超級電力強國 783 導火
訪問:。”張逸夫皺眉道,“而且對于常江,我是完全信任的。”
“我跟常江在一起的時間比你長,我也信任他,可現在的問題不是有個方思綺么?那個‘女’人,誰知道她想什么呢?”
“沒準兒人家就是喜歡有文化的熟男呢?”
“好吧,咱們退一步說……”向曉菲無奈道,“他們也知道,這事要低調,眾人皆知對誰都沒好處可問題是現在你知道了,常家可是有股份的,方思綺手里握的都是銷售資源,而且也有2%的股份……”
“好啦,你就別瞎著急了。”
“哥,我知道你對常江的態度,但你也得想好,他如果真和方思綺發展,這兩個人……恐怕都留不了。”
張逸夫從未想過,辦公室戀情這么麻煩的東西會跳上桌子,更想不到最尖銳的當事人竟然會是常江。常江是研發負責人,方思綺是銷售副總,如果他倆真的發展到一起,最好的結局,是有一個人主動離開恒電,但這已經讓恒電損失很大了。
在電力部中,乃至各行各業,雙職工的情況都十分普遍,基層雙職工無所謂,職權一低一高也無所謂,怕就怕都高。在權力的網絡中形成這種家庭‘性’的聯結,這是每一個管理者都不愿意見到的。
實際情況中,以電力部為例,同是普通干部的時候,一男一‘女’結婚,在一個樓里上班,這完全無所謂,可如果兩個人都很順利地爬到處長的位置,麻煩就會來了,同事的詬病,領導的不信任,兩個處室的勾當云云都會展現。也必定有一個人會調往其他單位。
企業中同理,只因家庭之中的羈絆,遠超了工作中的權責,在很多現代企業中。即便是針對很普通的基層員工,談戀愛也是完全禁止的,大企業里好一點,業務部‘門’較多,分公司也多。這類問題沒那么嚴重。
總之,如果公司內部必須有兩個人結合的話,張逸夫無疑最不希望的就是這二位。
“慢慢處理,一步步來。”
“第一步是什么?”
“把方思綺暫時調到冀北來。”
“……我發現真做起來,你比我狠。”
大年初五,冀北廠便已開工,方思綺也不得不在這一天就趕往冀北。環保設備廠原則上的最高負責人是廠長吳強,常思平擔任的只是總工,這也是老常本人要求的,行政上的常務瑣事他實在沒‘精’力去管。如今給段有為也配備了固定辦公室,這里還當真成為了一個“小恒電”。
張逸夫駐在這里,目的是將后續的幾個單子抓穩了,不要出岔子,畢竟這幾位的強項都是技術而非銷售,工作‘交’給他們來做不成問題,‘交’往走動可就讓人放心不下了。
辦公室中,張逸夫開始為方思綺介紹現在的情況,目的也很明顯,這活兒你來干吧。他‘交’代的也并非技術、業務細節,而是單位與人,跟哪些單位關系已經很不錯了,跟哪些單位還要更深的走動。主要維護哪些等等。
方思綺對于體制內的規則自然爛熟于‘胸’,這次唯一不一樣的就是環保部‘門’和工商部‘門’以及冀北政fu的介入,同時需要處理更多的關系,爭取更好的政策。
聽過張逸夫一通‘交’待后,方思綺覺得方向不對:“我說,你要把這里都‘交’給我啊?”
“暫時的。方方面面的‘交’道比較多。”張逸夫趕緊笑著給她倒上一杯熱水,“你也可以培養幾個人,帶起來,帶出來,你適當的時候就可以撒手了。”
“我這邊的人都在薊京,誰愿意來這里啊!”
“那就本地招。”
“我的天吶,這里招的能用么。”
“我問過市里人事管理方面的人了,冀北每年專科以上的畢業生,還是能有百十來個的。”張逸夫也知道自己這說法太扯了,趕緊說道,“實在不行,咱們搞人才流動,薊京的人調過來工作三年,考核過關,直接調回總部升職,或者干脆招新人的時候,就定向來冀北,滿足條件后給薊京戶口,調回薊京。”
“好啊,你就想把我栽這兒不是?”方思綺也品出了味道。
“不會,這是最嚴峻的情況,重點在冀北只是暫時的。”張逸夫比劃道,“現在在冀北,是因為跟這邊的電廠、環保局合作比較緊密,初期市場在這邊,將來業務和銷售部‘門’都會搬回薊京,全國跑。”
“張總,咱們好好說,我能就盯半年么?”方思綺也沒有一口回絕,而是用一種比較溫柔的方式來搞,“我知道你現在分身乏術,這邊也有挑戰,我來,沒問題,但真的不想在這里呆那么久。”
“嗯……”張逸夫‘揉’著腦袋在辦公室中左右踱步,難以定奪,突然問道,“你今年貴庚啊?”
“啊?”
“我從來就沒知道過。”
“我67年的……”
“哎呦,比我都大,今年三十了吧?”張逸夫愈發深沉起來。
“你怎么‘操’心起這個了呢?”方思綺有點兒慌。
“沒事兒,我也是突然意識到這個問題,‘女’同志常年漂泊在外,耽誤婚嫁。”
“呵呵。”方思綺掩面笑道,“你真以為有人敢娶我啊?”
“總得有壯士吧?”
“壯士肯定有,但我也得能看上眼不是?”方思綺眨著眼睛笑道。
“這難度就陡增了。”
“所以啊,我要是撞上一個,還能輕易撒手了?”
“呦呵,已經撞上了?”
“你給我扔冀北,我撞誰去?”
“我警告你,不要拆散吳強的家庭!”
這次談話‘迷’‘迷’糊糊的結束了,好像啥都沒說,又好像啥都說了。
至少,方思綺來冀北半年是逃不掉的了。
半年的時間,半年啊,薊京總能挑出來一個能扛住微機保護銷售重任的人了吧!
拆不拆單說,先要分權,晚分不如早分,不能再這么集中了,風險太大。
薊京方面,也在展開談話,由向曉菲主導,分別在人事干部杜晨與技術二把手之間展開。
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