我的書架
小說社區
書庫 • 全本
玄幻 • 奇幻
武俠 • 仙俠
都市 • 言情
歷史 • 軍事
游戲 • 競技
科幻 • 靈異
您當前所在位置:哎呦文學網>>重生鑄夢

第一百八十四章 人才儲備梯隊

更新時間:2021-04-10  作者:銀色紀念幣
重生鑄夢 第一百八十四章 人才儲備梯隊
和騰訊打交道,要注意技巧,有時候趙澤君甚至不介意放低姿態。

但和華陽集團打交道就簡單的多了。

王炎最初還以為趙澤君在開玩笑,用20的貼吧股份,換了百度的04的股份,聽起來就像是天方夜譚。

百度是什么,在王炎這些外行人的眼里,百度就是最厲害的互聯網公司,比國內目前頂尖的互聯網公司三大門戶站知名度還要高。

他們上網也許不會去三大門戶網站,但百度是絕對缺少不了的。

在國內,能和百度相提并論的,只有谷歌。

谷歌是什么層次的企業?不用趙澤君介紹,王炎一清二楚,華陽集團是蘇南省巨頭,谷歌,是世界級別巨頭。

20股份聽起來很多,可這是貼吧的百分之二十,04看起來好像少,但百度的股份,含金量比貼吧的不知道要高出多少。

百度的潛力大,前景好,這是眾所周知的,越是這樣,股份越顯得金貴。

有多少王炎這個層級,甚至比他還大的老板,都想弄點百度股份,最后統統鎩羽而歸。

獲得百度股份,對王炎本人和華陽集團的意義遠遠不是金錢可以衡量的。

炎帶著華陽集團,在互聯網行業中第一戰取得了巨大成功,同時他本人的權威和能力,再一次得到彰顯。

這就是勢,這就是時,時運來了,就有更多人愿意朝王炎靠攏,王炎就能順勢做很多正常情況下很難做的事。

那話怎么說來著,在蘇南省的煤老板中,華陽集團是投資互聯網最成功的

“你小子行啊,真把手插到百度里了!”王炎心情大好,:“等你回來,我請你吃飯。抽個空,請你去澳門玩玩。”

趙澤君呵呵一笑,王炎單身漢一個,父母去世,無妻無子,他能瀟灑的開,自己有時候還得考慮更多。

回到建武市之后,因為貼吧出售,需要處理的后續問題還有很多,趙澤君著實忙了幾天。

首先是公司內部的貼吧項目組。

貼吧沒了,項目組自然也就沒有存在的必要了,項目組的這批人要轉崗,安排新的崗位。

這批人人數比較少,還容易安排。

真正的大頭,是貼吧之前招聘的大量臨時兼職管理員!

當初拿出了兩百個名額,暑假期間幾乎滿員,開學之后,人數有所減少,但也超過了一百五十人。

兼職最大的特點就是不穩定,工作人員不穩定,崗位同樣不穩定,就算不管這批人,也挑不出趙澤君半點毛病來。

但趙澤君覺得,這批有一定工作經驗的大學生,是一筆寶貴的人力資源財富,這些人有文化底子,暫時沒受到社會上歪風邪氣的侵擾,可塑性很強,而且對澤閱有一定了解和感情,對自己嘛,大多數還有種崇拜之情。

最后定了一個大方針,這批人的走向大概分為三類。

第一類,繼續從事貼吧兼職管理。百度方面經營貼吧,同樣需要兼職管理員,網絡又不受地域限制,況且之前這批人已經是熟練工,百度愿意接收一部分。

第二類,學業繁忙,或者不想繼續兼職的,澤閱多發一個月的工資,雙方好聚好散。這一類人大約不到五分之一。

第三類,即想繼續兼職,又不愿意跟著百度,或者百度不接收的,通通由趙澤君來安排。

澤閱規模不斷擴大,業務量激增,老員工經驗也與日俱增,正是需要一批新血的時候。

讓軍子過了一遍,從中選了少量懂技術的人,充實到水軍隊伍里。

還有一部分人,在征求了對方意見之后,趙澤君給發到了澤建公司。

澤建公司頗有點外強中干,這倒不是貶義詞,而是澤建的現狀。

在宜江市,澤建已經打開了局面,雖然尚未有承接大業務的能力,可是像工商局家屬樓分包業務這類的中型工程,還有各種各樣從裝修到拆遷的小工程,一件接著一件。

和大多數建筑公司起步時候一樣,澤建多的是業務人才,施工隊、包工頭一抓一把大把,但非常缺乏對內的管理人才,連普通文員、會計都缺。

在澤建,做業務能賺到錢,做內勤管理嘛,實在沒啥前途。對于求職者而言,選擇當文員,無非就是圖一個穩定輕松,而澤建這類有著道上背景的建筑公司,還是小公司,顯然不是首選。

招文員難,找有能力有水平的文員更難。

其實這個問題,在澤閱同樣存在,任何創業公司最初階段的目標是做業務,以能生存下去為第一要務,往往就忽視了內部文職工作。

比如澤建,到現在為止,人力資源、會計,甚至是法務,都是梁實一個人在抓,手下大貓小貓兩三只,入職離職簡直就是家常便飯,人手即少,且不穩定。

而梁實本人的主要工作呢,反而卻是施工設計監督。他是澤建的工程部主管。

內務管理,就是在混,就是在應付,混過一天是一天。

澤閱也好不到哪去,連幾個律師都是外聘的,會計小佟整天從早忙到晚,手下就一個人女學生兼職,忙得幾乎要吐血。

以前七八個人,三五條槍,小公司,按照當初華陽的話來說,就是草頭班子,這種模式還能應付的過去。現在澤建早就走入正軌,而澤閱更是蒸蒸日上,行業領先,不能再忽視內勤,什么都湊合著來,否則非但談不上行政效率,很多事可能會搞得一團糟。

有了這批原先兼職的大學生,問題就迎刃而解,這些人幾乎覆蓋了大部分專業,計算機、法律、財會、中文、企業管理等等。

在征求了個人同意之后,趙澤君給姜萱發了五個今年畢業的畢業生過去,一個法律,兩個中文,一個計算機,一個財會另外還有12個人尚未畢業,在網絡上繼續兼職,只不過東家換成了澤建。

剩下來的四十多人,同樣以兼職或者畢業生招聘的方式,一股腦接受進澤閱。澤閱業務拓展的太快,哪方面都缺人手,不僅僅是后勤管理和普通文員,編輯部、市場部天天在叫人不夠。

六十個各類專業的大學生,同時充實進兩個公司,像是為熊熊燃燒的爐火,及時的添加了一把干柴。

老員工帶新人畢業生,兼職學生作為儲備力量進行培養,趙澤君手下的人力資源梯隊終于有了雛形。

在之前大規模的兼職招聘影響下,建武市的幾所大學,尤其是科大,儼然成了趙澤君的后備人才儲備基地。

重生鑄夢 第一百八十四章 人才儲備梯隊

上一章  |  重生鑄夢目錄  |  下一章
Copyright (C) 2012-2012 哎呦文學網 All Rights Reserved