熟了，有的聊。

根據權威機構的評估，省煤器和p51生產技術的價值略高于二修廠所在的地皮價值，邏輯上說薊京局還要反過來補錢，后來這部分也抹去了，要不然周進步太難做。現在塵埃落定，人和地都有了歸宿，總廠得到這兩個技術也足夠未來幾年的效益，周進步也可以在他的功績薄上大書特書“引進技術”、“創造效益”云云。

但他心中，也有他的煩惱。(超級電力強國 664 大局已定