第三百七十一節 工作網

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“握緊了！泣么軟開槍就會脫手的！”薩琳娜斥小

大家都握緊之后，薩琳娜開始教她們掌握正確的持槍方式，握住槍，垂下雙手，槍口垂下的度，然后迅速舉槍指向目標。

“舉槍的動行要果斷！槍口指向要準確。”薩琳娜說，如果舉起來之后發覺槍口沒有指向目標，說明握槍的姿勢和手腕角度不理想。

“大家反復練習這個動作，直到你們能夠舉槍就指向目標而不需調整位置。”

整整一天，女生隊就反復進行握槍舉槍動作，為了便于練，薩琳娜對動作進行了分解，一個一個動作的進行校正。直到能夠一舉起來就能對準目標。

等到每個人基本都能做到之后，再進行從槍套出槍的練習：單手出槍，然后雙手合起指向目標。

反復練習上千次之后，射手就能確立正確的握槍姿勢。有了正確的握槍姿勢才能做到準確的瞄準。手中的武器才能發揮作用。這是兩位前肝特工反復強調的。

午木埋頭于培干部的同時，趙曼典開始著手建安覆蓋整個臨高的“工作網”

秘密工作是政治保衛局與反對派斗爭的主要戰術。而各項秘密工作的開展，主要是依靠占領地區的工作網。根據他自己制訂的《備忘錄》中的《工作網組織方法》一節中所闡述：“工作網是保衛局工作中的耳目。”

冉耀留給他的最有價值的財產是軍隊中的“十人團”這個體制能夠有效的控制的軍隊。而“十人團”在本質上就是工作網。

現在，軍隊體系中已經被工作網完全滲透，而且表明這個系統的工作卓有成效，趙曼熊決定要將這個體系推廣到整個臨高，將來要推廣到所有穿越集團控制下的地區。

在他的構想中。工作網的構建、監督和管理任務將由特派員承擔，特派員的主要工作之一，就是組建廣泛的工作網。在鄉村和城市，由特派員選擇若干政治堅定，經過斗爭考驗的基本群眾，組成３人一組或單線聯系的秘密工作網，從事了解敵情、社情，監視本地區各種不安定因素動態的任務。

工作網的工作人員其實就是“告密者”這點趙曼熊斯基并不忌諱。穿越集團缺少必要的技偵手段，又沒有充足的經過練的人手，基層組織還沒建設起來。他只能靠最原始的手段：兼職的告密者來監控整個社會體系。告密者有自己的正常工作和社會身份，不能炫耀自己的特殊職務，通過秘密聯絡的方式和特派員進行定時聯系。

趙曼熊給工作網制定的具體任務是注意城市鄉村中，陸海軍隊伍中，各種群眾組織內，政治上可疑的事與秩序的混亂;監視和注意政治上的可疑分子;監控內外商人和通商的關系，商人的資本、營業狀況、盈利程度，來往停留客商的表現，有無操縱金融物價等;在農村中，監視那些可能會對穿越集團不滿的分子。

特別是在穿越集團的施政中利益受到損害的人。最后是偵察和防止一切敵對分子和組織從外部混進集團控制區活動，或潛入政權機關、軍隊和國營工農業企業和秘密發展其組織等活動。

趙曼熊急于培干部很大程度上正是對拓展工作網的需求一以現在的人力資源，連載幾個公社進行布控都很吃力。

在保衛總局召開了一次主要干部會議。會議室里掛起了一幅新版臨高全圖“這是勤探隊最新繪制的。

會上決定，保衛總局將在幾個重要地點首先進行工作網建設。每個地點派遣一名特派員，特派員暫時由穿越眾擔任，每個特派員將配備銘土著干部作為助手。

工作網內的情報員從普通土著職工中發展，根據派駐地區的大重要程度和人口多少，設定發展人員的數量。原則上，每個部門、每個企業都至少應該有銘互相不認識的情報員，以便于交叉確認情報資料。

烏佛曾經跟著冉耀建立了軍隊中的“十人團”體系，他覺得應該按照人數來配備情報員，大致每十個土著就應該配有一個情報員。

“這不行，比例太高了。胎和蓋世太保都沒到過這樣夸張的地步”趙曼熊搖頭，“我們這里又不是民主德國。”

“起碼要在每個班組內安插一個人吧。”烏佛堅持己見，“要按照現在的規劃”一個企業里只安插３名情報員，象造船廠這樣的企業，工人有

“造船廠是大型企業，又是重點目標。當然要多安插些人手，這不是絕對的。我只是要求從嚴控制人數。寧缺母濫。”趙曼熊說，“大家要有預算意識。”

這下大家才想起了，這世界上還有個“財政預算”的問題。

“最近辦公廳抄發財政部《關于健全各部門的財務管理的通知》大家都看了吧？”趙曼熊說，“現在我們暫時還沒有財務預算，但是不用說下來就會有財務預算的問題，情報員就算是兼職的也得發給津貼，隊伍擴充太大了，萬一撥給的預算不足就不好辦了。”

“既然是制度就必須遵守。”趙曼熊簡短的打斷了他的牢騷。說，“大家先討論如何分配人力。”

主要的人力資源被投放到了博鋪這里是進出臨高的門戶，絕大多數的人員和物資流動都通過此地。人員來往多，成分復雜。而且博鋪還是穿越集團的重要工業基地、海軍基地。所以這里是政保總局的內控防御的重點。

博鋪地區政治保衛總局已經有了一個重要的據點檢驗營審查辦公室，現在處于檢瘦營長官陽河的直接管理之下。這間辦公室沒有專職人員：審問是由周洞天直接主持的，而對移民進行監控的是一支被稱為“檢瘦營永久居民”的情報員一當然他們并非永久，人在相對穩定和真裕的生活環境下氣色會逐漸好轉，稍微有心的新移民很快就會發現這伙“同類”氣色好得不像話。所以大致使用三四期之后就會被正式安置。

只有那些天生瘦小小氣色晦暗的人才能繼續他們的這份差使。

趙曼熊對這個機構非常注意小檢瘦營的這個機構是冉耀一手建立起來的，在對移民的審查評級和建檔上表現的相當出色。他問起這個辦小公室目前的具體狀況。

周伯韜做了匯報：現在是由陽河在管理，審查繼續由周洞天負責。營內的情報員隊伍的交替更新和臥底工作還在正常運轉。

“我們應該安排一名專門的特派員去主持檢驗營審查辦公室。把隊伍也接收下來。”周伯韜建議道。他對這個部門早就注意了，但是冉耀時代他無法插手。這個辦公室是半獨立性質的。

“不知道他愿意不愿意交出來。”烏佛有點猶豫。誰都知道陽河是前民政人民委員，現在的企劃院院長部德一手提拔起來的。陽河本人社會經驗有限，肚子里沒有太多彎彎繞，不會阻撓。但是萬一都德指示他拖延的話事情就復雜了。

趙曼熊冷笑了一下：“你們太看不起執委會了。元老里還沒有哪個敢違抗正常的組織程序的。”

這個辦公室當初就是在政治保衛總局的編制下設立的，陽河不過“協助”身份，他占據辦公室不放，拒不移交資料就是抗命。經過獨孤求婚事件之后，恐怕不會有人再魯莽到會因為某個人的而公然去對抗組織原則了。

趙曼熊問：“已經安置掉的前檢瘦營情報員的名冊還有沒有？”

“沒有”午木說，“我在檔案里沒有查到名單。”

“名單在檢瘦營的審查辦公室里。”烏佛說，“這些情報員是臨時性的，津貼是民政委員發御…”

“這對我們組建工作網是現成的人力資源”趙曼熊指示，“接收辦公室之后就把名單送來。”他接著又補充了一句，“還有他們的告密材料我在檔案室里沒有看到，也要轉移到總局來。”

“好，散會之后我馬上去辦。”周伯韜自告奮勇。

這份名單上的人應該已經被安置到了整個臨高：分散到學校、機關、企業、農場和居民點。這是最佳也是現成的工作網情報員的來源。發展現有崗位上的情報員比派人打進去更好。

這批人前前后后有幾百人。如果完全掌握下來，即使剔除部分不合格的人員，剩下的人構成的工作網的規模就很可觀了。而且他們曾經充當“臥底”的經歷能保證他們在未來的工作中炮兢業業，守口如瓶。

趙曼熊的另一件事情是和博鋪的其他機構建立起協作機制。包括海關、港務辦公室和博鋪派出所。要在博鋪順利的開展工作，這三個部門的協作是必不可少的。

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