超級教練 405 心理病
“大家可以暢所欲言的談,說出你們的看法,什么話都可以說,一切!”
在梅爾伍德訓練基地,楊誠的辦公室里,鎖上門,里面就只有楊誠自己帶來的這一套教練組,然后伊恩拉什和利物浦的技術小組也都參與其中。
也虧得楊誠的辦公室不小,所以才能夠容納得下這十來人在一起開會。
雖然利物浦在阿姆斯特丹杯積分墊底,但是楊誠憑著自己的名望和地位,還是能夠抗得住。
記得當初利物浦剛剛回到英國,立即有記者不識趣的湊過來問了一句,“愷撒,你的球隊表現很叫人失望,尤其是羅本和克里斯蒂亞諾羅納爾多,這兩名球員表現很糟糕,你會不會考慮把他們從陣容上拿下來?”
楊誠原本心情還不錯,聽到這話立即火大,直接開噴。
“我覺得你的長相很叫人失望,照你這么說,我是不是應該通知你的父母親,把你重新回爐打造得好看一點,再拿出來見人呢?”
那個記者挨了這么一記臭罵,但卻笑了,“謝謝你的回復,愷撒!”
真真是個賤人,第二天就把楊誠的這一番話統統登上了報紙,大肆炒作楊誠欠缺風度什么的,搞得整個英國的報紙都開始跟風,甚至于歐洲都開始報道,什么楊誠壓力巨大,什么利物浦爛泥扶不上墻之類的,都出來。
楊誠可不理會外界那些扯淡的媒體,他就關心自己球隊內部的看法。
熱身賽結束了,馬上就要迎來新賽季了,第一場對陣切爾西,是新賽季的征途的開始,非常重要,楊誠不想輸,所以他很需要聽聽助手們的意見。
環顧了眾人,沒有人開口,楊誠失笑,“怎么回事?有什么問題盡管說,暢所欲言!”
“我覺得……”保羅拜爾跟楊誠最熟,配合最久,看到沒人說,他就先開口了,“羅本和小小羅很明顯在中前場的配合上有問題。”
楊誠點頭,做了一個繼續的手勢。
“按照你之前的說法,你想要他們逆足內切,但是羅本看起來很不適應,他在右路完全沒有在左路的威力,在左路,最起碼他可以突破,可以過人,他有速度有技術能過人,所以我覺得,貿貿然把他拉去右路,得不償失。”
楊誠鼓掌,“好,繼續說,還有誰?”
“克里斯蒂亞諾羅納爾多的問題,我跟你說過好多次了!”莫尼茲也開口了。
“他不會過人,如果改不掉他粘球的毛病,我甚至覺得,他根本不應該在陣容上立足,他會成為我們中前場推進的最大的阻礙,對陣阿賈克斯,對陣瓦倫西亞,兩場比賽你也都看到了,他懵了!”
莫尼茲頓了一頓后,繼續道:“楊誠,我們一起配合了很多年,我知道你看人很準,但是這一次不一樣,那家伙說不聽的,這是性格問題,和你識人的本事沒關系,你看得沒錯,他有才華有天賦,但問題是,他的性格有問題。”
楊誠再度點頭,羅本很聽教,楊誠說要怎么搞,他就怎么搞,因此教練組對他沒有太大的意見,最大的矛盾就在于,到底羅本應該是在左路,還是在右路?
這是屬于戰術層面上的討論,但是小小羅的問題就比較麻煩了。
這小子帶著濃厚的鄉土口音,說著蹩腳的英格列序,來到利物浦后就悶頭帶球,楊誠說過他好多次,也提點過他很多很多次,訓練中更是幾乎每一天都罵過他,但是一個月過去了,他毫無長進。
你跟他說,他就點頭,不開腔,但是之后依舊故我。
這讓楊誠想起了德尼爾森,可問題是,這家伙所造成的危害比德尼爾森要嚴重得多。
為什么莫尼茲說他不會過人?
原因很簡單,過人靠的不是技術,那些認為技術能夠過人的家伙都是扯淡,你花樣再多,踩上幾百萬個單車,遇到那些低手還能唬一唬,遇到了老辣的防守者,直接就干掉你,你一次都別想過去。
所以,小小羅在亞洲行的時候,表現還不是很差,但是到了阿姆斯特丹杯,他就徹底淹沒了,尤其是對付最擅長打壓迫防守的庫珀,根據利物浦技術小組的統計,瓦倫西亞這一場比賽,小小羅的一對一成功率,0!
可笑吧?
后來被無數球迷稱為花哨技術男的小小羅竟然過不了人!
但這就是事實!
真正的過人實際上不需要太過復雜的花哨技術,就要兩樣東西,球感和步伐頻率!
但這兩種都是小小羅所欠缺的。
看他的停球,你就會發現他停球的第一下總是大,然后就賭運氣,追得上就追,追不上就丟球,很簡單的,這就是他的球感的問題,而且他從小所養成的踢球習慣也不是很好。
羅本的過人就很不錯,步伐和球感都結合得很好,教練組對他的表現贊不絕口。
至于很多球迷覺得他的技術很花哨,但一定要明白,踩單車什么的算不上過人,在球場上也是一點作用都沒有,真的沒有!
所以,如今的利物浦的教練組都有一個共識,拿下小小羅,換上庫伊特或者是墨菲,重點雕琢羅本在左路的突破和杰拉德的后排插上,這可以最大限度的激發利物浦現階段的進攻力。
這樣想無可厚非,唯一可惜的,就是小小羅。
有時候楊誠在想,為什么會有那么多有天賦的新秀打不出來呢?
真不是因為他們天賦不夠,而是因為他們被主教練所遺棄。
就好比現在的小小羅,假如楊誠以戰術不對路為理由放棄他,光明正大,合情合理,所有人只會說,那個倒霉的葡萄牙小子華而不實,楊誠放棄他是正確的選擇,雖然損失了一點轉會費,但總比用他得不到成績好吧。
如果他就這樣在利物浦熬上一兩年,錯過了提升的最佳年齡,他就廢了。
尾隨保羅拜爾和莫尼茲之后,眾人也都開始紛紛發表自己的看法,跟上個賽季一樣,利物浦目前最大的問題就集中在中前場的進攻上,而重點就是羅本的位置,以及小小羅的使用上。
“勒內、里卡多,你們負責技術,有沒有辦法幫他改進這些毛病?”楊誠問道。
莫尼茲和穆倫斯汀對視了一眼,嘆了口氣,楊誠還是不肯放棄小小羅,“我只能說,停球和步伐這方面我們可以給予幫助,但是他的問題不僅僅只是這些。”
楊誠點點頭,“其他的事情我來解決!”
眾人頓時都傻眼了。
“你……”保羅拜爾覺得這家伙不可理喻了,頓時都失笑了,“他到底有什么值得你這么重視的?”
其他所有人也都這樣覺得,以楊誠今時今日的地位,完全可以得到更多。
“他可以成為這個世界上最出類拔萃的頂級巨星!”楊誠一臉自信的說。
眾人頓時無語。
他們還能夠說什么?
到底一名球員要成長為頂級巨星,需要什么?
出類拔萃的天賦、不懈的努力、一個良好的團隊、一名伯樂恩師的指點,還有呢?
楊誠覺得,還有一點非常重要,那就是心態!
站在一個頂級主教練的角度,如今的楊誠有資格回顧自己前世弗格森對小小羅的調教,那就能夠發現,弗格森并沒有完全把他調教好,最起碼,沒有給他一份頂級巨星所應該有的心態。
最直觀的對比,07年的卡卡和小小羅,后來的小小羅和梅西,這樣的直接對比,所有人會發現,小小羅在心態上真的要徹底輸給這兩名球員。
楊誠前世看過小小羅的自傳,了解了他的家庭環境,知道他小時候家境貧寒,而且他來自于窮鄉僻壤的鄉下地方,所以從他來到里斯本之后,他就一直都在遭受著他人的歧視。
甚至連上學都遭到里斯本學校里的同學的特殊對待,他上學第一天,老師讓他自報姓名,他一開腔,全班轟堂大笑,就因為他來自馬德拉群島,一個鄉下地方,帶著鄉下的口音。
那一年,他13歲,他無數次哭著打電話要回家!
可以想象,在那樣的一個環境下,他能夠脫穎而出,靠的就是勤奮和堅持,但是這也導致了他的心態和其他球員有些不同,例如卡卡和梅西,他們都成長于寬松的環境,所以他們就能夠以更為健康的心態去看待足球。
可是對于小小羅來說,足球就是他證明自己的唯一武器!
他有點像是那些巴西出來的足球天才,只是他走運的遇到了一個弗格森。
但為什么說弗格森沒調教好他呢?
加盟曼聯后,小小羅受到重視,但是他并不合群,太粘球的風格,再加上說不聽的性格,使得他在曼聯更衣室里的地位象極了他現在在利物浦的處境。
但是曼聯和利物浦不同,因為
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當時的曼聯正處于分裂。
弗格森年紀大了,開始不直接參與訓練,都是奎羅斯負責,但是葡萄牙人是外來人,要和基恩等本地的大佬們抗衡,爭權奪利,所以奎羅斯千方百計的拉攏弗格森所看好的小小羅,并且盡可能多的給予他一些厚待,甚至不惜縱容,漸漸的養成了他缺乏團隊意識的球風。
如此一來,小小羅就連他自己都不明不白的站在了基恩等人的對立面。
巴特揍他,走了;阿蘭史密斯在基恩的授意下,扇他耳光,要給他個教訓;范尼和他發生了爭執,也走了;還有基恩,連身為隊長的他都走了。
實際上,這是本土幫和奎羅斯之間的恩怨,但是小小羅卻因此成為了曼聯更衣室的孤家寡人,而奎羅斯也順利的得到了自己所要的權力。
那么,為什么曼聯表面上好象從來沒有這些問題呢?
原因很簡單,曼聯從頭到尾都只有一個聲音,那就是弗格森。
這就是曼聯和阿森納的分別,也就是說,哪怕弗格森要賣人,決定了要賣掉小小羅,他都不會暴露出這些問題,因為只有這樣,才能夠賣出高價,不然小小羅那筆天價,誰會出?
但是阿森納不同,法布雷加斯這么多年來一直吵著要回巴薩,溫格就控制不住,如果換成了弗格森,或者是現在的楊誠,好,你吵,我的把你封殺在板凳上一年,看你還吵不吵,真無法無天了。
這是性格問題,也是球隊掌控方面的問題。
楊誠回想起前世的這些,主要是因為他深信一點,如果沒有曼聯當時的這些矛盾的話,小小羅的性格會更好一些,因為就是奎羅斯的縱容,才造就了他后來的越發的缺乏團隊意識,以至于到后來連吉格斯、弗萊徹、貝爾巴托夫等人都公開批評他不肯幫助別人的踢球風格。
如今的小小羅還年輕,一味的帶球,說好聽一點,是要引起別人的注意,但說不好聽一點,他是自卑。
“有一些人,因為內心太過于自卑,所以他會在表面上裝得毫不在乎,甚至可以大大咧咧的拿出來開玩笑,實際上,他的心里很在意,所以他會千方百計的想要引起別人的注意。”
娜塔莉在聽到了楊誠分析小小羅的個性之后,想起了自己上學的時候學過的一個案例。
“有一個人,公開場合非常自信,甚至于你會覺得,他有點狂妄,對所有的事情都裝得很輕松,但是在背后,他卻永遠都是最努力最用功的那一個,因為他要證明給所有看不起他的人看,他是最棒的,他要讓那些嘲笑他的人后悔。”
“這是人在自動調節心理平衡時的一種過激的反應。”
楊誠也學過心理學,但卻沒有娜塔莉學得那么好,這丫頭可是哈佛本科畢業生,只是沒有更進一步學習罷了,這一點連哈佛的導師都覺得遺憾。
而且她學的是臨床心理學。
“有沒有辦法?”楊誠問。
娜塔莉手上提著一袋零嘴,在楊誠家的大客廳里晃蕩,時不時的扔一塊進嘴里,嚼得嘎吱嘎吱的響,點頭道:“當然,不過時間得長一點。”
“對待這種人,最好的辦法就是慢慢的讓他清楚的看待自己,讓他明白,什么是對,什么是錯,但是你又不能太過偏袒,你得讓他覺得,你對待他和對待所有人都一樣公平。”
頓了一頓,小丫頭很有心理學家潛質的架勢,“你剛才說,希望他能夠更融入團隊,我覺得你現在的做法不好,他以前最擅長的就是右路,你讓他去到左路,他很不習慣,表現太差,外界再一批評,他就會變得更加自卑,那就是反效果了。”
“讓他回到右路?”楊誠眉頭一皺。
“給他最熟悉的,心理這種事情得他自己慢慢懂,慢慢去了解,不可能一下子就突然明白過來,頓悟是很難的,所以……”娜塔莉撇了撇嘴,沒有繼續說下去。
聰慧的她當然知道,楊誠聽得明白。
“要不要我也給你來一個診斷?”突然,娜塔莉笑嘻嘻的問。
“我?不用了吧!”楊誠搖頭,他自己就懂得一些心理,何必要別人呢?
娜塔莉和蒂姆漢克、保羅拜爾等人在網絡上聊過天,多少了解了一些近來發生在楊誠身上的事情,而且她也有看報道,真的覺得楊誠有些變了,但這種變化很小,他自己都沒有發覺到,只是身邊的人都注意到了。
小丫頭聳了聳肩,“無所謂,不過,有的時候,一個人如果取得了太高的成就,達到了某種巔峰之后,通常心氣都會跟著膨脹,哪怕自己再克制,再注意,都無法避免,因為他看待問題的時候,會習慣性的站在一個更高的高度,而忽略了一些最基礎的東西,連他自己都不知道,沒去注意。”
“例如呢?”楊誠看了過來。
“例如,我覺得誠叔叔你現在有點急躁了,你用了4年的時間帶出了一支縱橫歐陸的國際米蘭,但是你如今卻把對國際米蘭的要求強加在這一支利物浦身上,你忽略了一點,羅本和小小羅只是有潛力而已,但在實力上,還要離你的要求差上一大截。”
楊誠默然,他無從反駁。
應該說,娜塔莉說的都是事實。
他所制定的戰術確實很高明,但卻忽略了一個事實,那就是如今的利物浦剛剛重組,德羅巴是半成品、杰拉德、小小羅、羅本等人都是半成品,他們還遠沒有達到讓楊誠隨心所欲擺弄的那個地步。
舉個例子,楊誠要羅本去右路玩逆足內切,羅本很聽話,但是到了右路后,他卻沒能發現德羅巴拉出來的空間,這不是他愿不愿意去執行的問題,而是他有沒有能力去執行。
這需要足夠多的閱讀比賽的能力和分析才能夠看得出來,也需要他們彼此間建立起默契。
但是在國際米蘭的時候不同,買來的時候,內德維德、羅納爾多、范尼、德科等人都已經是成品了,楊誠是根據自己的需要引進他們的,所以他們一來就能用,一用就好,只有皮爾洛也經過了長時間的雕琢才成才。
明白了這一點,楊誠不由得渾身松了一口氣。
他原本就覺得,最近這段時間好象有什么事情堵著,尤其是在阿姆斯特丹杯看了國際米蘭那近乎無敵的表現之后,他就更渴望利物浦也跟著成功,恨不得明天就變成另外一支國際米蘭。
娜塔莉說得對,這是他的心態失衡了。
教練組們顯然也意識到了這一點,只是他們都無法像娜塔莉這樣分析出來。
任何一個人都會這樣,尤其是那些曾經達到過頂峰的人,心態難免會失衡,調節得不好,就會導致徹底沉淪。
楊誠印象最深刻的一個就是范加爾,他哪怕是到了現在,都沒能調整好自己的心態,依舊活在阿賈克斯的陰影里。
想到了這里,他松了一口氣。
“謝謝你,娜塔莉,你可真是我的幸運女神!”楊誠由衷的說道。
娜塔莉粉臉緋紅,但卻笑得很開心。(
超級教練 405 心理病