兩千六百九十三章無形的網

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出現了這種事情，穆國興的心情很糟糕，他確實沒有想到，在他原來工作過的廣南省，自認為是一個吏治很清明的地方，竟然還有人敢這樣干。回去的路上穆國興一言不，他在反復思考著，為什么會生這種事情，究竟是官員的思想在作怪呢，還是制度出現了問題。

竇陽逸和吳雪龍的心情更糟糕，本來以為這次陪同老領導下來視察，能夠有一個很不錯的結果，卻沒想到竟然會出現這種情況，兩個人簡單的溝通了一下，就把陪同視察的近山市市委書記卜西江叫到了省城。

沒有任何的客套，竇陽逸一上來就把卜西江劈頭蓋臉的給訓了一頓：“西江同志，你們是怎么搞的，生在你眼皮底下的事情你就一點沒有察覺？青松縣出現的這個問題很嚴重，其他的地方是否也有同樣的問題呢？”

卜西江嚇的一聲也不敢吭，他現在除了承認錯誤之外，還能說什么呢？眼看著再過兩個月就要平安退下去了，卻沒想到又出了這么大的事情，真是晚節不保啊。

書記批完了，省長又接著批了一通，如果此刻地下有條縫的話，卜西江真的想一頭鉆進去，耳邊聽著省委書記和省長的批評，心里也把陶大寶恨到了極點。

好容易等到省委書記和省長不火了，卜西江才說道：“書記，省長，近山市委市政fǔ在這個問題上是有責任的，我們回去后一定認真傳達上級領導的指示，馬上派出調查組，調查克扣學生伙食補貼的問題，嚴肅處理有關當事人。”

“你甭在這給我打馬虎眼，在路上我已經聽應主任講過了，青松縣克扣學生的生活補貼，就是為了標準建設縣委和縣政fǔ的大樓，聽說你對這件事情也是持態度的，上梁不正下梁歪，你是不是感覺到快要退下了，就無所謂了？我告訴你，黨紀國法可是不管你退不退的，你回去馬上停止青松縣委書記和縣長的工作，省委將會派調查組親自調查這件事情。工作交給你，我現在有點不放心。”

竇陽逸講的這些話可是夠了嚴重的了，一般的情況下，省委書記還是會給市委書記留三分面子的，竇陽逸今天之所以這么大的火，也確實是被氣壞了，本來想借七號長來視察的機會給他留下一個好印象，今后有機會再進一步，沒想到竟然會鬧成這個樣子。

在官場中就是這樣，既然有人威脅到自己的仕途利益，或者說受到上面的批評了，當官的是總要找機會出出這口氣的，竇陽逸今天的這個做法也是可以理解的。此時不要說是小小的縣委書記和縣長了，就是卜西江這個近山市的市委書記，如果今天是他惹了這么大的亂子，竇陽逸也絕對會毫不遲疑的拿下他的官帽子，這就是領導的絕對權威。

臨離開廣南省的前一天晚上，穆國興又把竇陽逸和吳雪龍請到了他下榻的花江度假村，穆國興在這里和他們兩個進行了一場別開生面的談話。

“這次我到廣南來，總的來看收獲還是不小的，穩定了東南亞的局勢，除掉了金三角這顆毒瘤，在這一方面廣南省委省政fǔ也做了大量的工作，對此我還是很滿意的。”

竇陽逸和吳雪龍沒敢講話，他們知道七號長這次召見他們，絕對不會只為了表揚，而剛才這句表揚就是為了下一步的批評做的鋪墊，這種工作方法在官場中也是常見的，竇陽逸和吳雪龍也都是這樣干的。

讓他們兩人感到意外的是，穆國興接下來并沒有批評他們，而是推心置腹的說到：“我對廣南懷有深厚的感情，這里寄托著我很多的夢想，我甚至還有要把廣南當做一塊試驗田的想法，通過這里找出一條更適合我們國家的展道路來。這一次在青松縣現的問題，對我的觸動很大，也讓我想了很多。中央在制定一項方針政策的時候，都是充分考慮到最廣大人民群眾的利益，為什么到了下面執行起來就變了味哪？”

穆國興的話里透著一絲無奈，這也確實是代表著他現在的真實想法。穆國興也并不是不知道出現這些問題的根本原因，甚至一度還想利用自己的能力去改變一下。在他以為，之所以會出現這種情況，最主要的原因就是各級官員沒有真正把老百姓放在心上。

而要想解決這個問題，就必須要做到兩點，一個是通過思想教育，讓各級官員自己把思想轉變過來，第二個方面就是要靠制度或者是法律來約束各級施政者，至于對政治體制的改革，穆國興現在想也不敢想，目前的時機還很不成熟，一旦改革當中出現了失誤，那會動搖國之根本的。

正因為這些原因，穆國興每到一個地方擔任主要領導的時候，都是極力的推行群眾對干部的監督，例如紀檢干部委派巡視制度，干部提拔考核時的人民代表評議制度，他是想用這些辦法真正約束廣大的干部，從制度上讓干部們能夠把國家和人民的利益放在位，而不是為了自己的升遷去做損害人民利益的事情。

說心里話，穆國興對廣南還是懷有深厚感情的，這里的省市一級領導干部，絕大多數都是與穆國興持有相同施政理念的人。穆國興在這里擔任省委書記的時候，也調整了一部分市級領導班子，但是對于縣一級領導班子他可就是鞭長莫及了，而這一級干部也是最容易出現問題的。

現在的干部不怕老百姓，只怕上級領導，這是因為他們的官帽子就捏在上級領導的手里，老百姓的話自然也就不是那么重要了。要想解決這個問題，必須要加強基層人大的建設，讓人民群眾自己選出一些能夠真正代表他們利益的人大代表來，而這些人大代表又必須要有權，能夠對縣鄉一級干部的提拔任命，財政開支以及重要的施政方針進行監督檢查，甚至還要有權質詢彈劾縣一級的主要領導，只有這樣做，才能進一步緩和各種社會矛盾，從源頭上杜絕青松縣這類情況的生。

這種想法是好的，但要是真正實施起來難度卻非常大，先統一思想就是非常困難的。如果實行這樣的改革，那必定會觸動一大部分人的利益，遇到的阻力也是非常大的。穆國興感到他面前就像有一張無形的網，在攔阻著他的前進。他現在只是一個主管經濟工作的副總理，即便他就是當上了一號又能怎么樣呢？要知道，中央實行的是集體領導，沒有絕大多數人的，要想進行政治體制方面的改革，那也只能是空想。

穆國興到這個時候才明白，為什么他的爺爺，以及歷屆領導集體都會留下很多的問題給下一代解決，這就是一個時機成熟或者不成熟的問題。有些改革也只能隨著形勢的展，慢慢的來尋找機會。

“長，根據您的指示，省委省政fǔ下了一份文件，在全省范圍內進行一次大檢查，堅決杜絕類似青松縣克扣學生生活補助的問題生。根據省委調查組的調查來看，青松縣委書記陶大寶在這次事件中負有不可推卸的責任，近山市委市政fǔ也負有領導責任。經省委常委會研究決定，撤銷陶大寶的黨內外一切職務，實行雙開，縣長朱紅有黨內記大過，行政降兩級作為一般干部使用，責令近山市委向省委作出深刻檢討，市委書記卜西江提前退休。”

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