第六百二十七章 領導的認同

張青云是第一次和秦衛國如此近距離的接觸，在此前他對秦衛國也僅僅是認議而已，從來就沒有說過話。

這些年來，張青云見過的正部級官員很多，但是秦衛國還是讓他印象很深S1，秦衛國是一個很儒雅的人，其眼睛很柔和，或者說慈祥。如果不是事先知道其是華東省省委書記，在別的場合見到他，一定會認為他就是一個普通慈祥的老人，有點學者風度，容易讓人聯想到他是大學教授。

雖然聶云事先對張青云有叮囑，張青云知道在此前車小偉可能挨了批評，但是真正進到房間以后，張青玉卻是一點都不緊張了，只是低眉順眼，靜靜的等著書記問話。

兩人握過手以后，秦衛國指了指沙發讓張青云坐下，隨后大概有一個一分鐘左右的時間是絕對安靜的，誰都沒有說話。泰衛國在用眼睛仔細的卒姬J著張青云。

他時張青云的印象還停留在那天連副總理在社區互動的時候，出來講話的那今年輕干部。當時感覺此人腦子轉得快，確實有年輕干部的特點。

現在近距離的接觸，秦衛國又有了新的感官，他感覺得到張青云內心的平靜和沉穩，這讓剛剛和車小偉談過話的他覺得很驚訝。從年齡上看，車小偉比張青云整整大了一輪還多，而且職位也比張青云要高，怎么沉穩方面反而還比不上年輕干部呢？“小張，你來港城快一年了吧？”秦衛國忽然開口道，語氣很緩和，兩人的談話從拉家常開始。“報告書記，我來港城近八個月了，離一年還差一點。”張青云道，聲音放得很低。“你簡簡單單說說這八個月來，你工作的體會吧！不要有顧慮，暢所欲言。”秦衛國擺擺手道。

張青云面色正了正，偷偷的瞅了秦衛國一眼，不知道其內心究竟想知道什么。和領導談話，最好能夠預先洞察到領導的意圖，那樣的談話就可以事半功倍。

否1↓，領導問什么就答什么，對領導的重點關切一點不知道，往往會給人留下思路不清晰的印象，作為領導干部，思路都不清晰，運辦事怎么能夠讓人放心呢？

如果有時間的話，張青云肯定會仔細斟酌一下再回答這個問題，可惜現在時不等人，他沒有機會斟酌，所以只沉吟了一下，他便組織語言說了近八個月來他的工作體會。

他的講話中重點突出港城作為國內發展最前沿城市的特點，從他負責的黨群和城建方面來談他對工作的理解和工作中的領悟。沒說空話套話，西是通過簡單的實例來以小見大的說事，倒也把體會說得很具體。

張青云說到中途，有時候還會停頓一下緩一下節奏，因為他開口后才說兩句話，秦衛國就站起身來背轉過去盯著窗戶外面看。張青云停下，秦衛國便會讓他繼續，這樣一通話講完，張青云足足講了上萬言。

說完之后，張青云長吁了一口氣，秦衛國用手指有節奏的敲了敲桌面，轉過身來道：“看得出來你的思路還是清晰的，但是處理問題的方法并不一定都妥當。

我就聽說你們政府內部團結存在很大的問題，具體說來就是你和你們車市長在城建方面分歧很大。這是什么原因？有沒有嘗試過溝通？”

張青云低頭不語，一副等待挨批的表情，秦衛國卻沒繼續說下去，枯手道：“你說說，你對分歧這件事如何看？是不是真就沒法解決？”

張青云連忙抬頭，思忖了一下，道：“舂書記，其實我覺得在逕個時候我們政府存在分歧并不令人奇怪。現在我們港城經濟正處在結構調整和需要尋求新的經濟增長點的關鍵時期。

在這個時期，我們往往會面臨很多矛盾，而這其中城建方面規劃和發展的分歧就是這種矛盾的具體爆發形勢。從短期來說，我們保增長速度這是無可厚非的。

但是從長遠來說，我們終究還是要探尋可持續發展的路子，而要實現可持續發展，有些時候我們的目光難免就要放遠。目光放遠了，就會在一些短期利益上做取舍，每到這個時候分歧就容易出現。

而我們港城現在就正處在這個一個容易出分歧的時候，出現分歧，尋求好分歧解決辦法解決分歧，然后又有新的分歧出現。這樣我們在不斷思維碰撞中，意見才能漸漸的歸于一致，一如當年改革開放初期，全國大辯論一樣！”秦衛國聽得很仔細，聽得后面眉頭擰成了一團，樂了，道：“照你村說法，外面有人說政府班子不團結，是謠傳嘍！哦，不對，不應該說是謠傳，應該說是正常情況。

這我可還是第一次聽說，我就從來沒聽過市長和常務副市長兩人意見相差如此大，還正常的。我今天倒向聽你說說，究竟是怎么一個正常法。”

張青云的神色絲毫不變，并沒有因為秦衛國的質問而退縮，他端起旁邊茶幾上的茶杯喝了一口茶道：“我說，分歧正常，但并沒有說我們現在政府的這種狀態正常。

現在港城正處在一個前所未有的困難時期，之所以困難，主要原因就是我們干部的思維不清晰。我們在經濟發展方面，一直以來就兩條腿，一條腿就是投資，另外一條腿就走出口。

但現在這兩條腿不行了，在華東的投資到了一個極高額度，而出口也是趨于飽和。在這種輯勢下，我們如何發展很多人心中沒有底。

正是這個原因，\導致了很多人對未來看不太清楚。看不清楚未來，自然就只能抓眼前，抓眼前經濟就會是急功近利，就會是短視！這樣一來，政府內面問題不就來了嗎？”

說到此處，張青云偷偷的瞟了秦衛國一眼，眼睛迅速看向他處，頓了一下，又道：“現在外面大家都熱衷于談論我們政府班子不團結這個問題，卻很少有人來分析我們不團結的原因。

作為政府的常務副市長，我本來的任務是協助豐市長工作，但是在發展大方向上我們意見不同，作為一名黨的高級干部，我必須堅持自己的意見，這個不涉及到是否能擺正位置的問題，也不涉及組織嚴肅性的問題，而是原則問題。

我說的正常，是從這個角度來說的。倘若我們港城所有干部，大家都一團和氣，都迷迷糊糊的只看眼前一點蠅頭小利，這反而是不正常的。這些就是我的理解，請秦書記指正。秦衛國眼中精芒一閃而過，他剛才問張青云本想給他出個難題，然后借機稍微敲打一下他。先給他一個下馬威，后面再慢慢給他糖果。

可沒想到張青云竟然還真是侃侃而談，找到了維持他觀點的邏輯，秦衛國稍微思忖一下就分析出張青云的話是站得住腳的，一時心中很是驚訝，隱隱還有一些贊賞。

有思想的干部很多，但是像張青云這樣有思想，敢說敢做的干部并不多。要知道在港城張青云可謂是四面前是壓力，可他依舊敢堅持自己的東西，這就難能可貴了！

秦衛國來港城之前就聽取了省委秘書長庹烈的匯報，庹烈在匯報中對張青云的評價極高，認為其不僅年輕，而且確實是一個非常難得的人冬，懂世情、懂經濟、懂斗爭，官場上旮旮旯旯兒，細枝末節的事都懂。

秦衛國當時聽匯報沒太深的體會，但是現在和張青云溝通了幾個回合，就感覺庹烈確實是沒有虛言，張青云屬于絕對可以培養的干部。

一念及此，秦衛國心中先前欲豎張青云為標桿的想法更為強烈，如果張青云能在港城大放異彩，這就是對京城那些肆意詆毀華東系的人最好的回擊！

張青云仔細審視著秦衛國，見他半晌沒有做聲，心中不由得很忐忑。他無法知道秦衛國此時心中所想，還以為秦書記在努力的挑自己言語中的漏洞，準備繼續狠批自己呢。

“咚，咚！”有人敲門，秦衛國應了一聲，聶云推門進來道：“書記，時間差不多了！閆書記已經召集港城的領導們在會議室就坐了，就等著您去給大家訓話。”

“恩？。，秦衛國愣了一下，抬頭看看墻上的掛鐘，皺皺眉頭，道：“行了，我知道了！你讓他們稍等一會，我和張副市長的談話很快就要結束了。”

說完這話，他仰頭對著張青云，道：“小張，你果然很不錯！看得出來對港城的未來你是認真思考過的，這讓我很欣慰。我這次來港城收獲不多，今天聽了你這番話算是一番收獲吧！”

張青云一愣，緊接著從心底迸發出一股難言的興奮之情，激動得從椅子上站了起來，不知道如何是好。此時他心情是常人難以體會到的，來港城這么久了，他一直其實都生活在被質疑中，而有了省委秦書記的這個肯定，其他的所有的質疑有算得了什么？一種很強烈的被認同感瞬間將張青云全身包裹……布衣官道 第六百二十七章 領導的認同