333 你會以他為榮

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郝書記回單位也沒什么事，拿起電話就撥打丈夫辦公室的電話，響了好久沒人接，隔了一會又打過去，丈夫接了。

“剛才那電話是你打過來的吧？”

那時候沒有來電顯示，他擔心會是什么重要電話。

“是我打的。”

“我去洗手間，剛回來，電話就斷了。有事嗎？”

“有事，閑得很給你電話。”

“敏敏呢？”

“敏敏和小張出去了。”

李主任一下子來氣了：“你要干什么？你想要她的命嗎？”

“你嚷嚷什么？你就不怕別人聽見影響你這縣委常委的形像？”

李主任愣了一下，不是害怕影響縣委常委的形象，而是感覺老婆今天的心情非常好，竟不跟他計較。

“你明明知道，敏敏的身體，明白知道她過不了那道坎，怎么還把她往火坑里推？”

“是火坑，是幸福？你也不知道。”

“你好像很清楚。”

“至少，比你清楚。”

郝書記便跟他說去看新房的事，當然，避開張建中聽到她的水流聲，看見他控制自己的不安份。就是丈夫也不能說啊！

“他會照顧敏敏，會遷就敏敏。”

很多事情就是這么潛移默化讓你無話可說的。當初，為了面子，極力反對，后來，又因為女兒身體強烈拒絕，現在，似乎開始有點接受了。這個張建中，的確有一種讓你不能小看的內涵。

聽老婆這么一說，他也覺得，張建中的自控力非一般人所能。他受了高書記的委屈，卻能夠忍耐，不像一些人抓住機會按捺不住，許多人就是因為按捺不住，就是因為錯誤判斷了形勢，給自己招惹了麻煩，比如邊陲鎮的鎮長。

他一直隱藏得深，沒幾個人知道他想搬掉高書記，一個看似機會的機會，他便暴露無遺了，幾位縣委領導一致認為，目前，邊陲鎮的頭等問題是穩定，而最不穩定的因素就是鎮長，雖然，沒有確鑿證據證明匿名信是他指使的，但可以斷定，他留在邊陲鎮，還會出現這種情況，更不利的是，他已經擺明與高書記對立了，以后黨政一把手肯定針鋒相對。

“這個人必須挪。”紀檢書記說。

挪鎮委書記，最差也有個副局長，挪鎮長，副局長也撈不到，因此，在基層有這么一種說法，鎮長挪是最倒霉的，甚至死路一條，以后再無翻身之日。鎮長被挪到政協當科長，說是平調，比當副局長還好聽，卻一點話語權也沒有，別說說頓飯報銷，就是公事用車，也要請示，如果，辦公室排不過來，還要搭公共汽車。

“想把小張弄回城不就有麻煩？”郝書記馬上聯想到調張建中回來當副局長，鎮長調回城只是那職務，別人一對比，還不反對張建中？

“你想調也未必能調。”

“為什么？”

“副書記跟高書記比較合拍，準備任鎮長，他那個缺由張建中來頂。”

“這是提拔嗎？”副鎮長是副科，副書記也是副科，郝書記覺得沒什么區別。

“當然是提拔！剛提拔，就調他，肯定不會同意。”

“怎么不直接提他當鎮長？”

“他還不是你的女婿。”

“你什么意思嘛！”

“如果，他是你的女婿，可能會有人幫他說話。”

郝書記笑了起來，說：“你不要那么高深好不好？我差點沒能理解過來。”

這不是繞著彎告訴她，李主任同意兩個年青人的事了嗎？

“這事我可不管。”

“不管不管，不用你管。這種婆婆媽媽的事，怎么好勞煩你縣委常委呢！有我關心就行了。”

“低調一點。”他還是很擔心，別弄什么麻煩事，副縣長那么高調，結果，只是一廂情愿，娜娜并不買帳，然而，你面前卻橫著一道鴻溝，張建中知道敏敏的狀況愿意不愿意？敏敏又是否能夠闖過那道坎？

現在就要考慮好退路！

從某種意義上說，李主任是被張建中征服了。他發現，這小子是玩政治的料，玩得好，很難預測他的前程有多么光明偉大，但是，有一點可以肯定，你會以他為榮！

他要抓住這小子。

他想，十年，不是一個短的時間，但是，十年后敏敏還年青，敏敏成了一個健康的女人后，還有許多時間補償張建中前面這十年的損失。

幾個人的調令和任命是一起下的，鎮長仿佛在夢游般，好久都沒有能回到現實，他定定地看著張建中，似乎這一刻才意識到被這家伙耍了，他根本沒有說高書記半句壞話，相反地，他可能還說了高書記一堆的好話，否則，會出現這樣的結果嗎？你調去一個等退休的部門，且是一個沒人想坐的位置，而他卻升上去了。

副書記暫時任命為副書記、鎮長候選人，因為還要由鎮人大常委會選舉任代鎮長，再由人大代表全體會議選舉正式任命鎮長。但大家都知道，這只是走走程序，只是時間早晚的事情。因為任命是縣委下的，可以直接任命黨內職務，因此，張建中直接任副書記。

兩位被任命人，都在會上表了態，一定緊緊地團結在以高書記為核心的領導班子周圍，一定竭盡全力為邊陲鎮發展貢獻力量。

鎮長突然發現，原來自己非常孤獨，四個被召去與縣領導談話的人，只有他一個人在說高書記的壞話，你還能有好果子吃嗎？

當晚，高書記找張建中談話，希望他不計前嫌，努力工作，配合他做好各項工作。同時，還拍著他的肩膀說，經過這件事，我對你的人格和人品更了解了。你是一個完全可以放心的人。以后，你別管計生了，還回去發展經濟吧！總公司就交給你了，大家福利待遇的提高就交給你了。

經過這次，高書記的信心更足了，提高大家的待遇沒有問題，給領導們派信封沒問題。這個是一個承上啟下的關鍵。你想讓領導支持你靠什么？你想讓下面人干事靠什么？大家不都希望嘗到甜頭嗎？

他給張建中制定了一個短期目標，今年底，無論如何都要把干部宿舍樓建起來，讓大家更有信心，讓那些說壞話的人干瞪眼。

鎮長苦啊！叫你在城里弄得套間不要，想著在邊陲鎮分套更寬敞的，這會兒，你什么都得不到，調進城里，老婆又不能跟著去，只能住宿舍，那宿舍還不能與張建中比，怎么說張建中也是領導，你那科長，只能算中層干部，只能跟別人同住一間小宿舍，連個洗澡上廁所的地方也沒有。

總公司又開張了，張建中把沾滿灰的牌子擦得鮮亮，又把永強招了回來，倒把明倒是想回來，張建中搖著頭說：“我很想要你回來干，但是，你那次離開后，很多人都有看法，還聽說，你要自己干，一宣布讓我再回來搞總公司，好幾個領導都提出不能要你回來。我很想說服他們，但他們都勸服不好。最后，還決定不能再招編外人員了。他們故意定了這一條來卡你。”

他可不能再用一個曾經出賣自己的人。然而，又不能說是自己的意思，誰知倒把明會不會一生氣，把過去的事抖落出來？把責任都往別人身上推是最好的辦法，你倒把明一個村民，能證實他說的是真還是假嗎？

張建中是親自跑到水浸村去對倒把明說的，因此顯得很有誠意。

這也是一種智慧，拒絕了別人，又讓人家感激你，倒把明便說什么也要留他吃晚飯。

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