第二百七十二章 參謀制度

“鄰葛，拿了多少東西，我都走過路財神，一切還要聽大帥和參謀長的安排，您們怎么整編部隊，如何分派武器，只需要一句話，我服從命令就走了！”

“別，這種大事情還要聽聽所有人的意見，尤其是輔帥和你的意思，你現在就是奉軍的軍火庫，財神爺，沒有拙言鼎力相助，這次整編別想完成啊。”

楊宇霆身為奉軍的參謀長，其實很清楚，這一次的整編其實就是奉軍內部利益的一次大調整，軍隊要建立起新的體系，一些不堪用的老人要靠邊，新近崛起的力量要給予他們足夠的成長空間。

另外在技術層面，奉軍的武器制式要統一，后勤補給，新兵訓練這些工作也要落實下去，三省采用統一的標準，提高奉軍的凝聚力和戰斗力。

要實現任何一個目的，其實都離不開張作相和張廷蘭爺倆的全力配合，他們一到奉天，張作霖就把張作相找了過去，老哥倆要好好談談，而楊宇霆則是找到了張廷蘭，這個舉動就現實出了不同尋常的意味。

“拙言，你也看了大帥的整編方案，有什么意見么？”

“鄰葛先生，其實按照這份方案，奉軍一共整編出三個主力師，每省一個，奉天配屬兩個守備師，吉林和黑龍江一共安排三個衛戍旅，這就構成了奉軍的主要兵力，再由民兵作為補充，已經很完備了，但是我認為唯一的問題就是缺少頂層設計！”

張廷蘭和張作相一路上都在商討這個方案的問題，他們兩個既要為自己爭取足夠的好處，又要為奉軍的長遠考慮，可以說費盡了心思，才拿出了一條更具體的措施。

“這頂層設計何解啊？”

“簡單地說，現在奉軍所有的兵力還是靠著大帥一個人指揮，下面是各支部隊的負責人，至于鄰葛，你雖然頂著參謀長的名頭，但是更多的只是大帥的一個軍事顧問而已，我認為這種體制有些跟不上時代的潮流，而且造成了奉系內部十分松散，嚴重影響了戰斗力！”

北洋軍閥掌握了巨大的資源優勢，但是最后還是不免覆滅的命運，很大程度上就是沒有合適的制度，龐大的力量融合不到一處。一個派系的首領靠著威信情分等等手段，籠絡住了幾個主要的手下，然后一級一級的這樣分下去。

這樣的權力模式完全是垂直的，缺少橫向的連接，就好像用沙子建成的堡壘一樣，根本不堪一擊。

楊宇霆其實也意識到了這個問題，因此張廷蘭一說頂層設計，楊宇霆似乎猜到了什么，眼前頓時一亮，急忙問道：“拙言，有什么高見，還請你指點一二啊！”

“談不上指點，就是一點淺見，我認為必須加強參謀部的權力，其實我們現在對參謀的定位有偏差，或者說有點落伍，我們的參謀就像古代的軍師一樣，是個出謀劃策，輔助統帥的角色。但是西方軍師制度經過了多少年的發展，參謀制度已經極大的豐富，以德國為例，德皇雖然是名義上的最高統帥，但是三軍實際的指揮權力卻落在了總參謀長身上，而德國行之有效的參謀制度，是他們的陸軍稱雄歐洲的最關鍵因素。”

在古代的戰爭之中，由于戰場情況比較清楚，部隊也不算很復雜，指揮官就能完全決斷，這一點在進入火槍時代的初期，也是如此，部隊排成密集的戰陣，互相放槍，這種情況下，最需要的是英明頑強的指揮官，參謀還是一種類似文秘的工作，任務也類似傳聲筒。

但是隨著戰場形勢的變化，武器越來越先進多樣，戰爭變成了整個國家體系的較量，從后勤動員，到前線指指揮決斷，每一個環節都需要參考大量的數據，了解詳盡的情況。

在這種情況之下，各級主官僅僅憑著個人的能力，已經不能很好的把握全局了，因此必須有一套行之有效的參謀體系幫助他提供各種方案，輔助指揮，參謀本部的作用被持續放大。

其實這也是軍事指揮權由個人轉向集體的一個標志，從清末開始訓練新軍，北洋也仿效了德國的軍制，但是可以說徒有其表，而沒得到精髓，參謀更是成了可有可無的角色。

張廷蘭在這個時候提出參謀的問題，楊宇霆頓時腦中刮起了一陣風暴，他猜到了張廷蘭的想法，同時也看到了這項舉措的好處。不只是對奉軍，對他個人也是如此。現在楊宇霆做什么事情，全靠著張作霖的支持，離開了張大帥，楊宇霆手中權力瞬間就成了零，那幫老家伙誰也不會搭理他。

一旦參謀部得到了強化，楊宇霆手中的權柄就會快速膨脹，他這個參謀長幾乎能夠和張作相，孫烈臣這樣的元老平起平坐。

當然對于奉軍來說，有了一套強大的參謀制度，就能更好的指揮軍隊，控制三省地盤，增強凝聚力，這恐怕也是張作霖求之不得的事情。

其實楊宇霆也早有類似的想法，只是他的身份不夠，說出去也沒有分量，索性就藏在了心里頭，現在張廷蘭這么一說，楊宇霆頓時來了精神。

“拙言，這是你個人的意思，還是輔帥的意思！”

“我們都是這個看法，相比我爹也在和大帥談這個事情，原來咱們只有一個省，有事情大家商量一下就行了，現在有三個省，需要涉及的問題方方面面，沒有一套強大的參謀班子輔助，根本沒法做出有效的決策，建立參謀制度勢在必行！”

“拙言，真是高見，不過想要真正把參謀制度建立起來，恐怕難度比起簡單的調整編制要大太多了！”

“不管大多少，這已經勢在必行，就拿咱們的部隊來說，其實天天都在打仗，按理說是真正經驗豐富的老兵。而日本人從日俄戰爭之后，就沒有打過來，但是我們的軍隊和日本軍隊正面交鋒有把握么？我們的指揮水平會超過他們么？”

張廷蘭連續反問，直接戳中了要害，其實在歷史上抗戰爆發之前，中國軍隊是天天都在打仗，是地地道道的身經百戰，相反日本軍隊卻長時間遠離戰場，是十足的新兵，雙方碰撞的結果卻是老兵慘敗，新兵大勝。

這就是中國軍隊缺少總結提高，戰術水平沒有絲毫的提高，指揮能力也嚴重低下，這些問題很大的原因就是參謀制度的缺乏，指揮官無法科學的把握戰場的變化，才兵敗如山倒。

“拙言所說甚是，只是要仿效列強，參謀部的權力就會極大的加強，甚至會和各師平起平坐，究竟誰能坐上這個參謀長的寶座，實在是有些費心思啊！”

“有什么費事的，鄰葛你現在就是參謀長，職務不變，權力增加一點，誰也不會說出什么來的！”

楊宇霆滿臉都是苦笑：“拙言，別拿我開心了，我跟著大帥才不過一兩年的時間，比我資歷更深的人，多如牛毛，我現在坐在這個位置上，都搖搖欲墜了，如果再增加權力，一下子就壓趴下了！”

楊宇霆說的也是心里話，一旦仿效列強，建立起參謀本部，那樣一來參謀本部的權力就相當驚人了。

指揮訓練，后勤動員，制定作戰方案，各級軍官的考評，裝備物資的分配等等方面，只要是和軍隊有關，就能插手。平心而論，參謀長的權力僅次于老張，比各師的師長權柄都大，這種緊要的職位絕對不是資歷淺薄的人能當的。

“拙言，既然你提出了這個建議，倒不如你來當這個參謀長吧。”

“鄰葛，你是想讓雷劈了我啊！那么多叔叔大爺排在前頭，我去指揮他們，不要腦袋了？”

張廷蘭斷然拒絕了這個提議，當然資歷只是他的一個說辭，更主要的是一旦當上了參謀長，雖然權柄驚人，但是也會失去自成一系的機會，其中的得失張廷蘭清楚得很。

楊宇霆把手一攤，苦笑著說道：“拙言，既然既拒絕了，我可就再也想不到合適的人選了。

“鄰葛，其實參謀制度建立也需要一段很長的時間，不是一蹴而就的，剛開始權力不會太大，需要一步步的發展，如果你一定要拒絕的話，不妨讓朱慶瀾當這個職務！”

朱慶瀾目前還是黑龍江的督軍，但是手中權柄有限，只是掛著一個虛名而已。偏偏他掛著的虛名，還讓吳俊升心里頭不舒服，老吳平白無故的就比張作相低了半格，心中肯定有怨恨。

如果能趁著這個機會，把朱慶瀾推到參謀長的寶座，吳俊升順勢上位，老吳絕對會支持參謀制度的，而且張作相也會支持這個制度，有了這兩位的支持，張作霖再同意了，基本上就成了定局了。

楊宇霆眼前也是一亮，這個主意的確不錯，對誰都要好處。朱慶瀾要是當了參謀長，他就能擺脫眼前尷尬的局面，至于副參謀長肯定是非楊宇霆莫屬，楊宇霆一樣能夠施展才華和能力，實際權力比現在還要大很多。

“拙言，真有諸葛之才啊！

他們正在商討之時，張作霖就派人請他們過去，他們也不敢怠慢，急忙到了老虎廳，只見張作霖，張作相，孫烈臣，吳俊升四人已經坐好。

老張一看他們到了，就笑著說道：“輔忱和我說了，準備成立一個總參謀部，并且建議朱慶瀾擔任總參謀長，大家因為如何？”

“我說大帥，我舉雙手贊成，朱慶瀾懂軍事，有謀略，而且資歷威望出眾，讓他擔任奉軍的參謀長，再合適不過了！”

吳俊升甩著大舌頭，不斷的給朱慶瀾戴高帽，核心的意思就是一個，要把這位送走，他好正兒八經的接任黑龍江督軍。而孫烈臣也沒有多說什么，新的參謀長和他的利害關系不大，索性就不說什么了。

“既然大家都沒有意見，那就通過了，鄰葛你就委屈一下，這朱慶瀾做幫手，擔任奉軍的副參謀長，以后日常軍務都要交給參謀部處理，正副參謀長都參與所有重要的決策，和各省督軍師長一同發表看法，制定方略！”

老張一句話，算是很籠統的把參謀本部的使命說了出來，不過吳俊升和孫烈臣都是十足精明的人物，他們一聽這話，隱隱的就猜到了這個總參謀部權力驚人，是個炙手可熱的衙門。只是他們已經同意成立了，也就沒法反對了，這項關乎奉軍根本的制度安排，就這樣波瀾不驚的通過了。奉系江山 第二百七十二章 參謀制度