第四四零章 待遇有別

李偉才卻是吃驚，前幾天曾毅帶著挨個拜訪了市里的領導，他心里只是感激，覺得曾毅這個領導對于提攜下屬可是不遺余力，現在蓋子揭開了，李偉才就猜到曾毅可能是要離開高新園區了。

送走組織部長于紹衡，李偉才就進了曾毅的辦公室，道：“曾主任，我們高新園區離了誰，也絕對不能離開你，你這趟去參加學習，我怕是難以挑起這副擔子啊。”

曾毅笑了笑，道：“李主任的能力我是知道的，我相信你能干好的！”

李偉才就有些激動，自己能從一個伺候領導的辦公室主任，在不到兩年的時間連跳兩級，做到管委會的實職領導，這都是曾毅大力提攜的結果。他的聲音就有些潮濕，道：“曾主任去黨校參加學習，這是件好事，曾主任前途遠大，我知道我不能攔著你，但我真的是舍不得曾主任你，我就愿意在你的手下當個兵，給你當兵我感覺特別帶勁，心里也特別地踏實！”

曾毅站起來，在李偉才肩膀輕輕拍了一下，道：“我現在只是去參加學習，并沒有說一定要走嘛，何況天下沒有不散的宴席，我們這些的當干部的，就是哪里需要哪里去。”

“曾主任對高新園區所做的貢獻，我們全體百姓、還有管委會的干部職工。都是看在眼里，記在心里的。大家都相信，只要跟著曾主任干，就一定過上好日子，就一定能把高新園區建設得更好！”李偉才說到，這雖然是句官話，卻是他此時真實心情的代表。

曾毅擺了擺手，淡淡說道：“從來沒有什么救世主。好日子要靠大家上下齊心。”

說著，曾毅拉開自己的抽屜，從里面拿出兩盒特供的大熊貓，笑道：“就剩這兩盒了，送給你解解饞。希望你能帶領大家，把高新園區的建設繼續推行下去！”

李偉才有些壓不住自己的情緒，他心里很清楚，管委會很多人都是看不起自己的，但曾毅是從來都沒有看不起自己，曾毅總是一副平和大度的態度，以超越年齡的睿智來看待一切，李偉才習慣了在曾毅手底下做事。現在突然一下要分開，他覺得接受不了。

曾毅沒等李偉才說別的，就道：“偉才同志，陪我到下面走一走吧！”

李偉才只得道：“好，曾主任，我馬上去安排。”等合上曾毅辦公室大門之后，李偉才一抬手，在臉上抹了一把。

很多人都以為曾毅是靠背后的巨大能量。才取得了這耀眼的政績，但做為所有事件的親身經歷者，李偉才卻是非常清楚，曾毅完全是一步一個腳印干出來，其中的兇險程度，更是別人想也想不到的。

平海集團的項目，是曾毅爭取到的；南云醫學院的建設資金。是曾毅一手籌措的；小吳山就更不要說了，曾毅非但沒有得到上面的幫助，反而是在市里省里都不給于幫助的困難情況下，硬是闖出了一條生路。

能夠遇到曾毅這么一位寬容、大度、有能力、有抱負、一心為民的領導，李偉才覺得自己是非常幸運的。

半個小時后。兩人到了小吳山，此時小吳山的幾個項目，已經建設進度過半，灰色的水泥墻皮在綠色之中乍隱乍現。

曾毅站在南云醫學院投資的養老服務中心前，道：“小吳山的立足之本，就是生態養老，這條主線絕對不能亂，對于任何破壞生態的行為都必須堅決打擊，要積極開展養老產業方面的研究工作。要和南云醫學院、戴維基金這樣的機構合作，探討出一條養老服務的標準，一個什么等級的療養院，應該配置什么樣的服務設備，環境和空氣質量要達到什么程度，要有多少名理療師，有多少名營養師，要提供多少種服務，周邊應該具備什么公眾服務設施，這些都要形成一個標準。”

李偉才點著頭，刷刷在本子上記著，這些都是曾毅還沒有完成的規劃設想，也是曾毅讓自己要做的事。

“現在是個服務標準化的社會，實行標準化的好處有很多，具體我就不講了。這個標準如果能夠確定下來，可以叫做‘小吳山標準’，不僅可以在全區所有服務機構推廣，還可以向外輸出，在養老產業中打響我們小吳山的品牌。”曾毅又道。

李偉才記的時候，心里也是很受啟發，曾毅的想法不僅可行，而且給小吳山指出了一條可持續發展的長久之路。

如果真的能夠確定這么一個標準，那小吳山的養老產業就大有可為了，不僅可以吸引全國的游客來這里體驗高標準的養老服務，而且可以當做一塊品牌、一種標準來推廣。就像是酒店門口的星級標準，什么樣的是三星，什么樣的五星，今后全國的療養院，門口也可能會掛一塊牌子，標注他們符合小吳山養老標準的幾級水準。

離開小吳山的時候，曾毅又道：“基石基金這次投資星星湖是迫不得已，但今后必須嚴格按照規章制度來進行操作，這筆錢的性質你是清楚的，絕對不能投資股市、房市這樣風險大的項目，每筆投資不得超過基金總資本的十分之一，每筆投資不得超過投資項目總投資額的十分之一。”

“曾主任放心，你定的這幾個規矩，絕對不會破！”李偉才表著決心，他也清楚那筆基石投資的性質。

兩人又回到高新園區，隨便進了幾家工廠去參觀，并沒有通知工廠的領導前來陪同。

在一家加工廠的生產車間外面，曾毅看著生產線上的那些員工。都是些十歲的樣子很年輕的人，曾毅就問道：“李主任，你說這些工人，都是什么人，是從哪里來的？”

李偉才就道：“一部分是咱們白陽市下面縣里的農民子弟，一部分是外地來的，都是來進城打工的。”

“拿你說說看，他們在這里打工。賺了錢又會做什么呢？”曾毅又問到。

李偉才微微搖頭，道：“不好說，應該會攢著錢，然后回老家蓋間新房，或者娶媳婦吧！要么就是家里還有上學的兄弟姐妹。等著他們賺錢養家呢！”

曾毅就問道：“沒有人想著要留在這里，當一名高新園區的市民嗎？”

李偉才被問住了，曾毅的意思肯定不是這個，他是問為什么高新園區不愿意留住這些人。

曾毅也不需要李偉才的答案，道：“我們國家的大政策，是推進城市化進程，讓大多數人成為城里人，但政策最后能不能落實。還得看我們這些基層的具體執行人。在高新園區的發展中，這些外來的工人做出了貢獻，他們做大了企業，繁榮了高新園區的經濟，做為受益的一方，我們不能在自己發達之后，就豎起壁壘，只歡迎有錢人成為市民。而把他們一腳踢開。有沒有人能夠告訴這些工人，他們在這里干滿多少年，就可以解決戶籍問題，干滿多少年，就有資格購買市里的經濟適用房呢？”

李偉才無言以對，這些問題他已經習慣了忽視，或者說是視而不見。這不是他一個人的問題，而是整個體制都是這樣做的。但曾毅卻記著這些生存在最底層的人，替他們想著這些問題。

“這些問題，就是我們這些具體執行政策的人需要考慮的問題，也是我們需要解決的問題！”曾毅也不為難李偉才。道：“有那么一句話，世上無難事，只怕有心人，有困難并不可怕，因為做任何事情都會有困難，怕的是回避困難。辦法是人想出來的，直的不行，可以曲的，政策面解決不了，可以用獎勵的辦法。”

李偉才就記在里本子上，他沒有曾毅那么大的魄力，但也可以辦成一些事，自己稍微做一丁點的事，就可以讓這些工人覺得還是有希望、有奔頭的。

曾毅說的，是如今體制的一個大問題，往往上面在制定一個政策的時候，出發點是好的，但問題出在上面只點了這道菜，卻沒有給出菜譜，也就是沒有相關的后續配套政策。

一個政策在執行的過程中，肯定會出現各種各樣的問題，沒有一條政策可以解決所有問題，在問題出現的時候，在保證大方向不變的前提下，就必須對政策作出微調，得拿出配套的政策來解決問題，如此才能保證這個政策有條不紊地落實下去。如果沒有后續的配套政策跟上，那之前的政策就不是政策了，而是目標，為了實現目標，誰還會在乎用什么手段呢！

出了工廠，車子又從南云醫學院門口繞了一圈，曾毅道：“小吳山的核心產業是養老，高新園區雖然有平海集團這樣的核心企業，卻沒有自己的核心產業，對一個企業的依賴程度過高，這對我們來說并不是什么好事情，有了自己的核心產業，就不怕沒有企業來，也不怕留不住人。”

李偉才就道：“曾主任的意思，是打算發展醫藥產業？”

曾毅點點頭，道：“有南云醫學院這么一個聚寶盆放在這里，屆時會有大量的醫學人才聚集在這里，所產生的聚合效應非常大，如果我們不加以利用的話，就太可惜了。戴維基金和平海集團資助的那些研究課題，也都非常不錯的，要給予高度的關注。”

李偉才道：“曾主任是醫學權威，這方面你最有發言權！”說著，他又把這件事記在了本子上。

從南云醫學院穿過之后，李偉才提議再到星星湖那里去看看，曾毅卻給否決了，那里實在沒有自己放心不下的東西。有基石基金來負責星星湖后續的開發，基本不會走歪路的，顧憲坤會幫著把關。跟昭陽集團的倉儲購物中心項目，目前也已經談妥。進入了實質性的操作階段，再有半年的時間，星星湖必然會爆發出猛烈的生命力，將高新園區推到一個新的高度。

到管委會把私人的東西簡單收拾了一下，曾毅準備離開。

等下了樓，樓下已經站滿了管委會的干部職工，這次沒有任何人組織，大家是自發來為曾毅送行的。曾毅到管委會這兩年。把一個瀕臨倒閉連工資都快發不出來的園區，打造成了白陽市的經濟龍頭，又為大家解決了待遇的問題，爭取到了實實在在的利益，他用無可爭議的實力征服了管委會所有人的心。

“曾主任。在你學習的這段時間，我們一定會按照你平時的要求，兢兢業業，把自己的工作做好，等著你回來檢驗！”大家圍上前，有人主動伸出了手。

“好，好！”曾毅笑著跟大家挨個握手。

“我們大家都等著曾主任能夠早日學習歸來！”

“曾主任，你這次參加完學習。肯定又有進步，我們大家都為你高興。你這樣的好領導，就應該走得更高！”并不是所有人的人，都認為這只是一次簡單的學習。

曾毅跟大家一一握了手，然后雙手合什，抬高了對所有人拱了拱，道：“謝謝，謝謝。感謝這段時間大家對我工作的大力支持，能夠和大家一起共事，也是我的榮幸！”

足足耗了有半個小時，曾毅才上了車，在大家的集體目送之下，離開了高新園區。

跟榮城的幾位老朋友都打過招呼，做了道別。三天之后，曾毅就帶著簡單的行李，起身前往了京城。

中央黨校位于京城的西郊，對面就是鼎鼎有名的頤和園。

黨校位于頤和園北門，而玉泉山位于頤和園西。滿打滿算，中間也就是幾步路的距離，這也就是翟老為什么說要讓曾毅在家里住的原因了。

按照通知，曾毅只要在一周之內報到即可，但曾毅還是決定提前去報到，在到達京城后的第二天，他就去黨校進行報到。

張杰雄派了輛車，送曾毅下山，按照曾毅低調的要求，這次沒有使用軍牌的車，只是一輛很普通的車。

車子到了黨校的門口，曾毅便讓司機放自己下來，不讓司機再往里面送了。他自己帶好入學通知書，步行往黨校門口的值班室走去。

迎面是一座長方形的巨型石雕，上面幾個燙金的大字：中央黨校。

因為中央黨校的特殊性，他的警衛制度是比較嚴格的，除了門口有值班室外，內部幾棟重要大樓的門口，也都設有值班警衛室，隨時檢查出入人員的證件。在省部級官員進修的宿舍樓內，進出甚至需要事先通報。

門口的值班警衛檢查了曾毅的入學通知書，核對無誤，指點曾毅去7號樓，找培訓部報到。

中央黨校作為輪訓培訓全國高中級干部的最高學府，其校內最重要的兩個部門，便是進修部和培訓部了。

進修部負責輪訓的是省部級官員、地廳級官員、以及一些分量頗重的縣處級實職領導干部，其重要性是不容置疑的。可以說，所有的地廳級官員要想晉級升格到省級，都必須到這里的進修部參加輪訓，“非訓不提”，這幾乎是一條鐵律。

不過，曾毅要去的則是培訓部，重要性就不如進修部了，培訓部主要負責輪訓的對象，是青年后備干部，以及少數民族的干部。

曾毅現在就是一名后備干部了，往里面繼續走，他又看到另外一座巨石照壁，上面幾個鮮紅的大字：實事求是！

這是中央黨校的校訓，同樣的字和同樣的石頭，曾毅在南江省的省委黨校也看到過，看來各地的黨校，也都是按照中央黨校的模式來建設的。

走過校訓照壁之后，曾毅就在旁邊找到了培訓部所在的七號樓。

培訓部辦公室的門此時敞開著，曾毅上前敲了兩下門，能看到里面有位年輕干部正朝門口張望著，神色頗有些急切。

不過看到曾毅，那位年輕人明顯有些失望，沉著眉問道：“你找誰？”

曾毅就道：“你好，我是來報到的！”說著，曾毅拿出了自己的入學通知書。

那年輕人一擺手，道：“這里是培訓部！”他以為曾毅是找錯了地方，他在這里做了好幾天的接待工作，前來報到的，都是三十往上的干部，甚至三十多歲的都不多見，主要是四十朝上的居多。

按照現行的干部政策，三十歲到科級，四十歲到處級，就算是很正常的升遷速度了，但絕大多數人都很難達到這個標準，更不要提曾毅這么年輕的了。

“我就是找培訓部報到的，這是我的入學通知書！”曾毅上前兩步，把自己的通知書放在了對方的面前。

那年輕人有些意外，拿起曾毅的通知書看了看，確認無誤，就道：“你是南江來的？在省里工作吧？”這是要套一套曾毅的背景了。

曾毅就笑道：“是在下面的縣里，在辦公室里給領導跑跑腿！”

“哦，這樣啊！”那年輕人的神色明顯就有些倨傲了，在縣里給領導跑腿，看來沒有什么背景，來黨校參加學習的無非是兩種人，一種是來鍍金的，一種是被打入冷板凳的，這小子這么年輕就來參加學習，倒不至于是被打入冷板凳的，估計拍馬屁拍得領導高興了，就給“輪”上這個機會了。

不過，一個縣領導的馬屁，就算拍得再好又有什么用！

此時，門外的樓道上傳來一聲咳嗽，那個年輕人立刻放下曾毅的入學通知書，再次用急切的眼神看著門口，等看清楚來人的長相，屁股下面就像是觸電了似的，一下站了起來，無比熱情地道：“同志，是來報到的吧？”

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