第五十五章 安撫慕容韓佳（下）

但是你到了新鴻飛就不樣了，原來海燕的人肯定你能罩得住，但是原來鴻飛的人根本就不會聽你的，因為那是歐陽孝的地盤，所以你還是按老方法肯定不行，因為在新鴻飛你可沒有什么特殊身份哦。”

說到這里張子華用眼睛打量了一下慕容韓佳，見她聽得很仔細，于是又緩緩的繼續說道：

“其實這正是公司合并整合的一大難點，上次我吃飯的時候就跟你說過了，公司整合的第一問題就是人的問題，而要把這個問題解決好就必須要對人性有深刻的理解。

就拿我們現在新鴻飛的例子來說：

“新鴻飛是海燕和鴻飛兩家合并組成的，那公司至少有兩派，一派就是以你為首的原海燕家電，一派就是歐陽孝為首的原鴻飛家電，現在我是董事長了，我第一步就是要擒賊先擒王，我最先要搞定的人就是你和歐陽孝。

先說歐陽孝吧，要搞定歐陽孝就必須對歐陽孝這個人了解。歐陽孝是個什么樣的人？首先他能力很強，對家電行業經驗很豐富，但是同時他心胸又很狹窄，關鍵是他很在意自己在集團中的地位，這樣我就很容易找到他的弱點了。

找到了弱點我就很好操作了，剛才你也看到了，我先讓他明白這次整合對他來說的重要性，那就是這次整合如果成功了他很有可能就會成為歐陽桐的繼承人，這個誘惑是他無法抗拒的，然后我讓他明白這次整合對我其實并不是很重要，因為我不過是個打工的，失敗了我還是拿工資，這樣一來他馬上就明白了其中的厲害關系。

他明白了這些道理我就可以明確的跟他說了，現在這里我是老大，如果你不想事情搞砸你就必須無條件聽我的，那他也就只能被動的接受了。

但是這還不夠，剛才這個我不過是要挾他就范而已，他并不是心甘情愿的，所以要挾完了就好安撫一下，我就跟他說如果這次成功我就會推薦他當董事長，那樣一來他也沒有被要挾的感覺了，以后配合我工作他就會變得心甘情愿，因為整合成功后受益最大的人是他而不是我，我不過是幫他而已。

經歷了這些步驟，歐陽孝就基本上就不會有問題了，其實說道底不過是個利益問題，他提拔馬長春不過是因為利益，我現在要他辭掉馬長春也不過是因為利益，他是個重利的人我就用從利益著手，這就算是利益捆綁吧！

對了，下一步我還要搞定你！你說我怎樣才能搞定你啊？”

慕容韓佳本來聽得很認真，可是聽到張子華最后一句話她的臉不禁唰的一下紅了，心怦怦只跳，一時情急張口就說道：

“我其實不用你……那個……啊……”慕容韓佳說到一半突然感覺到了不妥，怎么感覺越說越不對啊，臉上一下更紅了。

張子華這時也感覺有點尷尬，他剛才說得比較投入，沒太想其它的方面，一看到慕容韓佳這幅表情，一下也覺得剛才自己的那句話確實有歧義，容易被人誤解，一時房間內的氣氛有點怪異。

“咳！咳！”張子華咳了兩聲，又喝了一口咖啡轉移了一下注意力，才又說道：

“當然你跟歐陽孝不一樣，你比較上進，但是這次失敗對你打擊比較大，因為你以前一向是順風順水，這次驟然受到了打擊讓你情緒很低落，所以我要做的工作就是要恢復你的斗志。

你將來還是要繼承你父親的事業的，從長遠看其實這次失敗對你的成長是非常有好處的，這是將是你一生的財富，你應該高興才對，你說是嗎？所謂‘不經風雨，難見彩虹啊’。

你現在找到原因了嗎？，原因不是歐陽孝，是你自己！即使你今天沒遇到歐陽孝，以后你也會遇到其它跟歐陽孝一樣難對付的人。

好了，我講完了哦，你信心恢復了嗎？”說完這句話張子華哈哈笑道。

慕容惠麗聽了張子華的講話一時也比較贊同，確實自己在如何控制人這一方面沒有經驗，還有自己也確實太過看重得失了，這點小挫折就讓自己亂了方寸。

良久，她突然期期艾艾的說道：

“你說歐陽孝重利，那……那……你認為我呢？”說完她用眼睛瞟了張子華一眼，臉色微微有點發紅，同時感覺到自己的心跳好像也有點快。

張子華一愣，隨后又看了慕容韓佳一眼，心道：“別說，慕容韓佳重視什么自己還真的不知道哦！這丫頭還將我一軍！”不過隨即張子華眼珠一轉，心里就有了說辭，于是開口說道：

“其實我一直認為跟人打交道有三種境界，最高境界種就是大家有共同信仰，比如說以前的紅軍，他們一幫人被蔣介石趕了二萬五千里最后還是堅持下來了并最后把蔣介石打得滿地找牙，你說他們一窮二白究竟靠得是什么啊？那就是信仰。

第二種境界就是大家都是有志之人，所謂物以類聚，人以群分，就好比你父親和歐陽惠麗的父親，他們合作也比較愉快。

最差的境界就是利益捆綁，就好比我跟歐陽孝，現在可以說我要他往東他不敢往西，不是他怕我，而是因為我對他的用處太大了，他不敢得罪我。

至于說你嘛，也算是有點理想吧，我們也算是物以類聚吧，不過你還是要加緊學習。”

張子華的這套道理慕容韓佳是從未聽過，雖然張子華有轉移話題之嫌，但這翻話確實有道理，慕容韓佳聽完眼中閃過一道異彩，對張子華的才華她已是萬分佩服，看向張子華的目光不禁也有些異樣。

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金融巨人之再活一次 第五十五章 安撫慕容韓佳（下）