第二百四十八章【超越大衛.斯特恩】

葉鋒輕道：“一點也不難，因為他是球迷，和很多球星都是朋友。為了看球，他會愿意介入這件事，親自出馬會顯得不務正業。但他可以派個調停員來處理NBA停擺事務。到時候球員也許還不接受，調停員可以退出，這時候事情鬧大，輿論肯定是向著老板一方了。因為這好像是球員連總統的賬都不買，這有些貪得無厭了。”

斯特恩又點了點頭。

葉鋒接著說：“這時，大部分球員的心理會松動，要注意一個重要問題，強硬派老板會出來攪和，要求降低球員分成，得想辦法穩住這些人，比如邁克爾.喬丹。”

斯特恩問道：“你怎么提到邁克爾.喬丹？他還不是老板呢。”

葉鋒發現自己說多了，立即想了個借口。“我們認識，喬丹準備買山貓，他肯定是強硬派。”

斯特恩只當是喬丹告訴他的，沒有在意。

葉鋒知道的很清楚，2010年喬丹只花不到2億就能買到當年約翰遜花費3億買到的股份，通過這次勞資談判，他賺了不少錢。不僅從球員的口袋里分到了更多的收益，喬丹的山貓隊還從那些豪門強隊身上分一杯羹。這次勞資談判中，資方內部也存在分歧，一些小城市球隊的老板會要求和紐約、洛杉磯這樣的大城市球隊分享電視轉播權益收入。為了保證資方內部的統一，避免更多的損失，大城市球隊的老板們最終做出了一些讓步。山貓分到了更多的電視轉播費用，喬丹多賺了幾千萬。

斯特恩越聽越驚訝，懷疑自己是在和老板、經濟學家說話而不是球員。他笑道：“你沒想過買球隊吧？據傳你的身家已經超過了10億。”

葉鋒笑道：“這個沒想過，球員不能買球隊，我和艾莉兒在一起已經是聯盟最大讓步了吧？我不缺錢，搞這些事情也沒意義。”

斯特恩問道：“你認為什么分配比例是球員們可以接受的？如果在奢侈稅政策的分歧無法談攏，另外有關工資帽、球員合同年限、年薪年度增長率等方面也無法達成一致，這方面你有什么建議嗎？”

本來是和葉鋒聊天，現在改成咨詢了。斯特恩身上都起雞皮疙瘩，如果這小子能說出個所以然來，不是要超越喬丹，而是要超越他啊？他除了打球外，還應該掛個聯盟副總裁的職務。

葉鋒也不想聯盟停擺，那太郁悶，索性把自己記得的解決方案都說了。“我想55分成是球員們可以接受的，低了他們會不停的鬧下去。可以實施更嚴厲的奢侈稅政策，打壓明星組團的趨勢，保證30支球隊比賽都有看頭。”

斯特恩打斷了他，笑道：“你小子夠黑的啊，這么干是想打壓湖人吧？”

葉鋒沒有否認，這條政策是為將來做打算的，萬一他們不能留下現今陣容全部成員，就得想辦法降低對手實力。他笑道：“這確實是為了打壓那些財大氣粗，超過工資帽幾千萬，用錢買冠軍的球隊，根本不是公平競爭。只有傻子才會看一支工資表超過一億的球隊奪冠后，說那支球隊是某球星獨立帶隊。開始為了奪冠，也許會有球隊效仿，讓明星組團，繳納奢侈稅讓聯盟賺一筆，但長此以往，聯盟里值得看的球隊只有不到10支，流失大量觀眾，還降低了人氣。NBA應該是打球，而不是拼錢。”

斯特恩有種茅塞頓開的感覺，笑道：“那你怎么可以肯定這政策會讓其他球隊老板認同？”

葉鋒道：“只要加上一點，就能讓幾乎全部球隊滿意。那就是聯盟同意給予每支球隊400萬美元的額外緩沖空間，可以用來簽下中產條款球員，或進行先簽后換交易。如果工資頂限是7000萬美元。在該規定下，薪金總額6900萬美元的球隊可以用年薪500萬美元的全額中產合同簽下自由球員。雖然此時球隊薪金總額已達7400萬美元，但該隊無需為此繳納奢侈稅。這樣的條款讓自由球員在簽約談判中，擁有了更多的選擇空間，對各隊也有利。但如果超過了400萬的限度，奢侈稅還得交。”

斯特恩哈哈大笑。“你這一招確實很不錯，變相提高了工資帽，勞資雙方還都不會反對，聯盟也沒有損失什么，那些有大牌球星的球隊還是會繳納奢侈稅，很好。”

葉鋒道：“還有一個可以盡快解決談判的辦法。拉攏新秀球員，加入一項條款，提高年輕超級巨星的薪金待遇。比如加入聯盟六年以下的新人合同到期后可以獲得占工資頂限30％的頂薪合同，比過去提高五個百分點。此條款的生效條件是：曾兩次入選NBA最佳陣容或全星首發陣容。這樣一來，新人中的佼佼者如杜蘭特、羅斯等人就會受益，他們也沒必要帶頭和老板對著干。只要這些都做到了，球員工會只能做出讓步了，就算把聯盟告上法庭，他們也是輸家。”

好全面的分析，面面俱到。聯盟里一群人開會，都沒有想出很好的解決辦法，他一個人聊天就把重點說清楚了。老天，怎么會有這樣的人？斯特恩愣道：“雜志上說如果你去經商，賺錢會比打NBA更容易，我現在可算是信了。聯盟里再沒有哪個球員有和你一樣的頭腦了。”

“謝謝，但我不喜歡經商，只喜歡打球。”葉鋒想了想說道：“為了避免下一次停擺，新協議最好弄長一些，為期10年。為了讓雙方都能接受，可以進行一些浮動。比如，一開始球員收入占聯盟收入的比例將由現在的57％降到49％。如果聯盟收入超過預期，球員的收入比例將可以上升到51％。球員和球隊老板都有權在六年之后，提前結束這個勞資協議，重啟談判。根據新的勞資協議，球員年薪總額將減少大約3億美元。這意味著，未來10年球隊老板們將獲得30億美元的額外收益。更嚴苛的工資帽也將使各球隊之間的實力更加平均，讓NBA比賽更加激烈，吸引更多球迷。”

斯特恩聽了這話，幾乎停擺問題一定可以解決了。他鼓掌笑道：“太精彩了，就憑這些想法，你的管理能力比聯盟現在所有管理人員都強，我現在都想聘你當副總裁。”

葉鋒笑道：“總裁我做不好，但是聯盟形象代言人如果選我，我是義不容辭的。”

斯特恩笑道：“如果我選別人，那人爭的過你嗎？”

兩人哈哈大笑。

斯特恩很歡葉鋒當仁不讓、非我莫屬的態度。葉鋒中國人血統、美國人國籍，身份就是最好的噱頭。他的球風也受球迷們歡迎，比勒布朗.詹姆斯更有優勢。1984年斯特恩剛任聯盟總裁的時候，邁克爾.喬丹橫空出世。再他快退休的時候，他希望東方的“餓狼”能夠統治聯盟，留下一段傳說。

80年代初，比起棒球、橄欖球等強勢體育項目，籃球是一個典型的弱勢項目，長期翻不了身。但斯特恩上臺后，他明白聯盟“最好賣”、“最暢銷”的是巨星球員，所以不遺余力地包裝、宣傳80年代的“魔術師”約翰遜和“大鳥”伯德，等到喬丹80年代中后期冒頭，NBA的宣傳機器全力為飛人開動。球迷說約翰遜、伯德和喬丹三個人拯救了NBA，但幕后的策劃人是運籌帷幄的大衛.斯特恩。

看看現在的美國四大體育聯盟，球迷最多的不是NBA，但影響最大、最為商業化、最為國際化的當然要首推NBA。除了大打球星牌，斯特恩縱橫捭闔，頂住了巨大的壓力，堅持讓NBA與國際籃球圈打通，推出1992年驚撼世界的“夢之隊”，讓NBA從此有一個長足的發展。另外一方面，斯特恩借助電視這個最有影響力的媒體，極大地擴大了NBA的影響力。

經過這次談話，葉鋒和快船確定了是下一個聯盟包裝對象，常規賽還沒結束，他們實際上一支腳已經邁進了決賽圈，因為斯特恩希望他們進決賽，拿冠軍。如果總決賽是勒布朗VS葉鋒，總決賽的收視率一定會很高。

兩人聊了一個鐘頭。接下來是葉鋒問斯特恩一些問題。隱含的問了在成為聯盟形象代言人后哪些事情能做，哪些事情不能做。

葉鋒問的簡單，斯特恩答的巧妙。要想提高公眾形象，最好的辦法莫過于經常參加慈善表演賽，展示自己對于籃球的熱愛。在場上不要進行惡意犯規，少吃技術犯規，尤其是別和裁判較勁。場下尊重自己的對手，不要再出現類似上賽季的挑釁事件，盡管最終結果是快船淘汰湖人，葉鋒壓了科比一頭，但這對他的形象也有影響。這個世界上沒有完美的人，可人們更希望看到一個性格完美的球星。

這些事情，葉鋒表示都可以做到。中午和斯特恩一起吃了頓便飯，葉鋒離開了大廈。隊友們晚上才會到，他也沒興趣待在酒店里，下午想抽時間逛逛紐約。籃壇餓狼傳說 第二百四十八章【超越大衛.斯特恩】