【536】 求情

韓東淡淡地笑了一下道：“他是領導身邊的人嘛。”

呂俊凱道：“我也不知道他怎么會這樣子，平時他不是這樣的啊。”

韓東笑道：“有些人就是這樣兩面的，這可怪不得呂哥。”

呂俊凱道：“算了，這家伙上不得臺面，不過他是老板的秘書，韓東你以后稍微注意一下就行了。”

韓東點點頭道：“沒事。”

呂俊凱道：“那是，老板對你那么賞識，也不可能因為個別小人有所改變。”

韓東這時想起給蕭望岳匯報工作的事情，道：“呂哥，你跟蕭部長熟悉嗎，我想給他匯報一下工作。”

呂俊凱稍一沉吟，道：“我跟蕭部長也主要是工作上面的接觸，不過韓東我建議你這兩天不用聯系蕭部長。我估計等蕭部長忙完這一段，也會到下面走一走，你們賓州市怕是第一站。”

他也沒有說具體原因，不過韓東一想，很快便明白他的意思了，蕭望岳剛剛當上省委常委、組織部長，找他的人肯定很多，自己這個時侯去并不是很合適。另外蕭望岳是元恒健的人，既然元恒健那么重視領導干部末位淘汰制，那么蕭望岳上臺以后，肯定會進一步促進這項工作的發展，到時候自己再跟他接觸，便是順理成章了。

“看來我還是有些急躁啊，蕭望岳肯定是元恒健一方的人，他自然不可能針對我，但是我要想跟他建立多么好的關系，只怕也太可能。畢竟就從蕭望岳的角度來說，他即使知道了自己的身份背景，也要看元恒健的臉色，一個不好給人留下腳踩兩只船的印象，對他的發展也是很不利的。”韓東心中快速地轉動著念頭，“另外還有一個問題，那就是賓州市的領導干部末位淘汰制，說起來現在是奚曉建領頭，我這個副書記如果突兀地去找蕭望岳匯報工作，倒有些不倫不類，反而有可能給蕭望岳留下不好的印象，倒不如讓姜松辰去匯報要好些，畢竟姜松辰是賓州市委組織部長，工作業務對口，他去則是名正言順。”

姜松辰是韓東提上來的人，因此韓東倒也不用擔心姜松辰有什么其他的心思，畢竟趙樂雖然離開了西川省，但是他不是被貶，而是高升去了中組部。

想到這里，韓東便想通了，心中也一片釋然。

回到賓州市，韓東將姜松辰叫來，跟他談了一下，讓他有合適的機會聯系蕭望岳匯報領導干部末位淘汰制的工作，并且告訴他省委書記元恒健都十分重視這項工作。

不過，蕭望岳對領導干部末位淘汰制確實很重視，一個星期以后，省委組織部便傳來通知，說蕭望岳即將到賓州市視察這項工作。得知這個通知，奚曉建心中十分地高興，這可是蕭望岳上任以后走的第一個地方，充分表明了賓州市的試點工作在蕭望岳心目中的地位。原本他還擔心在趙樂走了以后，省委組織部的工作重點會不會有所轉變，現在看來這些擔心是完全沒有必要了。

五月十八日，蕭望岳一行人來到了賓州市。

賓州市委一干領導在奚曉建的帶領下，一起到賓州市邊界迎接蕭望岳。

蕭望岳一一跟眾人握手，輪到韓東的時候，還跟韓東寒暄了兩句，這讓賀金強等人看到以后，心中都大為郁悶，怎么韓東好像又跟蕭望岳有關系呢？

奚曉建也是大為疑惑，同時心中暗自慶幸，還好自己穩住了，看來韓東這小子無論怎么搞，一時之間他都不會失勢，自己還是好好跟他配合好才是正道。

蕭望岳視察了一圈，發表了一番重要講話，要求賓州市將領導干部末位淘汰制的工作做好總結，為省委組織部在全省推廣做好準備工作。

等蕭望岳一走，奚曉建便召開常委會，就這個工作進行了進一步的安排和部署。

“為了進一步配合省委組織部的工作，本月下旬，就要開始全市測評工作。市委組織部要精心布置、周密安排，確保測評工作順利進行。對于三月份已經測評過的單位，如果存在第二次排名最末的情況，要按照實施細則進行全市公開競聘，確保最為優秀的干部得到提拔和任用。”

奚曉建說話的時候，配合著手勢，倒也顯得幾分氣勢。

在座的常委之中，唯有賀金強等人心中郁悶，因為怎么說起來，這個工作他們是得不到什么好處的，有功勞的話也是市委管人事那邊的人得到，跟市政府這一塊關系不大。另外奚曉建等人通過這個事情不斷地擴大其影響力，讓賀金強的日子越發地不好過了。

現在韓東倒是最為清閑的，他不直接管事情，讓奚曉建去表現，反正只要自己控制著近一半的常委，就不怕他表現。

五月底，韓東去西川大學參加了學位論文答辯，他的畢業論文得到了西川大學導師組的高度評價，被評為全校優秀畢業論文。同時丁仁佰還將他的論文推薦給國內比較出名的經濟學理論刊物《經濟學家》，文章已經通過評審，將于九月份刊發。這些對韓東來說，倒也算是意外的收獲，畢竟能夠在這樣的理論刊物發表學術論文，倒是很不錯的，至少表明自己這個碩士學位不是白混出來的。

從蜀都回來，上班沒多久，左一山便進來匯報：“韓書記，鄭部長來了？”

韓東淡淡地道：“請他進來吧。”

同時韓東心中有些疑惑，鄭侍偉可是很久沒有主動找自己匯報工作了，怎么今天忽然來了呢？

很快，鄭侍偉便進來了，他的臉上帶著謙恭地笑容，道：“韓書記，打擾您工作了。”

韓東沒有站起來迎接他，臉上依舊平淡，只是點頭道：“鄭部長有事？”

鄭侍偉臉上雖然帶著笑容，可是心中卻有些尷尬，他明白韓東為什么這么一副態度，這段時間自己一直都是往奚曉建辦公室跑，而很久沒有到韓東這里來坐坐了。本來韓東沒有分管宣傳工作，鄭侍偉也不是必須到韓東這里來匯報，但問題是此前他已經表明了靠向韓東的，那個時侯經常往韓東的辦公室鉆，后面的轉變便有些說不過去了。可是這次他又不得不來，因為他有事求韓東。

聽鄭侍偉說了一通，韓東明白了，原來鄭侍偉這次是來給宣傳部副部長鄒濤銘說情的，宣傳部也是第一批的試點單位，這次全市測評，宣傳部的副職們則是第二次測評了，結果鄒濤銘竟然還是排在最后一名，分數比倒數第二名低了十分左右，這個差距便有些大了。

這個鄒濤銘是鄭侍偉的親信，而且平時對他孝敬頗多，這次遇到這種情況，鄭侍偉也只好厚著臉皮來找韓東求情。按照他的說法，反正現在是全市試點，那么此前那批試點測評結果可以不用跟這次的測評的結果一起算。

韓東心中冷笑了一聲，淡淡地道：“我知道了，鄭部長還有別的事情嗎？”

鄭侍偉張了張嘴，看到韓東的神色平淡如水，便站起來道：“沒別的事了，韓書記您忙，我先告辭了。”

韓東沒有說話，伸手拿起桌上的茶杯喝茶。

鄭侍偉心中明白，韓東這是在表達對自己的不滿，他一臉訕笑地退了出去。

過了一會兒，姜松辰便來到了韓東的辦公室，他將這次測評匯總的結果給韓東匯報了一下，提到第一批試點的部門經過第二次測評，目前只有一個是連續兩次排名最后的，正是宣傳部副部長鄒濤銘。

韓東道：“領導干部末位淘汰制是全省的試點工作，一切都要按照實施細則來實施，既然出現了連續兩次排名最后的情況，那就準備在全市進行競聘吧。組織部要做好各項準備，確保這次競聘工作公平、公開、公正”

雖然姜松辰來為鄒濤銘求過情，但是韓東不會為了他改變自己的態度。即使這個鄒濤銘是韓東自己的人，如果真的出現兩次測評排名最后，韓東一樣會調整他。

而這個時侯，鄭侍偉正在自己辦公室里面生悶氣，他明白韓東不會給自己這個面子了，那么鄒濤銘被調整是肯定的。而且因為是第一個淘汰下來的干部，說不定市委會拿他當典型，估計后面也不會給他安排什么好位置，到時候鄒濤銘肯定很不爽，如果他因此而對自己有什么不滿的話，那就有些麻煩，畢竟自己可是收了他不少好處，另外自己有些事情鄒濤銘也是知道的。他擔心鄒濤銘破罐子破摔，如果捅出什么來，那自己也是吃不著兜著走。

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