第369章 上有政策，下有對策

第369章上有政策，下有對策

李毅同志在會議上做了重要講話，其他書友正在看:。

李毅同志指出，江州的國企改革工作，還處于試水期和探索期。

李毅同志指出，在省委、省政府作出部署之后，市委常委會專門就江州市國企改革問題進行了討論和研究，明確了改革方向、目標和操作中的各項要求。

全市國有企業總數有632家，其中，市直完成改制15家，全市已改制企業共理順離退休人員社會保險關系2073人，共有償置換職工身份3520人。

加快推進國企改革，是各級各部門的職責所在。李毅同志強調，相關部門要堅定信心，帶著責任感，帶著感情，支持和參與國企改革；要調整思路，堅持“統一時間、統一政策、統一步驟”的原則，按照“人員安置與資產處置相分離”的工作思路，以“盤活資產、整合資源、組建實體、資本運作”方式大力籌措改制成本，分批次分任務完成市直國企改革工作任務。

副市長賀正宇是市國企改革領導小組的常務副組長，他隨后做了重要講話。賀正宇同志強調，市委分管領導始終參與了改革的各項具體工作，具體研究、具體決策，親自解決疑難問題。市其它幾個班子、市中院、市檢察院都能站在全局的高度，支持改革、理解改革、配合改革，顧全大局，推動改革。

李毅同志指出，國企改革是一個艱巨的過程，市里這么多的國企要改革，步子必須一步一步來，在沒有更多改革經驗的前提下，先對部門國企進行試驗性的改革，等取得經驗之后，再逐步推進。整個過程，可能要花上十年八年才能全部完成，但有些企業是比較急需改革的，要優先考慮。同時，我們還要多借鑒多學習，到外省和沿海各市取經，學習他們先進的國企改革經驗。

高調大調唱過之后，李毅輕咳一聲，說道：“張市長，各位同志，在這里，我要說一件事情，國企改革是一個艱巨的過程，在這個過程中，我們會不可避免的傷害到某些工人群體的利益，。但是！”

李毅的手指重重的在桌面上敲擊一下，沉聲說道：“我發現，有些人不顧法紀，人為的制造事端，設置門檻，利用改革之風，行撈錢之實，嚴重損害到工人群體的利益！對這樣的人，我們一定要嚴查嚴辦，絕不手軟！”

市長張正貴聽得眉毛一揚，問道：“李毅同志，你說的是什么事情？”

李毅道：“這兩天我在下面走訪的時候，聽到有下崗工人在議論，說有些工廠里，要收取下崗職工每人500塊錢的介紹費，才愿意給他們安排新的工作崗位。”

眾人都坐正了身子，賀正宇說道：“我們對下崗工人不都有安排嗎？如果不愿意接受清退或是買斷的人，可以給他們安排到化工產業園區的企業里去上班。什么工廠的人這么大膽妄為？連我們市里的決定也敢不遵守？”

李毅道：“這個現象估計還是很普遍的，我懷疑是有人想利用安排工作的便利，大肆撈油水！這個事情不管不行了，我建議會議之后，就對幾家改制的工廠進行突擊檢查，一定要把這個事情查嚴實了！”

張正貴道：“李毅同志，你這是從哪里聽來的風聲？可靠嗎？”

李毅道：“我昨天到下崗職工家里去訪問時，聽到他們說的。”

張正貴道：“具體是哪家工廠？或許只是個別人的行為吧！”

李毅道：“市棉紡四廠的下崗職工告訴我的。但我覺得這五百塊錢，可能不只棉紡四廠一家在收，其它工廠只怕都有收錢的行為。全市有數千下崗職工，如果每個人都上交五百塊錢的話，那就是一筆幾百萬的涉案資金！這個事情，關系到下崗職工的財產，更關系到咱們市政府的聲譽，因為他們都是打著政府的名義在斂財，！這樣下去，老百姓會指著我們的脊梁骨罵娘的！”

張正貴摸了摸下巴，說道：“那就去調查看看，如果確有其事，一定要嚴格打擊！”

賀正宇道：“下崗工人本就沒有幾個錢，還要交五百錢的介紹費，這不是在打搶嗎？”

李毅道：“比強盜還不如！這是一群披著衣冠的禽獸！”

張正貴道：“既然如此，會議也開得差不多了，該討論的也討論完畢了，現在時間不早了，先去吃飯吧，下午再去查這個事情的真假。”

李毅道：“這個事情肯定是真的！”

張正貴道：“李毅同志，莫這么絕對嘛！你也只是聽了一面之詞，誰知道這個下崗工人不是懷恨在心，又知道你是市委副書記，管這攤子事情，所以故意詆毀廠里的領導呢？”

李毅心里十分反感，心想張正貴為什么如此糾纏于這個問題呢？他不會跟這個事情有什么關系吧？

李毅張正貴向來是有所防備和忌憚的，便道：“是真是假，我們去看看就清楚了。一個工人可能會撮我，多問幾個工人，這底子不就出來了嗎？”

賀正宇明顯站在李毅這邊，說道：“離早飯時間還早，我們這就去驗證一下吧！收五百塊錢一個人，他們還真敢收啊！膽子也太大了一點！這股妖風，必須盡快剎住，不然會敗壞我們市里的名聲。”

其它與會人員也七嘴八舌道：“性質太惡劣了，必須嚴查到底！”

張正貴見這么多同志都同意了，自己若是一味堅持，事必顯得自己心虛似的，反為不美，便道：“既然同志們都說要去看看，那就去看看吧！”

散會后，國企改革領導小組一行人，直接殺到了市棉紡四廠，其他書友正在看:。

市棉紡四廠是江州市里比較老的一個國有企業，也是虧損最厲害的國有企業之一，被列為了頭批改革的企業。

市棉紡四廠的廠長，名叫柳真，是一個四十歲左右的婦女同志，柳真是廠里的老員工，一路慢慢升上來的。

本次廠子改革，柳真是具體執行人之一，全程參與到了工廠改革的過程中。

這個廠子是由市國企改革領導小組的常務副組長賀正宇負責的，但賀正宇是副市長，平時工作比較繁忙，并沒有參與到具體的改革事務中去，而是派了一個改革工作小組進駐在棉紡四廠。

現在改革工作還沒有完成，這個工作小組還在棉紡四廠。

市里領導一行人到達的時候，還沒有到下班時間。

柳真正好在廠里，接到廠門口的保安報告后，親自帶隊迎了出來。

李毅等人進入廠里后，徑直來到改革工作小組的辦公室里。但他們沒有看到一個改革工作小組的同志，專屬辦公室里空空蕩蕩的，連一個人影也沒有。

賀正宇問道：“柳廠子，他們人呢？”

柳真個子不高，一米五八的樣子，好在人比較瘦，穿一雙高跟鞋，頭發盤在頭頂，也增加了一些高度，整個人看上去并不顯得矮。雖然有四十多歲的年紀，但皮膚保養得很好，看不出年紀，容貌跟棉紡廠其它女工比起來，算是鶴立雞群了。

柳真說道：“廠里的改革工作完成得七七八八了，工作小組的同志最近很少來上班。”

李毅開門見山的問道：“那請問柳廠長，你們怎么安置下崗職工的？”

柳真道：“李書記，我們都是嚴格按照市里的改革要求來進行的，所有的下崗工人，工齡較長的老職工，就一次性補償一筆款子，算是買斷他們剩余的工齡，年輕的，剛進來的職工，就另外區別對待，好看的小說:。不管是哪個工人，只要他們愿意，我們廠里都會幫他們另外安排一個工作崗位。這也是市里統一規定的，我們一直在遵照施行。”

回答得滴水不漏啊！如果李毅不是從李長本那里聽到了消息，而他又十分信任李長本，貿然前來檢查工作的話，只怕也不會懷疑其中有什么鬼門道了。

張正貴一副果然如此的表情，說道：“李毅同志，這下你放心了吧？呵呵，偏聽則暗，兼聽則明啊！我是相信我們的同志們的，他們絕對不會為了眼前的一點蠅頭小利，就做出有昧良心有違黨性的事情出來。”

李毅皺了皺眉頭，說道：“柳廠長，請問你們有沒有收取下崗工人的新工作介紹費？”

柳真一臉的無辜加不懂：“介紹費？怎么可能啊！絕對沒有的事情。我們廠里十分正規，所有手續都有備案，不信的話，領導們可以去調查。”

李毅道：“那你們下崗工人有多少？安排工作了的有多少？”

柳真道：“我廠下崗工人有一百三十七人，實際安排新工作的，有六十五人。其它的人，因為種種原因，暫時還沒有安排工作，有些人年紀太大，又沒有一技之長，化工產業園區那邊的廠子不好接手，我們正在努力尋找合適的崗位，只要一有消息，我們就會通知工人們前去上班。”

這解釋倒也合情合理，但李毅有種直覺，柳真在撒謊，雖然她掩飾得很好，但李毅還是感覺出來了！

看來，其中肯定有什么鬼名堂！

其他書友正在讀

新書日點擊榜官路彎彎 第369章 上有政策，下有對策