第七百一十六章 將人之道

昨天晚上，他還有劉沛、胡偉，和來自林園縣的齊豪強書記打牌到凌晨兩點鐘，這是他當上張青云秘書后和齊豪強打的第一場牌局。

齊豪強給他留下的印象很深，昨天的牌局好像更像是某種形式的交易。因為在牌局開始前齊豪強和劉沛有過單獨的會談，當時就在棋盤室內面。

說來也巧，劉鵬到農業局賓館肚子就不舒服，便上到三樓隨便推開一間空著的棋牌室找到衛生間蹲廁所。剛蹲下就聽見外面有人悉悉索索推門進來，緊接著就聽見齊豪強和劉沛談話的聲音。

齊豪強和劉沛說到了干部職能考核的問題，說感謝劉沛幫了忙。又說什么一點小意思希望劉沛收下。聽外面的動靜劉鵬就知道肯定又是在塞錢。

本來這沒什么，但是兩人接下來的話讓劉鵬留了心。劉沛問了什么表的問題，齊豪強說早就準備妥當，然后好像又跟劉沛塞了什么東西。

后來打牌的時候，劉鵬有意留上了心，猛然現劉沛手上的手表換了，牌子竟然是國際知名品牌江詩丹頓。他馬上意識到自己一不小心，可能撞到了一件不該看的事。

一個市組織部長手腕上戴著一枚價值十幾萬的名表，可以看出劉沛這人不光只是愛貪便宜，而且行事非常的不謹慎，為官之人利用職務之便貪點小便宜，收點小錢很正常。但是劉沛現在的做法顯然分寸有點過了。

而且，一個能抬手就送十幾萬手表的縣委書記，也定然不是一般的縣委書記。最重要的，張青云對淮陽很了解，知道整個淮陽走私相對于其他市是猖獗的。

像這種品牌手表走私的不在少數，如果齊豪強這表是通過正規渠道購來的，倒也罷了。怕就怕此人屁股不干凈，和走私這類禁忌的事情扯上關系，如果是那樣的話，和這樣的人打交道就是極其危險的。

因為有心思，劉鵬昨天打牌狀態很差。但是他很奇怪的現自己并不容易輸錢，齊豪強此人精明，只要是劉鵬放的子他一概不要，而且更精明的是他好像會猜牌似的。

劉鵬缺少什么，常常他就送什么，打到半夜的時候，劉鵬竟然還贏了三千多塊錢。如果不是有偷聽的那茬子事，劉鵬根本就不會把這事放在心上。

但是心中有了成見，再仔細斟酌這事就不一般了。齊豪強如此費盡心思，無非就是要贏得劉鵬的好感，然后慢慢的拉攏，最后也要弄成他和劉沛一樣的那種關系。無事獻殷勤非奸即盜，這讓劉鵬心中警惕大生，以至于今天上班，他一直在琢磨昨天的事。

“咚，咚！”門開著，依舊有人敲門，劉鵬抬頭，組織部長劉沛正笑吟吟的站在門口。

“劉部長好！”

劉沛點點頭，神色很和藹，砸吧砸吧嘴指指張青云的房門道：“書記在吧？哎喲，你這里怎么這么冷，空調都沒有嗎？”

“空調壞了，后勤科正在安排人檢修，書記在看文件，我去幫你……”

“不急，不急！”劉鵬正要去幫他敲門，劉沛笑著攔著他，“書記是個很守時的人，我覲見的時間是1o點，現在還差幾分鐘，我等等再進去。”

“哦，那……您坐，我給您上杯茶！”劉鵬恍然道。

“噓……”劉沛手放在嘴上示意讓劉鵬講話輕聲點，“鵬子啊，不要驚動書記看文件，你也不用招呼我，我就站一會兒正好。”

說完這話，劉沛深吸了一口氣又緩緩的吐出來，看得出來他似乎在調整心緒，好像有些緊張，臉上的神情也有些嚴肅了。

劉鵬瞇著眼睛從側面看著他，劉沛五官非常端正，雖然人到中年了，身子有些福，但是整體來說形象還是非常的好。而且這人在領導面前常常表現得很有沖勁，一副想干事，敢干事，干大事的派頭，的確很容易給領導好感。

畢竟現在的干部不作為、懶政思維的太多了，找一個想干事，能干事，敢干事的人不容易，劉沛就是這樣的人。可惜，此人內心并沒有像他所表現的那般磊落，能收錢，敢收錢這一手就很讓人費解。

當然，可能是劉沛真把劉鵬當成是自己一個圈子中的人了，因為劉鵬現今天他手上的表不見了，一個能當上市委組織部長的人終究不可能是個蠢豬。

但是劉鵬并沒有因此放松對此人的戒心，所謂從細微處見人性，劉沛這人氣象太小，對權力的運用方面功利心太濃，這樣的人終究是危險的。在劉鵬的內心已經決定，以后要離此人遠一點，劉鵬這些年官雖然當得不大，但是歷練和見識并不弱，而且他跟隨張青云也有了一段時間，視野更是開闊了，雖然不止于迂腐，但是在是非的判斷上頭腦是非常的清醒的。

秘書室兩人沒有說話，劉沛滿腦子想的都是待會兒見張青云自己該如何表現，張青云自來淮陽后，對他就很重用。現在劉沛在淮陽的聲望比之以前完全不一樣了，市委組織部長的威信漸漸的樹立了起來。

這中間有張青云重用他的因素，也有他自己努力的因素，當然，劉沛耍小聰明的因素也有。上次常委會上他拋出的大調整的提法就是在耍小聰明，希望以此來造成突然效果，從而獲得張青云的果斷支持。

當時的情況他差點就要成功，最后毀在了蕭寒的手里。劉沛一直就在竭力的給張青云留下他敢想、敢干的印象，所以他耍小聰明也是有說法的，可謂進可攻退可守。

即使沒有成功，被書記識破了也沒關系。那樣張青云只會認為劉沛這人是立功心切，不會往其他方面想。這一點劉沛一點也不擔心，為人下者，就不能表現的太過老成老練，不然怎么能彰顯領導的英明呢？

時間差不多了，劉沛沒再等，敲開了張青云的門，一進門，他神色便是恭敬之極，道：“張書記好，我這趕著點兒來的，沒打擾您的工作吧？”

張青云抬頭瞇眼瞧著他，道：“聽你匯報工作也是我的工作之一，打擾之說無從談起。”

劉沛這才哈哈一笑，快步進門，沒用張青云招呼就直接坐在了張青云辦公桌前的椅子上。

張青云指指沙那邊，道：“我們去那邊談，氣氛輕松點，我先招呼劉鵬泡兩杯茶過來。”

并沒有如劉沛預料的那樣，張青云并沒有批評他的工作失誤，也沒有批評他工作方式過激，好像組織部的工作根本就沒有什么不妥一般。

這讓劉沛覺得自己有些看不透這個書記了，張書記年紀輕輕就有如此城府，也難怪人家能當上市委書記，而且是是副省長高配過來的。劉沛是從省委督查室出來的干部，見過的大領導不少，自忖應付領導這方面的經驗很豐富。

但是他也不得不承認，眼前的這位張青云是他所遇見的最不好對付的人。最重要的是很難揣摩到領導的意圖，這往往讓劉沛覺得工作有些無的放矢，不知道往哪個方向使力。

今天的工作匯報，劉沛主要是匯報職能考核和約談結果通告下去以后，各區縣以及市里各單位的反響，他道：“書記，這次職能考核影響很大，尤其是您的約談，很具有震懾力。

現在各級黨委政府，對此事反響非常熱烈，下面區縣被您約談過的干部也感覺到了壓力，表示一定深刻反省，一定要把工作做好，做踏實，以不負黨和人民的重托……”

張青云一笑，道：“好了，好了！老劉，不要說那些好聽的話，這些話留給歌功頌德的人去說吧！還有，給我匯報工作，有什么說什么，不要彎彎繞太多了。”

“是！”劉沛臉微紅，迅的調整了一下，又道：“我剛才說的是好的方面，是主流。但是還是有人對這次職能考核和約談持消極態度，認為我們組織部沒有維護他們的形象，沒有給他們留面子。

更有甚者，他們有人還私自越級向上面反映情況，今天我們就接到了省委組織部干部二處的電話，說下面有干部舉報市委組織部利用職能考察為幌子，肆意的打壓干部威信。書記，您說這不是胡鬧嗎？這就是無中生有。

我主張對這種事件嚴懲，我還是主張對部門區縣的主要領導進行一些微調，調崗也行。不然光吹風不下雨，這次職能考核不是白做了嗎？”

張青云面上沉靜如水，道：“你說了這么多，有了什么方案嗎？”

“有！我早就有了，我這里有一份詳細的計劃和建議，您過目？”劉沛回答得很快，馬上從包中拿過了一份文件遞了過去。

張青云接在手中認真的看了幾分鐘，道：“行吧，這東西先留在這里，我再多方面斟酌一下。”

“呃……好！”劉沛回答得有些不干脆，顯得微微有些失望。張青云的眼睛不經意的從劉沛臉上滑過，心中暗暗的嘆了一口氣。

他今天才察覺劉沛這人原來也是不簡單的，此人對權力很敏感，計劃和建議是可以有，但是涉及到區縣主要領導的換崗調崗的問題，這中間的涉及的干部名單也是他能提的嗎？

組織部是干什么呢？組織部最重要的工作是要為領導的決策提供幫助，人事權是書記手上最重要的權利，他劉沛難道不知道？

他既然知道，作為組織部長還犯這種低級錯誤就是居心叵測了。當然，劉沛的那些所謂居心叵測，還有什么小把戲啥的，張青云是根本不會放在心上的。

張青云關心的是要用人，又要掌控住局面。劉沛能做事，張青云就要用其所長，讓他做事。同時這人小聰明多，有些滑，張青云就得防住他，不能讓他有空子鉆。

領導，什么是領導？變通一句古話：“領導者，以官人為能者也。”，也就是說要善于用人的人才能做好領導。現在淮陽班子就這個條件，張青云不可能把班子每個人都調整成自己滿意的人。

既然如此，那就只能是揮領導才能，取長避短，把現有的人將好，把現有的班子捏成一團。為什么說當一把手和當副手是天壤之別？這一點就可以看出巨大的差別。

劉沛走后，張青云馬上叫過劉鵬，把劉沛留下的文件給他，讓人送蕭寒處先閱。張青云一人精力有限，即使是班子成員他也沒有精力一個個都盯著，只能是讓大家各司其職，互相盯著，小了說這是用人之術，但是這術用得好，就會是一種機制。

張青云現在沒有心思去琢磨究竟是術還是道，他只關心讓大家都動起來，都行動起來。大家一起為淮陽的未來出力。

蕭寒辦公室，干燥的冬天，他的房間常備有一個空氣加濕器。沒這個東西他不行，因為哮喘病的原因，他每到冬天就是特別的難熬。

隨意的拉開中間的抽屜，他從里面拿了幾顆藥丸塞在嘴中，眼睛卻不離開文件，用手摸著將茶杯拿在手中灌了一口水，將藥丸咽下去，繼續琢磨著手中的文件。

“這個劉沛真是太不知輕重，提建議可以，但是能夠幫書記做決策嗎？”蕭寒心中冷哼一聲，沒多猶豫，拿起筆在意見欄寫著：“此提議尚需再斟酌！”落款寫上了蕭寒的大名。

張青云把這東西送過來，自然就是讓蕭寒來干這事的。蕭寒對此心知肚明，張書記貴人，沒有功夫去盯一個組織部長，這是給自己又加擔子了。

加上上次張青云讓他抓政法工作和宣傳工作，這樣一來，蕭寒的黨群書記完全是有職有權了，他完全可以一展才華大干一場了。

但是此時蕭寒的心態和前面比已經悄然的生了變化。張青云運用權力的本事他算是見識了，先是把他蕭寒扒得干干凈凈，就差把刀架到脖子上了。

就在蕭寒感到的絕望的時候，事情又峰會路轉，蕭寒失去的東西又回來了。這種失得之間，就會讓人經歷一個很微妙的心路歷程。至少蕭寒清楚，張青云是給了他兩條路，一條路是擺正位置，好好工作。另外一條路，就是靠邊站。這兩條路張青云都讓他經歷一遍，蕭寒自然心中會有決策。

只要不是腦子有毛病，蕭寒都會選擇好好工作。實際上張青云也是給了他希望的，讓他整頓政法和宣傳工作，這是非常容易出成績，樹立威信的。

張青云在做這個大膽決策的時候，就算準了蕭寒不會推辭，現在淮陽市長一位虛懸，最有希望的兩人就是蕭寒和鐘家華。在這個關鍵時刻，正是需要機會表現的時候。

張青云現在把表現的機會雙手奉到了蕭寒的面前，面對這樣的誘惑，蕭寒怎么能夠拒絕？為官之人，忙碌奔波為了啥？不就想升官嗎？現在機會就在眼前，明知道是火坑，他也要跳啊。

而且張青云并不藏著掖著，把話說得很明白，為什么要用他蕭寒，要達到什么目的都不隱瞞他。這反倒讓蕭寒心中沒有顧慮，不會擔心張青云會給他下套，最終他當然是應承了下來。

現在，張青云又把組織工作這一塊的文件轉了過來讓他批閱，雖然沒有明說什么，但是實際上暗示也很清楚了，以后對劉沛的使用，他蕭寒要參與意見。

所謂的參與意見，實際上就是放權，先收權，再放權，這一收一放之間，蕭寒還是蕭寒，黨群書記還是黨群書記，但是局面卻是被張青云完全掌控住了。這種運用權力的本事，堂堂正正光明正大，就擺在那里讓人看著，蕭寒看得清清楚楚，明明白白，但是不得不服，不得不納稱臣。

這就是張書記的本事，張青云能把淮陽的這個班長當成這樣，淮陽不可能沒有前途。既然淮陽有前途，誰不努力一起用心干活，博得一個好前程？這就是一個良性循環啊！

現在擺在蕭寒面前的問題，就是如何下手的問題。他和張青云不一樣，他比張青云更了解政法戰線存在的問題，既然決定放手干了，那就不能夠點到即止，就得干出點成績來。這讓蕭寒很苦惱。

“終究是個得罪人的活兒，真要是一竿子插下去，不知道要掀起多大的波瀾啊！”蕭寒喃喃的道。世界上沒有免費的午餐，張青云給了蕭寒一個表現的機會，其實也是給了蕭寒一個燙手的山芋。

他現在將這個芋頭抓在手中，就得想辦法動手，可是一想到這里面錯綜復雜的關系，蕭寒常常又會有些灰心，用一句很時髦的話說，蕭寒現在就處在一種痛并快樂著的狀態。

“叮，叮！”有人敲門。

“請進！”蕭寒朗聲道，門“吱呀！”一聲被推開，蕭寒連忙站起來，來是是市紀委書記萬重山。

“蕭書記，這么急著召我過來有什么事情啊？是不是棋癮犯了，想找我殺兩局？”萬重山呵呵笑道，他人很高大，濃眉大眼，很有威嚴，即使笑起來眉毛也是向上翹，形象就是一個紀委書記的料。

“坐，坐！棋局如人生，把下棋的時間抽一點干工作吧！最近多事之秋，你也得多多行動，這次你老兄可得幫我啊！”蕭寒道，親自給萬重山倒了一杯茶。

隨即他便簡單的說了一下情況，萬重山濃眉一皺，馬上舒展，道：“好啊，看來書記還是很信任你的，能夠委以你如此重任，這是個不錯的機會啊。”

蕭寒搖搖頭，嘆了一口氣，道：“機會是機會，但是你要明白，這個差事不好做啊。說得好是一個機會，說得不好我就是撿了一個燙手山芋在手中。你我多年的交情，我今天找你來就是希望你老兄能幫我。”

萬重山點點頭，臉上的笑容漸漸的收攏，開始正經的分析起形勢來。他和蕭寒一直合作得不錯，蕭寒對紀檢工作一直很支持，萬重山也不能不投桃報李。

況且，在目前的形勢下，張青云在用蕭寒，實際上就以為這兩人以前的矛盾在化解。這個時候，萬重山再幫他出點成績，對自己也是有好處的。

“老蕭，政法戰線并不是鐵板一塊，我們可以從社會治安這塊開始。”

“你是說公安局嗎？”蕭寒雙眉一挑道，萬重山臉上露出一個讓人難以捉摸的笑容，道：“可以這么說，檢察院、法院那幫人太不好對付，而且，說到他們的問題，很容易就牽扯極大。

從社會治安這個全市人民都感同身受的東西著手，容易控制局面。即使是有了牽連，事情也常常會有回旋余地。畢竟，有些情況你我都知道，走私的事情猖獗啊，這里面水有多深，誰也摸不準。我們不能不謹慎。

對了，現在社會上有謠傳，說走私的事在政府官員中都有牽扯，而且牽扯不小。此是指的那些人？政府中那些人能夠夠資格牽扯到走私的事情上去？”

蕭寒心一沉，眼睛盯著萬重山，作為紀委書記，他這樣說話是不嚴謹的。但是鑒于兩人的關系，蕭寒知道萬重山這樣說目的是在提醒他，讓他引起重視。

政府和海關的關系，這里面的牽扯就廣了，外商務局是鐘家華親自在管，如果說夠資格牽扯到走私，鐘家華和海關打交道的機會就多。這中間是否有什么呢？

蕭寒猛然又想到，這種情況張青云會不會有了察覺？張青云派這個任務給蕭寒，是不是就考慮到了蕭寒和鐘家華之間是有敵對情緒的這一因素？

如果真是這樣的話，那張青云就太厲害了，如果查出了問題，蕭寒不可能會姑息養奸，與公與私都不會。這不是正是張青云想要的結果嗎？

布衣官道 第七百一十六章 將人之道