四十.人才的待遇
更新時間:2013-04-16 作者:沒用的吉吉
電競網游之王者歸來 四十.人才的待遇
“我是人事部的張鑫銳。”張經理滿臉堆笑地對楚云伸手，襯衫的袖口掩不住名牌金表的光輝，楚云下意識地藏了藏自己才兩百塊買的石英表，握了上去。 “我是楚云，是預定今天來面試的。” 楚云本想對自己遲到的事道歉一番，卻發現張經理的注意力全然不在他的身上，而是瞄上了他身后的林若曦，這賊兮兮的目光引起了楚云的不快，但他也是上了社會的人，自然不會像林丫頭那樣把喜怒諸形于色，而是帶著笑臉地橫跨一步，用自己的身高擋住了張經理全部的視線。 偏偏他臉上還笑得殷勤，讓人看不出他是故意的。 張經理也是混跡職場多年的人精，別人或許看不出來，但是他倒是很快察覺到了自己的失態了，忙招呼著楚云和林若曦，上樓面談。 張經理在電梯里不停地介紹著這家公司業績如何出眾，員工如何優秀，滔滔不絕，辭藻華麗讓楚云不禁懷疑他到底花了多少工夫在這上面，不過他表面上也只能笑著點頭，哼哼啊啊地就應付過去了。 這會，三人一行踏進了人事部的大門，楚云突然發現周圍的視線有些扎人，他發現幾乎所有的員工都停下了手上的活計，像是圍觀什么珍奇異獸地伸長了脖子。這反映也太夸張了一些吧，難道新人面試在這么大的公司很稀奇？不可能啊。楚云訕訕地對周圍點頭一笑，卻輪到張經理擺起了管事的架子：“看什么看，都這么閑，不用工作？” 這下，沖著楚云這一行的視線才有所收斂，張經理在最前面引路，進了最里面的經理辦公室。 關上門，張經理這才放下威嚴，招呼楚云和林若曦入座。 楚云覺得還是直奔主題比較好，畢竟他們可不是來參觀的。 “那個，張經理，我今天是想要來貴公司面試的，因為之前有些事情耽擱錯過了時間，希望能夠再給我一個機會……” “面試？面試……面試沒問題啊，本公司需要的就是像你這樣的人才，小伙子年輕有為，好好干，將來前途必定不可限量。”張經理笑著說。 楚云本來以為這是場面上的官話，等了半天，卻發現張經理就只是笑，不說話了。 這反倒輪到楚云愣住了，這就算完了？ “那么我算被錄取了嗎？”楚云小心地問。 “嗯，錄取了。你明天就可以來……你想什么時候來上班都可以？”張經理的目光卻是飄向了楚云的身后。 這究竟是什么公司，該不是有什么貓膩吧？ 楚云疑色更重：“那么我被分到哪個部門。” “哪個部門？哪個部門都可以！”張經理說出了一句怎么想都不該出現在人事主管口中的話。 “咳咳！”身后林若曦咳嗽一聲。 “呵呵，這當然是句玩笑話。我的意思是小楚你風度翩翩，人品卓越，放在哪個部門都必然會如魚得水。不過我們南羽科技也是一個上市公司，人盡其用，發揮專項才是本公司的宗旨。依我看小楚你技術精湛，擅長電腦又有一定的工作經驗，我推薦你去技術部，在這個部門必定會有廣闊的前景，也會對公司的發展大有裨益。” 話說的跟真的似的，楚云倒是沒看漏張經理假裝喝水，實則斜眼去瞄楚云資料的那一幕。 “我覺得我應該考慮一下……”楚云說。 “誒，小楚你這就不對了，年輕人最重要的是什么，就是要有夢想！而我們南羽科技就是能夠實現夢想的地方。你不用擔心，本公司的待遇豐厚，我們現在甚至不需要你三個月的試用期，可以直接簽合同。每個月的底薪3000……3000當然不可能，我們南羽一向尊重的就是人才，5000，這個只是一般水平，像小楚這樣優秀的人才，8000！8000是底薪，不算獎金和其他社會福利保險！” 這個月薪可以說非常吸引人的，尤其是像楚云這樣為錢犯愁的人，但是這個工資在大公司里也是一般中層以上的了，哪里會輪到自己這種剛入行的新手？要么這是個許空頭支票的騙子公司，要么……楚云看見張經理說話的時候有事沒事總飄向自己身后的林若曦，如果一開始他還看不明白，但要是現在還不明白，他楚云就是傻瓜了。 “你們認識？”楚云扭過頭去看林若曦。 “不認識！”“認識!”林若曦和張經理異口不同聲地說。 林丫頭美目一嗔。 “不認識！”張經理立馬改口，仿佛誰要敢說認識這話，他跟誰急！ 楚云看著好笑。 “那就承了張經理的好意了，不過還是從3000底薪開始吧，我什么時候能來上班？”楚云倒不是個不知進退的人，有其量喝其酒的道理他還是懂的，何況他也不想欠別人那么大的情。 “咳咳，那就明天吧。”這一次，張經理總算沒有說出隨便什么時候都可以的話。 又稍微談了一下公司對員工的福利保障之后，楚云覺得沒什么問題之后，就談到了合同。楚云看了一下，合同的條件其實都比較寬松，就是有一項，爭對員工培訓，在簽訂合同一年內不允許跳槽到其他公司。一般楚云印象里，勞動合同書面上，試用期3天，錄用后提前30天，申請就可以解除勞動合同，不過想到有些大公司為了防止人才外流，確實會在合約上嚴苛一點。楚云又從頭對了一遍，覺得沒問題之后，簽了字。 這工作的事就這么定了下來，楚云倒沒想過進展能夠這么順利，現在心頭的石頭塌實落地，和林若曦一起出了南羽科技大樓的時候，楚云覺得自己的腳步都輕快了不少。 楚云看了看表上的時間，已經過了四點半了，便扭頭去看林若曦：“我想請你吃個飯。” 林若曦小臉一紅，柳眉立刻豎了起來：“剛才那個人神經病，我根本不認識！” “我知道。”楚云只是笑：“只不過想請你吃個飯，不知道能不能賞光？” 林丫頭嘟著嘴，跺了跺腳。 半晌，抬起紅彤彤的臉蛋來：“去哪吃？” “你做主咯。”楚云說，不一會他又想起了什么，苦笑著說：“最好別太貴。” “不行，一定要挑貴的，吃窮你，哼！” 林若曦噠噠地小跑出去，然后回身沖楚云做了個鬼臉。 楚云愣了一下，笑著搖了搖頭，跟了上去。 天空一抹火燒云。電競網游之王者歸來 四十.人才的待遇
“我是人事部的張鑫銳。”張經理滿臉堆笑地對楚云伸手，襯衫的袖口掩不住名牌金表的光輝，楚云下意識地藏了藏自己才兩百塊買的石英表，握了上去。 “我是楚云，是預定今天來面試的。” 楚云本想對自己遲到的事道歉一番，卻發現張經理的注意力全然不在他的身上，而是瞄上了他身后的林若曦，這賊兮兮的目光引起了楚云的不快，但他也是上了社會的人，自然不會像林丫頭那樣把喜怒諸形于色，而是帶著笑臉地橫跨一步，用自己的身高擋住了張經理全部的視線。 偏偏他臉上還笑得殷勤，讓人看不出他是故意的。 張經理也是混跡職場多年的人精，別人或許看不出來，但是他倒是很快察覺到了自己的失態了，忙招呼著楚云和林若曦，上樓面談。 張經理在電梯里不停地介紹著這家公司業績如何出眾，員工如何優秀，滔滔不絕，辭藻華麗讓楚云不禁懷疑他到底花了多少工夫在這上面，不過他表面上也只能笑著點頭，哼哼啊啊地就應付過去了。 這會，三人一行踏進了人事部的大門，楚云突然發現周圍的視線有些扎人，他發現幾乎所有的員工都停下了手上的活計，像是圍觀什么珍奇異獸地伸長了脖子。這反映也太夸張了一些吧，難道新人面試在這么大的公司很稀奇？不可能啊。楚云訕訕地對周圍點頭一笑，卻輪到張經理擺起了管事的架子：“看什么看，都這么閑，不用工作？” 這下，沖著楚云這一行的視線才有所收斂，張經理在最前面引路，進了最里面的經理辦公室。 關上門，張經理這才放下威嚴，招呼楚云和林若曦入座。 楚云覺得還是直奔主題比較好，畢竟他們可不是來參觀的。 “那個，張經理，我今天是想要來貴公司面試的，因為之前有些事情耽擱錯過了時間，希望能夠再給我一個機會……” “面試？面試……面試沒問題啊，本公司需要的就是像你這樣的人才，小伙子年輕有為，好好干，將來前途必定不可限量。”張經理笑著說。 楚云本來以為這是場面上的官話，等了半天，卻發現張經理就只是笑，不說話了。 這反倒輪到楚云愣住了，這就算完了？ “那么我算被錄取了嗎？”楚云小心地問。 “嗯，錄取了。你明天就可以來……你想什么時候來上班都可以？”張經理的目光卻是飄向了楚云的身后。 這究竟是什么公司，該不是有什么貓膩吧？ 楚云疑色更重：“那么我被分到哪個部門。” “哪個部門？哪個部門都可以！”張經理說出了一句怎么想都不該出現在人事主管口中的話。 “咳咳！”身后林若曦咳嗽一聲。 “呵呵，這當然是句玩笑話。我的意思是小楚你風度翩翩，人品卓越，放在哪個部門都必然會如魚得水。不過我們南羽科技也是一個上市公司，人盡其用，發揮專項才是本公司的宗旨。依我看小楚你技術精湛，擅長電腦又有一定的工作經驗，我推薦你去技術部，在這個部門必定會有廣闊的前景，也會對公司的發展大有裨益。” 話說的跟真的似的，楚云倒是沒看漏張經理假裝喝水，實則斜眼去瞄楚云資料的那一幕。 “我覺得我應該考慮一下……”楚云說。 “誒，小楚你這就不對了，年輕人最重要的是什么，就是要有夢想！而我們南羽科技就是能夠實現夢想的地方。你不用擔心，本公司的待遇豐厚，我們現在甚至不需要你三個月的試用期，可以直接簽合同。每個月的底薪3000……3000當然不可能，我們南羽一向尊重的就是人才，5000，這個只是一般水平，像小楚這樣優秀的人才，8000！8000是底薪，不算獎金和其他社會福利保險！” 這個月薪可以說非常吸引人的，尤其是像楚云這樣為錢犯愁的人，但是這個工資在大公司里也是一般中層以上的了，哪里會輪到自己這種剛入行的新手？要么這是個許空頭支票的騙子公司，要么……楚云看見張經理說話的時候有事沒事總飄向自己身后的林若曦，如果一開始他還看不明白，但要是現在還不明白，他楚云就是傻瓜了。 “你們認識？”楚云扭過頭去看林若曦。 “不認識！”“認識!”林若曦和張經理異口不同聲地說。 林丫頭美目一嗔。 “不認識！”張經理立馬改口，仿佛誰要敢說認識這話，他跟誰急！ 楚云看著好笑。 “那就承了張經理的好意了，不過還是從3000底薪開始吧，我什么時候能來上班？”楚云倒不是個不知進退的人，有其量喝其酒的道理他還是懂的，何況他也不想欠別人那么大的情。 “咳咳，那就明天吧。”這一次，張經理總算沒有說出隨便什么時候都可以的話。 又稍微談了一下公司對員工的福利保障之后，楚云覺得沒什么問題之后，就談到了合同。楚云看了一下，合同的條件其實都比較寬松，就是有一項，爭對員工培訓，在簽訂合同一年內不允許跳槽到其他公司。一般楚云印象里，勞動合同書面上，試用期3天，錄用后提前30天，申請就可以解除勞動合同，不過想到有些大公司為了防止人才外流，確實會在合約上嚴苛一點。楚云又從頭對了一遍，覺得沒問題之后，簽了字。 這工作的事就這么定了下來，楚云倒沒想過進展能夠這么順利，現在心頭的石頭塌實落地，和林若曦一起出了南羽科技大樓的時候，楚云覺得自己的腳步都輕快了不少。 楚云看了看表上的時間，已經過了四點半了，便扭頭去看林若曦：“我想請你吃個飯。” 林若曦小臉一紅，柳眉立刻豎了起來：“剛才那個人神經病，我根本不認識！” “我知道。”楚云只是笑：“只不過想請你吃個飯，不知道能不能賞光？” 林丫頭嘟著嘴，跺了跺腳。 半晌，抬起紅彤彤的臉蛋來：“去哪吃？” “你做主咯。”楚云說，不一會他又想起了什么，苦笑著說：“最好別太貴。” “不行，一定要挑貴的，吃窮你，哼！” 林若曦噠噠地小跑出去，然后回身沖楚云做了個鬼臉。 楚云愣了一下，笑著搖了搖頭，跟了上去。 天空一抹火燒云。電競網游之王者歸來 四十.人才的待遇
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