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1248、小紅馬成長計劃

更新時間:2022-04-18  作者:劍沉黃海
奶爸學園 1248、小紅馬成長計劃
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浦江電影制片廠要搞年終晚會,向張嘆發出邀請,請他作為嘉賓參加。

這個年終晚會是浦江電影制片廠針對內部員工舉辦的,張嘆當初是該廠編劇時,也參加過一次,還拿了最佳編劇獎。

因為浦江電影制片廠歷史悠遠,實力和地位也很高,所以雖然作為一個內部晚會,但是依然會邀請一些當紅明星參加助陣。

比如張嘆參加的那一年,制片廠就邀請了蘇瀾和陳飛雅等人。

張嘆自從離開浦江電影制片廠之后,就沒有參加過。今年這個晚會,雖然對方送來了請柬,但是張嘆最終還是婉拒了。

張嘆由此想到,小紅馬影視也要召開一次年會,雖然人少,但也應該像漫畫工作室一樣,總結一下年工作,同時大家借機聚一聚。

小紅馬影視和小紅馬漫畫工作室不一樣,漫畫工作室的人員天天在一起辦公,而小紅馬影視里的編劇們,一年到頭很少有聚齊過。大家經常駐扎在不同的劇組,平時也不用到小紅馬辦公。

目前,小紅馬影視一共有六位編劇,兩位演員。

演員是張堎嚴和陳飛雅,編劇是姜蓉、吳振勝、許術飛、趙林、張凌、許健。

想到就做,這天上午,在張嘆的聯絡下,大家聚在了一起。

小紅馬學園2號樓的第二層,目前是小紅馬影視和小紅馬音樂工作室合伙辦公。兩者人員都不多,所以顯得空間上還綽綽有余。

大家有說有笑,聚在一起閑聊。

小紅馬影視和小紅馬漫畫工作室的有很大的不同。漫畫工作室因為人多,所以管理上更加規范和嚴謹,而小紅馬影視人員少,大家平時也不在一起辦公,都是在外獨擋一面,所以張嘆也就比較隨意,這個所謂的年終總結會其實更像是茶話會,大家坐在一起聊聊天,見見面,平時大家聚不齊的,這次機會難得。

六位編劇中,跟張嘆時間最長的是張凌。張凌也是第一位追隨張嘆的編劇。他二十七歲,之前是一位小有名氣的編劇,不是浦江電影制片廠出身。張嘆和他是在風聲電影的劇組中認識的。

風聲這部電影由小紅馬影視和浦江中誠電影公司合作,而張凌當時是浦江中誠電影公司聘請的編劇。當時張嘆是這部電影的第一編劇,第二編劇是一個名叫孫亞東的30多歲的男的,第三編劇便是張凌,還有第四第五編劇,是當時大學剛畢業的許術飛和趙林。

孫亞東因為不務正業,勾心斗角,所以沒多久就被張嘆趕出了劇組,然后張凌被提拔為了第二編劇,委以重任。在劇組進入正軌之后,張嘆便不再常駐,所以日常的工作交給了張凌,他帶著許術飛和趙林,一直堅持到風聲電影拍攝結束。

張凌以自己的工作表現,贏得了張嘆的認可,所以風聲電影還沒拍完,他便收到了張嘆的邀請,他也欣然應允,成為了小紅馬影視工作室的第一位編劇。

張凌后來被張嘆委派到了人民的名義電視劇劇組,作為第一編劇開展工作。

前不久剛剛殺青的黑血暴電視劇,他也是主要編劇。

目前,張凌在做的是與漫畫工作室合作的功夫熊貓系列故事。

風聲電影拍攝結束后,張嘆再把張林和許術飛邀請加入了工作室。他們倆之后一同加入了我是詹二劇組,跟在張嘆身邊學習。

其中趙林還是長安十二時辰動漫的編劇。

至于吳振勝和許健,他們兩個都是出自浦江電影制片廠,原來是制片廠的一名編劇,一開始和張嘆,是競爭關系。

其中許健曾經寫過一個故事叫奇奇真奇妙,競爭制片廠的動漫項目,但輸給了張嘆的倒霉熊。

而吳振勝,他輸給了張嘆的女人三十。

這倆人雖然都沒有競爭過張嘆,但是實力很強,后來張嘆從浦江電影制片廠離開,人手緊缺,便向他們發出了邀請,兩人也非常干脆,欣然應允。

加入工作室后,他們沒有失望,張嘆委派了重任。吳振勝先后參與了電影功夫、電視劇沉默的真相一部是大熱電影,一部是大熱電視劇。

許健則參加了我不是藥神和潛伏兩部大熱電影。

倆人都是有才華、有能力、有野心的人,在浦江電影制片廠時,他們沒有用武之地,跟了張嘆后,才有了施展才華的舞臺,在圈內成為名氣不小的編劇。

除了他們五位男編劇,最后一位女編劇,姜蓉。

姜蓉比張嘆早一點進入浦江電影制片廠,她年紀和張嘆相仿,她不是科班出身,但憑借對編劇工作的熱愛堅持了下來。

當時在評審小組時,幾位副組長對她有過評語,認為姜蓉雖然不是科班出身,對編劇的專業知識也有限,但是她頭腦靈活,鬼點子很多,有一股靈氣,這是非常難得的。靈氣是天生的,很難培養,而專業知識可以學習彌補,所以他們認為姜蓉有很大的發展潛力。

后來的事實,證明了他們的判斷,姜蓉在實踐過程中不斷積累成長,進步非常明顯。

她加入小紅馬影視后,參與了非常多的項目,雖然這些項目她都不是主編,只是第二、第三甚至第四編劇,但是能夠參與這些大制作,對她這樣的新人而言非常的難得。

她先后參與過尋夢環游記秦時明月兩部動漫的編劇工作,后來跟隨吳振勝參與了功夫的編劇工作,之后又參加了黑血暴電視劇和來自星星的你。

別看姜蓉年紀輕輕,但是編劇經驗已經非常豐富。

經過這幾年的鍛煉培養,六人都已經可以獨擋一面,小紅馬影視人員不多,但那是貴精不貴多。

大家聊著天,姜蓉和張嘆關系最親近,所以說話也比較直接。她說道:“如今我們小紅馬影視規模已經很大了,是不是要把人員框架搭起來?不能一直我們幾個人單打獨斗吧,要想有更長足的發展,我們就必須規范經營。”

吳振勝附和道:“我們的公司如今在圈內名聲響亮,去年推出了那么多的優秀作品,今年有信心更上一層樓,但姜蓉說的對,公司要有長足的發展,事業得有長遠的規劃,公司不能再就我們幾個人。”

張嘆對他們的話頗為認可。去年一年,小紅馬影視出品了多款爆款作品,在電視劇方面,有黑血暴、人民的名義、來自星星的你,電影方面有我不是藥神、功夫、風聲、我是詹二,票房累計加起來超過了50億,比得上一家中型電影公司。

張嘆說道:“你們說的都對,其實這個問題我一直在想,目前已經有了一些想法,今天既然你們說起來,那我就把這些想法拋出來,跟大家一起討論。”

“我同樣認為我們公司的人員力量太薄弱了,只有你們六個,加上我和張堎嚴、陳飛雅幾人,遠遠不夠。今年我們計劃拍更多的好電影好電視劇,那么單靠我們肯定是不夠的,需要招兵買馬。”

張嘆首先說到了公司的發展計劃。

“我準備對外發布兩個計劃,一個叫小紅馬成長計劃。”

姜蓉感興趣地問道:“小紅馬成長計劃?講什么的?”

其他人也好奇地看著張嘆。

張嘆說:“這個計劃是針對社會所有人的,簡單點說,就是吸納有才華的編劇加入我們,我想到的一個方式是,面向社會啟動一個長期的編劇大賽,每年拿出1000萬,設置多個獎項,辦成編劇屆的電影大獎。一方面,我們可以從中發掘和購買一些優秀劇本,另一方面,對一些有潛力有實力的編劇,可以招至麾下”

眾人對這個計劃很感興趣,不斷詢問其中關鍵,同時你一言我一句補充完善細節,“小紅馬成長計劃”慢慢成型充盈。

“第二個計劃呢?”姜蓉迫不及待地問道。

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