我們的1649 第三百三十七章 征兵記 (六)
在那時,金明池技術員的這一份報告引起了眾多人的議論。
伍大鵬董事長看了這個帖子后,沒有先表態,但他心里想,是應該細化一下有關的政策規定了——從這個帖子上看,目前臺北地區的發展態勢還是非常樂觀的,這個招商引人的思路還是要堅定不移的走下去。
當時,有的技術人員大力支持,認為如果明確了礦產的承包權以及責任和義務——不僅會節省我們的人力和物力,甚至可能會直接帶動當地經濟的發展,都不用我們去操心。
有技術員說:“你們看看,那帖子說在一些不出名的小河口附近,由于篩洗鐵砂的開發形成了規模,明人們都自發在規劃地區建設小型居民點了,人家明人自己建房,自己把老婆孩子帶來了——賣鹽賣米賣菜的小商販也都自己跑去了,誰組織他們了?我們只要事先把他們采砂的區域劃好了,可以建筑的地方劃個大概,人家自己就搞定自己了——看看吧,這一陣子鐵砂產量還不低呢!”
有技術員表示贊同,說道,到時候就形成了一個自然村了,那時派出一個,還是讓他們自己選出一個村長,就把那里納入我們集團的管理系統里了——
“你們想得美!”江鐵生技術員跳出來了,發了一個憤怒的帖子,“還自然村呢——鐵砂篩采沒了,他們怎么辦?
還有,有人熱衷出賣資源,那都是不可再生的物資——這是不是一種變相賣國!我們來這里,連明人都要去跪舔嘛!!還讓他們選出村長,就這幫子明人流民的素質,一人一票非大亂不可!!”
楊友行秘書發了個帖子說道:“資源不是拿來用的,那還叫什么資源?全世界的資源我們都要利用,賣什么國?
一人一票,那不是個假設嘛——如果你非要用先行假設的辦法來探討問題,那我也可以假設了——沒有鐵砂,他們可不可以養魚?可不可以養鴨鵝?只要我們能合理公平的交易,人家用得著你千萬百計地派出領導為他們服務嗎?
哪怕人工養殖珍珠呢——那也不是什么高難技術活。
人是一切力量的總和!什么問題都有解決的辦法——看我們的發展水平了。”
“哼哼,你又開始販賣你唯心主義的那一套了,爺是信正宗唯物主義,徹底的無神論!”
“所以你做事毫無畏懼?”
“畏懼什么?笑話一樣!”
“那你為什么選擇穿越?別說你上當了啊——也別說你因為下崗了,聽說你技術不錯,混碗飯吃不成問題。”
“——是有人把革命道路走錯!一切錯誤的發生,恰恰是因為沒有堅持走真正的革命道路!!”
許多旁觀的技術員看到這兩個的話題越跑越歪,沒人稀得看了。
這時,江鐵生忽然收到了幾封密信,對他的看法大加贊同。
特別是其中一個人寫得很真摯:“——從中華蜂群的一些特點上看,沒有一個完整的組織體系,沒有一個真正的蜂王,蜂群那是無法生存的——我這里不是說要進行封建皇權統治,那對我們來說太可笑了,而是我們要把蜂王的概念擴大化、虛化,把我們的理念化為蜂王來管理,這樣,我們才是真正在走革命的道路,拯救的道路。”
江鐵生當時大喜,興奮地說:“同志,你也發現他們在走資產階級自由化的道路?!”
“先不要急著下結論,我手上的各項數據表明,我們目前的經濟發展還是對的——總要先生存下來。”
江鐵生痛心地說:“我們不能忘了政治道路啊——”
“我們最好可以組織起來——一個人的力量太單薄了。”
除了他們兩個人,漢唐集團的其他人只知道金明池技術員的這篇帖子,引發出漢唐集團頒布《臺灣礦產資源承包法》,不知道還催生了一個法治小組出來。
許多明商自帶人手、自帶工具和干糧,加入了開發的隊伍中。
這個原因很簡單,木材、硫磺在現在這個時空,永遠都是暢銷品,也許不是暴利產品,但不會積壓——其中的關鍵之處,就是漢唐集團已經把臺灣的北部地區打開了口子,允許明大陸上的商人前來經商——這就夠了。
除了這些行商外,臺北和基隆兩個地區還有了相當多的,能夠自由行動而且開工錢的人,這一批人是帶動人氣發展的主流——
以基隆為例,不斷加入的明人勞動力使這里的小市場向著中等規模的市場發展了。
金明池主任——過完1650年的春節后,他不出所料地擔任了臺北行政區開發和管理會主任一職。
金明池主任馬上感到力不從心了。
臺北地區雖然與基隆有陸路和水路、海路上的聯系,但是總不能連臺北那個比基隆更小的市場里,開辦一個小飯館,幾噸硫磺,幾十噸木炭的稅收問題都要過問一下吧?!
于是他想到了韓力子廠長,心想,這個家伙現在太有閑了,聽說迷上了下棋,不能這樣放過他。
金明池主任一個人去了他的大理石廠,想把他打發到臺北地區去挑起擔子。
這是一個陽光明媚的下午。
1650年的三月初,臺灣北部地區早已經走出了雨季。
由于還沒有進到梅雨季節,空氣中濕度變小了,刮風的天氣也少了,此時正是天空晴朗,萬里無云的好時候。
金明池主任順著吱吱尖叫的圓鋸聲,進到了大理石廠。
他看到廠區里的明人勞工們正在有條不紊地工作著,遠處還能看見幾個荷蘭石匠也在規規矩矩地干活。
廠區中各種石料的堆放比較齊整,他能看出這里管理得很不錯。
他直接進到了韓力子廠長的辦公室,卻看到有一個不太熟悉的人也在那里,兩個人各自拿著ipd在沙發上坐著,說著悄悄話,樣子怪怪的。
韓力子廠長看到了金明池主任進來,高興地招招手,說道:“哈哈,金主任,我一會兒正想去找你呢——這位是范例范部長,咱們漢唐集團情報分析部門的。”
范例部長樂呵呵地站了起來,主動和金明池主任握了手。
他嘴上打著哈哈,但心里一下子說出了這個矮胖,但是肌肉很結實的家伙的各項數據。
此人身高1米68,體重80公斤,善于爆破。
金明池主任還真不知道漢唐集團有這個部門,他一點也不關心自己工作范圍之外的事情。
范例部長樂呵呵地說:“金主任,我這次上你這里來招募幾個白人——”
金明池主任奇怪地說:“安保部門不是都招完500明人了嗎?怎么又想起招白人了?這500明人可都是這個時空工作方面的好手啊,可惜了。”
“哈哈,金主任,我和安保部門是兩條線上的,我保證不招募你手下的明人,只是招白人——”
“白人中,也有很多工作上的好手,我都準備正式聘用他們呢——”
范例部長心里一笑,能不能聘用白人工作,這個好像要董事會批吧?這個金主任怕是忘了,他們可都是犯罪份子。
韓力子廠長插話說:“范部長,他選中了高斯和科萊爾,還有那兩個小子。”
金明池主任一聽就不高興了,除了那兩個半大小子,只能干一些小活外,高斯和科萊爾是白人中難得能很快學會了普通話的人物,他們倆也是難得的白人知識分子,金明池主任還想著正式聘用他們呢——好好培養一下,管理幾個近現代式坑口是沒有問題的。
范例部長看到了金明池主任的臉色,想到材料上說此人直率,真是正確。
“哈哈,金主任,我們都是為了集團的事業需要——這四個人我部門會給你們補償的——”
金明池主任干干巴巴地笑了幾聲,說道:“那是,那是,我這個人還是知道大局的,也不是個計較的人——你能給我們補幾個人?要知道安保部門招募走500后,答應給我們補上1000個人——”
范例部長微笑著說:“他們才給了兩倍的補償,我給你們三倍的,現在安江造船廠的荷蘭木匠,還有河口基地的幾個我都給你送來,現在明人工匠越來越多,不差這些人了,三倍多有了吧?”
金明池主任笑了,連說:“有了,有了——我的坑口還正缺木匠呢,還有那個碼頭還得擴建——”
韓力子廠長在旁邊看著,心里笑了,想,那些荷蘭工匠只能送這里來,要不還能送哪兒?明顯是集中看管容易嘛!
但是韓力子廠長沒說什么。三個人又聊了一會天,講了講現在的天下形勢——正聊著呢,馬旁技術員,風塵仆仆地從外面進來了。
他現在也升職了,應該叫馬經理了。
漢唐集團把化妝品、日用品及服裝服飾一系列都打包成南仕蓮公司,馬旁自然升為了經理——但是同范例部長一樣,里里外外就他一個人。
馬旁經理曾經笑著說,哈,啥經理啊,和在那面世界的淘寶店一樣的,這個明商來熱蘭遮海關大樓里,到我那兒一點擊火柴一項,我這面就去給他們聯系發貨了——不過馬旁心里面還是很高興,因為他在海關大樓掛出了公司的牌子。
咱現在是正了八經的出口公司呢,他心里嘆道。
馬旁經理進來時,一身都是塵土,胖臉上也是左一道右一道的。
他直嚷嚷說:“趕緊地,老韓,給我倒水喝,渴死我了——這四輪馬車可晃死我了!”
韓力子廠長給他打開了一瓶汽水,笑著說:“路面才平整不久,勉強能通四輪車——你坐船來多好。”
馬旁經理張開大口,一口氣喝完,說道:“安保部不是給這里送特工大隊的裝備嗎,我搭個便車了——”。.。
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