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第四百四十五章 他把我們的看家本領給學去了

更新時間:2024-04-05  作者:風隨流云
那年花開1981 第四百四十五章 他把我們的看家本領給學去了
第四百四十五章他把我們的看家本領給學去了(二合一)(第1/3頁)

在幾十年之后,某些掙扎在黑夜之中看不到黎明的孩子,會說出一句褒貶不一,但是很扎心的話。

這個社會正在用房子,篩選掉不奮斗的父母,用工作,篩選掉沒資源的家庭,用學歷,篩選掉當初不努力的我。

在日益高漲的房價面前,普通的孩子無一例外的,把房子的希望都寄托在了父母的身上,

只有那些聰明的、堅韌的、有能耐的孩子,才抹干眼淚咬緊牙關,自己的房子自己扛。

千萬不要說那些普通的孩子沒良心、白眼狼,他們是真的沒辦法,沒辦法呀!

褲腰帶勒緊了,冰闊落戒掉了,煙都不敢抽了,但是看看銀行賬戶里那緩慢的增長速度只想大喊一聲窩草。

所以好多男孩子就躺平了,成為了“三不主義者”。

但老兩口肯定不愿意呀!四下托人幫孩子解決問題,結果好不容易把媒人請家里來,人家上來就問“有房沒?”

“啥?沒房子?老破小?你們兩個父母是怎么當的?”

媒人不會怨孩子,都會怨父母。

你說父母是特么的造了什么孽?

可真要是讓孩子不結婚、不生娃、不買房,那心里也不踏實呀!

說的難聽點兒,就是到老了進養老院,還分個三六九等嘞!

那些有兒女,隔三差五去養老院看一看的,是第一等,

偶爾去看一眼,但經常打電話給養老院詢問父母情況的,是第二等。

無兒無女的.你自己想吧!

所以房子這個問題,從來都是跟結婚緊緊綁在一起的,就是八十年代單位分房子,也得照顧一些沒房的小夫妻。

嗯,雖然這些小夫妻,其實已經三十多了。

港資經理郭天永在主席臺上宣布給新婚小夫妻分房之后,臺下掌聲如雷,然后就畫風突變,一群三四十的老夫老妻,齊刷刷的舉起了手臂。

郭天永來內地已經一年多,已經可以根據手臂的長短、肩膀的高低,隱約判斷出工人們發言的欲望有多么強烈。

他們很急,她們很急。

但她們就是再急,也只是使勁舉手,希望郭天永能看到自己,而沒有跟那些買早點插隊的人一樣,爭搶著亂哄哄的發言。

王秦山有一點說對了,這些人,真的是很好的工人,他們在尊重、服從這兩方面,真的讓郭天永滿意的不行。

郭天永捏著話筒沉吟了兩秒,然后對著主席臺上的其他人道:“請大家稍等一下,我耽誤五分鐘的時間,問一下工人們的意見。”

C位上的人笑著道:“你盡管問,五分鐘不夠就十分鐘,我們愿意等。”

然后郭天永就伸手點了最前面的一位女工人。

女工人站起來之后,還多少有點緊張,帶著怯怯的語氣問道:“郭經理,我和我男人都是本廠職工,結婚已經十年了,但一直沒有房子,

現在跟我公公婆婆和小叔子住了一間半,小叔子都十六了,我們不是新婚夫婦,但我們比新婚夫婦更需要分房,因為我們還有孩子”

八十年代是沒有高房價的,但是人均住房面積,卻遠比幾十年后低得多,一家五六口人擠在一二十平米的房子里很正常。

拉個簾子,就把夫妻跟孩子或者父母隔開,你說這里面的不方便,又該怎么跟外人訴說?

郭天永聽了女工人的話之后,微微皺起了眉頭。

他扭頭問主席臺上的廠辦公室主任:“曹主任,像她這樣的情況,我們廠一共有多少?”

曹主任愣了好幾秒鐘,才諾諾的道:“具體人數.大概幾百人吧!這個情況很正常”

“大概嗎?”

聽了曹主任的話,郭天永很不滿意,這個曹主任的能力很強,每一次上面來人檢查、參觀,他都能接待的非常好,甚至能細致到清晰記住某人不吃芹菜、某人不吃香菜、某人不喜歡吃魚這種小事。

但是廠里有多少住房困難的人,他卻只知道“大概幾百人”。

郭天永點了點頭,讓第一個女職工坐下,又點了第二個工人。

也是同樣的問題,不過好像比第一個女職工還要嚴重。

郭天永連續問了幾個人之后,沒有再繼續問下去,而是歉然的說道:“真的很抱歉,我提前只是查詢了一下,我們廠有多少沒結婚的工人,對住房困難的情況了解的不夠深入,

這樣吧!今天散會之后,你們自己選出選出三十個熟悉本廠職工家庭情況的人,我們一起走訪調查一下,然后我們開會研究解決方案。”

操場上高高舉起的上百只手臂,緩緩的落了下去。

郭天永有些奇怪,他好像感覺到,剛才這些很急很急的工人,眼神忽然不急了,變成了滿滿的失望。

臺上的郭天永不理解為什么,臺下的李野卻知道。

因為周圍的工人,還有幾個技術男都是搖頭失望。

實在人吳炎說道:“完了,這一研究,就沒這些工人的什么事兒了,欸”

李野訝然片刻,明白了吳炎的意思。

這個分房子,可是個大學問,只要精準的研究出各種分房標準、分房條件,幾乎就可以把房子精準的分給某些人群。

李野扭過頭,認真的問吳炎:“你在港資這邊也待了不短的時間了,你覺得郭天永是那樣的人嗎?”

周圍的幾個工人也扭過了頭來,看著吳炎和李野,顯然也對這個問題非常關心。

吳炎緩緩的搖頭道:“郭天永肯定不是那樣的人,但他一個人管不了這么大一家廠,新官上任,總得拉攏一下管理人員吧!”

吳炎已經二十七八了,跟著老師在研究所混了幾年,也體會到了做一個領導的不容易,想要如臂指使的管理一個團體,伱起碼得有個“臂”吧?

“欸”

“我還以為這個郭經理不一樣呢!沒想到欸”

周圍的工人紛紛嘆氣,吳炎的話讓他們更加窩心了。

但是李野卻笑道:“我可不這么看,你們剛才都沒聽明白嗎?郭天永讓工人們推選三十個人跟他了解情況,可不是讓其他人挑三十個人,而且是散會之后,

你們沒想想這是為什么嗎?就是為了眼里不揉沙子啊!誰家幾口人幾間房,工人不都門清兒嗎?當然你們要是不抓住這個機會,那可怪不得別人嘍!”

周圍的工人們愣了片刻,然后就交頭接耳起來,而且因為王廠長以前一直強調會場紀律,所以他們都搞得非常小心,鬼鬼祟祟的跟XXX接頭似的。

這種暗中串聯,效率肯定是不怎么高的,所以直到散會的時候,大家還沒有確定三十個人的正式人選。

這時候李野再次若無其事的

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第四百四十五章他把我們的看家本領給學去了(二合一)(第2/3頁)

道:“人家只說讓你們推選三十個人帶頭認門,可沒說不讓其他人也跟著啊!”

這句話,以極快的速度傳到了所有工人的耳朵里,然后配合郭天永調查職工住房情況的人,可就不是三十個人了。

呼啦啦的上百號人,直接把郭天永等港資的人圍了起來,把其他人給擠在了外邊。

“你們擠啥?人家說讓我們工人選人的,你們擠個什么?”

“就是,你家三個人住了三間房,擠什么擠?”

吳炎默默的旁觀了李野的一系列“挑唆”,這時候走過來拍了拍李野的肩膀。

“走吧兄弟,我今天請你喝酒,不喝個一斤二三兩決不罷休。”

李野詫異的道:“一斤二三兩?那可要罰兩百塊獎金的,咱倆是要喝金子呀?”

吳炎撇嘴笑了笑:“咱倆對脾氣,二三百算什么?再說你吳哥我是差錢的人嗎?”

李野和吳炎最終還是沒有喝上那“金子一般”的好酒。

因為昌北機械公司有千把號職工,指望郭天永幾個人挨家挨戶的調研,那不知道要搞到幾點。

所以李大勇、裴文慧和李野這幾個絕對可信的人物,就被分配成了“調查小組長”,各自帶著一伙人分頭去職工家里走訪。

當然了,李野這一組名義上的組長是吳炎,他只是個幫忙記錄的,而且受到了所有人的一致好評。

因為李野拿出了后世在公司學會的統計表,把諸多可供考慮的因素全給明明白白的列在了紙上。

這個統計表在后世也許不算什么,畢竟天天看著那些大神講PPT,閉著眼睛也能學個七七八八。

但是落在李大勇、裴文慧的眼里,那李野絕對稱得上“我哥大才。”

“這是燒鍋爐的老胡家,他老婆沒工作,兒子在鑄造車間工作,就一間房,去年談了個媳婦兒今年黃了.”

“這是工會老程家,就老兩口,兒子女兒都進城了,兩間房”

“這是我家.我不好說,讓大家說說我家的情況吧”

“你還不好意思說啊?有什么不好意思的?不就是過的緊巴了點兒嗎?”

“不是不是,我得避嫌,咱日子過的苦,卻不能叫苦.”

昌北的職工住房情況,比李野想象中的還要復雜一下,在挨家挨戶的調查的過程中,不斷有嚷嚷著叫苦的人,你要聽他們的說法,那可是奉獻了一輩子,虧大了。

但其實吧!那些悶頭干活咬著牙不叫苦的,住房條件最差,那些大聲嚷嚷使勁叫苦的人,反而住的好一些。

吳炎頂在了李野的前面,板著臉拒絕了好多人遞過來的香煙,一絲不茍的讓自己把情況全都記了下來,被一些人恨得牙癢癢,也被很多人敬佩的豎起了大拇指。

而在調查到最后的時候,忽然有個工人驚呼出聲:“欸,你們看,王廠長跟在我們后面呢!黑燈瞎火的嚇死我了。”

“他跟著我們干什么?窩草,我忽然想起來了,王廠長的兒子會不會也要求分房?”

“憑什么?他才調過來幾天?再說他家里三口人三間樓房,憑什么再分房?”

一直跟在走訪調查小組后面的王廠長,聽到工人的話之后,根本沒什么反應,因為此時的他,腦子里很亂。

他知道這會兒自己不怎么受工人的待見,但是就是忍不住想跟著調查組看看,郭天永到底要搞什么幺蛾子。

剛開始的時候,王廠長認定了郭天永是在走走形式,畢竟他乍然間攬過了管理大權,還得“巴結”單位的幾百號管理人員,保持工廠的運轉。

但是眼看著調查組調查完了,王廠長忽然驚覺到了什么。

郭天永這會兒干的事情,怎么跟好多好多年前的那幫人一樣,好像是在團結大多數.團結窮人呢?

昌北機械廠千把號人,基本上也是符合二八定律,百分之八十的人干了百分之八十的工作,但只享受了百分之二十的資源。

郭天永這種從海外過來,什么事情都講錢的人,在王廠長看來一定是跟內地的思想反著來的。

但是現在看來,他怎么比自己還一心為公呢?

王廠長突然想到了什么,腦瓜子就跟被雷劈了似的,嗡嗡作響。

壞了,這家伙來了不到兩年,不但帶來了歪風邪氣,還把我們的看家法寶給學去了。

因為李野搞出來的統計表格,大家都覺得不錯,所以他在昌北機械公司這邊,比預定計劃多待了一天,

做事情總得有首有尾吧?職工分房這么重要的事情,耽誤一半天的時間提提意見,出出主意,也算是為了昌北機械的未來添一把柴火。

只不過當被李野精心指導過的分房計劃公布之后,所有的工人卻又全都不相信了。

早上七點五十分,昌北機械公司的通告欄,被早起上班的工人圍了個內七層外七層,你要是沒有個一米八多的身高,甭想從外面看清楚通告欄里剛剛貼出來的分房通告。

“你說他們不會騙人吧?這上面說了,只要咱廠的效益好,就加蓋兩棟樓,

這一下子蓋五棟樓,一棟六十戶,算起來三百戶呢!這豈不是家家都要搬上小樓房?”

“家家分到小樓房是不可能的,你看人家說了,其中有一棟樓是技術樓,專門給技術人員的,剩下還有兩百四十戶,可咱們廠你算算有多少戶人家”

“就是兩百四十戶也了不得了,你瞅瞅你瞅瞅,這叫什么?這叫戶型圖,

一層三戶,一戶兩間半,六十平方,帶廚房帶廁所,好家伙,這是給咱們工人蓋的房子嗎?我瞅著怎么就不像呢?”

“怎么不像?我瞅著就像,你們再看看這分房名單,上面可沒有一個不該分房子的人,

人家郭經理從來不說謊話,哪像王廠長,從77年就說要改善職工住房問題,這都七年了,連塊新磚頭都沒見.”

“對呀對呀,這連名單都貼出來了,而且還特別注明不在名單上的,不享受此次分房計劃,要等單位效益好了蓋下一批職工房”

“那萬一被頂了呢?這事兒又不新鮮,咱們是不是又要等效益好了,蓋下一批樓房?”

“你們都沒看明白,人家說了,要咱們廠效益好才加蓋兩棟樓,可這幾個月咱們廠效益都成什么樣了?真蓋三棟樓,還要分一棟給技術員,那怎么夠分?”

一時之間,通告欄周圍好像成了戲臺子,一個個的工人跟相聲演員一樣你說罷了我登場,爭爭吵吵的說什么的都有。

不得不說,李野已經讓郭天永做的夠絕了,直接貼出

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第四百四十五章他把我們的看家本領給學去了(二合一)(第3/3頁)

分房名單,不在名單上的人就別想了。

但是同時貼出來的戶型圖,實在是讓一幫工人不敢相信。

六十平米兩大間一小間,還廚衛齊全,這要是分給小兩口住住的過來嗎?把爹娘接過去住都寬綽的很啊!

但他們絕對想不到,就因為這個戶型,李野還跟趙向初趙教授介紹來的建工公司吵了一嘴呢!

讓你們設計的寬敞一點,結果搞了個一層三戶,中間那戶北邊都不好開窗戶的好吧?樓道里人來人往,一打眼就看到家里吃啥干啥了。

但人家設計師還委屈呢!現在的職工宿舍要么是筒子樓,要么是一層四戶,這一層三戶在別的地方都叫干部樓嘞!

“都別吵了!”

一個黝黑的瘦巴巴老頭兒,突然喊了一嗓子,把周圍的喧嘩聲全部壓了下去。

老頭兒指著通告欄里的戶型圖和分房名單,臉色深沉的道:“就算他只蓋三棟樓,只要按照名單上的抓鬮分房,咱們干了這些年就不虧,就有個盼頭.”

“他們不是要個效益好嗎?咱們給他干出個效益好來不就是了?”

“還愣著干什么?都等著上班鈴才開始干活兒啊?”

“呼隆隆呼隆隆”

瘦巴巴的老頭兒一聲喝罵,圍聚在通告欄周圍的工人頓時作鳥獸散,三步并作兩步的往自己的工作崗位跑去。

以前的工人,心里是沒有效益這個概念的,大家都是大鍋飯,好事兒又輪不到自己,效益好有個屁用呀?

但是現在不一樣了,效益好了就能多出兩棟樓來,那本來排不到自己的分房資格,不就排到自己了嗎?

不過工人們跑了之后,通告欄周圍卻還留下了一部分人。

廠辦的曹主任剛才一直擠不進去,這會兒才湊到了通告欄面前,看到了那份分房名單。

他捋著上面密密麻麻的名字,從開頭看到了末尾,又從末尾看到了開頭,才確定上面沒有自己和自己兒子的名字。

他們一家三口住了一套筒子樓,一大一小兩間房,比通告欄上六十平米帶廚帶衛的房子差遠了。

按照以前的慣例,應該是他搬上新樓,把筒子樓騰出來“讓”給別人才對,甚至搬了新樓不讓老房也不是不行。

可這是搞了些什么?讓我等效益好了分下一批?這還有個規矩嗎?

“這是胡鬧!”

“對,瞎胡鬧!”

“到底是外來戶,不懂得咱們這里的人情世故啊!”

“呵呵,走著瞧。”

老曹周圍的幾個人紛紛冷笑,然后慢條斯理的往自己的工作崗位走去。

他們走的不急,反正都是泡杯茶看張報紙的事兒,瑣碎的活兒有手下的年輕人干呢!

老曹陰沉著臉走到了最后。

他認為前面那幾個人故意說的那么大聲,其實是說給他聽的,因為這些人里面,就他老曹最應該分房,那些人都不配跟自己比。

不過老曹走在最后,后面卻又跟上來了一個人。

“老曹,你危險了。”

“什么?欸.廠長你剛來呀?你沒看通告欄里那分房子的公告?”

王廠長擺擺手道:“不用看,肯定沒有你我的份,而且這會兒你還有心情考慮房子?”

曹主任瞇起了眼睛,沉聲問道:“廠長,你這話什么意思?”

王廠長道:“你看看郭天永的這些動作,顯然是把職工的住房問題當成大事來辦,可你昨天竟然就職工的住房問題一問三不知,你可是廠辦主任啊!”

曹主任當即辯解道:“我哪里一問三不知了,我不是說了個大概情況嘛.”

王廠長看著曹主任笑了,那古怪的笑容好似在說,你小子還跟我玩這種心眼兒?以為我不懂你的那點小伎倆?

曹主任把住房情況說的不清不楚,才好施展乾坤挪移大法,要是說的明明白白,那里面的文章還能做得下去嗎?

哪個單位的分房,不是一場利益分配的盛宴,怎么可能說的明白?

曹主任被王廠長笑的有些尷尬,于是也笑著道:“廠長,要不你挑個頭,咱們大家一起.”

王廠長斷然道:“我這個廠長已經不是廠長了,現在廠里是郭經理說了算,我勸你還是把本職工作干好,不要有什么別的想法。”

曹主任愣在了原地,愣愣的看著王廠長走遠。

“啐,你倒是說了句實話。”

這會兒郭天永得罪了一大群人,曹主任覺得是王廠長東山再起的機會。

但王廠長可不傻,他以前在那張椅子上,對著小青工呼來喝去的,除非那幾個刺頭沒人敢吭聲,

但是現在年輕人的脾氣可都不太好,真掄起拳頭來,你一個人能打幾個?

可是王廠長不傻,廠里傻的人可不少。

很多人不滿港資經理郭天永“獨斷獨行”的分房政策,工作態度一下子下降到了冰點,只是一天的時間,各種需要協調的生產環節就出現了不順暢的情況。

王廠長坐在辦公室里,冷冷的看著眾人的各種操作,忍不住的露出了譏諷的冷笑。

昌北機械廠建廠多年,積攢下來的冗余干部盤根錯節,動一發而牽全身,所以大家都覺得可以一直的安逸下去。

但是現在人家都從基層反向團結過來了,一個個的禍到臨頭還不自知?

還喝茶看報使絆子?真以為港資是人傻錢多呀?

廠里的財務已經是人家港資的了,人事管理說是雙方協商安排,但你看看郭天永分房的架勢,他有跟你協商的意愿嗎?

果然,當下下午郭天永就召集了各個車間的工人代表談話,推舉什么生產管理人才梯隊,挑選了一部分文化程度還可以的工人,實行了一套在王廠長看來,非常粗糙的生產管理制度。

但是這套制度粗糙歸粗糙,工人們剛上手也有些生疏,但勤快一些,也沒耽誤生產,再加上港方的幾個管理人員悉心教授,竟然成功的繞開了原先的管理班子。

誰說只有坐辦公室的,才能干管理?

郭天永竟然要用粗暴的一刀切手段,重建一整套的管理流程。

這一套手段,不是郭天永的一貫作風,會是誰呢?

冷眼旁觀的王廠長,總覺得哪里不對勁。

他思來想去,終于注意到了一個人——李野。

因為李野當初是跟著李忠發一起里昌北機械公司參觀考察的,雖然只是幾面之緣,王廠長還是注意到了他。

這會兒再次跟李大勇等人一起在昌北出現,那么他背后的人是誰,不就猜出來了嗎?

“李忠發,一定是你,這種手段你最熟悉啊!”

(本章完)

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