第兩千三百零三章 N.E.W人事管理團隊
更新時間:2022-02-11 作者:囈語癡人
韓娛之勛 第兩千三百零三章 N.E.W人事管理團隊
有意收購易斯達航空的并不只N.E.W一家，還包括濟州航空。 所以，N.E.W收購團隊一商量，干脆連濟州航空一起收購。 向上匯報時，樸志勛同意了。 N.E.W早就已經有這方面的意向，主要是為了填充物流公司的版圖。 當初韓進海運破產，N.E.W雖然沒有參與收購，當時在忙著擴張，自身底蘊不足，強行吃下韓進海運只會成為累贅，但卻從韓進海運挖走不少人才。 近年來，韓進重工也瀕臨破產，N.E.W、或者說My物流，又從韓進重工挖走不少人才。 造船、維修、海運等方面的人才有了，現在是航空領域。 My物流雖然一直沒有盈利，也沒有上市，但卻為樸志勛旗下的其它產業帶來非常大的便利和影響力，所以他也一直不惜投入重金。 之前的My物流在國際物流上，要么租船、租飛機，要么與其它物流公司合作，經驗有了、渠道也熟悉了，準備在今年內完成資產轉化，簡單點說就是自己買船。 這些年海運不景氣，正好為公司提供了便利條件。很多航運公司在繁榮時期大肆擴張，導致運力飽和，供大于求，再加上世界政治格局不穩，航運業受到的影響非常大，破產、倒閉的企業不在少數，這個時候不管買船還是直接收購航運公司都很合適。 短短半年，My物流便已經完成船隊的轉化，并且還有所擴張。 之所以My物流敢于逆流而上，自然是因為與N.E.W集團的互補。 N.E.W電商平臺、旗下各種產品的運輸，便足以養活My物流！ 收購濟州航空和易斯達航空，也是出于這個原因。 客運、貨運并行，再加上合適的人事管理，足以將這兩家公司扭虧為盈。 N.E.W的人事管理在國際上都赫赫有名！ N.E.W旗下有自己的投資基金，在海外的投資非常成功，CrowdStrike、Okta、Twilio、GitHub、Spotify等眾多獨角獸企業都有N.E.W的投資。 N.E.W的投資模式分為兩種，一種就是只投資，另外一種是提供企業的人事管理。 最初選擇第二項條款的企業寥寥無幾，但現在卻是打破頭爭搶！ 因為N.E.W已經證實自己在這方面的能力。 最為有名的兩個實例便是利物浦足球俱樂部和Twilio。 當初樸志勛從芬威體育集團手中買下利物浦足球俱樂部，并且聘請EA首席運營官彼得·摩爾出任俱樂部CEO，當時的反對者和嘲諷者幾乎可以說遍布天下。あ奇奇小説蛧ヤ717(ωωω).qq7(1)7<、域名、請記住 然而，事實卻是，彼得·摩爾出任俱樂部CEO后，利物浦足球俱樂部先是在201718賽季時隔九年重返歐冠淘汰賽，并創造了英超球隊有史以來在歐冠小組賽中的進球紀錄，在14場歐冠比賽中轟下46球，刷新歐冠單賽季歷史上的進球紀錄。 之后，又在201819賽季的英超聯賽中全程保持強勢，全賽季僅輸掉1場英超比賽，為英超中輸球場次最少；僅丟掉22球，丟球數全英超最少；38輪英超取得30勝7平1負，取得利物浦隊史第一、全英超歷史第三高達97分的成績，最終以1分之差惜敗于全英超歷史單賽季積分第二高（98分）的曼城，屈居亞軍。 歐冠賽場上，利物浦以31的比分淘汰拜仁、61淘汰波爾圖、43逆轉巴薩，最終在2019年歐洲冠軍聯賽決賽中2：0戰勝托特納姆熱刺，時隔14年后第六次奪得歐冠冠軍，在歐冠奪冠排行榜上超越拜仁和巴薩獨占第3位。 之前反對、嘲諷的球迷有多少，現在支持、歡呼的球迷就有多少！ Twilio，一個專注通訊服務的開放PaaS平臺，一家科技公司。 2015年4月，N.E.W投資還是初創企業的Twilio1億美元，持股9，將其估值推到11億美元。 2016年6月，Twilio掛牌紐交所，發行價15美元，收盤價28.79美元，市值達23.67億美元。 2017年初，Twilio聘請N.E.W的人事管理團隊為其提供“后勤服務”。 2019年初，Twilio市值突破百億美元。 今年6月，市值突破168億美元。 類似的還有Okta，2017年4月上市，市值約為21.3億美元。 2018年N.E.W人事管理團隊入駐。 同樣是今年6月，也就是上個月，市值突破139億美元！ 當然，能夠有這樣的成績，主要原因肯定是公司自身的業務，但作為“后勤”的人事管理團隊，而且還是同一家，也終于名聲大振。 每家成功的企業都有自己的風格，就像明星球員都有自己擅長的技術，N.E.W人事管理領域的源頭是樸志勛。 他擅長的東西很多，但最擅長的還是看人、用人。 一邊做拍電影，還一邊把偌大一個集團管理得蒸蒸日上，那么多業務也都分毫不亂，足以證明他的能力。 正是出于這樣的底氣，他才敢逆流而上，大肆擴張航運。 韓亞航空那邊也不是完全放棄，國民年金公團給他設置障礙，他同樣也會給國民年金公團添堵。 老本行，挖人！ 韓亞航空已經瀕臨破產，挖人簡直不要太簡單。 而且N.E.W不是挖高層管理，而是挖機長、飛行員等！ 收購濟州航空和易斯達航空后肯定要擴張，提前做好準備。 樸志勛在院子里打了將近40分鐘的電話。 回到房間后，給3只小老虎洗了澡，這才躺上床。 3個小家伙早就困了，不久便擠成一團睡著。 樸志勛拍了幾張照片發到家庭群中。 群里很快熱鬧起來。 允兒、侑莉、徐賢都還沒睡著！ 聊了半晌，他才睡下。 第二天清早。 照例被3個小家伙吵醒，然后帶它們和豆腐出去散步。 不過半路便跑了回來。 下雨了！ 剛好姜澀琪3人也起來了，樸志勛和姜澀琪穿上雨披去喂豬，宋雨琦和崔叡娜準備早餐。 “嘿嘿……”到達豬圈后，看著樸志勛把飼料和剩菜倒入食槽中，姜澀琪突然毫無征兆地笑了起來。 樸志勛轉頭看了過來，一臉疑惑。 “就是看著OPPA喂豬，突然想笑，嘿嘿……”姜澀琪笑著解釋道。 “幫我拍幾張照片。”樸志勛同樣莞爾，不以為意地說道。 “我沒帶手機。”姜澀琪摸了摸口袋，皺眉回答道。 她在想自己把手機忘哪里了。 她、宋雨琦和崔叡娜三人都一樣，經常找手機。 “用我的。”樸志勛站直身子。 他戴著手套，不方便。 “哪個口袋？”姜澀琪掀開他的雨衣，問道。 “左邊。”樸志勛回答道。 等姜澀琪掏出手機后，告訴她密碼。 韓娛之勛 第兩千三百零三章 N.E.W人事管理團隊
有意收購易斯達航空的并不只N.E.W一家，還包括濟州航空。 所以，N.E.W收購團隊一商量，干脆連濟州航空一起收購。 向上匯報時，樸志勛同意了。 N.E.W早就已經有這方面的意向，主要是為了填充物流公司的版圖。 當初韓進海運破產，N.E.W雖然沒有參與收購，當時在忙著擴張，自身底蘊不足，強行吃下韓進海運只會成為累贅，但卻從韓進海運挖走不少人才。 近年來，韓進重工也瀕臨破產，N.E.W、或者說My物流，又從韓進重工挖走不少人才。 造船、維修、海運等方面的人才有了，現在是航空領域。 My物流雖然一直沒有盈利，也沒有上市，但卻為樸志勛旗下的其它產業帶來非常大的便利和影響力，所以他也一直不惜投入重金。 之前的My物流在國際物流上，要么租船、租飛機，要么與其它物流公司合作，經驗有了、渠道也熟悉了，準備在今年內完成資產轉化，簡單點說就是自己買船。 這些年海運不景氣，正好為公司提供了便利條件。很多航運公司在繁榮時期大肆擴張，導致運力飽和，供大于求，再加上世界政治格局不穩，航運業受到的影響非常大，破產、倒閉的企業不在少數，這個時候不管買船還是直接收購航運公司都很合適。 短短半年，My物流便已經完成船隊的轉化，并且還有所擴張。 之所以My物流敢于逆流而上，自然是因為與N.E.W集團的互補。 N.E.W電商平臺、旗下各種產品的運輸，便足以養活My物流！ 收購濟州航空和易斯達航空，也是出于這個原因。 客運、貨運并行，再加上合適的人事管理，足以將這兩家公司扭虧為盈。 N.E.W的人事管理在國際上都赫赫有名！ N.E.W旗下有自己的投資基金，在海外的投資非常成功，CrowdStrike、Okta、Twilio、GitHub、Spotify等眾多獨角獸企業都有N.E.W的投資。 N.E.W的投資模式分為兩種，一種就是只投資，另外一種是提供企業的人事管理。 最初選擇第二項條款的企業寥寥無幾，但現在卻是打破頭爭搶！ 因為N.E.W已經證實自己在這方面的能力。 最為有名的兩個實例便是利物浦足球俱樂部和Twilio。 當初樸志勛從芬威體育集團手中買下利物浦足球俱樂部，并且聘請EA首席運營官彼得·摩爾出任俱樂部CEO，當時的反對者和嘲諷者幾乎可以說遍布天下。あ奇奇小説蛧ヤ717(ωωω).qq7(1)7<、域名、請記住 然而，事實卻是，彼得·摩爾出任俱樂部CEO后，利物浦足球俱樂部先是在201718賽季時隔九年重返歐冠淘汰賽，并創造了英超球隊有史以來在歐冠小組賽中的進球紀錄，在14場歐冠比賽中轟下46球，刷新歐冠單賽季歷史上的進球紀錄。 之后，又在201819賽季的英超聯賽中全程保持強勢，全賽季僅輸掉1場英超比賽，為英超中輸球場次最少；僅丟掉22球，丟球數全英超最少；38輪英超取得30勝7平1負，取得利物浦隊史第一、全英超歷史第三高達97分的成績，最終以1分之差惜敗于全英超歷史單賽季積分第二高（98分）的曼城，屈居亞軍。 歐冠賽場上，利物浦以31的比分淘汰拜仁、61淘汰波爾圖、43逆轉巴薩，最終在2019年歐洲冠軍聯賽決賽中2：0戰勝托特納姆熱刺，時隔14年后第六次奪得歐冠冠軍，在歐冠奪冠排行榜上超越拜仁和巴薩獨占第3位。 之前反對、嘲諷的球迷有多少，現在支持、歡呼的球迷就有多少！ Twilio，一個專注通訊服務的開放PaaS平臺，一家科技公司。 2015年4月，N.E.W投資還是初創企業的Twilio1億美元，持股9，將其估值推到11億美元。 2016年6月，Twilio掛牌紐交所，發行價15美元，收盤價28.79美元，市值達23.67億美元。 2017年初，Twilio聘請N.E.W的人事管理團隊為其提供“后勤服務”。 2019年初，Twilio市值突破百億美元。 今年6月，市值突破168億美元。 類似的還有Okta，2017年4月上市，市值約為21.3億美元。 2018年N.E.W人事管理團隊入駐。 同樣是今年6月，也就是上個月，市值突破139億美元！ 當然，能夠有這樣的成績，主要原因肯定是公司自身的業務，但作為“后勤”的人事管理團隊，而且還是同一家，也終于名聲大振。 每家成功的企業都有自己的風格，就像明星球員都有自己擅長的技術，N.E.W人事管理領域的源頭是樸志勛。 他擅長的東西很多，但最擅長的還是看人、用人。 一邊做拍電影，還一邊把偌大一個集團管理得蒸蒸日上，那么多業務也都分毫不亂，足以證明他的能力。 正是出于這樣的底氣，他才敢逆流而上，大肆擴張航運。 韓亞航空那邊也不是完全放棄，國民年金公團給他設置障礙，他同樣也會給國民年金公團添堵。 老本行，挖人！ 韓亞航空已經瀕臨破產，挖人簡直不要太簡單。 而且N.E.W不是挖高層管理，而是挖機長、飛行員等！ 收購濟州航空和易斯達航空后肯定要擴張，提前做好準備。 樸志勛在院子里打了將近40分鐘的電話。 回到房間后，給3只小老虎洗了澡，這才躺上床。 3個小家伙早就困了，不久便擠成一團睡著。 樸志勛拍了幾張照片發到家庭群中。 群里很快熱鬧起來。 允兒、侑莉、徐賢都還沒睡著！ 聊了半晌，他才睡下。 第二天清早。 照例被3個小家伙吵醒，然后帶它們和豆腐出去散步。 不過半路便跑了回來。 下雨了！ 剛好姜澀琪3人也起來了，樸志勛和姜澀琪穿上雨披去喂豬，宋雨琦和崔叡娜準備早餐。 “嘿嘿……”到達豬圈后，看著樸志勛把飼料和剩菜倒入食槽中，姜澀琪突然毫無征兆地笑了起來。 樸志勛轉頭看了過來，一臉疑惑。 “就是看著OPPA喂豬，突然想笑，嘿嘿……”姜澀琪笑著解釋道。 “幫我拍幾張照片。”樸志勛同樣莞爾，不以為意地說道。 “我沒帶手機。”姜澀琪摸了摸口袋，皺眉回答道。 她在想自己把手機忘哪里了。 她、宋雨琦和崔叡娜三人都一樣，經常找手機。 “用我的。”樸志勛站直身子。 他戴著手套，不方便。 “哪個口袋？”姜澀琪掀開他的雨衣，問道。 “左邊。”樸志勛回答道。 等姜澀琪掏出手機后，告訴她密碼。 韓娛之勛 第兩千三百零三章 N.E.W人事管理團隊
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