一千三百九十六章專家團到來
更新時間:2012-09-23 作者:微笑面對世界
天眼人生 一千三百九十六章專家團到來
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討論的這些干部名字，王宗光是一個不認識。此時就像洋鬼子聽京戲一樣傻了眼。別人舉手他也舉手，這讓他的心里很不爽。有心想要提出一點反對意見來。引起大家對他的重視，又對于這些人 的情況一點也不了解。想說也沒法說。別人在講話的時候。他就只好端起茶杯猛喝水。 王宗光的郁悶是很有道理的，他在粵海的時候，對于紀委內部 干部的工作安排，他可是有不小的言權，即便是紀委書記蔣浩瀚也不得不讓他三分。現在來到安江眼看著一個個的職務都安排上了 人。就像在一個池邊明明看到里面有那么多肥大的魚。就是因為沒 有工具而撈不上來，你說他心里著急不著急啊！ 心里著急也沒有辦法，他王宗光總不能瞎說一氣吧。要知道。這里可是安江，不是順海了。上次他找穆國興匯報工作時，就被穆 國興搞的灰頭土臉的，這次他要是再敢在這么重要的人事安排上胡說八道的，王宗光也很清楚他的下場會是什么。 王宗光又一次想起了穆國興對他講的話，這里是安江，不是粵 海！張了張嘴吧又一次端起茶杯來。裝模作樣的喝起了茶，就好像要用茶杯把自己的嘴巴堵住一樣。 最后研究的是市政府秘書長的人選。伍僥培代表市委組織部。提出了三個人選供常委們討論，第一個自然就是市長袁保正提出的 那個機關事務管理局的局長竇海明了。 這個職位是太敏感了，也非常重要。誰也不想在會上第一個講 話。原因也很清楚，大家都不知道穆書記是一個什么態度。要是講 的話不和他的口味了。那可就不好了。雖然穆書記不會因為這件事情來批評他，可要是在他心里留下一些不好的印象。那豈不是太不值得了！ 其實有些常委也想的太多了，穆國興現在在用人問題上也悄悄的改變了一些工作方法。剛來到安江的時候。他與何永來的斗爭非 常激烈，在人事任免的問題上表現的強勢一點，那也是為了爭奪他在常委會上的話語權，情況不同，當然做事的方法就要不同了。 后來袁保正來到了安江，他也想與穆國興爭奪一下話語權，穆 國興同樣也表現的非常強勢。手里牢牢的抓住官員任免的大權。讓 袁保正無機可乘。 袁保正經過幾次爭斗之后，感到自己是不可能在人事安排上有任何作為了。也就打了退堂鼓。后來他到京城開會的時候那老和他談過一次，他就徹底的偃旗息鼓了，現在的袁保正，是一切唯穆國興馬是瞻。 在這種情況下，穆國興當然就要改變一下做事的風格了，對一 些重大的問題或者人事的任免。也都能事先召開一個書記會，大家統一了意見之后再拿到常委會上去過一下。 穆國興也很清楚。他現在在安江已經夠了強勢的了，在以前那種情況下，那是沒有辦法的辦法，必須要那樣做。現在他已經牢牢的掌握住了常委會，要是再在這些問題上實行一言堂，那就不是強 勢了，而是有點跪扈了。 現在如果不改變一下工作作風。勢必會讓常委們一切都看他的 眼色行使，也不能充分的揮大家的主觀能動性。安江市這么一大攤子事，如果不能依靠集體的力量，只是靠他一個人，就是渾身是鐵也打不了幾根釘子。 這就走穆圖興的聰明之處，該強勢的時候一定要強勢。改分權的時候就要分權，隨著形勢的變化而改變工作作風，不死板硬套。 充分的調動起大家的積極性。共同把工作做好，這才是他的最終目的。 “大家都談談吧，市政府秘書長這個人選非常重要，市政府的 工作安排是要他來向下傳達，各個部門的工作要靠他來協調。這個 位子起到的是一個橋梁的作用，所以對于這個人選，大家一定要慎重。剛才僥培同志已經把三個同志的考察情況向大家做了介紹，我 認為這三個同志都不錯，大家就優中選優，從這三個人當中選出一 個來吧。當然了，其他的同志如果有更合適的人選也可以在這個會 上提出來嗎。” 穆國興一句話定了調子，那就是市政府秘書長的人選。一定要 從市委組織部考察出的三個人當中選出一個來。至于其他更合適的 人選。也只是一句官面上的話。誰也不會傻到在這個時候真的提出 自己心中合適的人選來的。 市委昏書記柳家忠要求言。其實這都是在開書記會時大家都 商量好的。哪件提議有哪位副書記先講，遇到反對意見如何處理。都考慮的很充分。目的就是為了使書記會形成的決議。能夠在常委會上得到順利通過。 其實這種做法也非常普遍，很多地方的常委會都是做個樣子，重大的問題都已經在書記會上定下來了，主要領導都通過了這個事情，下面的這些常委們還有什么提出反對意見的必要來呢？ 這還是好的呢。還有的地方直接就是用書記會代替了常委會， 只要是書記會上定下來的 反盜版章節，請哂口書友稍后再看，謝謝大家的理解和， 這是被盜版網站給鬧的沒有辦法的辦法了。 事實也就是如此，一個干部調到另外一個地方去，他必須要盡 快的和當地融為一體，說話、做事都要非常注意。如果不慎流露出 了一些對原工作單位的留戀。那就會讓新單位的同志對你產生看法 ，認為你是一個不能扎根當地安心工作的人。情況嚴重的還可能影響到你在仕途上的進步。 穆國興也不想在這件事情上過多的抖纏，擺了擺手說道：“大 家的言都很好，一個地方有一個地方的實際情況，對外的的經驗 要與本地的實際情劃目結合，不能死板硬套，這才符合唯物主義的 展觀點。正是因為城市的改型設想事關重大。我們才要把它拿到 常委會上進行討論”。 “我與幾個昏書記事先也商量過了，準備于近期召開一次市委 常委擴大會議，把這份關于城市改型的設想作為一個議題，提交給 大家進行討論。在此之前我們還要清一些有關方面的專家和學者來 我們安江實地考察，對我們這份城市轉型的設想進行綜合評判！經 過充分的醞釀及修改。最后再經常委會的討論通過之后。上報中央 以及有關國家部委”。 穆國興一錘定音，這件事情就算是這樣定下來了，接下來就是敏感的人事安排了。組織部長伍僥培代表組織部提出了對幾個干部 的任免，每個常委都從自己分管的工作角度進行了言，這些人選 很快就定了下來。 對于江東區區委書記的人選，常委們經過討論，認為原區長劉 志鵬各方面的表現都不錯，一致同意把劉志鵬上報到省委。其實大 家的心里都很清楚，上報省委也只是走一下過場，省委也斷然不會 為了一個區委書記的人選，就駁了安江市委的面子，這就說明，劉 志鵬擔任江東區區委書記也只是一個時間問題了。 至于他留下的那個區長的位置。現在還不到討論的時候，一切 要等省委批準了劉志鵬的任命之后才能再作決定。這個時候如果貿 然把區長的人選定下來。萬一省委不同意劉志鵬的任命，安江市委 可就坐了臘了。 討論的這些干部名字，王宗光是一個不認識。此時就像洋鬼子聽京戲一樣傻了眼。別人舉手他也舉手，這讓他的心里很不爽。有心想要提出一點反對意見來。引起大家對他的重視，又對于這些人 的情況一點也不了解。想說也沒法說。別人在講話的時候。他就只好端起茶杯猛喝水。 王宗光的郁悶是很有道理的，他在粵海的時候，對于紀委內部 干部的工作安排，他可是有不小的言權，即便是紀委書記蔣浩瀚也不得不讓他三分。現在來到安江眼看著一個個的職務都安排上了 人。就像在一個池邊明明看到里面有那么多肥大的魚。就是因為沒 有工具而撈不上來，你說他心里著急不著急啊！ 心里著急也沒有辦法，他王宗光總不能瞎說一氣吧。要知道。這里可是安江，不是順海了。上次他找穆國興匯報工作時，就被穆 國興搞的灰頭土臉的，這次他要是再敢在這么重要的人事安排上胡說八道的，王宗光也很清楚他的下場會是什么。 王宗光又一次想起了穆國興對他講的話，這里是安江，不是粵 海！張了張嘴吧又一次端起茶杯來。裝模作樣的喝起了茶，就好像要用茶杯把自己的嘴巴堵住一樣。 最后研究的是市政府秘書長的人選。伍僥培代表市委組織部。提出了三個人選供常委們討論，第一個自然就是市長袁保正提出的 那個機關事務管理局的局長竇海明了。 這個職位是太敏感了，也非常重要。誰也不想在會上第一個講 話。原因也很清楚，大家都不知道穆書記是一個什么態度。要是講 的話不和他的口味了。那可就不好了。雖然穆書記不會因為這件事情來批評他，可要是在他心里留下一些不好的印象。那豈不是太不值得了！ 其實有些常委也想的太多了，穆國興現在在用人問題上也悄悄的改變了一些工作方法。剛來到安江的時候。他與何永來的斗爭非 常激烈，在人事任免的問題上表現的強勢一點，那也是為了爭奪他在常委會上的話語權，情況不同，當然做事的方法就要不同了。 后來袁保正來到了安江，他也想與穆國興爭奪一下話語權，穆 國興同樣也表現的非常強勢。手里牢牢的抓住官員任免的大權。讓 袁保正無機可乘。 袁保正經過幾次爭斗之后，感到自己是不可能在人事安排上有任何作為了。也就打了退堂鼓。后來他到京城開會的時候那老和他談過一次，他就徹底的偃旗息鼓了，現在的袁保正，是一切唯穆國興馬是瞻。 在這種情況下，穆國興當然就要改變一下做事的風格了，對一 些重大的問題或者人事的任免。也都能事先召開一個書記會，大家統一了意見之后再拿到常委會上去過一下。 穆國興也很清楚。他現在在安江已經夠了強勢的了，在以前那種情況下，那是沒有辦法的辦法，必須要那樣做。現在他已經牢牢的掌握住了常委會，要是再在這些問題上實行一言堂，那就不是強 勢了，而是有點跪扈了。 現在如果不改變一下工作作風。勢必會讓常委們一切都看他的 眼色行使，也不能充分的揮大家的主觀能動性。安江市這么一大攤子事，如果不能依靠集體的力量，只是靠他一個人，就是渾身是鐵也打不了幾根釘子。 這就走穆圖興的聰明之處，該強勢的時候一定要強勢。改分權的時候就要分權，隨著形勢的變化而改變工作作風，不死板硬套。 充分的調動起大家的積極性。共同把工作做好，這才是他的最終目的。 “大家都談談吧，市政府秘書長這個人選非常重要，市政府的 工作安排是要他來向下傳達，各個部門的工作要靠他來協調。這個 位子起到的是一個橋梁的作用，所以對于這個人選，大家一定要慎重。剛才僥培同志已經把三個同志的考察情況向大家做了介紹，我 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海！張了張嘴吧又一次端起茶杯來。裝模作樣的喝起了茶，就好像要用茶杯把自己的嘴巴堵住一樣。 最后研究的是市政府秘書長的人選。伍僥培代表市委組織部。提出了三個人選供常委們討論，第一個自然就是市長袁保正提出的 那個機關事務管理局的局長竇海明了。 這個職位是太敏感了，也非常重要。誰也不想在會上第一個講 話。原因也很清楚，大家都不知道穆書記是一個什么態度。要是講 的話不和他的口味了。那可就不好了。雖然穆書記不會因為這件事情來批評他，可要是在他心里留下一些不好的印象。那豈不是太不值得了！ 其實有些常委也想的太多了，穆國興現在在用人問題上也悄悄的改變了一些工作方法。剛來到安江的時候。他與何永來的斗爭非 常激烈，在人事任免的問題上表現的強勢一點，那也是為了爭奪他在常委會上的話語權，情況不同，當然做事的方法就要不同了。 后來袁保正來到了安江，他也想與穆國興爭奪一下話語權，穆 國興同樣也表現的非常強勢。手里牢牢的抓住官員任免的大權。讓 袁保正無機可乘。 袁保正經過幾次爭斗之后，感到自己是不可能在人事安排上有任何作為了。也就打了退堂鼓。后來他到京城開會的時候那老和他談過一次，他就徹底的偃旗息鼓了，現在的袁保正，是一切唯穆國興馬是瞻。 在這種情況下，穆國興當然就要改變一下做事的風格了，對一 些重大的問題或者人事的任免。也都能事先召開一個書記會，大家統一了意見之后再拿到常委會上去過一下。 穆國興也很清楚。他現在在安江已經夠了強勢的了，在以前那種情況下，那是沒有辦法的辦法，必須要那樣做。現在他已經牢牢的掌握住了常委會，要是再在這些問題上實行一言堂，那就不是強 勢了，而是有點跪扈了。 現在如果不改變一下工作作風。勢必會讓常委們一切都看他的 眼色行使，也不能充分的揮大家的主觀能動性。安江市這么一大攤子事，如果不能依靠集體的力量，只是靠他一個人，就是渾身是鐵也打不了幾根釘子。 這就走穆圖興的聰明之處，該強勢的時候一定要強勢。改分權的時候就要分權，隨著形勢的變化而改變工作作風，不死板硬套。 充分的調動起大家的積極性。共同把工作做好，這才是他的最終目的。 “大家都談談吧，市政府秘書長這個人選非常重要，市政府的 工作安排是要他來向下傳達，各個部門的工作要靠他來協調。這個 位子起到的是一個橋梁的作用，所以對于這個人選，大家一定要慎重。剛才僥培同志已經把三個同志的考察情況向大家做了介紹，我 認為這三個同志都不錯，大家就優中選優，從這三個人當中選出一 個來吧。當然了，其他的同志如果有更合適的人選也可以在這個會 上提出來嗎。” 穆國興一句話定了調子，那就是市政府秘書長的人選。一定要 從市委組織部考察出的三個人當中選出一個來。至于其他更合適的 人選。也只是一句官面上的話。誰也不會傻到在這個時候真的提出 自己心中合適的人選來的。 市委昏書記柳家忠要求言。其實這都是在開書記會時大家都 商量好的。哪件提議有哪位副書記先講，遇到反對意見如何處理。都考慮的很充分。目的就是為了使書記會形成的決議。能夠在常委會上得到順利通過。 其實這種做法也非常普遍，很多地方的常委會都是做個樣子，重大的問題都已經在書記會上定下來了，主要領導都通過了這個事情，下面的這些常委們還有什么提出反對意見的必要來呢？ 這還是好的呢。還有的地方直接就是用書記會代替了常委會， 只要是書記會上定下來的 搜書→天眼人生 一千三百九十六章專家團到來
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