遠東1628 第八百二十九章 遠東最珍貴的財富
公司已經打破了人口瓶頸,這也意味著公司未來的發展,即將步入快車道,迎來一次高速的發展階段。@@文@小@說足夠的人口,只是快速發展的一個重要的基礎,與發展速度相匹配的硬件、軟件也都是缺一不可。
高速發展的前提,就是各方面的硬件、軟件也必須要跟上,如果還想憑著大批的人力資源,用肩挑人扛或是耕牛馬匹,那就是純粹扯淡了。
大家想一想廣袤的外東北吧,再想一想那遼闊的美洲大陸和澳大利亞吧,歐洲人開發那里足足用了幾百年,才算是初具規模。
遠東公司的起點如此之高,如果不能在他們有生之年,做到當年日不落帝國的成就,如果不能在他們有生之年,不能為華夏民族打下一片大大的疆土,那都特么一頭撞死得了。遠東可沒有那個閑功夫,用幾代人默默種田。
遠東來到這個時代已經整整十年了。
回首這個十年,遠東公司的底子打得無比的牢固。尤其是培養了大批的基層管理干部和合格的產業工人,并且系統的訓練出了數萬精良的虎賁之師。
這也是遠東公司的所有內部員工,在這十年來最為之驕傲的成就,也是遠東所擁有的最珍貴的財富。
有了這么一大票的基層管理干部和產業工人,以及數萬訓練有素的遠東虎賁,遠東公司未來的發展,將會無比的璀璨。
不是說打下了多大的地盤。就算你有本事。打下的地盤再大,你不能在最短的時間內消化掉。那就像是在沙灘上蓋高樓一個道理。只貪圖短時間內地盤的大小,而失去了底層的群眾基礎,遠東這兩千多內部員工在的時候還好說,下一代人真的就難說了。
遠東公司來到這個時代,并沒有急于盲目的擴大地盤,而是踏踏實實的埋頭發展。每次擴大地盤。都是在公司發展到了一定的程度。說白了就是有多大的屁股,就穿多大的褲衩,這樣才不會撐破,或是露出不該露的東西。
遠東公司每到一地,都會向這里大量移民。寧可耗費無數的資源,也要對新移民進行細致的甄別凈化、系統的冬訓和全方位的政治思想教育。這些工作極其繁瑣,耗費了遠東的大量精力,公司每年賺取的金山銀海,都扔進了這個巨大的無底洞中。
尤其是冬訓和思想教育這兩項工作。都是耗費極大的系統工程,必須擁有無數的物資和足夠的管理人員做后盾,才能達到最佳的效果。
冬訓期間,參與冬訓的移民因為每天高強度的訓練。飯量都會增加不少,要么根本無法完成軍訓的訓練量。光是冬訓期間消耗的糧食,就足以把這個時代的一般勢力徹底拖垮。除了糧食以外,其他物資的耗費,也都是一個天文數字。
而且冬訓還需要大批的合格教官,如果沒有經過遠東軍系統訓練出來的大批基層士官干部骨干,冬訓質量根本保證不了。或許冬訓就會變成一場耗費糧食的鬧劇。最后事倍功半。
遠東公司歷年的冬訓效果,都讓遠東公司上下非常滿意。不但提高了移民們的身體素質,還讓他們學會了基本的組織紀律性,只有具備了基本的組織紀律性,對移民的管理才能更加的有效。
公司還能在冬訓的過程中,從中挑選出一批冬訓積極分子,花大力氣把他們培養成公司的基層管理干部。再利用這些忠誠于遠東的基層管理干部,對地盤內的底層百姓進行管理,使得遠東公司對基層的中隊、小隊,都具備完善的管控能力。
這些基層管理干部會在接下來的一年中,在基層工作中積累經驗,然后在下一年新移民到來后,抽調到新移民營地,在更加重要的崗位上擔任基層管理干部。
這個過程已經重復了幾乎十年,也培養出了像劉德貴等一大批能力出眾,并且具備豐富基層管理經驗的領導干部。一年又一年,形成了一個干部選拔機制的良性循環,培養了無數的基層領導干部。
遠東每年的政治宣傳工作,耗費的資源甚至和冬訓的耗費不相上下,因為冬訓期間,也都伴隨著全方位的政治思想教育工作,鋪天蓋地,無孔不入。
謊言重復一千遍,就是真理。這句戈培爾當年的名言,雖然還有待商榷,但是從某些方面來講,絕對是有一定道理的。
西方國家的政治宣傳要比我們高明得多,仔細觀察你就會發現,各個西方發達國家的主流媒體,每到重大事件,論調都是出奇的一致。我們國家就曾被他們黑過無數次,他們對西藏、新疆反恐等很多不實報道,甚至是完全胡說八道,但西方的廣大民眾卻都深信不疑。
巴黎槍擊事件,得到了全世界人民的祈福,可是發生在我過昆明的暴恐事件,卻被西方媒體描繪成了另外一副樣子。
這就是西方赤果果的政治宣傳,只是人家更高明,更專業,更不著痕跡。
所以永遠也不要相信白皮,這幫人就算穿上了西裝,打上了領帶,但本質上和幾百年前的海盜、殖民者,本質上沒有任何區別,還是特么一群人渣。
反觀我們在資訊如此發達的今天,依然不知道與時俱進,搞點什么宣傳都弄得很傻很天真,連自己的老百姓都不信,就算是真的,也變成假的了。好在現在我們也在不斷的進步,至少不像朝鮮那樣了,三胖直接被鍍成了金身,一朝成神。不管別人信不信,反正他自己信了。(
遠東1628 第八百二十九章 遠東最珍貴的財富