第一百八十五章 設計一套完美的生活體系

這還是借助明人漁民們的幫忙后才完成的。

漢唐集團的人對這場海戰的收益比較滿意。

第一點，體現在勞動力的收獲上。由于合理地使用了現代武器，未來的礦工人員損失，完全在一個可以容忍的范圍內。

所有勞動力均為男性，一共一千九百八十七人。由于種種原因損失的，還不到一成……讓漢唐集團的人更為高興的是，最先投降的兩條三桅船上，他們得到了四十多個木匠和鐵匠、帆布匠，其中，大多數是移居到巴達維亞的明人……

里面的荷蘭工匠，他們主要是帆布匠，現在還用不上他們。

漢唐集團的人從二層行溪地區又征召來了一些工匠，就直接在碼頭上搭了棚子，讓他們一起在碼頭區修理損壞的船只。

懶得把它們拖到安江內海修船場了，那里現在肯定顧不上這些老古董……再說為了確保這次海戰的勝利，柴油方面又損失了一塊兒。

火炮，各種型號的火炮一共四百多門，還有三十多門落入十多米深的淺海里；火繩槍，各種火繩槍，長短不計一共一千多枝，其中還有一部分是燧發式。

還有一些其它物品，漢唐集團的人已經遠遠不像剛開始的熱蘭遮城之戰那樣，一點點統計，現在可以大方地用“若干”這個詞來計算了……至于食品嘛，正好直接用來供養他們自己……咸肉、咸魚和硬得像石頭一樣的餅干，還有一些土爾其大麥都給他們吃吧。甘蔗酒留下來了，幫忙打撈和干活的明人漁民也需要這玩意，好讓他們工作起來更有干勁兒。

漢唐集團的人不在乎那些火炮，直接都把它們吊卸到碼頭上了，堆了一大堆……李子強董事動不動就圍著它們轉，好家伙，這些有二百噸了吧，加上陸續來這里交易的鐵錠，現在完全可以開啟電爐煉鋼了，總用沖天爐煉鑄鐵不是個事兒打壓別人設備太多的弊端開始顯露出來了，光是一一兌現當初的許諾也夠累人。

還有人也在盯著。

郭懷一和何斌就是死死地盯著它們……他們的紅毛蕃大夾板船，現在還是裸船狀況……當初的火炮都拿出換女子了。

當他們知道最后一批貨物被人黑吃了后，兩人想起來就生氣，一喝酒就砸酒碗好像那火炮是他們的一樣。兩人常常想，如果當初大膽地向他們討要，看漢唐集團現在對他們的態度，其實可能會給他們可是當時為了表忠心，他們沒敢提出類似的要求。

明大陸上，各朝各代的官場上本來就是如此，上司不喜下級主動討要。給你行，但你不能主動要，否則你定有異心。這可是官場上的常識。何斌和郭懷一豈能不知。

但隨著接觸的加深，兩人發現，這幫子漢唐集團的人完全沒有明大陸官場上的這種習慣，下級真的可以隨時提出自己的要求，有時還可以爭吵好像沒有什么不妥的傳聞

他倆實在忍不住了，但哪里有膽子去找董事長提，他倆找到了電公高德高公子。

電公高德高公子好心好意地對他倆說：“我可以給你們傳話，但是，你們要知道……我都不同意給你們用，這是為了保護你們……那些大多是殘次品，我這個電工都能看明白……炸死了人可不是好玩的”

郭懷一和何斌怎么也想不明白，為何紅毛蕃可以放炮，他們就不可以放？為何紅毛蕃放炮就沒有被炸死，他們就會被炸死？！

電公高德高公子現在正在為一筆帳犯愁，要不然就算他是一個電工，也一定會好好為他們普及一下金屬材料的科技知識，但此時正忙，于是說：“好好，我把你們的要求發布一下，現在我忙！”

兩人萬分感謝告別了。

郭懷一說：“老何，漢唐集團如果給我等配上軍中重器，別的不敢說，我等可以把大夾板船開到他廣州城下，好好同那些狗官算算上一筆帳海上的兄弟們也非仰視我等才行。”

“哼哼，老郭，你有所不知你當漢唐集團真打不到那廣州城下？紫水號、紫川號兩艘鐵船一出，舉世無敵！他們一定是在等待時機你可見漢唐集團做過無用之事？”

“什么時機？”

何斌白了他一眼，說：“這豈能是我等所知！”

在財務公司的幫助下，電公高德高公子和馬德華終于把賬目弄清楚了。

原來有一批貨物的貨主沒有接收交換物資就匆匆離開了這是被海戰嚇跑了啊。

兩人商談了一會兒，表示沒關系，等荷蘭東印度公司船隊大敗的消息傳出去，他們定會回來結算，咱們不急。

財務公司的人聽到他倆商量了半天，得出這么個結論，頓時欽佩不已這他媽的還用商量嘛！

晚上沒事時，電公高德高公子想了想，便把武裝明人的問題發布出去，提出可以適度武裝他們比如郭懷一和何斌的兩艘船，雖然是當作運輸隊用，但是，適當挑選一些安全系數高一些的火炮來供他們使用，還是可行的。

畢竟，我們所帶的現代武器早晚會用完，在軍事技術完全觸底反彈之前，讓他們先行適應一下，未必是壞事。

現在網上的人數較往常少了許多，一是安保隊完全是24小時輪班，二是基地民兵組織也忙得不可開交，近兩千人的聯合國俘虜就在眼皮子底下關押著雖然算不上是定時炸彈，但還是要小心為上。

所以現在網上參與討論的人數少了許多。但高德的這個建議還是得到了大家的重視。

伍大鵬董事長剛一看到這個貼子，立刻贊同。

對這些壯勞力的安排，漢唐集團早都做好了相應的安排。他們連審訊和甄別的過程都省略了要什么情報？一幫子古人能怎么樣？

臺灣北部地區的煤鐵才是最重要的資源，哪里有時間和古人斗智斗勇的，只要我們的煤鐵復合體系發展起來，哪怕大多是黃鐵礦，哪怕是初級階段在絕對實力的面前，所謂的古人智謀都算是個屁！

推崇和夸大陰謀詭計作用的民族從來都是弱勢民族！

但伍大鵬董事長沒有率先回貼，他要看看大家的反應。

還好，良性反應居多，還把問題延伸到建立明人基干民兵組織的問題了。當歪樓歪到有人提出只有獨裁國家才懼怕國內百姓擁有武器的問題上時，伍大鵬董事長果斷表態，回貼說，董事會一定會考慮這個問題，希望大家多多提出建立明人民兵組織的方法。

發布此貼后，歪樓一下子變正了。

這個問題也確實非常急迫。當所有俘虜們都送到臺灣北部地區后，緊接而來的就是看管問題。

這個看管不是指采用皮鞭和刺刀加鐵絲網，那樣的方法太原始，而且效率低下。

漢唐集團采取的是兌換制，你生產出多少礦產品，你可以交換到多少生活物資。除非特殊情況下，不勞動者不得食，多勞動者多得食。

更為重要的，這里有一定期限，五年，只需要勞動五年，你便可以恢復自由身份勞動效果更好的人，可以得到縮短時間的獎勵。

勞動換食品，勞動換自由。也就是說，你的勞動換回你的生活和未來，是直接和你自身的一切掛鉤。

這一點早在先前荷蘭村中的荷蘭人勞動中得到了認證，效果顯著。

你當然可以選擇逃跑，但它的代價只是死。從海上你見過我們的實力；跑進深山，那和等死沒有區別。

但是，這里面還有一個監督和管理的問題。無論任用漢唐集團的人還是明人安保隊員，都只能是暫時可以，時間長了，那是嚴重的浪費。

成本可以不考慮，但浪費實在讓人無法容忍。

明人基干民兵這一階層的武裝組織現在是應運而生的時候。

眾人開始在網上七嘴八舌，大家都討論得很認真。

第二天，伍大鵬董事長直接和幾名董事取得了聯系。

李子強董事說：“完全沒問題，劣中選優，幾十門火炮也能挑出來，關鍵是他們明人有那么多炮手嗎？這可不是叫個人就能操作的，有一定技術含量要求。”

伍大鵬董事長說：“那倆家伙，我估計只是看看我們對他們的信任態度哪里有那么多炮手，一條木頭船配個七八門火炮夠他們玩的了。”

“我想也是，廣州那面的鐵錠還要繼續進啊那個潘家什么的，一定讓他們多弄鐵錠明人民兵什么的，隨便搞，我大力支持，當年我想玩個汽槍都”

“好了，我知道。我明天就批他二十畝山坡地建房半山別墅，多牛逼。”

“嘿嘿，算你陰。”

其他的董事一聽就明白了，這是搞武裝工頭啊，好辦法。

宋士達董事細聲細語地說：“那也不能是個人就能當上基干民兵吧？”

伍大鵬董事長馬上反應過來了，說：“對對，我們還要給他們設個門檻兒，一般的明人我們還不要得要對我們有忠心的。”

孫德發董事說：“雖然現在在高雄建水泥廠還是早了點，但先抽出一批人去準備石灰石原料也是可行的，太多白人聚在一起未必是好事雖然不太可能發生群體件，但防備一下不是壞事明人民兵組織十分必要。”

建國安董事接過了話，說：“我們把握住了生活資料他們就不可能有什么群體件，你沒看出大鳥設計的是一套讓他們陷入辛辛苦苦勞作，而不會有什么時間去思考的生系嘛！他們自己就會把反抗的精力耗光……”

宋士達董事細聲細語地補充到：“然后再用軍事力量來維持這套體系的穩定發展五年，很快就過去了。”

伍大鵬董事長最后說：“那么，我們就這樣決定了，我明天發布出去，再看看大家如何反應，也許會有更好的補充。”

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